Бесплатная консультация юриста онлайн
Москва  тел.8 (499) 638-44-96 доб. 645

Санкт-Петербург тел.8 (812) 309-52-81 доб. 213
Поиск по сайту
Подобрать Вам кредит?
Реклама
Метки
виды увольнений временный ввоз день увольнения дисциплинарное взыскание в виде выговора закон о банкротстве закрытие ип закрыть ип запись об увольнении заявление на увольнение комиссия по трудовым спорам наложение дисциплинарного взыскания недостача в магазине недостача товара неиспользованный отпуск при увольнении не платят зарплату нормы трудового права основания для увольнения открытие ип открытие ооо порядок увольнения пособие при увольнении приказ о наложении дисциплинарного взыскания производственная травма процедура банкротства процедура увольнения рапорт на увольнение создание ооо сокращение работника срок предупреждения об увольнении таможенные платежи тк рф травма на производстве трудовая инспекция трудовое законодательство уведомление об увольнении уведомление о сокращении штата увольнение беременной увольнение в связи с ликвидацией увольнение за прогул увольнение за прогулы увольнение по инициативе работодателя увольнение по сокращению штата увольнение работника увольнение сотрудника увольнение с работы

Компенсация отпуска при увольнении

Компенсация отпуска при увольнении

Компенсация отпусков при увольнении

Вопрос:

Уважаемые юристы,

Юристы отвечают на вопрос: — компенсация отпуска при увольнении

Запросите справку 2НДФЛ у работодателя о доходах за 12 месяцев, предществующих выплате компенсации.
Наталия, сумма компенсации за неиспользованный отпуск (вне зависимости от периода работы, которым такое количество дней отпуска заработано) при увольнении рассчитывается методом умножения среднего дневного заработка за расчетный период на количество дней отпуска, не использованных за время работы.
За каждый рабочий год работник зарабатывает 28 календарных дней отпуска.
Для четкого ответа на Ваш вопрос следует знать: когда приняты на работу; когда уволены; сколько дней по трудовому договору положен отпуск; были ли Вы за отработанный период в отпусках без содержания и какой период; были ли Вы за отработанный период в отпуске по уходу за ребенком и какой период. Только так можно сказать верно ли Вам начислена компенсация.
Что бы проверить количество неиспользованных дней отпуска нужно: приказ о приеме на работу; приказ об увольнении; трудовой контракт с указанием положенных дней отпуска; приказ о предоставлении отпуска без сохранения, если за отработанный период Вы были в отпусках без содержания; приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, если за отработанный период Вы были были в отпуске по уходу за ребенком и какой период.

Скажите положена ли компенсация отпуска при увольнении если сотрудник отработал 15 дней?

Вопрос:

Здравстввуйте. Скажите положена ли компенсацияотпуска при увольнении если сотрудник отработал 15 дней? Спасибо

Ответ Юриста:

Здравствуйте, Людмила!
Предшествующий ответ неправильный. Нельзя путать право на получение трудового отпуска и компенсацию за неиспользованный отпуск. При увольнении компенсация выплачивается в неотклонимом порядке, даже если трудовые дела продолжались месяц. В стаж работы, дающий право на каждогодний основной оплачиваемый отпуск, врубаются время фактической работы. На каждый месяц работы приходится определенное количество дней отпуска. Т.е. если отпуск 28 календарных дней и работник проработал 1 месяц, то положена компенсация за неиспользованный отпуск за 2.33 календарных денька.
От себя добавлю, что в согласовании с до сего времени применямыми Правилами об очередных и

Подскажите пожалуйста,пропадут ли мои неотгулянные отпуска в 2011году?Если нет то смогу ли я получить компенсацию за эти отпуска при увольнении

Вопрос:

Здравствуйте. Работая 14 лет в одной организации,у меня накопилось 9 неотгуляных отпусков. С октября месяца 2010 года я нахожусь в отпуске, по сегоднейший день во втором из девяти.Второй мой отпуск заканчивается 30.12.2010

Ответ Юриста:

За два последние года не пропадут, а более далекие пропадут.
Светлана, Ваши отпуска не пропадут. И при увольнении в согласовании со ст. 127 ТК РФ Вам будет выплачена компенсация за ВСЕ неиспользованные отпуска.
Поддерживаю сотруднику МЯкишеву М.В.

Удерживаются ли алименты с компенсации отпуска при увольнении по собственному желанию

Вопрос:

В организацию поступил документ на удержание алиментов из дохода работника. Через 8 месяцев работник увольняется по собственному желанию и ему выплачивается компенсация отпуска при увольнении за неиспользованый отпуск.

Ответ Юриста:

Здравствуйте Светлана! Совершенно точно удерживаются с сумм компенсаций за не использованный отпуск.
Да, см.

Какими налогами кроме НДФЛ 13% облагается компенсация отпуска при увольнении (ФСС, ПФР, ФФОМС)? спасибо.

Вопрос:

Какими налогами кроме НДФЛ 13% облагается компенсацияотпуска при увольнении (ФСС, ПФР, ФФОМС)? спасибо.

Ответ Юриста:

Здравствуйте. Только НДФЛ.

Я отработал 5 месяцев, будет ли компенсация отпуска при увольнении на данный момент?очень надеюсь на ответ опытного

Вопрос:

Я отработал 5 месяцев,будет ли компенсация отпуска при увольнении на данный момент?очень надеюсь на ответ опытного специалиста)))заранее спасибо)))

Ответ Юриста:

Да, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении должна быть (ст. 127 ТК РФ). Если не дадут, Вы имеете право обратится с жалобой в Муниципальную инспекцию труда либо навести исковое заявление в суд.
Да, выплата отпускных обязатльна.

Компенсация отпуска при увольнении

Вопрос:

Поступила работать к ИП 10 августа 2011 года, 1 ноября был заключен трудовой договор. Уволилась по собственному желанию 2 апреля 2012 года. Предприниматель отказывается произвести выплату компенсации за неиспользованный отпуск. Какие есть рычаги воздействия на бывшего начальника? спасибо.

Ответ Юриста:

Только исковое заявление в суд — это более действенный метод.
Сможете посетовать в Гострудинспекцию Вашей области, у их есть рычаги воздействия на недобросовестных работодателей.

За какой период времени полагается компенсация отпуска при увольнении

Вопрос:

За какой период времени полагается компенсация отпуска при увольнении

Ответ Юриста:

при увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска ст.127 ТК РФ
Максим, одной из главных обязательств работодателя является обязанность выплаты заработной платы. В случае увольнения должен быть выплачен полный расчёт в денек увольнения (ст. 236 ТК РФ)
За отработанный период-минус за уже использованные отпуска(или валютная компенсация).

Подскажите, пожалуйста, обязаны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за весь неиспользованный отпуск при увольнении

Вопрос:

Здравствуйте.Подскажите,пожалуйста,обязаны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за весь неиспользованный отпуск при увольнении,если я работаю с 2012г.,в отпуске был 1 раз 14 дней в 2013г..Администрация говорит,что выплатит мне только 40%,ссылаясь на то,что остальной отпуск у меня сгорел согласно закона о вхождении России в международную конвенцию в 2010г.

Ответ Юриста:

Вас должны высчитать за все отпуска неиспользованные.

Как рассчитать компенсацию отпуска при увольнении если сотрудник находился в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

Вопрос:

Как рассчитать компенсациюотпуска при увольнении если сотрудник находился в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

Ответ Юриста:

Отпуск по уходу за ребенком не врубается в стаж, дающий право на каждогодний оплачиваемый отпуск. Этот период следует исключить из рабочего года при подсчете компенсации. Присылайте все данные (дата приема, кол-во положенных дней отпуска, когда и сколько применено) — посчитаем вкупе

Компенсация отпуска при увольнении

Вопрос:

Добрый день ! я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, я собираюсь уволиться и у меня есть неиспользованные дни отпуска, полагается ли мне компенсация при увольнении и в какой срок обязанна организация её выплатить ???

Ответ Юриста:

Лена, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, делается в денек увольнения работника. При увольнении работнику выплачивается валютная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК РФ)

Не ходила в отпуск за 17 лет работы 9 раз как будут считаться компенсация по отпускам при увольнении

Вопрос:

Не ходила в отпуск за 17 лет работы 9 раз как будут считаться компенсация по отпускам при увольнении

Ответ Юриста:

Вам должны выплатить компенсацию за все неотгулянные вами отпуска за весь период работы.

Компенсация отпуска при увольнении

Вопрос:

Добрый день !, в какой срок обязаны выплатить компенсацию отпуска при увольнении если находясь в отпуске по уходу за ребенком хочу уволиться.

Ответ Юриста:

Все выплаты при увольнении должны быть произведены в денек увольнения.

Компенсация отпуска при увольнении

Вопрос:

За 3 года работы накопилось 3 отпуска по 14 дней каждый…если захочу уволиться могу ли я рассчитывать что мне их компенсируют?

Ответ Юриста:

Да, Вам должны выплатить компенсацию.

Компенсация отпуска при увольнении

Вопрос:

Добрый день.Несовершеннолетний ребенок ( 16 лет) был трудоустроен на 14 календарных дней по срочному трудовому договору. Полагается ли ему компенсация при увольнении и какая?

Ответ Юриста:

расчет за отпуск делается пропорционально отработанному времени..

Компенсация отпуска при увольнении

Вопрос:

Сотрудница устроилась на работу (преподаватель) 01.09.2006г.

Ответ Юриста:

Здравствуйте, Юлия!

Не была в отпуске 10 лет. Полагается ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении?

Вопрос:

Не была в отпуске 10 лет. Полагается ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении?

Ответ Юриста:

Да, Вам полагается компенсация за все неиспользованные отпуска (ст. 127 Трудового Кодекса РФ).

Удерживаются ли алименты с компенсации отпуска при увольнении

Вопрос:

Добрый день.подскажите пожалуйста , как я поняла что алименты на несовершеннолетних детей удерживаются со всех видов заработка и даже с отпуска при увольнении.а как быть если задолженность получается за алиментщиком.? он ведь ее никогда не вернет..как быть в такой ситууции??

Ответ Юриста:

Уважаемая Наталья! Алименты взыскиваются даже с компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Если появляется задолженность то на последующем месте работы в должника будет взыскиватьня не, к примеру, 1/4 заработка, а до 70 %. Но в этом случае должно быть постановление судебного пристава-исполнителя

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники