Бесплатная консультация юриста онлайн
Москва  тел.8 (499) 638-44-96 доб. 645

Санкт-Петербург тел.8 (812) 309-52-81 доб. 213
Поиск по сайту
Подобрать Вам кредит?
Реклама
Метки
виды увольнений временный ввоз день увольнения дисциплинарное взыскание в виде выговора закон о банкротстве закрытие ип закрыть ип запись об увольнении заявление на увольнение комиссия по трудовым спорам наложение дисциплинарного взыскания недостача в магазине недостача товара неиспользованный отпуск при увольнении не платят зарплату нормы трудового права основания для увольнения открытие ип открытие ооо порядок увольнения пособие при увольнении приказ о наложении дисциплинарного взыскания производственная травма процедура банкротства процедура увольнения рапорт на увольнение создание ооо сокращение работника срок предупреждения об увольнении таможенные платежи тк рф травма на производстве трудовая инспекция трудовое законодательство уведомление об увольнении уведомление о сокращении штата увольнение беременной увольнение в связи с ликвидацией увольнение за прогул увольнение за прогулы увольнение по инициативе работодателя увольнение по сокращению штата увольнение работника увольнение сотрудника увольнение с работы

Комитет по охране труда

Комитет по охране труда

Куда обратиться в Комитет по Охране Труда или в Прокуратуру?

Вопрос:

Работаю в ООО ,при увольнении задерживают зарплату говорят ,что отпуск не оплачивается и полный расчёт получу не известно когда.Куда обратиться в Комитет по Охране Труда или в Прокуратуру?

Юристы отвечают на вопрос: — комитет по охране труда

Антон Александрович,сможете обратиться в трудовую инспекцию либо в прокуратуру.Удачи!

Комитет (комиссия) по охране труда

Вопрос:

Комитет (комиссия) по охране труда

Ответ Юриста:

Согласно статье 217 ТК РФ при отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного спеца по охране труда их функции производят работодатель — личный бизнесмен (лично), управляющий организации, другой уполномоченный работодателем работник или организация либо спец, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору. Организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат неотклонимой аккредитации, кроме организаций, проводящих специальную оценку критерий труда, порядок аккредитации которых устанавливается законодательством о специальной оценке критерий труда.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники