Бесплатная консультация юриста онлайн
Москва  тел.8 (499) 638-44-96 доб. 645

Санкт-Петербург тел.8 (812) 309-52-81 доб. 213
Поиск по сайту
Подобрать Вам кредит?
Реклама
Метки
виды увольнений временный ввоз день увольнения дисциплинарное взыскание в виде выговора закон о банкротстве закрытие ип закрыть ип запись об увольнении заявление на увольнение комиссия по трудовым спорам наложение дисциплинарного взыскания недостача в магазине недостача товара неиспользованный отпуск при увольнении не платят зарплату нормы трудового права основания для увольнения открытие ип открытие ооо порядок увольнения пособие при увольнении приказ о наложении дисциплинарного взыскания производственная травма процедура банкротства процедура увольнения рапорт на увольнение создание ооо сокращение работника срок предупреждения об увольнении таможенные платежи тк рф травма на производстве трудовая инспекция трудовое законодательство уведомление об увольнении уведомление о сокращении штата увольнение беременной увольнение в связи с ликвидацией увольнение за прогул увольнение за прогулы увольнение по инициативе работодателя увольнение по сокращению штата увольнение работника увольнение сотрудника увольнение с работы

Ликвидация предприятия и декретный отпуск

Ликвидация предприятия и декретный отпуск

Как поступить находясь в декретном отпуске по уходу за ребенком при ликвидации предприятия?

Вопрос:

Ликвидация предприятия. Я нахожусь в декретном отпуске. 1,5 года ребенку будет в июле. Работодатель предлагает уйти по мировому соглашению с выплатой компенсации за 3 месяца. По сокращению в центре занятости по закону разве не 6 месяцев положено выплаты по среднему с заработной платы. Как мне поступить что бы не потерять в материальном отношении?

Ответ Юриста:

Светлана, при ликвидации предприятия допускается расторжение трудового контракта с дамами, имеющими деток, и даже с беременными дамами. Думаю, что вам следует получить предложенную компенсацию за 3 месяца, если процедура ликвидации предприятия уже запущена.
Читать далее

Досрочное увольнение при сокращении штата

Досрочное увольнение при сокращении штата

Подскажите пожалуйста при увольнении досрочно по сокращению штата за сколько дней надо написать заявление, и должна ли

Вопрос:

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста при увольнении досрочно по сокращению штата за сколько дней надо написать заявление, и должна ли я отрабатывать 2 недели

Ответ Юриста:

По сокращению штата предупреждают за 2 месяца. Отрабатывать не должны.
Света при сокращении работодатель должен вас уведомить за 2 месяца до увольнения. В это время врубается и 2 неделе отработки. За 2 месяца до увольнения работодатель должен вам предложить другие должности.
Досрочно уволиться по сокращению нереально……это будет увольнение по собственному желанию без выплат, положенных при сокращении или увольнение по соглашению сторон ( выплаты при соглашении по соглашению)
Читать далее

Дисциплинарные увольнения

Дисциплинарные увольнения

Человек уволился потом снова был принят на работу. Можно ли его привлечь к дисциплинарной ответственности за нарушения допущенные им до увольнения

Вопрос:

Можно ли объявить выговор?

Ответ Юриста:

Хороший вечер !
Можно. Вот только это будет нелегально, неважно какая трудовая инспекция и хоть какой суд отменят такое взыскание очень стремительно, по соответственному заявлению работника. Начинайте строить дела поновой.

Возможно ли его уволить за 2 дисциплинарных и как правильно оформить увольнение по статье?

Вопрос:

Сотрудник получил 2 дисциплинарных взыскания в первый раз — выговор за прогул, а сейчас оформляем замечание за опоздание. Возможно ли его уволить за 2 дисциплинарных и как правильно оформить увольнение по статье?
Читать далее

Выходное пособие при увольнении ндфл

Выходное пособие при увольнении ндфл

При увольнении сторон работодатель взял НДФЛ с выходного пособия ссылаясь на то, что в договоре написано НЕ выходное

Вопрос:

При увольнении сторон работодатель взял НДФЛ с выходного пособия ссылаясь на то, что в договоре написано НЕ выходное пособие, а денежная сумма.

Юристы отвечают на вопрос: — выходное пособие при увольнении ндфл

Здравствуйте!

При выплате выходного пособия жене в/сл по приказу 265 от 2002 г. Я предоставила справки 2-НДФЛ, копия об увольнении в

Вопрос:

Здравствуйте! При выплате выходного пособия жене в/сл по приказу 265 от 2002 г. Я предоставила справки 2-НДФЛ, копия об увольнении в связи с переводом мужа к нов. месту службы. В УФО требуют справку, что муж не получал на меня вых. пособия от куда мы прибыли. Как это возможно если я еще не была уволена.
Читать далее

Выходное пособие при сокращении штата

Выходное пособие при сокращении штата

Что такое выходное пособие по увольнению при сокращении штата и как оно высчитывается?

Вопрос:

Что такое выходное пособие по увольнению при сокращении штата и как оно высчитывается?

Ответ Юриста:

Вам должны выплатить двойной (если предвидено контрактом, то тройной) оклад плюс всю заработную плату
Выходное пособие — средний заработок за 1 месяц. Рассчитывается исходя из зарплаты за 12 месяцев, предыдущих месяцу сокращения.

Что такое выходное пособие по увольнению при сокращении штата и как оно высчитывается?

Вопрос:

Что такое выходное пособие по увольнению при сокращении штата и как оно высчитывается?

Ответ Юриста:

Трудовым кодексом РФ работникам гарантированы выплаты при сокращении. Это значит, что работодатель не может отвертеться от компенсаций при сокращении.
Читать далее