Бесплатная консультация юриста онлайн
Москва  тел.8 (499) 638-44-96 доб. 645

Санкт-Петербург тел.8 (812) 309-52-81 доб. 213
Поиск по сайту
Подобрать Вам кредит?
Реклама
Метки
виды увольнений временный ввоз день увольнения дисциплинарное взыскание в виде выговора закон о банкротстве закрытие ип закрыть ип запись об увольнении заявление на увольнение комиссия по трудовым спорам наложение дисциплинарного взыскания недостача в магазине недостача товара неиспользованный отпуск при увольнении не платят зарплату нормы трудового права основания для увольнения открытие ип открытие ооо порядок увольнения пособие при увольнении приказ о наложении дисциплинарного взыскания производственная травма процедура банкротства процедура увольнения рапорт на увольнение создание ооо сокращение работника срок предупреждения об увольнении таможенные платежи тк рф травма на производстве трудовая инспекция трудовое законодательство уведомление об увольнении уведомление о сокращении штата увольнение беременной увольнение в связи с ликвидацией увольнение за прогул увольнение за прогулы увольнение по инициативе работодателя увольнение по сокращению штата увольнение работника увольнение сотрудника увольнение с работы

Как списать недостачу товара

Как списать недостачу товара

При этом когда я вышла работать не было не ревизии, начальница сказала не зачем делать так как магазин только открыла, так

Вопрос:

Здраствуйте, подскажите пожалуйста, у меня такой вопрос, я устроилась продавцом работаю второй месяц, когда магазин только открылся я через два дня уже работала,,если я хочу уволиться, может ли хозяйка списать на меня недостачу товара? При этом когда я вышла работать не было не ревизии,начальница сказала не зачем делать так как магазин только открыла,так же она взяла копии паспорта и трудовой книжки, я спросила для чего она сказала нужно..договор мы никакой не заключали.

Ответ Юриста:

Просто так списать — нет.

Кто должен платить за просроченный товар?могу ли я подать в суд и по вашему мнению есть шансы выйграть его?

Вопрос:

Добрый вечер!меня зовут Екатерина,хотела бы проконсультироваться с вами.Я работаю в аптеке фармацевтом,когда устраивалась на работу год назад делали ревизию недостача была 6000р,через год сделали внезапно ревизию,но я на ней не присутствовала так как была в отпуске за свой счет и еще на больничном, недостачи вышло 150т.р (50000-просроченного лекарственного товара и 100000 недостача)аптека у нас маленькая,я спрашивала у главного бухгалтера сколько я лично должна мне никто конкретной суммы не говорит ссылаются на то что все подсчитывают еще,но при этом ревизия делалась в 2013 году мои отпускные полностью списали за недостачу и в квиточке который я получила написанно что списанно за недостачу в 2012 году,я полностью не согласно с этим,я подписывала договор о материальной ответственности.

Ответ Юриста:

Екатерина! Фармацевт не может нести ответственность за просроченные лекарства. Вас были должны ознакомить с актом ревизии, которым установлена недостача. По результатам ревизии работодатель должен назначить служебную проверку, взять разъяснения у работников в неотклонимом порядке. Обращайтесь в суд, на мой взляд, шансы хорошие.
Екатерина, в дополнение к вышесказанному желаю добавь, что необходимо поглядеть ваши документы-трудовой контракт, контракт о вещественной ответственности. тем паче, работодатель не враве задерживать всю сумму недостачи с работника. обращайтесь лично, мои координты на этом веб-сайте

Мужу неоднозначно сказали, что нужно нам с тобой расстаться. Что делать? увольняться по соглашению сторон?

Вопрос:

Здравствуйте, подскажите как грамотно уволиться, чтобы не навредить себе? Ситуация такая, что мой муж работает в автосалоне Кан авто, где постоянно ущемляют права рядовых сотрудников: например сделали недостачу на складе путем перемещения товара задним числом, в размере 250000 рублей, списали это все на сотрудников, когда те подняли вопрос о внутреннем расследовании, дело замяли, всех сотрудников уволили с данного юр.лица и приняли на работу к другому юр.лицу. Причем компенсацию за неиспользованные отпуска списали в счет недостачи — а работники все покорно подписали.

Ответ Юриста:

Работник имеет право расторгнуть трудовой контракт по собственной инициативе (ст. 80 ТК РФ) либо по соглашению с работодателем (ст. 78 ТК РФ). Но в том либо ином случае от работника требуется подписать соответственный документ (заявление об увольнении, соглашение сторон). Если Вы не желаете увольняться (не устраивают условия увольнения), главное не подписывать этих документов, невзирая ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае нелегального увольнения по инициативе работодателя в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за принужденный прогул. При соответствующем юридическом сопровождении в суде такие дела числятся выигрышными.
Сможете увольняться хоть по собственному желанию,хоть по соглашению сторон,различия фактически нет.Но только соглашение сторон,по описанию в вопросе, не будет достигнуто.Сможете не увольняться,уволить так просто то же не просто,потому и предлагают по собственному желанию.

Работаю в магазине, принадлежащему индивидуальному предпринимателю продавцом. Во время очередной ревизией, которую владельцы

Вопрос:

Работаю в магазине, принадлежащему индивидуальному предпринимателю продавцом. Во время очередной ревизией, которую владельцы проводили при открытом магазине с отпуском товара и обслуживании покупателей была обнаружена недостача товарно-материальных ценностей на сумму 23000 рублей. Повторная ревизия, которая также проводилась при открытом магазине показала такую же сумму. Владельцы магазина намерены списать с нас эту сумму в дальнейшем, поделив на всех поровну. Я бы хотел у вас узнать, насколько

Ответ Юриста:

Не платите, пусть идут в суд и обосновывают Вашу вину.

Меня зовут Григорий, случилась у нас в семье оказия. Жена работала в магазине прод. товаров. Всё было без проблем, но

Вопрос:

Здравствуйте! Меня зовут Григорий, случилась у нас в семье оказия. Жена работала в магазине прод.товаров. Всё было без проблем, но спустя 8 месяцев ВДРУГ всплыла недостача ~100000руб. Хозяйка решила списать её, невесть откуда взявшуюся на троих работников. И с помощью угроз заставила написать супругу расписку на 32000руб. Я об этом узнал лишь спустя некоторое время и теперь сижу в раздумьях что делать с такой подлой работодательницей. Принимала все ревизии она сама, подменялась и сама и муж её.

Ответ Юриста:

Если есть расписка, то 32 т.р. вероятнее всего взыщут если исключительно в расписке не написано, что за недостачу долг. Тогда можно оспорить. А на работодателя можно подать жалобу в гит либо иск в суд, за то что не оформляли на работу, будет штраф ИП.

После меня попросили, написать заявление об уходе. Проработав вторые сутки подряд, обнаружилась недостача в размере

Вопрос:

Здравствуйте, работала на АЗС, более 3-х месяцев, сначало недостачу товара повесили на меня как новый сотрудник, и якобы такого не было никогда. После меня попросили, написать заявление об уходе. Проработав вторые сутки подряд, обнаружилась недостача в размере 5000тыс.руб. после чего написала докладную, что простошу списать в счет з/п. После этого мне начали приходить угрожающие смс-ки, что с ними шутить нельзя и будут решать вопрос со мной по другому, и гости будут у меня и моих родителей.

Ответ Юриста:

Можете обосновать, что не причастны к недостаче, остаивайте свою правоту. Нет — возместите.

Руб)повесили на нас как недостача и обязали выплатить, правомерны ли действия администрации?

Вопрос:

Я работаю в аптеке провизором, администрация заставляет оплачивать просроченный товар, разрешено списать только на сумму 5000т.туб., все остальное(28т.руб)повесили на нас как недостача и обязали выплатить, правомерны ли действия администрации?

Юристы отвечают на вопрос: — как списать недостачу товара

Это нелегально, работник не может за собственный счет оплачивать убытки работодателя. Вы имеете право обратится с жалобой в инспекцию труда либо навести исковое заявление в суд.

Как выйти из этой ситуации

Вопрос:

Являюсь учредителем фирмы 50% и еще 2 учредителя 11 и 39 мать и сын, получился конфликт и я решил продать одну фирму, но оказалось там недостача несколько миллионов, это на бумаге ,другие об этом знают, просто во время бухгалтер не списала товар и уволилась, передала нормальные документы.После ссоры выяснилось , что есть недостача. Как теперь быть, естественно остальные не хотят что то предпринимать и все повесить на меня при разделе.Выходит так, что иди на 4 стороны гол как сокол

Ответ Юриста:

Ася! Консультироваться до, а не после. На данный момент можно, если не поздно просто выйти из числа учредителей. Обратитесь на личную консультацию к адвокату. Дешевле обойдется. Может быть и найдется еще некий выход. Инфы Вы даете сильно мало.

Что делать если не назначают материальное лицо?

Вопрос:

Добрый день. У меня вот такая ситуация. Я работала администратором, затем меня перевели в менеджеры, товар не принимала, никакой договор на материальную ценность не подписывала, подписывала в оборотно-сальдовых ведомостях в инвентаризациях. Сейчас написала заявление на увольнение, готова к инвентаризации, но руководство не назначает ответственное лицо. Как быть в этой ситуации? Скоро уже вторая неделя заканчивается. Не хочу уходить не сдав товар. Еще много просроченной продукции, кот не было списано.

Ответ Юриста:

Уважаемая Алена !

Может ли в банке подвиснуть счет?

Вопрос:

Здравствуйте.В магазине произошла следующая ситуация:покупательница оплатила вещь по карте, т.е. через терминал.Сумма была списана со счета клиентки,это доподлинно известно,потому что клиентка звонила в банк прямо на месте по номеру,указанному на карте банка(ВТБ), также показала смс на телефоне,что сумма списана.Но терминал при этом выдал чек операция отклонена.Поскольку сумму списали,то продавец товар отдала,как купленный, в надежде на то,что сумма на счет компании все-таки поступит,и взяла моб.

Ответ Юриста:

Если со счета клиента банка(покупателя) сумма списана при оплате продукта, то клиент (клиент) уже ничего не должен. Здесь взаиморасчеты меж банком и магазином, которые происходят на основании контракта об эквайринговом обслуживании и как мне понятно, в большинстве случаях по таким договорам деньги зачисляются на счет клиента-магазина в течении 3-х дней, но не 1-го. Не считая того, в случае незачисления средств на счет магазина спор появляется меж банком и магазином, магазин вправе написать претензию с приложением распечатки с терминала. Это регулируется обозначенным контрактом об эквайринговом обслуживании. Видимо в магазине работают несведущие люди, которые не читали контракт.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники