Бесплатная консультация юриста онлайн
Москва  тел.8 (499) 638-44-96 доб. 645

Санкт-Петербург тел.8 (812) 309-52-81 доб. 213
Поиск по сайту
Подобрать Вам кредит?
Реклама
Метки
виды увольнений временный ввоз день увольнения дисциплинарное взыскание в виде выговора закон о банкротстве закрытие ип закрыть ип запись об увольнении заявление на увольнение комиссия по трудовым спорам наложение дисциплинарного взыскания недостача в магазине недостача товара неиспользованный отпуск при увольнении не платят зарплату нормы трудового права основания для увольнения открытие ип открытие ооо порядок увольнения пособие при увольнении приказ о наложении дисциплинарного взыскания производственная травма процедура банкротства процедура увольнения рапорт на увольнение создание ооо сокращение работника срок предупреждения об увольнении таможенные платежи тк рф травма на производстве трудовая инспекция трудовое законодательство уведомление об увольнении уведомление о сокращении штата увольнение беременной увольнение в связи с ликвидацией увольнение за прогул увольнение за прогулы увольнение по инициативе работодателя увольнение по сокращению штата увольнение работника увольнение сотрудника увольнение с работы

Трудовое право как отрасль права

Трудовое право как отрасль права

Законно ли увольнение?

Вопрос:

Около 6 лет проработала у ИП и училась на заочной форме, 2 раза в год.

Юристы отвечают на вопрос: — трудовое право как отрасль права

принудили писать по собственному.
Уважаемая Вера !
Поздно твы спохватились. Ваше увольнение, пока другое не установлено судом, является легитимным, вы же писали заявление по собственному желанию, получили расчет и трудовую книгу. Беззаконность увольнения вы должны были фиксировать в момент понуждения вас уволиться и обратиться в суд сходу по получению расчета. Если прошло время ваши шансы нулевые.
Вера, как заставляли-то? Лупили? Пытали? Вы обращались в ОВД по этому факту?

Законно ли его увольнение за несоответствие занимаемой должности?

Читать далее

Процедура банкротства компании

Процедура банкротства компании

Не нарушила ли компания закон о банкротстве в части последствия введения процедуры наблюдения — выпуск ценных бумаг ?

Вопрос:

Добрый день,

Ответ Юриста:

Считаю, что сделка по выдаче векселя является опровержимой. Нужно знать все происшествия дела, чтоб гласить конкретней.

Регистрация новой компании во время процедуры банкротства

Вопрос:

Во время процедуры банкротства ООО, в котором мне принадлежит 50% доля, могу ли я зарегистрировать новую компанию?

Юристы отвечают на вопрос: — процедура банкротства компании

Естественно, Игорь. Это законом не запрещено
Банкротство не препятствует регистрации новых компаний. Удачи!

Добрый вечер, подскажите можно провести упрощенную процедуру банкротства если у кредиторов компании отсутствуют вступившие

Читать далее

Трудовое право как наука

Трудовое право как наука

Мой трудовой стаж 10 лет, работаю в ВУЗе, являюсь кандидатом наук. В настоящее время 3 года работаю на должности доцента

Вопрос:

Здравствуйте! Мой трудовой стаж 10 лет, работаю в ВУЗе, являюсь кандидатом наук. В настоящее время 3 года работаю на должности доцента. По закону, после 2-х лет работы в должности, я имею право подавать документы для предоставления учёного звания. В связи с тем, что у меня напряжённые отношения с заведующей кафедрой, она не подписывает моё заявление без объяснения причин. Без её подписи я не могу обращаться в отдел кадров. Скажите, пожалуйста, как правильно поступитьв данном случае.

Юристы отвечают на вопрос: — трудовое право как наука

Наталия Николаевна, начну сходу со 2-го вопроса — нет, не имеют. Только по взаимному соглашению меж работником и работодателем (основание — ст. 125 ТК РФ).
Читать далее

Трудовое право задачи с решением

Трудовое право задачи с решением

Задачи по трудовому праву

Вопрос:

Здравствуйте,помогите пожалуйста решить 3 задачи по трудовому праву. Тема: Порядок расследования несчастных случаев на производстве.

Юристы отвечают на вопрос: — трудовое право задачи с решением

Анна, на решение схожих задач будет нужно время! А для высококачественного решения я бы произнес часа 2-3 будет нужно!
Анна, на этом веб-сайте квалифицированные юристы предоставляют юридические консультации, а не решение задач.
Анна, ну Вы студент, Вам и карты в руки. Решайте. Нам сюда эти задачки писать в виде вопросов не нужно, ответов не дождетесь.

Есть ли нарушения трудового права со стороны работодателя?

Вопрос:

Задача 1

Ответ Юриста:

Решение задач по трудовому праву — платная услуга,которая не может стоить 124 рубля.
Читать далее

Трудовое право задачи с ответами

Трудовое право задачи с ответами

Какой ответ следует дать на жалобу Свиридовой?

Вопрос:

На шестой день работы в БИСТРО,повару Свиридовой было заявлено администрацией о том,что она не проявила способностей и знаний повара и на работу больше может не выходить.Считая,что увольнение может производиться лишь с согласия профкома,Свиридова обратилась туда,и ей сообщили,что по приказу она была принята с испытанием.Свиридова подала в профком письменную жалобу,в которой утверждает,что условие об испытании при приёме на работу с ней не обсуждалась.При изучении личного дела Свиридовой было выяснено,что в заявлении о приёме на работу, об испытании ничего не говорится,а подписи Свиридовой на приказе о приёме на работу с предварительным испытанием нет.
Читать далее

Трудовое право в вопросах и ответах

Трудовое право в вопросах и ответах

Уважаемые юристы, прошу ответить на вопрос о финансовых условиях при расторжении трудового договора и о правах работника при увольнении

Вопрос:

Здравствуйте, уважаемые юристы!

Ответ Юриста:

Алексей , при подписании соглашения Вы сможете добиваться хоть 100 окладов, а работодатель вправе не давать и 0,1 оклада. Как на рынке. Ничего установленного законом здесь нет. Я бы на Вашем месте чуть-чуть поиздевался над работодателем — вышел бы на работу, походил какое-то время, может это его сподвигнет на наилучшие условия. По статье уволить очень тяжело.
Алексей, Добрый день! Я соглашусь с сотрудником. Работайте в банке как и до этого. Это только словесная угроза. Если вы увольняетесь по собственному желанию, вы вправе в течение 2 -недель отозвать заявление и работодатель должен Вас взять назад, при увольнение по соглашению сторон отзвать соглашение Вы не впарве. Соглашение сторон прибыльнее, если Вам приэтом выплачивают несколько окладов, сумма которых прописывается в соглашение и дата ее оплаты.
Читать далее

Трудовое законодательство

Трудовое законодательство

Нужна помощь в трудовом законодательстве. взяли девушку по срочному трудовому договору. сейчас она на 3 месяце. срок

Вопрос:

Добрый вечер. Нужна помощь в трудовом законодательстве. взяли девушку по срочному трудовому договору. сейчас она на 3 месяце. срок договора заканчивается. можем ее уволить?

Юристы отвечают на вопрос: — трудовое законодательство

не сможете уволить. Должны с ней продлить ТД до окончания беременности согласно ст. 261 ТК РФ. После рождения малыша имеете право уволить.
Работодатель вправе уволить беременную даму по истечении срока трудового контракта, если с ней был заключен срочный трудовой контракт на время выполнения обязательств отсутствующего работника и ее нереально перевести с ее согласия на другую имеющуюся у работодателя и не противопоказанную ей по состоянию здоровья работу (ч. 3 ст. 261 ТК РФ). При всем этом работодатель должен предложить все имеющиеся у него вакансии в данной местности. Предлагать вакансии в другой местности работодатель должен в этом случае, если это предвидено коллективным либо трудовым контрактом (ч. 3 ст. 261 ТК РФ).
Читать далее