Бесплатная консультация юриста онлайн
Москва  тел.8 (499) 638-44-96 доб. 645

Санкт-Петербург тел.8 (812) 309-52-81 доб. 213
Поиск по сайту
Подобрать Вам кредит?
Реклама
Метки
виды увольнений временный ввоз день увольнения дисциплинарное взыскание в виде выговора закон о банкротстве закрытие ип закрыть ип запись об увольнении заявление на увольнение комиссия по трудовым спорам наложение дисциплинарного взыскания недостача в магазине недостача товара неиспользованный отпуск при увольнении не платят зарплату нормы трудового права основания для увольнения открытие ип открытие ооо порядок увольнения пособие при увольнении приказ о наложении дисциплинарного взыскания производственная травма процедура банкротства процедура увольнения рапорт на увольнение создание ооо сокращение работника срок предупреждения об увольнении таможенные платежи тк рф травма на производстве трудовая инспекция трудовое законодательство уведомление об увольнении уведомление о сокращении штата увольнение беременной увольнение в связи с ликвидацией увольнение за прогул увольнение за прогулы увольнение по инициативе работодателя увольнение по сокращению штата увольнение работника увольнение сотрудника увольнение с работы

Увольнение по соглашению сторон 2014

Увольнение по соглашению сторон 2014

Подписал увольнение по соглашению сторон 10 июля 2014 г , получаю расчетный листок по которому мне выплачивают: зарплату

Вопрос:

Подписал увольнение по соглашению сторон 10 июля 2014 г , получаю расчетный листок по которому мне выплачивают: зарплату июля, вознаграждение при увольнении и компенсациюотпуска, на данный период не выплачивалась еще зарплата мая и июня . Я задал вопрос о выплате за эти месяца ,ответили ,что выплатят вместе со всеми по общей ведомости.Вчера были выплаты за эти месяца ,но мне не дали , Сказали ,что и так хватит. А ведь в соглашении написано ,что мне положены выплаты зарплаты за отработанное время.

Ответ Юриста:

обратитесь в трудовую инспекцию, или в прокуратуру, или в суд с иском о взыскании зарплаты.
Читать далее

Срок предупреждения об увольнении

Срок предупреждения об увольнении

Какие выплаты получает работник если он увольняется до истечения срока о предупреждении об увольнении?

Вопрос:

Идет сокращение штатов.работник изъявил желание уволиться до срока предупреждения об увольнении.

Ответ Юриста:

Увольнение с формулировкой " по соглашению сторон." Размер выплат тоже по соглашению
Зухра, Вашу заработную плату уже пора разделять на отвечающих вам юристов. Никаких выплат работник не получит. Потому что увольняется по собственному желанию. Если работник будет уволен по соглашение сторон, и тогда обсуждайте с ним размер выплат.
ч. 2 ст. 180 ТК РФ О дальнейшем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности либо штата работников организации работники предупреждаются работодателем индивидуально и под роспись более чем за два месяца до увольнения.
Читать далее

Сокращение штата в 2015 году

Сокращение штата в 2015 году

10 декабря 2014года получил уведомление О сокращении численности (штата), в нем указано что 16 февраля 2015 года должность

Вопрос:

Добрый день! 10 декабря 2014года получил уведомление О сокращении численности (штата), в нем указано что 16 февраля 2015 года должность на которй я состою сокращается, однако на словах руководством опледелен последний рабочий день 12 февраля 2015 года. Насколько это правомерно?

Ответ Юриста:

все правомерно В такое ситуации для работодателя главное выдержать срок предупреждения более 2-месяцев Он выдержан потому увольнять можно и 12

11.2014 издан приказ о сокращении численности и штата работников с 01.02.2015 года. Сотрудники уведомлены 26.11.2014

Вопрос:
Читать далее

Сокращение численности штата

В декабре 2013г. попала под сокращение в связи реорганизацией и сокращением численности штата. В декабре 2014 г. мне

Вопрос:

Здравствуйте!В декабре 2013г. попала под сокращение в связи реорганизацией и сокращением численности штата.В декабре 2014 г. мне исполняется 53 года,стаж 32 года.Работы нет ,вдова и нет других источников дохода.В Центре занятности сказали ,что на 2015г. желающих много и меня они не рассматривают.Как мне быть?Спасибо.

Ответ Юриста:

Устраиваться на другую работу
С ходатайством о предназначении преждевременной пенсии в пенсионные органы выходит сама служба занятости. Только уговаривайте их.

Права женщины имеющей ребенка в возрасте до 3-х лет при сокращении численности штата

Читать далее

Письмо об увольнении

Хочу заявление об увольнении отправить по почте заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. Или попытаться

Вопрос:

Хочу заявление об увольнении отправить по почте заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. Или попытаться зарегистрировать у секретаря на ресепшн.

Ответ Юриста:

Просто на адресок организации.
Добрый день Марина. У Вас контракт с организацией, представителем которой и является этот генеральный директор. Потому направляйте письмо на адресок этого ООО а там уже разберутся. Работодатель должен обеспечить выполнение функционала на время отсутствующего сотрудника в том числе и Вашего конкретного начальника, который и должен сначала визировать Ваше заявление.
Читать далее

Пенсия по сокращению штатов

Пенсия по сокращению штатов

Как ускорить выплату суммы при увольнении на пенсию по сокращению штатов (15 окладов, матпомощи в размере 2-х денежных

Вопрос:

Я уволен 06.07.2011 г. Главбух говорит, что у них есть задолжность по выплатам другим сотрудникам (по этойже статье), а так как я подал документы в последнюю очередь, выплата будет не раньше августа-сентября (скорее в сентябре)

Ответ Юриста:

Хорошего времени суток Алексей!
Алексей, хороший вечер!

Уволена на пенсию по сокращению штатов в 2011 году. Выслуга лет при увольнение составила 26 лет в льготном исчислении и

Вопрос:

Уволена на пенсию по сокращению штатов в 2011 году. Выслуга лет при увольнение составила 26 лет в льготном исчислении и 23 года в календарном. Но в календарное вошел стаж вольнонаемной работы в колонии (1 год за 1 год), поэтому аттестованный стаж составил 18 лет. При выходе на пенсию назначили ЕП в размере 15 окладов ДС, хотя процентную надбавку за выслугу лет выплачивали из расчета как 23 года. Могу ли я рассчитывать на выплату еще 5 окладов ДС.
Читать далее

Исчисление сроков в трудовом праве

Исчисление сроков в трудовом праве

Правомерно ли рб устанавливает срок сам, если в уведомлении уже дал согласие на досрочное расторжение без указания даты?

Вопрос:

Добрый день! 18 июня 2014 года мною было получено уведомление о сокращении моей должности с 18 августа 2014 года. При этом в уведомлении присутствовало предложение о досрочном расторжении договора — цитирую: в случае вашего согласия на прекращение трудового договора в связи с сокращением численности до истечения срока предупреждения об увольнении, вам будет выплачена дополнительная компенсация в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Ответ Юриста:

Да, работодатель имеет право устанавливать эту дату (ст. 180 ТК РФ)
Читать далее

Дисциплинарные взыскания это

Дисциплинарных взысканий на данный момент нет, могут ли их повесить на меня за это время?

Вопрос:

Могут ли уволить по статье, если уже написано заявление по собственному. Заявление уже подписано и зарегистрировано. Дубликат на руках. Отдел кадров в отпуске. Выход из отпуска отдела кадров совпадает с последним моим рабочим днем 18 августа. Дисциплинарных взысканий на данный момент нет, могут ли их повесить на меня за это время?

Ответ Юриста:

Если в течение срока предупреждения об увольнении по собственному желанию Вы совершите дисциплинарный проступок, то Вас могут привлечь к дисциплинарной ответственности, в том числе и уволить за проступок.
Могут, но должны соблюсти порядок, установленный в ст. 192 ТК РФ. Но Вы вправе обжаловать.
Читать далее