Бесплатная консультация юриста онлайн
Москва  тел.8 (499) 638-44-96 доб. 645

Санкт-Петербург тел.8 (812) 309-52-81 доб. 213
Поиск по сайту
Реклама
Метки
виды увольнений временный ввоз день увольнения дисциплинарное взыскание в виде выговора закон о банкротстве закрытие ип закрыть ип запись об увольнении заявление на увольнение комиссия по трудовым спорам наложение дисциплинарного взыскания недостача в магазине недостача товара неиспользованный отпуск при увольнении не платят зарплату нормы трудового права основания для увольнения открытие ип открытие ооо порядок увольнения пособие при увольнении приказ о наложении дисциплинарного взыскания производственная травма процедура банкротства процедура увольнения рапорт на увольнение создание ооо сокращение работника срок предупреждения об увольнении таможенные платежи тк рф травма на производстве трудовая инспекция трудовое законодательство уведомление об увольнении уведомление о сокращении штата увольнение беременной увольнение в связи с ликвидацией увольнение за прогул увольнение за прогулы увольнение по инициативе работодателя увольнение по сокращению штата увольнение работника увольнение сотрудника увольнение с работы

Юрист по трудовому праву москва

Юрист по трудовому праву москва

Какие документы социального плана сделают мое увольнение “по статье” более затруднительным?

Вопрос:

Здравствуйте! Я работаю в одной из крупных онкологических больниц города Москвы, являюсь заведующим одной из лабораторий. От результатов исследований нашей лаборатории зависит лечение онкологических больных. Так как наша лаборатория является единственной бесплатной для жителей г. Москвы по данному виду исследований, к нам стекается очень большое количество больных. Пропускная способность лаборатории превышена во много раз, нормативные нагрузки на врачей и лаборантов превышены в 15-20 раз, не хватает кадров, оборудования, помещений и реактивов.
Читать далее