Вопрос:
Положено ли учителю-пенсионеру при увольнении по сокращению штатов выходное пособие, трудовой договор бессрочный
Ответ Юриста:
Положено.
Вопрос:
Я военный пенсионер, ознакомлен с увольнением по сокращению штатов,права преимущества оставления на работе с.23 ФЗ от 27.05.98г №76 ФЗ мне не сообщили.Какие мои дальнейшие действия по оставлению на работе.
Юристы отвечают на вопрос: — увольнение по сокращению штата пенсионера
Здравствуйте. Подавайте жалобу в прокуратуру и восстанавливайтесь по суду.
Читать далее
Вопрос:
Уважаемые юристы, здравствуйте!
Юристы отвечают на вопрос: — увольнение за прогул пошаговая процедура
Ольга, Добрый день! Если организация не выполнит предписания трудовой инспекции,то на генерального директора будет наложен штраф и не малый.
Ольга, нет сил читать Ваши повествования. Всё таки, не запамятовывайте, что тут юристы консультируют безвозмездно. Такие подробности необходимы для конкретной работы адвокату по делу.
Да, трудовая инспекция работает по-разному. Время от времени они просто бессильны вынудить работодателя выполнить требование предписания. Это находится в зависимости от твердолобости директора. В моей практике был одни распальцованный, который кричал на меня до посинения и приговаривал, что он быстрее повесится, чем восстановит в должности моего доверителя. Через полгода суд вернул доверителя на работе, взыскав за этот период времени оплату принужденного прогула и компенсацию морального вреда. Директор за это получил не одно постановление об административном правонарушении, которые, в итоге, вылились в создание по уголовному делу в отношении этого директора.
Читать далее
Вопрос:
Увольнение по статье 51 ч 2 пункт в, во время испытательного срока В/С по контракту
Ответ Юриста:
Да, бывает и так.
Вопрос:
Здравствуйте! Будьте добры ответить на такой вопрос: я устроилась на работу по трудовой книжке, с испытательным сроком на 1 месяц, через 3 недели я решила уволиться. За 3 недели я один раз не вышла на работу, без оправдательного документа. Теперь меня хотят уволить по статье за прогулы, с записью в трудовой книжке. Законно ли это? Заранее спасибо!
Ответ Юриста:
Увольнение за прогул будет легитимным, если Вы не предоставите работодателю документ, подтверждающий почтительную причину, по которой Вы не могли явиться на работу.
Читать далее
Вопрос:
Подскажите, пожалуйста, сохраняются ли северные надбавки при увольнении за прогул п.па п.6 ч.1 ст 81 Тк РФ?
Юристы отвечают на вопрос: — тк рф увольнение за прогул
Да сохраняются, потому что они зависят от стажа работы.
Вопрос:
Здравствуйте! Помогите советом, сразу скажу, что я являюсь матерью-одиночкой. Отсутствовав на работе два дня с устного разрешения начальства. Выйдя на работу узнаю о том, что меня увольняют за прогулы!! Вынудили написать заявление по собственному, угрожая увольнением по статье. Работаю в спорткомитете, муниципальная служащая, взысканий никогда не имела, знаю хотят освободить место для трудоустройства родственника. Заявление написала неделю назад, сейчас на больничном(ветрянка у ребенка), может отозвать и оспаривать увольнение за прогулы?
Юристы отвечают на вопрос: — дисциплинарные взыскания муниципальных служащих
Уважаемая Ира!
Здравствуйте, Ира!
Здравствуйте, Ира!
Читать далее
Вопрос:
16.04.10 (пятница) работник отсутствовал на работе. (докладная, акто об отсутствии были составлены). 21.04.10 (понедельник) работник появился на работе дал объяснение, что прогулял без уважительной причины. С 21.04-по 23.04. она работает. А 26.04. (понедельник) опять не выходит на работу (причины не известны). 27.04. опять не выходит на работу и директор принимает решение уволить его 27.04. за прогул 16.04.10. (ведь ст.193 ТК РФ говорит, что дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка.
Юристы отвечают на вопрос: — дисциплинарное взыскание применяется не позднее
Светлана, у работника 3 прогула, 16, 26, и 27 почему вопрос стоит о прогуле за 16 число. Это длящийся прогул в общей трудности 3 денька. Если всё оформлено верно, увольнение за прогулы- правомерно.
Читать далее