Бесплатная консультация юриста онлайн
Москва  тел.8 (499) 638-44-96 доб. 645

Санкт-Петербург тел.8 (812) 309-52-81 доб. 213
Поиск по сайту
Подобрать Вам кредит?
Реклама
Метки
виды увольнений временный ввоз день увольнения дисциплинарное взыскание в виде выговора закон о банкротстве закрытие ип закрыть ип запись об увольнении заявление на увольнение комиссия по трудовым спорам наложение дисциплинарного взыскания недостача в магазине недостача товара неиспользованный отпуск при увольнении не платят зарплату нормы трудового права основания для увольнения открытие ип открытие ооо порядок увольнения пособие при увольнении приказ о наложении дисциплинарного взыскания производственная травма процедура банкротства процедура увольнения рапорт на увольнение создание ооо сокращение работника срок предупреждения об увольнении таможенные платежи тк рф травма на производстве трудовая инспекция трудовое законодательство уведомление об увольнении уведомление о сокращении штата увольнение беременной увольнение в связи с ликвидацией увольнение за прогул увольнение за прогулы увольнение по инициативе работодателя увольнение по сокращению штата увольнение работника увольнение сотрудника увольнение с работы

Юрист по трудовому праву москва

Юрист по трудовому праву москва

Какие документы социального плана сделают мое увольнение “по статье” более затруднительным?

Вопрос:

Здравствуйте! Я работаю в одной из крупных онкологических больниц города Москвы, являюсь заведующим одной из лабораторий. От результатов исследований нашей лаборатории зависит лечение онкологических больных. Так как наша лаборатория является единственной бесплатной для жителей г. Москвы по данному виду исследований, к нам стекается очень большое количество больных. Пропускная способность лаборатории превышена во много раз, нормативные нагрузки на врачей и лаборантов превышены в 15-20 раз, не хватает кадров, оборудования, помещений и реактивов.

Юристы отвечают на вопрос: — юрист по трудовому праву москва

Консультация вероятна с более глубочайшим анализом сложившейся ситуации!
Уважаемый Олег Владимирович, во-1-х желаю выразить Вам свое восхищение за мужество в борьбе с нашей системой в здравоохранении.

У меня очень много накопилось вопросов к своему работодателю, я учусь на юриста, поэтому интересуюсь всем, чем можно

Вопрос:

Здравствуйте!У меня очень много накопилось вопросов к своему работодателю,я учусь на юриста,поэтому интересуюсь всем,чем можно!Но сейчас интересует один вопрос:Меня уволили с работы,на которую устроили официально сами,только по паспорту и страховому свидетельству!Про расчет ни слова,я объяснил,что они обязаны рассчитать меня в этот же день!Меня утвердительно попросили написать расписку,что я получил деньги!Я написал,но еще потребовали написать,что я к ним не имею притензий,но они есть!Я отказался и расчет мне так и не дали!

Ответ Юриста:

Трудовой закон — ТК РФ — на стороне работника в вашем случае — расчет в денек увольнения, все расписки — нелегальны. обратитесь в суд с иском о взыскании задолженности по з.плате, пени и морального вреда

Что делать и куда обращаться?

Вопрос:

Добрый вечер!Работаю на ж.д.предприятии,которое находится в России,но является филиалом иностранного юрлица.(Казахстана).В своей работе филиал руководствуется Соглашением между правительствами РФ и РК об особенностях правового регулирования деятельности предприятий,учрежденний и организаций железнодорожного транспорта,подписанного 19.10.1996г. в Москве.В соответствии со ст.7 данного Соглашения,мы работаем по Трудовому Кодексу Казахстана.Все приказы издаются со ссылкой на ТК Республики Казахстан.

Юристы отвечают на вопрос: — юрист по трудовому праву

Распространяется.

Не выплатили зарплату. Что делать ??? Трудовая инспекция не реагирует, прокуратура молчит, суд не справляется.

Вопрос:

Здравствуйте, просим вас ответить на наш вопрос.

Ответ Юриста:

Алла, к огорчению, в вашей ситуации не много что можно сделать. Если управление компании передано лицу без определенного места жительства, при всем этом у компании обменялся юридический адресок, означает идет речь о фирме-однодневке. Получить с нее что-либо шансов фактически нет. Все, что можно было сделать легитимным методом, уже сделали ранее ваши юристы. Далее можно только обжаловать судебные решения и сетовать в вышестоящую Прокуратуру Но по опыту это ничего не сулит. С неработающей организации с номинальным управляющим вы ничего не получите. Такие конторы и создаются, чтоб накалывать работников и контрагентов.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники