Испытательный срок в трудовом праве

Входит ли испытательный срок в трудовой стаж и имеет ли право работодатель не оплачивать больничный лист?

Вопрос:

Моя сестра устроилась на работу с 25 июля 2012г в магазин уборщицей. В декабре 2012г она попала в больницу, где ей была сделана сложная операция. На больничном листе она пробыла с 03 декабря 2012г по 18 января 2013г. После выписки врачи порекомендовали ей сменить работу на более легкую сроком на три месяца. В магазине, где работала сестра, легкой работы не нашлось и ей сказали, что надо уволиться. Сестра написала заявление об уходе, но в трудовой книжке ей написали, что она якобы работала не с 25 июля 2012г, а с 01 ноября 2012г и больничный лист ей не оплатят.

Ответ Юриста:

Согласно ст. 70 ТК РФ в период тесты на работника распространяются положения трудового законодательства и других нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного контракта, соглашений, локальных нормативных актов.
Здравствуйте! Направьте внимание, что отсутствие в трудовом договоре условия об испытании значит, что работник принят на работу без тесты — ст. 70 ТК. В случае когда работник практически допущен к работе без дизайна трудового контракта (ч. 2 ст. 67 Трудового контракта), условие об испытании может быть включено в трудовой контракт, если стороны оформили его в виде отдельного соглашения до начала работы. В срок тесты на засчитываются период временной нетрудоспособности и другие периоды, когда он практически отсутствовал на работе. Вероятнее всего, вас накалывают. Поглядите условия трудового контракта — должен быть указан испытательный срок., не веруйте словам. Нет указаний на испытательный срок — смело просите выплат.

Имеют ли право написать в трудовой Не прошел испытательный срок?Если я написал заявление по собственному..

Вопрос:

Имеют ли право написать в трудовой Не прошел испытательный срок?Если я написал заявление по собственному…Испытательный срок заканчивается 19 декабря…

Юристы отвечают на вопрос: — испытательный срок в трудовом праве

нет, не имеют права- должны написать по ст. 80 ТК РФ.

Я работаю по трудовому кодексу,3 месяца испытательный срок,отработала 1.5 месяца,хочу уволиться,руководитель сказал отрабатывать 2 недели

Вопрос:

Уволиться на испытательном сроке по собственному желанию

Ответ Юриста:

Ксюша Ваш работодатель не прав при увольнении в период испытательного срока отработка 3 денька (ст. 71ТК РФ)