Бесплатная консультация юриста онлайн
Москва  тел.8 (499) 638-44-96 доб. 645

Санкт-Петербург тел.8 (812) 309-52-81 доб. 213
Поиск по сайту
Реклама
Метки
виды увольнений временный ввоз день увольнения дисциплинарное взыскание в виде выговора закон о банкротстве закрытие ип закрыть ип запись об увольнении заявление на увольнение комиссия по трудовым спорам наложение дисциплинарного взыскания недостача в магазине недостача товара неиспользованный отпуск при увольнении не платят зарплату нормы трудового права основания для увольнения открытие ип открытие ооо порядок увольнения пособие при увольнении приказ о наложении дисциплинарного взыскания производственная травма процедура банкротства процедура увольнения рапорт на увольнение создание ооо сокращение работника срок предупреждения об увольнении таможенные платежи тк рф травма на производстве трудовая инспекция трудовое законодательство уведомление об увольнении уведомление о сокращении штата увольнение беременной увольнение в связи с ликвидацией увольнение за прогул увольнение за прогулы увольнение по инициативе работодателя увольнение по сокращению штата увольнение работника увольнение сотрудника увольнение с работы

Производственная травма на производстве

Могут ли работника сократить, если у него была производственная травма на этом производстве?

Вопрос:

Могут ли работника сократить,если у него была производственная травма на этом производстве?

Юристы отвечают на вопрос: — травма на производстве

Только из-за этого-не могут.
уменьшают по другим основаниям; травма тут ни при чем;

На производстве неоформленный работник получил травму считается ли она (травма) производственной, инструктаж по ТБ не

Вопрос:

На производстве неоформленный работник получил травму считается ли она (травма) производственной, инструктаж по ТБ не призведен

Ответ Юриста:

если он был практически допущен к выполнению трудовых обязательств то это травма будет производственной
Читать далее