Бесплатная консультация юриста онлайн
Москва  тел.8 (499) 638-44-96 доб. 645

Санкт-Петербург тел.8 (812) 309-52-81 доб. 213
Поиск по сайту
Подобрать Вам кредит?
Реклама
Метки
виды увольнений временный ввоз день увольнения дисциплинарное взыскание в виде выговора закон о банкротстве закрытие ип закрыть ип запись об увольнении заявление на увольнение комиссия по трудовым спорам наложение дисциплинарного взыскания недостача в магазине недостача товара неиспользованный отпуск при увольнении не платят зарплату нормы трудового права основания для увольнения открытие ип открытие ооо порядок увольнения пособие при увольнении приказ о наложении дисциплинарного взыскания производственная травма процедура банкротства процедура увольнения рапорт на увольнение создание ооо сокращение работника срок предупреждения об увольнении таможенные платежи тк рф травма на производстве трудовая инспекция трудовое законодательство уведомление об увольнении уведомление о сокращении штата увольнение беременной увольнение в связи с ликвидацией увольнение за прогул увольнение за прогулы увольнение по инициативе работодателя увольнение по сокращению штата увольнение работника увольнение сотрудника увольнение с работы

Увольнение сотрудников при ликвидации предприятия

Положена ли компенсация при ликвидации предприятия, сотруднику, рабоющему по договору возмездного оказания услуг

Вопрос:

Я работала в бюджетной организации по контракту год, затем директор заключила со мной договор возмездного оказания услуг. Он заканчивается 30 июня. 25 июня издали приказ о ликвидации учреждения, положены ли мне какие-то выплаты?

Ответ Юриста:

Добрый день, Лариса!
Нет вы не состоите в трудовых отношениях с работодателем у вас в наличии гражданско-правовой контракт

Законно ли увольнение при ликвидации?

Вопрос:

Руководитель ООО в связи с ликвидацией предприятия попросил написать заявление об увольнении по собственному желанию, хотя еще 20 дней я нахожусь в отпуске,законно ли это и как правильно ООО должно производиться увольнение сотрудников в ликвидируемой организации?

Юристы отвечают на вопрос: — увольнение сотрудников при ликвидации предприятия

Как вы напишете заявление об увольнении по собственному желанию, то увольнение станет полностью легитимным.
При ликвидации заявление на увольнение по собственному желанию писать не надо.Работодатель более чем за 2 месяца вас должен предупредить о ликвидации..Если напишите заявление по собственному желанию,выплаты выходного пособия за 2 месяца делается не будет.

Как поступить при ликвидации предприятия?

Вопрос:

Здравствуйте! Нашу организацию перекупила другая компания, и с 01.10 всех сотрудников хотят перевести в другую организацию. Адрес расположения офиса так же меняется. Меня не устраивает перевод, поскольку офис будет много дальше от дома. Есть ли возможность добиться увольнения по ликвидации предприятия с получением тройного оклада, и как следует это сделать? Благодарю Вас заранее за ответ.

Ответ Юриста:

О ликвидации организации, как и о ее реорганизации, Вас были должны письменно известить более чем за два месяца, указав основание. В случае ликвидации организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не выше 2-ух месяцев со денька увольнения. В тоже время, согласно ст.75 ТК РФ, смена собственника имущества организации; изменение подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) не является основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации. В случае отказа работника от продолжения работы в этих случаях трудовой контракт прекращается в согласовании с п.6 ч.1 ст.77 ТК РФ (отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с конфигурацией подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизацией).

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники