Бесплатная консультация юриста онлайн
Москва  тел.8 (499) 638-44-96 доб. 645

Санкт-Петербург тел.8 (812) 309-52-81 доб. 213
Поиск по сайту
Подобрать Вам кредит?
Реклама
Метки
виды увольнений временный ввоз день увольнения дисциплинарное взыскание в виде выговора закон о банкротстве закрытие ип закрыть ип запись об увольнении заявление на увольнение комиссия по трудовым спорам наложение дисциплинарного взыскания недостача в магазине недостача товара неиспользованный отпуск при увольнении не платят зарплату нормы трудового права основания для увольнения открытие ип открытие ооо порядок увольнения пособие при увольнении приказ о наложении дисциплинарного взыскания производственная травма процедура банкротства процедура увольнения рапорт на увольнение создание ооо сокращение работника срок предупреждения об увольнении таможенные платежи тк рф травма на производстве трудовая инспекция трудовое законодательство уведомление об увольнении уведомление о сокращении штата увольнение беременной увольнение в связи с ликвидацией увольнение за прогул увольнение за прогулы увольнение по инициативе работодателя увольнение по сокращению штата увольнение работника увольнение сотрудника увольнение с работы

Комиссия по трудовым спорам

Комиссия по трудовым спорам

Комиссия по трудовым спорам

Вопрос:

Добрый день! Пишу повторно, так как неправильно указала сроки происходившего в начале года. Считаю ,что сроки давности еще не вышли по выговору и по подаче повторного заявления на ктс. Муж работает в организации начальником участка. 29 января, когда он находился на выходных(за раннее отработанное время), на его объекте прошла внеплановая проверка, в следствии чего был составлен акт на начальника цеха. До 15 февраля мой муж отписался об устранении всех нарушений.25 февраля генеральным директором организации была составлена служебная записка о вынесении выговора за халатное отношение к должностным обязанностям и проведены пункты дожностной инструкции .

Ответ Юриста:

Какие-то несуразицы. Кому мог адресовать служебную записку генеральный директор, являясь высшим должностным лицом организации? По тексту — выговор обещали, но не вынесли. И КТС не выносит выговоры — она может только разглядеть вопрос о правомерности наложения такового взыскания.
Юля, если вашему супругу вынесут дисц.взыскание- в виде замечания либо выговора- и он будет с этим не согласен- то нужно обращаться не в КТС- куда никчемно обращаться- а в суд. Запомните это. и не растрачивайте нервишки и время.

Как рассмотреть индивидуальный трудовой спор в суде если в ООО нет комиссии по трудовым спорам?

Вопрос:

Лицо являлось генеральным директором ОАО. Общество имеет задолженность по заработной плате перед ним. Комиссии по трудовым спорам в Обществе нет. Как разрешить трудовой спор в суде при таких обстоятельствах?

Ответ Юриста:

Комиссия по трудовым спорам — отдельный орган от ОАО. Но можно сходу в суд, учтите короткие сроки восстановления прав работника.
Я ошибся — речь шла об инспекции. Трудинспекция — независящий орган. Можно в суд сходу.

Решит ли наши споры комиссия по трудовым спорам,если туда обратиться?

Вопрос:

Здравствуйте! Работаю в ЛИУ. В 1 января перевели в другую организацию на ту же должность,хотя место работы не поменялось. Всё так же лечем туберкулёзных больных в том же здании,только относимся теперь не к УФСИН,а ФСИН. В зарплате потеряли ( анулировались одни статьи,появились другие,но с меньшими %-ми) + не платят совсем за контакт с туберкулёзными и ВИчевыми больными. Правомерно ли это? Решит ли наши споры комиссия по трудовым спорам, если туда обратиться?

Ответ Юриста:

Вы сможете попутно обратится в комиссию по трудовым спорам и прокуратуру, но перед этим обратится к выше стоящему управлению.

Кто на документах комиссии по трудовым спорам (КТС) вправе поставить печать чтоб решение было действительно.

Вопрос:

Добрый день. Я у вас на сайте прочитала Вопрос № 665534 от 09.11.2008 , что на документе стоит не печать комиссии по трудовым спорам, а печать учреждения, что является нарушением Трудового Законадательства и следовательно не может производится отсчет 10 дней от документа не соответствующего Законодательству.

Ответ Юриста:

Комиссия по трудовым спорам имеет свою печать. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии по трудовым спорам осуществляется работодателем.На заседании комиссии по трудовым спорам ведется протокол, который подписывается председателем комиссии либо его заместителем и заверяется печатью комиссии.
У КТС, нет и не может быть своей печати. заверяет председатель профкома печатью организации (учреждения).
Выскажемся так, КТС может иметь свою печать. но обычно. она отсутствует. в данном случае, выступает профком.

Что делает комиссия по трудовым спорам

Вопрос:

Добрый день.
Подскажите, я хочу обжаловать приказ о дисциплинарном наказании в суде,но мне сказали что надо сначала в Комиссию по трудовым спорам (КТС) на предприятии. Что обращаться в суд без её решения нельзя по закону. Что может решить такая комиссия? не снимать с меня наказание?

Ответ Юриста:

ТК РФ тщательно регламентирует порядок рассмотрения личного трудового спора в комиссии по трудовым спорам.
Здравствуйте.
Комиссия по трудовым спорам не является неотклонимым шагом разрешения личного трудового спора, и, что при наличии хоть какого личного трудового спора работник вправе выбирать, обращаться ли ему в комиссию по трудовым спорам, а потом в суд либо конкретно в суд.

Комиссия по трудовым спорам волгоград

Вопрос:

Уволилась 22.07.2013г по собственному желанию. Трудовую книжку отдали на руки в день увольнения. До сих пор не выдали расчетные деньги за отработанное время и компенсацию за неиспользуемый отпуск. Куда обращаться, что бы заставить бывшего работодателя заплатить положенные деньги?

Ответ Юриста:

В Труд. инспекцию и прокуратуру.

Комиссия по трудовым спорам краснодар

Вопрос:

Я написала заявление об уходе 1 августа 2013г.. до этого была на больничном 2 месяца. До сих пор не отдали деньги за больничный и сегодня 12 августа не отдали расчетные и трудовую книжку. Говорят им некогда… как быть?

Ответ Юриста:

Добрый день!

Комиссия по трудовым спорам новосибирск

Вопрос:

Добрый вечер! Ушла в декретный отпуск 17 июня этого года, 20 июня предоставила необходимые документы на работу. (за исключением заявления на отпуск, т.к. никто не предупредил, что необходимо его написать). начисления в бухгалтерии сделали только 30 июля. на сегодняшний день выплаты еще не было! Могу ли я подать в суд? (насколько мне известно выплата должна была произвести в течении 10 дней с моменты подачи больничного листа)

Ответ Юриста:

Издавна пора уже подавать в суд. Не забудьте о пени и о компенсации морального вреда.

Комиссия по трудовым спорам

Вопрос:

Добрый день! Муж работает в организации начальником участка. 29 января, когда он находился на выходных(за раннее отработанное время), на его объекте прошла внеплановая проверка, в следствии чего был составлен акт на начальника цеха. До 4 марта мой муж отписался об устранении всех нарушений.25 апреля генеральным директором организации была составлена служебная записка о вынесении выговора за халатное отношение к должностным обязанностям и проведены пункты дожностной инструкции .24апреля ему это сообщили в устной форме и показали незарегистрированную должным образом служебную записку.

Юристы отвечают на вопрос: — комиссия по трудовым спорам

Никто не мешает вашему супругу оспорить в районном суде своё дисциплинарное взыскание.

В комиссии по трудовым спорам не принимают заявление

Вопрос:

Обратилась в комиссию по трудовым спорам по поводу того, что не платят нам зарплату уже 3 месяца, мотивируя тем, что нет денег, подождите. в комиссии сказали, что нужно обращаться в комиссию по трудовым спорам по адресу фирмы. Главный офис у нас находится в екатеринбурге, а мы работаем в тюмени. законно ли то, что в тюмени не принимают заявление и отправляют в екатеринбург? и если да, то можно ли направить заявление письмом, или обязательно личное присутствие?

Ответ Юриста:

По поводу невыплаты заработной платы лучше обратиться с иском сходу в суд.

Комиссия по трудовым спорам новосибирск

Вопрос:

Здравствуйте, меня отправили в административный отпуск не по моей инициативе, заставив написать заявление по семейным обстоятельствам, нахожусь дома уже 3-ую неделю, и никаких результатов, по истечению времени заставляют писать заново, это все неоплачивается, что можете мне предложить?

Ответ Юриста:

Находится в зависимости от Ваших целей. Сможете написать заявление, как того просит Ваш работодатель, в надежде, что когда появится работа о Вас не забудут.

Комиссия по трудовым спорам челябинск

Вопрос:

Здравствуйте, отец работал начальником цеха, никаких договоров о материальной ответственности не было, став пенсионером, перешёл на этом же предприятии в электромонтеры. Отработал монтером 2 года, теперь его сокращают. Заставляют подписать материальную ответственность иначе не выдадут расчет. Предприятие ликвидируется — ищут на кого списать свои грехи. Что делать? Помогите!

Ответ Юриста:

Юлия! Пусть не вздумает подписать какие или бумаги. А расчет с заработной платой за принужденный прогул взыщет через суд.

Какое решение примет комиссия по трудовым спорам?

Вопрос:

После обеда не вышел на работу, был в поликлинике,т.к температуры не было в больничном листе отказано.на работе объявили выговор.поскольку обращение в поликлинику подтверждено документом виноватым себя не считаю.какое решение примет комиссия по трудовым спорам?

Ответ Юриста:

Легитимное и обоснованное. Очень похоже на задачку из учебника.

Может ли комиссия по трудовым спорам изменить неправомерное наказание?

Вопрос:

Гл. бухгалтер никогда не была наказана, одни поощрения в конце месяца ошиблась в отчетах , что привела к задержке в заработной платы у работников бухгалтерии за что была наказана строгим выговором, может ли комиссия по трудовым спорам изменить наказание? Спасибо

Ответ Юриста:

Не указали — на что поменять?

Нужно ли обращаться в комиссию по трудовым спорам?

Вопрос:

На предприятии произошла реструктуризация подразделений и изменение штатного расписания с сокращением и повышением окладов. Я пропала под сокращения, с чем не согласна. Обратилась к работодателю в письменном виде со своим не согласием и обоснованием своего не согласия. Прошли все сроки для ответа, но его всё нет, Согласно ст 352 ТК РФ я хочу защищать свои права в судебном порядке. Прошу Вас ответить нужно ли мне перед подачей искового заявления в суд, подать ещё заявление в комиссию по трудовым спорам или достаточно письменного обжалования к работодателю?

Ответ Юриста:

Не надо.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники