Бесплатная консультация юриста онлайн
Москва  тел.8 (499) 638-44-96 доб. 645

Санкт-Петербург тел.8 (812) 309-52-81 доб. 213
Поиск по сайту
Подобрать Вам кредит?
Реклама
Метки
виды увольнений временный ввоз день увольнения дисциплинарное взыскание в виде выговора закон о банкротстве закрытие ип закрыть ип запись об увольнении заявление на увольнение комиссия по трудовым спорам наложение дисциплинарного взыскания недостача в магазине недостача товара неиспользованный отпуск при увольнении не платят зарплату нормы трудового права основания для увольнения открытие ип открытие ооо порядок увольнения пособие при увольнении приказ о наложении дисциплинарного взыскания производственная травма процедура банкротства процедура увольнения рапорт на увольнение создание ооо сокращение работника срок предупреждения об увольнении таможенные платежи тк рф травма на производстве трудовая инспекция трудовое законодательство уведомление об увольнении уведомление о сокращении штата увольнение беременной увольнение в связи с ликвидацией увольнение за прогул увольнение за прогулы увольнение по инициативе работодателя увольнение по сокращению штата увольнение работника увольнение сотрудника увольнение с работы

Порядок снятия дисциплинарного взыскания

Порядок снятия дисциплинарного взыскания

Восстановление на работе по суду

Вопрос:

Ответчиком нарушен порядок наложения дисциплинарного взыскания в виде увольнения по п.5 ст.1 ст.81 ТК РФ , поскольку трудовой договор с Истцом был расторгнут, в связи с неисполнением трудовых обязанностей, ЗА ТОТ ЖЕ ПЕРИОД, за который на него были наложены дисциплинарные взыскания в виде выговоров, в то время как в соответствии с п.5 ст.1 ст.81 ТК РФ за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей, работодатель вправе расторгнуть трудовой договор при условии, что к работнику ранее было применено дисциплинарное взыскание и на момент повторного им без уважительных причин трудовых обязанностей оно не снято и не погашено.

Юристы отвечают на вопрос: — порядок снятия дисциплинарного взыскания
Читать далее

Обжалование дисциплинарного взыскания

Обжалование дисциплинарного взыскания

Подскажите, какие сроки обжалования дисциплинарного взыскания в виде выговора?

Вопрос:

Здравствуйте! Подскажите, какие сроки обжалования дисциплинарного взыскания в виде выговора?

Юристы отвечают на вопрос: — обжалование дисциплинарного взыскания

3 месяца с момента вынесения взыскания
с момента вынесения

Вопрос: Правомерны ли наложенные на меня дисциплинарные взыскания и порядок их обжалования?

Вопрос:

Я офицер внутренних войск МВД России. В апреле 2014 года военно-врачебной комиссией признан ограничено годным к военной службе. Решил увольняться по состоянию здоровья из рядов ВС РФ. С апреля по 21 ноября т.г. находился в отпусках, переподготовке по гражданской специальности. 22 октября т.г. написал рапорт на увольнение с обязательным предоставлением жилья для постоянного проживания. 24 ноября т.г. (понедельник) по прибытию на службу дежурный по воинской части ознакомил меня с приказанием №73 от 22.
Читать далее

Дисциплинарные взыскания и порядок их применения

Дисциплинарные взыскания и порядок их применения

При наложении взыскания нарушен ТК РФ

Вопрос:

Приказ.

Ответ Юриста:

на Определение суда об оставлении иска без движения Вы вправе подать личную жалобу в вышестоящий суд через суд, принявший обжалуемое определение
Почетаемые господа!

Опишите порядок применения дисциплинарного взыскания за отсутствие на рабочем месте с 13-00 до 16-30 (обеденный перерыв

Вопрос:

Опишите порядок применения дисциплинарного взыскания за отсутствие на рабочем месте с 13-00 до 16-30 (обеденный перерыв с 12-00 до 13-00), квалифицируйте данное нарушение трудовой дисциплины и предложите меру дисциплинарного взыскания за этот проступок.

Ответ Юриста:

Студент: читай ст. 193 ТК РФ

Можно ли взыскать проценты за 2 года по премиям присужденные судом

Читать далее

Дисциплинарные взыскания государственных служащих

Дисциплинарные взыскания государственных служащих

Здравствуйте если я государственный гражданский служащий если наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора но при

Вопрос:

Здравствуйте если я государственный гражданский служащий если наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора но при этом в течении всего срока не выплачиваются премии за фактическое отработанное время и квартальные премии Законно ли это?????

Юристы отвечают на вопрос: — дисциплинарные взыскания государственных служащих

Схожее будет нелегальным.Чтоб не выплачивалась премия необходимы новые основания

Дисциплинарное взыскание считается снятым

Дисциплинарное взыскание считается снятым

Работаю зам. директора в спортивной школе.16 мая (пятница)в 19.00 провела мероприятие. В понедельник (19 мая)попала в

Вопрос:

Работаю зам. директора в спортивной школе.16 мая (пятница)в 19.00 провела мероприятие. В понедельник (19 мая)попала в хирургию. Взяла отпуск на 2 недели, чтобы зажила послеоперационная рана на ноге: с 19 по 31 мая). 26 мая проешл пед. совет. после которого мне передали, что если я не сдам письменный отчет о праздникев мае, мне объявят выговор. 1 июня я вышла на работу и принесла отчет. Это наш внутренний отчет — другому завучу в журнал. Узнала, что с 19 мая и директор и другой завуч в отпуске до 15 июня.

Юристы отвечают на вопрос: — дисциплинарное взыскание считается снятым
Читать далее

Дисциплинарное взыскание в виде выговора

Дисциплинарное взыскание в виде выговора

Подскажите, применили дисциплинарное взыскание в виде выговора и лишили премии за декабрь за разглашение коммерческой

Вопрос:

Подскажите, применили дисциплинарное взыскание в виде выговора и лишили премии за декабрь за разглашение коммерческой тайны, хотя с приказом об организации работы по защите информации, составляющей коммерческую тайну ознакомлена только 26.11.2014 (факт разглашения 24.11.2014). Должностная инструкция подписана только 12.12.2014. В Трудовом договоре есть данный пункт, но что конкретно относится к данной информации не указано. Приказ о лишении премии от 24.12.2014. Ознакомление я ставить не хочу.

Ответ Юриста:

Здравствуйте. Обратитесь в ГИТ
В этом случае вы имеете право обратиться в суд с иском и оспорить приказ о лишении премии. Обращайтесь в районный суд по месту нахождения работодателя. Госпошлина не платится.
Читать далее

193 Тк рф дисциплинарные взыскания

193 Тк рф дисциплинарные взыскания

В настоящее время в суде мой иск по признанию 2-х приказов о наложении на меня дисциплинарных взысканий недействительными

Вопрос:

В настоящее время в суде мой иск по признанию 2-х приказов о наложении на меня дисциплинарных взысканий недействительными. Решение судья намерена вынести в понедельник 19.07.10г. Оно будет в мою пользу, т.к. не соблюден порядок (Ст.192,193 ТК РФ).Вопрос в следующем. Могу ли я потом подать иск о наложении на руководителей, издавших эти приказы, дисциплинарных взысканий-штрафов за нарушение ТК РФ. Если да, то в какой суд-мировой или федеральный и кто должен быть в ответчиках- директор предприятия или само предприятие.

Юристы отвечают на вопрос: — тк рф

Здравствуйте Валентина.
Читать далее