Бесплатная консультация юриста онлайн
Москва  тел.8 (499) 638-44-96 доб. 645

Санкт-Петербург тел.8 (812) 309-52-81 доб. 213
Поиск по сайту
Подобрать Вам кредит?
Реклама
Метки
виды увольнений временный ввоз день увольнения дисциплинарное взыскание в виде выговора закон о банкротстве закрытие ип закрыть ип запись об увольнении заявление на увольнение комиссия по трудовым спорам наложение дисциплинарного взыскания недостача в магазине недостача товара неиспользованный отпуск при увольнении не платят зарплату нормы трудового права основания для увольнения открытие ип открытие ооо порядок увольнения пособие при увольнении приказ о наложении дисциплинарного взыскания производственная травма процедура банкротства процедура увольнения рапорт на увольнение создание ооо сокращение работника срок предупреждения об увольнении таможенные платежи тк рф травма на производстве трудовая инспекция трудовое законодательство уведомление об увольнении уведомление о сокращении штата увольнение беременной увольнение в связи с ликвидацией увольнение за прогул увольнение за прогулы увольнение по инициативе работодателя увольнение по сокращению штата увольнение работника увольнение сотрудника увольнение с работы

Увольнение при ликвидации предприятия

Уточните пожалуйста, при ликвидации предприятия выходное пособие выплачивается сразу при увольнении, или через месяц — и

Вопрос:

Уточните пожалуйста, при ликвидации предприятия выходное пособие выплачивается сразу при увольнении, или через месяц — и лишь в том случае, если не трудоуcроен?

Ответ Юриста:

Выходное выплачивается сходу после увольнения.
При расторжении трудового контракта в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК ) или сокращением численности либо штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не выше 2-ух месяцев со денька увольнения (с зачетом выходного пособия).

Подписывать заявление по собственному желанию на увольнение при ликвидации предприятия

Вопрос:

Подписывать заявление по собственному желанию на увольнение при ликвидации предприятия

Ответ Юриста:

Игорь, не рекомендую.

Сколько окладов положено при увольнение в связи с сокращением штата и ликвидации предприятия по инициативе пдминистрации

Вопрос:

Я работала в мед.вытрезвители.25.07.11 нас уволили в связи с сокращением штата и ликвидацией предприятия. Теперь мне предлагают работу в спец.приёмнике и надо ехать разговаривать на месте. если я устроюсь материальное пособие будет выплачено или нет? если да не заберут его потом?

Ответ Юриста:

положено 2 в исключительных случаях 3 оклада после вашего сокращения вы идете в службу занятости и становитесь на учет в качестве безработного берете справочку о постановке и к работодателю и так каждый месяц не выше 3 месяцев!
При расторжении трудового контракта в связи с ликвидацией организации или сокращением численности либо штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не выше 2-ух месяцев со денька увольнения . В исключительнных случаях средний месячный зароботок сохраняется за уволеним по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Увольнение при ликвидации предприятия

Вопрос:

Здравствуйте, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, (в апреле будет только полтора года ) меня поставили перед фактом,что предприятие ликвидировано, письмом в котором указали номер свидетельства о прекращении деятельности данного предприятия, никаких документов и предупреждений я не получала,вопрос о правомерности руководства и могу ли я рассчитывать на выходное пособие или еще какие либо выплаты (ООО 888 закрыта, свидетельство серия 78 № 008738843 от 07.12.2012, можете писылать официальныйзапрос из ФСС.

Ответ Юриста:

Здравствуйте, Лена.
Уважаемая Лена, г.Смоленск !

Какие выплаты должна произвести компания при ликвидации предприятия, если получено уведомление за 2 месяца до увольнения

Вопрос:

Какие выплаты должна произвести компания при ликвидации предприятия, если получено уведомление за 2 месяца до увольнения?

Ответ Юриста:

Добрый день!

При досрочном увольнении по ликвидации предприятия сохраняются все ли гарантии и компенсационные выплаты. И правильно ли

Вопрос:

Добрый день! При досрочном увольнении по ликвидации предприятия сохраняются все ли гарантии и компенсационные выплаты.И правильно ли что директор настаивает на досрочном увольнении по ликвидации,если мы получили уведомления за 2 месяца до ликвидации. Спасибо

Ответ Юриста:

Сохраняются исключительно в том случае, если Вы будете уволены не по собственному желанию.

Подскажите, пожалуйста, какие выплаты мне положены при увольнении по ликвидации предприятия, если я нахожусь в отпуске

Вопрос:

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, какие выплаты мне положены при увольнении по ликвидации предприятия, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет? Спасибо.

Юристы отвечают на вопрос: — увольнение при ликвидации предприятия

Добрый день! В согласовании со ст. 180 ТК работника нужно индивидуально и под роспись предупредить о дальнейшем увольнении более чем за два месяца до увольнения.

Необходимо писать заявление на увольнение при ликвидации предприятия

Вопрос:

Добрый день ! Необходимо писать заявление на увольнение при ликвидации предприятия

Ответ Юриста:

Никаких заявлений писать Не надо ни при каких обстоятельствах!

В каком размере полагаются выплаты при увольнении декретницы при ликвидации предприятия?

Вопрос:

Добрый день! Подскажите, пожалуйста по трудовому кодексу. В каком размере полагаются выплаты при увольнении декретницы при ликвидации предприятия? Выходное пособие в размере средней зарплаты + 1 средняя зарплата независимо от нахождения в декретном отпуске? Или только выходное пособие? И как рассчитывается средний заработок, если на момент увольнения я нахожусь уже 4-й месяц в декретном отпуске.

Ответ Юриста:

При увольнении по ликвидации (п.1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) всем сотрудникам положено выходное пособие в размере среднего заработка. Не оклада, а конкретно среднего заработка, в состав которого входят все выплаты, предусмотренные у работодателя: премии, прибавки и т.п. Увольнение беременной при ликвидации происходит с таким же выходным пособием, и никакой роли не играет, что на деньках она получила пособие по беременности и родам. Это совсем различные выплаты, из различных источников, по различным поводам.

Увольнение работника при ликвидации предприятия

Вопрос:

Если работник при ликвидации предприятия не желает увольняться по соглашению сторон, и отказывается от предложения работать в аналогичном предприятии, как его могут уволить согласно трудового кодекса?

Ответ Юриста:

Так и увольняют на основании ликвидации организации.

УВОЛЬНЕНИЕ ПРИ ЛИКВИДАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ

Вопрос:

ЗДРАВСТВУЙТЕ.РАБОТАЮ В СФЕРЕ ЖКХ,РАБОТОДАТЕЛЬ НАХОДИТСЯ В СТАДИИ БАНКРОТСТВА,ПРЕДСТОИТ ЛИКВИДАЦИЯ И СМЕНА НАИМЕНОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ.АДМИНИСТРАЦИЯ ПРЕДЛАГАЕТ НАПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ НА УВОЛЬНЕНИЕ В СТАРОЙ ОРГАНИЗАЦИИ И НА ПРИЁМКУ В НОВОЙ.НО ВЕДЬ МОГУТ И НЕ ПРИНЯТЬ ! КАК Я ДОЛЖНА ДЕЙСТВОВАТЬ? ДО ПЕНСИИ 1,8 ГОДА.

Юристы отвечают на вопрос: — увольнение при ликвидации

Уважаемая Марина !

Досрочное увольнение при ликвидации предприятия

Вопрос:

Здравствуйте! У нас на работе произошла ликвидация пре-ия, уведомили нас с 01.04.2013г. числимся мы до 01.07.2013г. Так как живем в районе, приравненных к северу. В данный момент я нашла другую работу. Если с 13.05.2013г. я устраиваюсь на работу, как мне написать заявление, чтобы все выплаты сделали досрочно?

Ответ Юриста:

Никак.

Увольнение при ликвидации предприятия

Вопрос:

В конце ноября 2012 года получила уведомление, 9 января 2013 года директор дал указание в отдел кадров чтобы я написала заявление о досрочном расторжении договора на основании ст.180 ч.3, я его написала но дату поставила 10 января 2013 г. На следующий день директор стал настаивать чтобы я отработала две недели но при этом требует подписать приказ о переводе на 12-ти часовой рабочий день ( в ТД подписано 8-ми часовой), в случае отказа пригрозил не выплачивать компенсации и прочие полагаюшиеся выплаты по ст.

Ответ Юриста:

Светлана, Добрый день.

Увольнение при ликвидации предприятия

Вопрос:

В данный момент я нахожусь в дикретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Предприятие на котором я работала ликвидируется. Согласно закону Украины меня должны трудоустроить. Вопрос: как это должно происходить? (На предприятии говорят что все подлежат увольнению. а трудоустройством должен заниматься цент зайнятости)

Ответ Юриста:

Предприятие Вас должно трудоустроить при увольнении,к примеру, по сокращению кадров, не считая ликвидации предприятия. Потому они ответили верно.

Увольнение при ликвидации предприятия оао ржд

Вопрос:

Прошу Вас дать информацию какие выплаты положены, если предприятие ОАО РЖД ликвидируется, работник на вновь созданное предприятие не устраивается. При этом работнику остается год до пенсии. Стаж работы на ОАО РЖД 7 лет.

Ответ Юриста:

Как вы тут разместите коллективный контракт РЖД и трудового коллектива, чтоб мы смогли проанализировать его, так ответ немедленно будет дан.

Увольнение при ликвидации предприятия?

Вопрос:

Добрый день!
Подскажите пожалуйста. какие выплаты мне должны полагаться при ликвидации нашего предприятия государственного??? за сколько месяцев? мне 50 лет. Спасибо

Ответ Юриста:

1. Письменное предупреждение за 2 месяца.

Какова процедура увольнения рабочих при ликвидации предприятия

Вопрос:

Предприятие ликвидируется . какова процедура увольнениярабочих с данного предприятия, по какой статье должны уволить и так далее

Ответ Юриста:

Хороший вечер. Статья 81 ТК РФ, как одним из оснований расторжение трудового контракта по инициативе работодателя предугадывает — 1) ликвидации организации или прекращения деятельности личным бизнесменом.
Хороший вечер Надежда !

Увольнение декретницы при ликвидации предприятия

Вопрос:

Помогите мне, пожалуйста, разобраться в моей ситуации. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за реб до 3лет. Ушла с работы в апреле 2010 года сначала в ежегодный отпуск на 28кд, потом на больничный по БиР, потом в отпуск по уходу за реб., т.е. фактически не работаю уже больше 2 лет. Сейчас наша фирма ликвидируется. Об этом я получила извещение по почте. Имею ли я право на выплату выходного пособия в размере среднемесячного заработка? И каким законодательным документом это регламентируется? мой работодатель уверяет, что, поскольку я не работаю больше2 лет, то и средний заработок мне не из чего высчитывать.

Ответ Юриста:

Ваша организация должна выплатить выходное пособие.

Увольнение при ликвидации предприятия оао ржд

Вопрос:

Прошу Вас дать информацию какие выплаты положены, если предприятие ОАО РЖД ликвидируется, работник на вновь созданное предприятие не устраивается. При этом работнику остается год до пенсии. Стаж работы на ОАО РЖД 7 лет.

Ответ Юриста:

По действующему Трудовому кодексу при ликвидации положена выплата выходное пособия в размере среднего месячного заработка, также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не выше 2-ух месяцев со денька увольнения (с В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со денька увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Подскажите, как более выгодно написать заявление об увольнении при ликвидации предприятия, тк работодатель обязал до даты

Вопрос:

Подскажите, как более выгодно написать заявление об увольнении при ликвидации предприятия, тк работодатель обязал до даты сокращения являться на рабочее место и каждый день проводить на нём 8 часов. в связи с этим решил написать заявление об увольнении, но хотелось бы узнать как его верно составить и полагаются ли мне какие либо выплаты при увольнении.

Ответ Юриста:

При ликвидации полагаются выплаты предусмотрены ст. 178 ТК, до 3 средних заработных плат. потому увольняйтесь по соглашению стороны — ст. 78 ТК в соглашении предусмотрите данные выплаты

Увольнение при ликвидации предприятия

Вопрос:

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Полтора года ребёнку будет 19 апреля. На предприятии, с которого я уходила в отпуск, все работники были сокращены, остались только декретчики, производства нет, предприятие ликвидируют. У меня заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет не принимают, заставляют увольнятся по собственному желанию. Подскажите, как правильно поступить?

Юристы отвечают на вопрос: — увольнение при ликвидации предприятия

Здравствуйте, Светлана! А Вы не увольняйтесь по собственному желанию. Желают уволить — пусть увольняют по п.1 ст.81 Трудового кодекса РФ в связи с ликвидацией предприятия, и выплатят Вам выходное пособие. Заявление о предоставлении отпуска по уходу до 3 лет сможете навести заказным письмом с извещением. А сможете и выйти на работу и востребовать от работодателя чтоб он обеспечил Вас такой. Не обеспечит — пусть оплачивает время простоя. Хи-хи! Тогда сообразят, в конце концов, что увольнять Вас по ликвидации срочно нужно.

Увольнение при ликвидации предприятия, как рассчитывать пособие?

Вопрос:

Я уволилась по ликвидации предприятия, находясь в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3-х лет. Выходное пособие и компенсацию за неиспользованный отпуск выплатили в размере оклада, а не в размере среднемесячного заработка до декрета (оклад+премия). Согласно Постановления Правительства РФ №922 от 24.12.2007 г. я так понимаю меня должны были рассчитать исходя из учета дохода за предшествующий период до декретного отпуска. Как и в какой срок мне необходимо обратиться в суд?

Ответ Юриста:

С иском о взыскании недоплаты в трехмесячный срок с момента увольнения либо выдачи трудовой книги. По месту нахождения организации.

Как выплачивается пособие при увольнении по ликвидации предприятия?

Вопрос:

Уволили по леквидации предприятия, сумма выплат меняется каждый месяц. От чего зависит сумма выплаты и вообще ли должна она меняться или каждый месяц сумма выплат должна быть одинакова?

Ответ Юриста:

Здравствуйте, Сергей!

Увольнение при ликвидации предприятия оао ржд

Вопрос:

Прошу Вас дать информацию какие выплаты положены, если предприятие ОАО РЖД ликвидируется, работник на вновь созданное предприятие не устраивается. При этом работнику остается год до пенсии. Стаж работы на ОАО РЖД 7 лет.

Ответ Юриста:

Коллективный контракт является локальным актом, чтоб юрист его исследовал нужно достаточное количество времени. Мой совет прочитайте сами и задайте более определенный вопрос

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники