Бесплатная консультация юриста онлайн
Москва  тел.8 (499) 638-44-96 доб. 645

Санкт-Петербург тел.8 (812) 309-52-81 доб. 213
Поиск по сайту
Подобрать Вам кредит?
Реклама
Метки
виды увольнений временный ввоз день увольнения дисциплинарное взыскание в виде выговора закон о банкротстве закрытие ип закрыть ип запись об увольнении заявление на увольнение комиссия по трудовым спорам наложение дисциплинарного взыскания недостача в магазине недостача товара неиспользованный отпуск при увольнении не платят зарплату нормы трудового права основания для увольнения открытие ип открытие ооо порядок увольнения пособие при увольнении приказ о наложении дисциплинарного взыскания производственная травма процедура банкротства процедура увольнения рапорт на увольнение создание ооо сокращение работника срок предупреждения об увольнении таможенные платежи тк рф травма на производстве трудовая инспекция трудовое законодательство уведомление об увольнении уведомление о сокращении штата увольнение беременной увольнение в связи с ликвидацией увольнение за прогул увольнение за прогулы увольнение по инициативе работодателя увольнение по сокращению штата увольнение работника увольнение сотрудника увольнение с работы

Сфера действия норм трудового права

Сфера действия норм трудового права

Увольнение из МВД

Вопрос:

12.07.2013 г. в отношении сотрудника ОВД (полиции) утверждено заключение служебной проверки и принято решение об увольнении из органов внутренних дел за грубое нарушение служебной дисциплины, выразившееся в том, что он будучи дежурным по строевому подразделению ДПС, получив информацию о происшествии не передал ее в территориальный орган внутренних дел для регистрации.

Юристы отвечают на вопрос: — сфера действия норм трудового права

Если решение служебной проверки утверждено еще 12.07 то с какой стати Вы решили что можно уволиться на основании поданного рапорта. Если местное подразделение канителит и не исполняет распоряжение изданное на уровне субъекта, то это не означает что не имеют оснований и права уволить по данному распоряжению.
Читать далее

Срок действия дисциплинарного взыскания

Срок действия дисциплинарного взыскания

Какие у меня теперь сроки на обжалование в прокуратуру?

Вопрос:

Здравствуйте. Я военнослужащий. Был привлечен к дисциплинарной ответственности. В 10-тидневный срок подал на обжалование вышестоящему командованию. Обращения рассматриваются до 30 суток. Какие у меня теперь сроки на обжалование в прокуратуру? Могу ли я подать жалобу в прокуратуру после рассмотрения обращения высшим командованием или уже только в суд? И хотелось бы узнать, на период обжалования приостанавливается ли действие дисциплинарного взыскания? Нигде не могу это прочитать..

Ответ Юриста:

В прокуратуру сможете обратится в хоть какое время
действие не приостанавливается. Подать сможете в прокуратуру уже на данный момент. Так же как и в суд. Вам не непременно выжидать пока ответят
Читать далее

Порядок снятия дисциплинарного взыскания

Порядок снятия дисциплинарного взыскания

Восстановление на работе по суду

Вопрос:

Ответчиком нарушен порядок наложения дисциплинарного взыскания в виде увольнения по п.5 ст.1 ст.81 ТК РФ , поскольку трудовой договор с Истцом был расторгнут, в связи с неисполнением трудовых обязанностей, ЗА ТОТ ЖЕ ПЕРИОД, за который на него были наложены дисциплинарные взыскания в виде выговоров, в то время как в соответствии с п.5 ст.1 ст.81 ТК РФ за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей, работодатель вправе расторгнуть трудовой договор при условии, что к работнику ранее было применено дисциплинарное взыскание и на момент повторного им без уважительных причин трудовых обязанностей оно не снято и не погашено.

Юристы отвечают на вопрос: — порядок снятия дисциплинарного взыскания
Читать далее

Наложение дисциплинарного взыскания

Наложение дисциплинарного взыскания

Какой последний день наложения дисциплинарного взыскания — 23 или 24 мая?

Вопрос:

Уважаемые юристы! Помогите, пожалуйста, разобраться со сроком привлечения к дисциплинарной ответственности. Происшествие случилось 24 апреля — месячный срок, в соотв. с п. 34 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации, начинает течь с этого дня. Какой последний день наложения дисциплинарного взыскания — 23 или 24 мая? Спасибо.

Ответ Юриста:

В согласовании с положениями ст.193 Трудового кодекса РФ: «…Дисциплинарное взыскание применяется не позже 1-го месяца со денька обнаружения проступка, не считая времени заболевания работника, пребывания его в отпуске, также времени, нужного на учет представления презентабельного органа работников….»
Читать далее

Дисциплинарное взыскание виды

Дисциплинарное взыскание виды

Допустимо ли объединение приказов о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения и приказа о расторжении трудового

Вопрос:

Допустимо ли объединение приказов о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения и приказа о расторжении трудового договора, ведь нет нормы права, которая объединяла бы эти приказы?

Ответ Юриста:

Если выносится приказ о вербовании к дисциплинарной ответственности в виде увольнения, разве это — приказ об увольнении?
Отзывы, благодарности

Подскажите у работника есть одно дисциплинарное взыскание в виде выговора, может ли работодатель вынести второе дисциплинарное

Вопрос:

Добрый день. подскажите у работника есть одно дисциплинарное взыскание в виде выговора, может ли работодатель вынести второе дисциплинарное взыскание в виде выговора, но за другое дисциплинарное нарушение?
Читать далее