Бесплатная консультация юриста онлайн
Москва  тел.8 (499) 638-44-96 доб. 645

Санкт-Петербург тел.8 (812) 309-52-81 доб. 213
Поиск по сайту
Реклама
Метки
виды увольнений временный ввоз день увольнения дисциплинарное взыскание в виде выговора закон о банкротстве закрытие ип закрыть ип запись об увольнении заявление на увольнение комиссия по трудовым спорам наложение дисциплинарного взыскания недостача в магазине недостача товара неиспользованный отпуск при увольнении не платят зарплату нормы трудового права основания для увольнения открытие ип открытие ооо порядок увольнения пособие при увольнении приказ о наложении дисциплинарного взыскания производственная травма процедура банкротства процедура увольнения рапорт на увольнение создание ооо сокращение работника срок предупреждения об увольнении таможенные платежи тк рф травма на производстве трудовая инспекция трудовое законодательство уведомление об увольнении уведомление о сокращении штата увольнение беременной увольнение в связи с ликвидацией увольнение за прогул увольнение за прогулы увольнение по инициативе работодателя увольнение по сокращению штата увольнение работника увольнение сотрудника увольнение с работы

Нормы трудового права

Нормы трудового права

На основании каких норм трудового права работник может получить отпускные при увольнении, проработав на предприятии 10

Вопрос:

На основании каких норм трудового права работник может получить отпускные при увольнении, проработав на предприятии 10 месяцев?

Ответ Юриста:

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
На основании ст. 122, 127, 140 Трудового кодекса РФ.

Подскажите, пожалуйста, где мне можно найти 80 нормативных актов содержащих нормы трудового права?

Вопрос:

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, где мне можно найти 80 нормативных актов содержащих нормы трудового права?

Ответ Юриста:

Здравствуйте Ира!

Каковы особенности правового положения сторон трудовых отно-
шений при их регулировании нормами трудового права?

Вопрос:

ООО «Арно» заключило договор подряда с бригадой

Ответ Юриста:

задачки решаются на платной базе

Как действует нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, во времени?

Вопрос:

Правомерно ли требование профкома в случая, когда: а)приказ вступил в силу до подписания коллективного договора б) приказ вступил в силу после подписания коллективного договора? Как действует нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, во времени?

Ответ Юриста:

Катя, мы на этом веб-сайте студентов безвозмездно не обслуживаем.

Какими законодательными актами регулируются нормы трудового права?

Вопрос:

Какими законодательными актами регулируются нормы трудового права?

Юристы отвечают на вопрос: — нормы трудового права

Максим, главным источником трудового права является трудовой кодекс РФ.от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ (с следующими переменами и дополнениями)[1

Применяются ли в отношении сотрудников ОВД нормы трудового права?

Вопрос:

Майору милиции Яковлеву при увольнении в связи с наступлением предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел не была выдана трудовая книжка ввиду болезни сотрудника кадрового органа. Через 20 дней после увольнения Яковлев, получая свою трудовую книжку, заметил, что при ее заполнении допущены неоговоренные исправления. Он отказался от ее получения, пока не будут внесены правильные записи.

Ответ Юриста:

Здравстуйте. Потому что сотрудники ОВД являются гос служащими, то действие трудового кодекса на их не распространяется. Но, может быть применение аналогии трудового права. Но решение таких вопросов вероятнее всего придется переносить в суд.

Что понимается под нормами трудового права?

Вопрос:

В каком документе (пункт, статья) содержится определение того, что понимается под нормами трудового права?

Ответ Юриста:

Евгений!

Какая из сторон права? Каковы особенности действия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права

Вопрос:

Инспектор отдела кадров предложил гражданину Ю.,пришедшему на работу заключить срочный трудовой договор. На возражение Ю., что работа, на которую он нанимается не требует в соответствии со ст.59 ТК РФ заключения срочного трудового договора, инспектор заметил, что в соответствии с действующими правилами трудового распорядка организации со всеми вновь принимаемыми работниками должны заключаться срочные трудовые договоры.

Ответ Юриста:

Ответ на этот вопрос содержится в Трудовом кодексе Рф.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники