Бесплатная консультация юриста онлайн
Москва  тел.8 (499) 638-44-96 доб. 645

Санкт-Петербург тел.8 (812) 309-52-81 доб. 213
Поиск по сайту
Подобрать Вам кредит?
Реклама
Метки
виды увольнений временный ввоз день увольнения дисциплинарное взыскание в виде выговора закон о банкротстве закрытие ип закрыть ип запись об увольнении заявление на увольнение комиссия по трудовым спорам наложение дисциплинарного взыскания недостача в магазине недостача товара неиспользованный отпуск при увольнении не платят зарплату нормы трудового права основания для увольнения открытие ип открытие ооо порядок увольнения пособие при увольнении приказ о наложении дисциплинарного взыскания производственная травма процедура банкротства процедура увольнения рапорт на увольнение создание ооо сокращение работника срок предупреждения об увольнении таможенные платежи тк рф травма на производстве трудовая инспекция трудовое законодательство уведомление об увольнении уведомление о сокращении штата увольнение беременной увольнение в связи с ликвидацией увольнение за прогул увольнение за прогулы увольнение по инициативе работодателя увольнение по сокращению штата увольнение работника увольнение сотрудника увольнение с работы

Как обжаловать дисциплинарное взыскание

Как и в какой срок можно оспорить и обжаловать дисциплинарное взыскание, применное работодателем ?

Вопрос:

Как и в какой срок можно оспорить и обжаловать дисциплинарное взыскание, применное работодателем ?

Ответ Юриста:

Здравствуйте. Сможете обжаловать в месячный срок.

В следствии чего мне обьявили дисциплинарное взыскание, как мне его обжаловать?

Вопрос:

Изменив себе график работы на время каникул, я подала его директору на согласование, предупредив, что сопровождаю детей в бассейн.В следствии чего мне обьявили дисциплинарное взыскание, как мне его обжаловать? Приказ директор неиздал и график не подписал.

Ответ Юриста:

Здравствуйте.Напишите жалобу в труд инспекцию.

Как обжаловать дисциплинарное взыскание?

Вопрос:

Заранее благодарю за ответ.

Юристы отвечают на вопрос: — как обжаловать дисциплинарное взыскание

Обратитесь в трудовую инспекцию и прокуратуру.Если наложенные взыскания неправомерны,то все будет отлично.Не совершенно понятно что у Вас за организация,потому 285-?

Как обжаловать дисциплинарное взыскание

Вопрос:

Здравствуйте.Скажите,пожалуйста, считается ли нарушением процедуры вынесения выговора отсутствие докладной и акта о нарушении ( вменяется ненадлежащее исполнение тр.обязанностей), а в приказе о выговоре нет ссылок на акт и докладную, кроме этого,не указана дата обнаружения проступка. Можно ли такой приказ отменить через ГИТ?

Ответ Юриста:

Лариса, ГИТ не может отменить постановленный работодателем приказ.Приказ о наложении дисциплинарного взыскания Вы вправе обжаловать в суд в течение 3-х месяцев.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники