Бесплатная консультация юриста онлайн
Москва  тел.8 (499) 638-44-96 доб. 645

Санкт-Петербург тел.8 (812) 309-52-81 доб. 213
Поиск по сайту
Подобрать Вам кредит?
Реклама
Метки
виды увольнений временный ввоз день увольнения дисциплинарное взыскание в виде выговора закон о банкротстве закрытие ип закрыть ип запись об увольнении заявление на увольнение комиссия по трудовым спорам наложение дисциплинарного взыскания недостача в магазине недостача товара неиспользованный отпуск при увольнении не платят зарплату нормы трудового права основания для увольнения открытие ип открытие ооо порядок увольнения пособие при увольнении приказ о наложении дисциплинарного взыскания производственная травма процедура банкротства процедура увольнения рапорт на увольнение создание ооо сокращение работника срок предупреждения об увольнении таможенные платежи тк рф травма на производстве трудовая инспекция трудовое законодательство уведомление об увольнении уведомление о сокращении штата увольнение беременной увольнение в связи с ликвидацией увольнение за прогул увольнение за прогулы увольнение по инициативе работодателя увольнение по сокращению штата увольнение работника увольнение сотрудника увольнение с работы

Недостача на складе

Несет ли генеральный директор материальную ответственность перед собственником за недостачу на складе, где есть материально

Вопрос:

Несет ли генеральный директор материальную ответственность перед собственником за недостачу на складе, где есть материально оттветственные лица

Ответ Юриста:

Павел
В этом случае не несет. Управляющий организации несет полную вещественную ответственность за прямой действительный вред, причиненный организации. (Статья 277 ТК РФ )

Работаю на складе. Во время моего отпуска проводилась инвентаризация, и обнаружилась недостача. Начальник склада со всех

Вопрос:

Работаю на складе. Во время моего отпуска проводилась инвентаризация, и обнаружилась недостача. Начальник склада со всех работников решил удерживать (я не материально ответственный) со всех работников по 3000 в течении полугода. Я отказался. ЗП выдали, а премию (бонусы выплачиваемые за кол-во выполненной работы) в размере 11000 выплачивать отказался. Как поступить?

Ответ Юриста:

Обжалуйте деяния работодателя в суде.
А кое-где вообщем написано, что эти призы конкретно должны платить?

Прошла инвентаризация на складе, обнаружены излишки и недостача, склад передается другому работнику, в момент передачи

Вопрос:

Здравствуйте! Прошла инвентаризация на складе,обнаружены излишки и недостача, склад передается другому работнику,в момент передачи числилась уже на другой должности,следующий договор заключен на 1 месяц,хочу написать заявление об увольнении как положено за 3 дня до окончания договора.Излишки превышают недостачу,но есть позиции которые нельзя приравнять к пересортице.Эта сумма превышает размер заработной платы.Новый договор о материальной ответственности со мной не заключали.Подскажите мои действия.

Ответ Юриста:

Посылать работодателя в суд и ничего не подписывать

Через месяц мне предъявили претензию по злоупотреблению служебных полномочий, приведшую к недостаче на складе?

Вопрос:

Я работал директором филиала и уволился по собственному желанию. Через месяц мне предъявили претензию по злоупотреблению служебных полномочий, приведшую к недостаче на складе?

Юристы отвечают на вопрос: — недостача на складе

Юрий, а в чем вопрос? Легитимна ли претензия? По поводу недостачи, которая образовалась в период Вашего управления, легитимна при условии, если Ваша вина будет подтверждена.
Имеют право востребовать возмещения вреда в течение 1 года только через суд (ст. 392 ТК РФ). На данный момент целенаправлено ознакомиться с документами, слушать Ваши разъяснения, составить целевый ответ. Но, это не может быть сделать заочно на этом веб-сайте. Если вред, который Вы причинили значимый, то целенаправлено проконсультироваться очно с адвокатом собственного городка, или обращайтесь ко мне по скайпу.
Юрий, по закону они правы и могут востребовать с Вас восполнить весь вред, я бы Вам порекомендовал, для собственной защиты обратится за помощью к спецам, там Вам все растолкуют, что и как Вам лучше делать в данной ситуации.
Как понимаю, Вы были материально-ответственным лицом. Потому в организации должны была быть проведена инвентаризация с Вашим ролью. Должны были отобрать от Вас пояснения и Вы имели право давать разъяснения по существу проверки.

Мой директор поручил мне производить учет поступающих на склад матерьялов и через год была установлена недостача на 17

Вопрос:

Мой директор поручил мне производить учет поступающих на склад матерьялов и через год была установлена недостача на 17 тысяч рублей,а потом и это сумма была вычата из моей зарплаты и в конце концов меня через 6 месяцев выгнали как разрешить ситуацию

Ответ Юриста:

Обжалуйте увольнение в суде
Так вы же вроде агрономом работали?

Увольнение по статье за недостачу на складе.

Вопрос:

Добрый день, у меня такой вопрос:

Ответ Юриста:

Уважаемый Павел Игоревич,
Если нет контракта о вещественной ответственнст. означает и нет таковой ответственности.Наибольшая ответственность при наличии вины работника — в границах среднемесячного заработка.
Уволить по статье за недостачу, исходя из вами произнесенного, вы не можете

Законно ли задержка увольнения материально ответственного лица, ссылаясь на недостачу на складе?

Вопрос:

В заявлении обувольнении по собственному желанию указал дату последнего дня отработки — получилось 11 дней. Законно лизадержка увольнения материально ответственного лица, ссылаясь на недостачу на складе?

Ответ Юриста:

В увольнении в денек обозначенный в заявлении может быть отказано исключительно в том случае, если оно не соответствует порядку, установленному статьей 80 ТК РФ, согласно которому Работник должен предупредить работодателя о желании расторгнуть трудовой контракт по собственной инициативе не позже чем за две недели до увольнения. Отсчет начинается на последующий денек после получения заявления работодателем. Недостача на складе основанием для отказа не является.

На складе строительных материалов небольшая недостача, на три тысячи рублей, я на должности зав. склада, как правильно

Вопрос:

На складе строительных материалов небольшая недостача, на три тысячи рублей, я на должности зав.склада, как правильно составить объяснительную по факту недостачи..? И стоит ли вообще?

Ответ Юриста:

Пишите в случайной форме.

При ревизии товара на складе обнаружены излишки 130 000 рублей и недостача 80 000 рублей работодатель подал в суд на

Вопрос:

При ревизии товара на складе обнаружены излишки 130 000 рублей и недостача 80 000 рублей работодатель подал в суд на возмещение недостачи .Прав ли он и что мне делать?

Ответ Юриста:

Необходимо изучить все документы. Вероятнее всего вышла пересортица.

Подскажите пожалуста, после ревизии на складе обнаружилась недостача и излишки. Но на бумагах инвентаризации есть только

Вопрос:

Подскажите пожалуста, после ревизии на складе обнаружилась недостача и излишки. Но на бумагах инвентаризации есть только моя роспить на последнем листе. Изшлись почти все в пересортице с недостачей.Начальник написал на меня заявление в милицию по 160 ст, хотя материально ответственных человека два. И теперь я узнала что этот товар по пересортице отпровляется по отделениям для продажи. Подскажите что делать? Где можно и что прочитать чтобы защитить себя.

Ответ Юриста:

Вам необходимо обратиться за очной консультацией к юристу, так как необходимо непременно глядеть как оформлены документы.Заочно что-то тяжело сказать

Здрасвуйте, У нас на Складе была недостача Моб. Телефон. ЕЕ хотят повесит на меня, и само собой уволить, я ни в чом не

Вопрос:

Здрасвуйте, У нас на Складе была недостача Моб.Телефон. ЕЕ хотят повесит на меня,и само собой уволить,я ни в чом не виноват, и мне очень не нравитса как я тепер вигляжу в глазах сотрудников,могу ли я подать иск о возмешение морального ущёрба?

Ответ Юриста:

Оснований нет для возмещения морального вреда, при всем этом и уволить Вас не могут, и не должны Вы ничего возмещать, если не подписывали контракт о вещественной ответственности.

Какое наказание предусмотрено за недостачу на складе.

Вопрос:

Здравствуйте. Я работаю заведующим складом. В ходе последней инвентаризации была выявлена недостача на 1 485 987 рублей. коллектив склада состоит из трёх человек : завскладом и двух грузчиков. у нас бригадная мат. ответственность. служба собственной безопасности пытается сфабриковать дело о хищении и растрате вверенного имущества. таких денег для погашения недостачи у нас нет. как нам быть и что будет в худшем случае?

Ответ Юриста:

Сергей, если установят вашу вину, то привлекут по ч. 4 ст. 160 УК РФ — присвоение либо трата вверенного имущества в особо большом размере, санкция до 10 лет лишения свободы.

На каком основании работодатель может взыскать недостачу ,если излишки на складе превышают недостачу и пересортицу

Вопрос:

На каком основании работодатель может взыскать недостачу ,если излишки на складе превышают недостачу и пересортицу

Ответ Юриста:

работодатель не может взыскать недостачу если вина работника не подтверждена. А вину работника работодатель должен устанавливать в процессе служебного расследования. Пересортица и избытки молвят только о том, что учет вещественных средств не велся соответствующим образом, а означает имеется вина и самого работодателя в недостаче

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники