Бесплатная консультация юриста онлайн
Москва  тел.8 (499) 638-44-96 доб. 645

Санкт-Петербург тел.8 (812) 309-52-81 доб. 213
Поиск по сайту
Подобрать Вам кредит?
Реклама
Метки
виды увольнений временный ввоз день увольнения дисциплинарное взыскание в виде выговора закон о банкротстве закрытие ип закрыть ип запись об увольнении заявление на увольнение комиссия по трудовым спорам наложение дисциплинарного взыскания недостача в магазине недостача товара неиспользованный отпуск при увольнении не платят зарплату нормы трудового права основания для увольнения открытие ип открытие ооо порядок увольнения пособие при увольнении приказ о наложении дисциплинарного взыскания производственная травма процедура банкротства процедура увольнения рапорт на увольнение создание ооо сокращение работника срок предупреждения об увольнении таможенные платежи тк рф травма на производстве трудовая инспекция трудовое законодательство уведомление об увольнении уведомление о сокращении штата увольнение беременной увольнение в связи с ликвидацией увольнение за прогул увольнение за прогулы увольнение по инициативе работодателя увольнение по сокращению штата увольнение работника увольнение сотрудника увольнение с работы

При реорганизации предприятия трудовые отношения

При реорганизации предприятия трудовые отношения

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск?

Вопрос:

Добрый день! Хотелось бы получить консультацию юриста, занимающегося трудовыми отношениями на предприятии. В этом (2011г) сейчас в апреле месяце мне предстоит идти в отпуск и сейчас же у нас происходит реорганизация (может ошибаюсь в термине) предприятия. Наш комбинат ликвидируется, и, не изменяя своего адреса и рода деятельности, изменяет своё название. Т.е. юридически мы становимся комбинатом с другим названием, в связи с чем все работники нашего предприятия сейчас пишут заявления на увольнение и сразу же заявление на прием на работу.

Юристы отвечают на вопрос: — при реорганизации предприятия трудовые отношения

Поясните что за заявления пишут сотрудники (перевод, увольнение, увольнение переводом). Что вы желаете получить компенсацию либо отгулять отпуск?
Хорошей ночи! Во-1-х. Если идет ликвидация организации, то существует определенный порядок, связанный как раз с ликвидацией. Никаких заявлений об увольнении с Вас добиваться не могут. За 2 месяца до планируемого начала процесса ликвидации, Вас должны были уведомить о грядущей ликвидации. Там существует определенный порядок. Вас же склоняют к написанию заявления по собственному желанию.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники