Бесплатная консультация юриста онлайн
Москва  тел.8 (499) 638-44-96 доб. 645

Санкт-Петербург тел.8 (812) 309-52-81 доб. 213
Поиск по сайту
Подобрать Вам кредит?
Реклама
Метки
виды увольнений временный ввоз день увольнения дисциплинарное взыскание в виде выговора закон о банкротстве закрытие ип закрыть ип запись об увольнении заявление на увольнение комиссия по трудовым спорам наложение дисциплинарного взыскания недостача в магазине недостача товара неиспользованный отпуск при увольнении не платят зарплату нормы трудового права основания для увольнения открытие ип открытие ооо порядок увольнения пособие при увольнении приказ о наложении дисциплинарного взыскания производственная травма процедура банкротства процедура увольнения рапорт на увольнение создание ооо сокращение работника срок предупреждения об увольнении таможенные платежи тк рф травма на производстве трудовая инспекция трудовое законодательство уведомление об увольнении уведомление о сокращении штата увольнение беременной увольнение в связи с ликвидацией увольнение за прогул увольнение за прогулы увольнение по инициативе работодателя увольнение по сокращению штата увольнение работника увольнение сотрудника увольнение с работы

Ходатайство о снятии дисциплинарного взыскания

Ходатайство о снятии дисциплинарного взыскания

Как снять предупреждение о неполном служебном соответствии

Вопрос:

Здравствуйте. В марте 2011 года командующим армии я был предупрежден о неполном служебном соответствии. Прошел год, но мой командир части упустил этот вопрос и ходатайство о его снятии не отправил. В мае он отправил ходатайство (есть копия исходящего), но оно уже больше месяца остается без ответа. Меня по прежнему лишают премий. Правомерно ли это? И каким образом можно снять это взыскание?

Юристы отвечают на вопрос: — ходатайство о снятии дисциплинарного взыскания

Здравствуйте. У Вас должен быть Утомившись и дисциплине и Положение о дисциплинарных взысканиях или Правила внутреннего распорядка. Обычно, у военнослужащих, вопросы о неполном служебном согласовании должны рассматриваться на аттестационной комиссии и изготовлен вывод о согласовании занимаемой должности. Единолично командиру таковой вопрос решать нельзя. Лишение премий тоже должно регулироваться уставом о дисциплине или ФЗ "о военной службе", лишают премии только за квартал, в каком было нарушение. Попросите в кадрах положение о порядке выплаты премий и попросите объяснить предпосылки.
Попали Вы под жаркую руку высочайшему начальству, придется Вам ожидать, другого не остается. Против командующего армией не пойдешь. Время от времени и командиры не решаются позвонить и как-то намекнуть вышестоящему начальству, чтоб поспешили.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники