Бесплатная консультация юриста онлайн
Москва  тел.8 (499) 638-44-96 доб. 645

Санкт-Петербург тел.8 (812) 309-52-81 доб. 213
Поиск по сайту
Реклама
Метки
виды увольнений временный ввоз день увольнения дисциплинарное взыскание в виде выговора закон о банкротстве закрытие ип закрыть ип запись об увольнении заявление на увольнение комиссия по трудовым спорам наложение дисциплинарного взыскания недостача в магазине недостача товара неиспользованный отпуск при увольнении не платят зарплату нормы трудового права основания для увольнения открытие ип открытие ооо порядок увольнения пособие при увольнении приказ о наложении дисциплинарного взыскания производственная травма процедура банкротства процедура увольнения рапорт на увольнение создание ооо сокращение работника срок предупреждения об увольнении таможенные платежи тк рф травма на производстве трудовая инспекция трудовое законодательство уведомление об увольнении уведомление о сокращении штата увольнение беременной увольнение в связи с ликвидацией увольнение за прогул увольнение за прогулы увольнение по инициативе работодателя увольнение по сокращению штата увольнение работника увольнение сотрудника увольнение с работы

Центр социально трудовых прав

Центр социально трудовых прав

Что необходимо сейчас сделать работникам, чтобы восстановить свои права?

Вопрос:

Здравствуйте! Пишу по просьбе знакомых. Много лет они работали в социальном реабилитационном центре для несовершеннолетних, который находился в трех-четырех километрах от небольшой станции Будагово, находящейся в километрах тридцати от районного центра Тулуна. Жили они там еще до образования данного центра. Работников в общей сложности было около 50 человек.

Ответ Юриста:

Здравствуйте, ваш вопрос не обычной, и просит исследования бессчетных документов, но невзирая на это предлагаю последующее;
Здравствуйте, в вашем случае нужно написать жалобу в прокуратуру и указать нарушения со стороны работодателя, также сразу сможете обратиться в суд, чтоб не пропустить трехмесячный срок для разрешения трудовых споров. Для составления жалобы обратитесь к грамотному юристу.
Читать далее

Цели трудового права

Цели трудового права

Имею ли я право получить заверенную ксерокопию моей трудовой книжки, не распространяясь о её цели назначения начальнику

Вопрос:

Здравствуйте. Я официально работаю у ИП, трудового договора у нас нет. Мне понадобилась заверенная ксерокопия моей трудовой книжки, но директор отказался мне её предоставить, так как я не говорю о назанчении данного документа. Имеет ли он на это право? Заранее спасибо.

Юристы отвечают на вопрос: — цели трудового права

Алена! Он должен ее предоставить. Копия трудовой книги может быть выдана работнику по его заявлению. Работодатель должен выдать копию в течение 3-х рабочих дней со денька подачи заявления (ст. 62 ТК РФ, п. 7 Правил ведения и хранения трудовых книг).

Цели и задачи трудового права

Цели и задачи трудового права

Нахожусь на испытательном сроке. Руководство узнало, что у меня
диабет. начали загружать всякой работой в режиме

Вопрос:

Нахожусь на испытательном сроке. Руководство узнало, что у меня

Ответ Юриста:

Здравствуйте! Восстановление на работе происходит по решению суда, но чтобы его получить нужно обосновать беззаконность увольнения.
1.Заявление Вы подали на увольнение по собственному желанию.

Какова процедура увольнения по данному основанию?

Вопрос:

Помогите решить задачи по трудовому праву

Юристы отвечают на вопрос: — цели и задачи трудового права

Это платная услуга.

Услуги представительства в суде

Услуги представительства в суде

Подскажите про услугу «представительство на суде при разводе» супругов с несовершеннолетним ребенком. Квартира разделена

Вопрос:

Подскажите про услугу «представительство на суде при разводе» супругов с несовершеннолетним ребенком. Квартира разделена, материальных претензий нет. Естественно интересует порядок цен.

Юристы отвечают на вопрос: — услуги представительства в суде

А для чего Вам представитель. Напишите ходатайство чтобы рассматривали без Вашего роли.
Цены у всех различные. Можно платить раздельно, за каждый поход юриста в суд, а можно полностью. Разовый визит от 5-15 т., дело полностью от 15 — 100 т. Наши цены у нас на веб-сайте
Добрый день!
Миша, если у вас нет друг к другу претензий, то для чего вам представитель. Составляйте исковое заявление о расторжении брака — и в суд.
Читать далее

Хотят повесить недостачу

Хотят повесить недостачу

Хотят повесить недостачу 200000 руб .Ничего не воровал. О материальной ответственности договора не подписывал. Говорят

Вопрос:

Добрый день!!! Хотят повесить недостачу 200000 руб .Ничего не воровал. О материальной ответственности договора не подписывал. Говорят что устный договор заключали

Ответ Юриста:

ничего добровольно не выплачивайте. не повесят.
Должны провести ревизию.

ЗДРАВСТВУЙТЕ!У МЕНЯ ТАКАЯ ПРОБЛЕМА НА МЕНЯ ХОТЯТ ПОВЕСИТЬ НЕДОСТАЧУ ХОТЯ Я ТУТ СОВЕРШЕННО НЕ ВИНОВАТА. Я РАБОТАЮ НА КАССЕ

Вопрос:

ЗДРАВСТВУЙТЕ!У МЕНЯ ТАКАЯ ПРОБЛЕМА НА МЕНЯ ХОТЯТ ПОВЕСИТЬ НЕДОСТАЧУ ХОТЯ Я ТУТ СОВЕРШЕННО НЕ ВИНОВАТА.Я РАБОТАЮ НА КАССЕ В МАГАЗИНЕ ПЯТЕРОЧКА.ПЕРЕД ТЕМ КАК МНЕ УЙТИ НА ОБЕД Я ПОСЧИТАЛА КАССУ У МЕНЯ БЫЛО ВСЕ ХОРОШО,Я ЗАКРЫЛА КАССУ И СПОКОЙНО ПОШЛА ОБЕДАТЬ,ПОСЛЕ ОБЕДА МЕНЯ ОТПРАВИЛИ ВЫСТАВЛЯТЬ ТОВАР ТОЛЬКО ПОСЛЕ ЭТОГО Я ПОШЛА СЕЛА НА КАССУ И ОБНАРУЖИЛОСЬ В КОНЦЕ РАБОЧЕГО ДНЯ ЧТО У МЕНЯ НЕДОСТАЧА В 21000.В МАГАЗИНЕ ИМЕЮТСЯ КАМЕРЫ ВИДЕО НАБЛЮДЕНИЯ НО МНЕ ИХ ПОЧЕМУ ТО НЕ ПОКАЗАЛИ А СКАЗАЛИ ЧТО ТЫ ВИНОВАТА И ЕСЛИ ТЫ ДЕНЬГИ НЕ ОТДАШЬ МЫ ПОДАДИМ ЗАЯВЛЕНИЕ В МИЛИЦИЮ О ХИЩЕНИИ.
Читать далее

Ходатайство о снятии дисциплинарного взыскания

Ходатайство о снятии дисциплинарного взыскания

Как снять предупреждение о неполном служебном соответствии

Вопрос:

Здравствуйте. В марте 2011 года командующим армии я был предупрежден о неполном служебном соответствии. Прошел год, но мой командир части упустил этот вопрос и ходатайство о его снятии не отправил. В мае он отправил ходатайство (есть копия исходящего), но оно уже больше месяца остается без ответа. Меня по прежнему лишают премий. Правомерно ли это? И каким образом можно снять это взыскание?

Юристы отвечают на вопрос: — ходатайство о снятии дисциплинарного взыскания

Здравствуйте. У Вас должен быть Утомившись и дисциплине и Положение о дисциплинарных взысканиях или Правила внутреннего распорядка. Обычно, у военнослужащих, вопросы о неполном служебном согласовании должны рассматриваться на аттестационной комиссии и изготовлен вывод о согласовании занимаемой должности. Единолично командиру таковой вопрос решать нельзя. Лишение премий тоже должно регулироваться уставом о дисциплине или ФЗ "о военной службе", лишают премии только за квартал, в каком было нарушение. Попросите в кадрах положение о порядке выплаты премий и попросите объяснить предпосылки.
Читать далее

Форумы по трудовому праву

Форумы по трудовому праву

С 6 октября 2009г работаю учителем в сельской школе. С 27 октября 2011г ушла в отпуск по беременности и родам (156 дней

Вопрос:

с 6 октября 2009г работаю учителем в сельской школе. С 27 октября 2011г ушла в отпуск по беременности и родам (156 дней осложненные роды),после чего находилась в отпусках по уходу за ребенком до 1,5 лет и до 3 лет. С 1 декабря 2014г вышла на работу и в конце месяца предупредила директора об увольнении. Работодатель идет на встречу и уволит как мне будет удобно. Подскажите, пожалуйста:

Ответ Юриста:

1. Все на Ваше усмотрение, но таковой предпосылки в ТК РФ нет, Вы просто увольняетесь по собственному желанию.
Мария, Здравствуйте !
Этот период в общий стаж заходит.
Вы некорректно осознаете ситуацию Период наличия на больничном листе засчитывается в ваш общий трудовой стаж но этот период не берется в расчет для начисления каждогоднего оплачиваемого отпуска потому что вы в это время практически не работали потому нет такового у вас права Отпуск начисляется только за периоды когда вы работали
Читать далее

Формы трудового права

Формы трудового права

Если трудовой договор не был заключен в письменной форме, но работник приступил к работе имеет ли право работодатель

Вопрос:

Если трудовой договор не был заключен в письменной форме, но работник приступил к работе имеет ли право работодатель издавать приказ о приеме на работу?Статья 67 ТК РФ говорит о том, что трудовой договор считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. Статья 69 ТК РФ говорит о том, что Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора.

Юристы отвечают на вопрос: — формы трудового права

но работник приступил к работе имеет ли право работодатель издавать приказ о приеме на работу?
Читать далее

Центр таможенного оформления

Смогу ли я купив авто переписать его на себя?

Вопрос:

Здравствуйте. Хочу приобрести авто у которого в ПТС не вписан номер двс. Изначально стоял двс 3.0, но в сервисном центре был заменен на 3.1(более лучший) и в ПТС записан старый двигатель. А на новый двс есть ГТД (гос.таможенная декларация) Вопрос:

Юристы отвечают на вопрос: — центр таможенного оформления

Вам не стоит брать такое авто — оно считается незарегистрированным в согласовании с законодательством РФ.
Да можете оформить авто на себя. Перед покупкой снова обратитесь в ГИБДД.
Если произошла подмена мотора на аналогичный (той же модели) – заносить конфигурации в паспорт тс не надо, т.к. ПТС не является регистрационным документом, а в свидетельство о регистрации данные о номере мотора сейчас не вносятся. Выходит, что ДВС на данный момент — обычная запасная часть, а не номерной агрегат. Но вот если вы установили на автомобиль не родной движок либо движок с увеличенной мощностью, тогда это расценивается ГИБДД как вмешательство в конструкцию авто. И до того как зарегистрировать такую подмену, нужно получить предварительное разрешение на внесение таких конфигураций. По другому вас могут привлечь за это к административной ответственности
Читать далее

Форма уведомления о сокращении штата

Форма уведомления о сокращении штата

Какие выплаты должна я получить при увольнении из МВД по сокращению штатов п.е ч.1 ст. 58?

Вопрос:

Подскажите, пожалуйста, что мне делать? Я работала в ГУ МВД России по Самарской области. С 25 апреля 2011 по 19 июня 2011 я находилась в очередном отпуске. 20 мая 2011 мне позвонил куратор по-телефону, сообщил о том, что мне надо приехать за уведомлением о моем сокращении из МВД. Я приехала и расписалась в уведомлении о моем сокращении из МВД по п.е ч.1 ст.58. Теперь я понимаю, что сделала ошибку (т.к. находилась в это время в отпуске). Копию уведомления мне не дали. Я даже не помню точную дату, когда я приезжала (примерно в 20-х числах мая 2011).

Ответ Юриста:

Вы работали, как вы указываете, либо служили в МВД?
Читать далее