Бесплатная консультация юриста онлайн
Москва  тел.8 (499) 638-44-96 доб. 645

Санкт-Петербург тел.8 (812) 309-52-81 доб. 213
Поиск по сайту
Реклама
Метки
виды увольнений временный ввоз день увольнения дисциплинарное взыскание в виде выговора закон о банкротстве закрытие ип закрыть ип запись об увольнении заявление на увольнение комиссия по трудовым спорам наложение дисциплинарного взыскания недостача в магазине недостача товара неиспользованный отпуск при увольнении не платят зарплату нормы трудового права основания для увольнения открытие ип открытие ооо порядок увольнения пособие при увольнении приказ о наложении дисциплинарного взыскания производственная травма процедура банкротства процедура увольнения рапорт на увольнение создание ооо сокращение работника срок предупреждения об увольнении таможенные платежи тк рф травма на производстве трудовая инспекция трудовое законодательство уведомление об увольнении уведомление о сокращении штата увольнение беременной увольнение в связи с ликвидацией увольнение за прогул увольнение за прогулы увольнение по инициативе работодателя увольнение по сокращению штата увольнение работника увольнение сотрудника увольнение с работы

Производственная травма

Определение производственной травмы,компенсации и выплаты при производственной травме

Вопрос:

Ненормированный рабочий день, разъездной характер работы.

Ответ Юриста:

переквалифицировать теперь- это оговаривать больничный, где обозначено на бытовую травму. Это есть смысл, если есть суровые последствия и вы утратили работоспособность навечно, тогда вы сможете добиваться с предприятия компенсации утрат от утраты трудоспособности.
Рабочее место, находящееся за пределами места жительства и основного места работы(сервис объектов, закрепленных за подразделением) на жд транспорте(для проезда на котором имеется служебное транспортное требование, выдаваемое работодателем) вне пределов рабочего времени ввиду имеющегося расписания движения пассажирского жд транспорта, так несчастье вышло это на ж е л е з н о д о р о ж н ой инфраструктуре?
Читать далее

Выплаты при производственной травме

Выплаты при производственной травме?

Вопрос:

Добрый день. На территории предприятия, в рабочее время оступилась на лестнице, где была отломана плитка. Есть свидетели. В итоге перелом. В больничном листе указан код 02 (травма). Считается ли это производственно травмой? Какие действия стоит предпринят для получения выплат и на какие выплаты имею право?

Ответ Юриста:

Ира,Добрый день! Да, является, тем паче в рабочее время, потому нужно писать заявление в отдел кадров и спецы должны провести по данному факту служебное расследование
Вам нужно обратиться к руководителю предприятия,на котором Вы работаете с письменным заявлением с просьбой составить Акт о злосчастном случае на производстве установленной формы. Управляющий, работники бухгалтерии, отдела кадров,профком знают о размерах выплат,установленных законодательством работникам при злосчастном случае на производстве.
Читать далее