Бесплатная консультация юриста онлайн
Москва  тел.8 (499) 638-44-96 доб. 645

Санкт-Петербург тел.8 (812) 309-52-81 доб. 213
Поиск по сайту
Подобрать Вам кредит?
Реклама
Метки
виды увольнений временный ввоз день увольнения дисциплинарное взыскание в виде выговора закон о банкротстве закрытие ип закрыть ип запись об увольнении заявление на увольнение комиссия по трудовым спорам наложение дисциплинарного взыскания недостача в магазине недостача товара неиспользованный отпуск при увольнении не платят зарплату нормы трудового права основания для увольнения открытие ип открытие ооо порядок увольнения пособие при увольнении приказ о наложении дисциплинарного взыскания производственная травма процедура банкротства процедура увольнения рапорт на увольнение создание ооо сокращение работника срок предупреждения об увольнении таможенные платежи тк рф травма на производстве трудовая инспекция трудовое законодательство уведомление об увольнении уведомление о сокращении штата увольнение беременной увольнение в связи с ликвидацией увольнение за прогул увольнение за прогулы увольнение по инициативе работодателя увольнение по сокращению штата увольнение работника увольнение сотрудника увольнение с работы

Реорганизация зао в ооо

Реорганизация зао в ооо

Каким нормативным актом регулируется обязательная реорганизация ЗАО в ООО

Вопрос:

Доброе утро. Каким нормативным актом регулируется обязательная реорганизация ЗАО в ООО

Ответ Юриста:

Добрый день!
реорганизация — это процедура добровольческая. уточните собственный вопрос.

Реорганизация ЗАО в ООО нужно переоформить свидетельство на собственность земли. Какие документы нужны и какая госпошлина

Вопрос:

Реорганизация ЗАО в ООО нужно переоформить свидетельство на собственность земли. Какие документы нужны и какая госпошлина, реквизиты. Заранее спасибо

Ответ Юриста:

Здравствуйте. Подавайте заявление об изменении свидетельства в Росреестр
Здравствуйте Нина Витальевна.

Влият ли реорганизация ЗАО в ООО на заключения трудового договора?

Читать далее

Увольнение по сокращению компенсация

Какие компенсации положены сотруднику при увольнение по сокращению?

Вопрос:

Добрый вечер.

Ответ Юриста:

Здравствуйте, Кристина!
Статья 178. Выходные пособия

Правомерны ли его действия и какая компенсация мне полагается после увольнения по сокращению?

Вопрос:

Здравствуйте. Мне предложили уволиться по собственному желанию, я отказался. Работодатель подготовил приказ о сокращении меня через 2-месяца.Он мне пояснил следующее: В течении этих месяцев он мне будет оплачивать только оклад 50% от з/п (по труд. договору з/п 50%оклад+50%премия) по окончании 2-х месяцев он меня увольняет. Правомерны ли его действия и какая компенсация мне полагается после увольнения по сокращению? Заранее благодарю!
Читать далее

Увольнение по соглашению сторон статья

Какие еще выплаты должен вернуть бывший сотрудник Метрополитена после увольнения по статье №77(по соглашению сторон)день в день

Вопрос:

Какие ещё выплаты может потребовать ГУП Мосметрополитен после увольнения сотрудника по статье №77(по соглашению сторон)день в день?Если бывший сотрудник Метрополитена получил на руки 13-ю премию по итогам года,которая начисляется с 31 декабря 2011г по 31 декабря 2012г,если уволился сотрудник 17 декабря.

Юристы отвечают на вопрос: — увольнение по соглашению сторон статья

Если данный вопрос не был урегулирован соглашением сторон подписанным для расторжения контракта выплата премий остается за сотрудником. В соглашении наверное есть фраза, что стороны не имеют друг к другу претензий. А это означает, что выплаченное сотруднику остается у него.
Читать далее

Увольнение по соглашению сторон компенсация

Увольнение по соглашению сторон компенсация

Подскажите пожалуйста, какая существует компенсация при увольнении по соглашению сторон?

Вопрос:

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, какая существует компенсация при увольнении по соглашению сторон?

Ответ Юриста:

Компенсация определяется соглашением сторон. Может быть и 5 окладов, а может быть и ничего.
По Закону только за неутоленный отпуск, но у определенного работодателя могут быть введены другие гарантии и компенсации
При увольнении по соглашению сторон ст.78 ТК РФ выплата компенсации не предусмотрена, но может быть установлена коллективным контрактом либо персонально (указана в соглашении об увольнении меж работником и работодателем).

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, при увольнении по соглашению сторон если в соглашении отдельно не прописана компенсация

Читать далее

Регистрация юр лиц

Регистрация юр лиц

Художественная деятельность без регистрации юр. лица.

Вопрос:

Добрый день! Я художник и чтобы привлечь больше заказчиков запускаю свой сайт и организую его рекламу. Вопросы:

Ответ Юриста:

может да, а может и нет — здесь тяжело сказать, думаю что работники налоговой инспекции веб-сайты на работе не просматривают, другое дело — при продаже картин ИП вы должны зарегистрировать, не понятно почему не желаете
Добрый день, Роман!
Роман, любые товарно-денежные дела должны быть оформлены соответствующими договорами. От вида заключаемых договоров зависят Ваши права и обязанности. Если Вы будете заниматься ПРОДАЖЕЙ картин- то это будет нелегальная предпринимательская деятельность, со всеми вытекающими последствиями. Если Вы будете оказывать РАЗОВУЮ УСЛУГУ по написанию картины, то это совсем другой вид деятельности, не требующий регистрации в качестве ИП. Я могу проконсультировать Вас много и всеобъемлюще, с подбором нужного типа договоров в приватном порядке и на возмездной базе, что полезно для Вашей предстоящей деятельности.
Читать далее

Увольнение по соглашению сторон заявление

Увольнение по соглашению сторон заявление

Подскажите, должно ли быть написано заявление о увольнении при случае увольнения по соглашению сторон?

Вопрос:

Добрый день. Подскажите, должно ли быть написано заявление о увольнении при случае увольнения по соглашению сторон?

Ответ Юриста:

Нет, в данном случае должно составляться соглашение, а не заявление.
Увольнение по собственному желанию (п. 3 ст.77 ТКФ) и увольнение по соглашению сторон (п.1.ст.77 ТК РФ) — это разные основания увольнения. При увольнении по собственному желанию Вы просто пишите заявление. При увольнении по соглашению Вы оговариваете условия расторжения (дата увольнения, дополнительные компенсации идр.), которые должны быть обсуждены в письменном соглашении.

Могут ли меня заставить написать заявление на увольнение по соглашению сторон при консервации предприятия, если я нахожусь

Читать далее

Увольнение по соглашению сторон выплаты

Увольнение по соглашению сторон выплаты

Какие выплаты полагаются при увольнении по соглашению сторон или ликвидации

Вопрос:

Организация не предупредила за 2 месяца об сокращении. Предлагает написать заявление по соглашению сторон. Какие выплаты я могу потребовать?

Ответ Юриста:

Просил бы минимум заработную плату за четыре — 5 месяцев (столько бы Вы заработали если б вас предупредили, плюс 2 месяца оплата по ТК и 1 месяц на случай если вы не трудоустроились).
Требуйте, в таком случае выходное пособие за все 4 месяца.
Юлия, при увольнении по соглашению сторон, обе стороны (работодатель и работник) приходят к определенному компромиссу. Законом не регулируются неотклонимые выплаты при такового рода увольнении (не считая естественно заработной платы за отработанное время и компенсации за отпуск). Потому Вы сможете просить всякую сумму. Нормально и полностью обоснованно просить 4 заработные платы. Другими словами те средства, которые Вы могли бы получить, если б увольнение происходило по сокращению.
Читать далее

Увольнение по соглашению сторон 2014

Увольнение по соглашению сторон 2014

Подписал увольнение по соглашению сторон 10 июля 2014 г , получаю расчетный листок по которому мне выплачивают: зарплату

Вопрос:

Подписал увольнение по соглашению сторон 10 июля 2014 г , получаю расчетный листок по которому мне выплачивают: зарплату июля, вознаграждение при увольнении и компенсациюотпуска, на данный период не выплачивалась еще зарплата мая и июня . Я задал вопрос о выплате за эти месяца ,ответили ,что выплатят вместе со всеми по общей ведомости.Вчера были выплаты за эти месяца ,но мне не дали , Сказали ,что и так хватит. А ведь в соглашении написано ,что мне положены выплаты зарплаты за отработанное время.

Ответ Юриста:

обратитесь в трудовую инспекцию, или в прокуратуру, или в суд с иском о взыскании зарплаты.
Читать далее

Регистрация спд

Регистрация спд

Регистрация субъект предпринимательской деятельности

Вопрос:

Добрый вечер!Подскажите пожалуйста при регистрации СПД может ли быть 2 человека?Так как хотим открыть бизнес вдвоём!ООО и ЧП не подходит потому как арендовать помещение не будем а в следствии не будет и юридического адреса !Вид Бизнеса услуги !Посоветуйте пожалуйста как решить этот вопрос чтоб учередителями фирмы были мы вдвоём?

Юристы отвечают на вопрос: — регистрация спд

регистрируйте ООО два учредителя, но юр. адресок все равно нужен.

Увольнение по совместительству

Увольнение по совместительству

Положена ли компенсация при увольнении работника по совместительству ( стаж по совместительству 5 месяцев) за неиспользованный

Вопрос:

Положена ли компенсация при увольнении работника по совместительству ( стаж по совместительству 5 месяцев) за неиспользованный отпуск без сохранения заработной платы

Ответ Юриста:

Да, положена. при совместительстве те же гарантии
Компенсация за неиспользованный отпуск без сохранения зарплаты не положена

Увольнение по совместительству

Вопрос:

Здравствуйте!

Ответ Юриста:

Нет у вас никаких преимуществ.
Юрий, если работодатель избрал пенсионера. не исключено что он имеет подобающую квалификацию и опыт. а выбирает работодатель.

Увольнение на работе по совместительству в связи с утратой доверия

Читать далее