Бесплатная консультация юриста онлайн
Москва  тел.8 (499) 638-44-96 доб. 645

Санкт-Петербург тел.8 (812) 309-52-81 доб. 213
Поиск по сайту
Реклама
Метки
виды увольнений временный ввоз день увольнения дисциплинарное взыскание в виде выговора закон о банкротстве закрытие ип закрыть ип запись об увольнении заявление на увольнение комиссия по трудовым спорам наложение дисциплинарного взыскания недостача в магазине недостача товара неиспользованный отпуск при увольнении не платят зарплату нормы трудового права основания для увольнения открытие ип открытие ооо порядок увольнения пособие при увольнении приказ о наложении дисциплинарного взыскания производственная травма процедура банкротства процедура увольнения рапорт на увольнение создание ооо сокращение работника срок предупреждения об увольнении таможенные платежи тк рф травма на производстве трудовая инспекция трудовое законодательство уведомление об увольнении уведомление о сокращении штата увольнение беременной увольнение в связи с ликвидацией увольнение за прогул увольнение за прогулы увольнение по инициативе работодателя увольнение по сокращению штата увольнение работника увольнение сотрудника увольнение с работы

Трудовое право задачи с ответами

Трудовое право задачи с ответами

Какой ответ следует дать на жалобу Свиридовой?

Вопрос:

На шестой день работы в БИСТРО,повару Свиридовой было заявлено администрацией о том,что она не проявила способностей и знаний повара и на работу больше может не выходить.Считая,что увольнение может производиться лишь с согласия профкома,Свиридова обратилась туда,и ей сообщили,что по приказу она была принята с испытанием.Свиридова подала в профком письменную жалобу,в которой утверждает,что условие об испытании при приёме на работу с ней не обсуждалась.При изучении личного дела Свиридовой было выяснено,что в заявлении о приёме на работу, об испытании ничего не говорится,а подписи Свиридовой на приказе о приёме на работу с предварительным испытанием нет.
Читать далее

Приказ о наложении дисциплинарного взыскания

Приказ о наложении дисциплинарного взыскания

Может ли сам командир воинской части отменить свой приказ о наложении на меня дисциплинарного взыскания без судебного

Вопрос:

Может ли сам командир воинской части отменить свой приказ о наложении на меня дисциплинарного взыскания без судебного решения и протеста прокурора. Если да то в каких нормативно-правовых актах это отражено

Ответ Юриста:

ДА, может.

Если приказ о наложении дисциплинарного взыскания издан в период временной нетрудоспособности работника, то ознакомить

Вопрос:

Если приказ о наложении дисциплинарного взыскания издан в период временной нетрудоспособности работника, то ознакомить работника с приказом можно будет только после его выздоровления и выхода на работу( в части приказываю написано привлечь к дисциплинарной ответственности по по выходу из больничного) Вопрос какой максимальный срок ознакомления и требуется ли издания нового приказа по выходу работника с больничного о накозание
Читать далее

Дисциплинарные взыскания тк рф

83 ТК РФ ПО СВОЕЙ ИНИЦИАТИВЕ проверить законность наложения предыдущих дисциплинарных взысканий?

Вопрос:

Может ли суд при обжаловании приказа об увольнении по п.5 ч.1 ст. 83 ТК РФ ПО СВОЕЙ ИНИЦИАТИВЕ проверить законность наложения предыдущих дисциплинарных взысканий?

Юристы отвечают на вопрос: — дисциплинарные взыскания тк рф

Здравствуйте! Нет, по собственной инициативе суд этого делать не будет
Владислав, суд рассматривает дело В Границах ЗАЯВЛЕННЫХ ИСКОВЫХ ТРЕБОВАНИЙ.

Директор лишила премии. Оформила приказ о дисциплинарном взыскании: п2 ч1 ст 192 ТК РФ (объявить ЗАМЕЧАНИЕ!). За отсутствие

Вопрос:

Директор лишила премии. Оформила приказ о дисциплинарном взыскании: п2 ч1 ст 192 ТК РФ (объявить ЗАМЕЧАНИЕ!). За отсутствие на рабочем месте.
Читать далее