Бесплатная консультация юриста онлайн
Москва  тел.8 (499) 638-44-96 доб. 645

Санкт-Петербург тел.8 (812) 309-52-81 доб. 213
Поиск по сайту
Реклама
Метки
виды увольнений временный ввоз день увольнения дисциплинарное взыскание в виде выговора закон о банкротстве закрытие ип закрыть ип запись об увольнении заявление на увольнение комиссия по трудовым спорам наложение дисциплинарного взыскания недостача в магазине недостача товара неиспользованный отпуск при увольнении не платят зарплату нормы трудового права основания для увольнения открытие ип открытие ооо порядок увольнения пособие при увольнении приказ о наложении дисциплинарного взыскания производственная травма процедура банкротства процедура увольнения рапорт на увольнение создание ооо сокращение работника срок предупреждения об увольнении таможенные платежи тк рф травма на производстве трудовая инспекция трудовое законодательство уведомление об увольнении уведомление о сокращении штата увольнение беременной увольнение в связи с ликвидацией увольнение за прогул увольнение за прогулы увольнение по инициативе работодателя увольнение по сокращению штата увольнение работника увольнение сотрудника увольнение с работы

Обходной лист при увольнении

Обходной лист при увольнении

Вправе ли требовать обходной лист при увольнении?

Вопрос:

Вправе ли требовать обходной лист при увольнении?

Ответ Юриста:

Лариса, Добрый день.
Здравствуйте. Такового понятия как обходной лист законодательство не содержит, так что можно ничего не предоставлять.

Может ли работодатель выдать расчет при увольнении до того как я сдал обходной лист необходимый для расчета

Вопрос:

Может ли работодатель выдать расчет при увольнении до того как я сдал обходной лист необходимый для расчета

Ответ Юриста:

Об ходной лист не предусмотрен Тудовым Кодексом РФ. Поэтомуработодатель вправе произвести расчет и без него. Главное чтоб не было спора по поводу начисленной сумммы.
Обходной лист не является основанием для отказа в увольнении и в выдаче расчета. Трудовой кодекс не предугадывает неотклонимой сдачи обходного листа.

Могу ли я при увольнении прийти за трудовой книжкой и оформить обходной лист не в назначенный день, а позже на день-два

Вопрос:

Могу ли я при увольнении прийти за трудовой книжкой и оформить обходной лист не в назначенный день,а позже на день-два?

Ответ Юриста:

Сможете придти.
Сможете, но работодатель может попросить оформить обозначенные документы деньком увольнения.

При увольнении требуют подписывать обходной лист

Вопрос:

Я собираюсь уволиться по собственному желанию после выхода из декретного отпуска. Работодатель требует в обязательном порядке не только приехать написать заявление, но и подписать обходной лист. Я находилась в декрете 3 года. Обязана ли я подписывать обходной лист или могу требовать трудовую книжку только при наличии заявления на увольнение ? Спасибо

Ответ Юриста:

Пишите заявление и передаете его не позже, чем за 2 недели до увольнения. В этой связи с заявлении необходимо указать Ваш последний рабочий денек. Обходной подписывать Вы не должны.
Здравствуйте! Обходной лист подписывать должны, потому что он является документом подтверждающим отсутствие к Вам вещественных претензий со стороны предприятия.

Здравствуйте обязан ли я подписывать обходной лист при увольнении если он прописан в правила внутреннего трудового

Вопрос:

здравствуйте обязан ли я подписывать обходной лист при увольнении если он прописан в правила внутреннего трудового распорядка и кол договоре

Ответ Юриста:

если прописана такая обязанность,то должны

При увольнении я сдавал материальные ценности предприятия. Обнаружилась недостача. Обходной лист был всеми подписан. Меня

Вопрос:

Здравствуйте. При увольнении я сдавал материальные ценности предприятия. Обнаружилась недостача. Обходной лист был всеми подписан.Меня расчитали и выдали все документы. Прошло полгода и теперь с меня требуют возместить убытки. Я принимал ценности в одном объеме, а сдал в другом. Я это помню. Но так как директор очень хотел со мной растаться, меня расчитали в один день и выпроводили с предприятия. второй момент: по указанию директора, были отобраны все ключи, в том числе и от мест хранения материальных ценностей у всех служб.

Ответ Юриста:

письмо это не выкидывайте. пусть остается.задним числом привлечь к вещественной ответственности они не сумеют. рассчитывая вас, они соглашаются в том числе и с тем, что вы не имеете перед ними задолженности. вас просто желают сделать козлом отпущения

Меня интересует вопрос связанный с обходным листом при увольнении с военной службы. Исключили из списка лс части, а обходной

Вопрос:

Меня интересует вопрос связанный с обходным листом при увольнении с военной службы. Исключили из списка лс части, а обходной лист еще не до конца заполнен. А теперь торопят с его заполнением, чувствую что-то здесь не так. Подозреваю, что полный рассчет со мной могли произвести только после заполнения обходного листа.

Ответ Юриста:

Доброе время суток! Нет с вами и без расчетных листов должны рассчитаться. Желаю вам фурроров в ваших делах, если нужна более подробная консультация, высылайте документы для правового анализа.

Скажите пожалуйста обходной лист обязателен при увольнении?

Вопрос:

Здравствуйте! скажите пожалуйста обходной лист обязателен при увольнении? дочке не отдают ТК,т.к.она не подписала обходной,а обходной не подписывает СБ в связи с проверкой? правомерны ли они в своих действиях?

Ответ Юриста:

Обходной лист при увольнении не предусмотрен ТК РФ, потому он необязателен.

Является ли это законным, если при увольнении бухгалтери подписала обходной лист и меня спокойно уволили?

Вопрос:

Здравствуйте. Работала в финансовой группе банков в Саратове. В банке нам приобрели абонементы на фитнесс, абонемент рассчитан на год. Потом я уволилась, у меня остался абонемент (примерно на полгода), мне подписали обходные листы, сделали, расчет, сказали, что я ничего не должна. Я переехала в Москву, устроилась в другой банк этой же финансовой группы и спустя три месяца после увольнения мне сообщили, что я должна выкупить у банка этот абонемент (т.е. на мне есть долг). Является ли это законным, если при увольнении бухгалтери подписала обходной лист и меня спокойно уволили?

Ответ Юриста:

Не является легитимным.Сможете выслать в суд.

Работал торговым представителем. при увольнение подписал весь обходной лист, получил белую зарплату, после того 15-20августа

Вопрос:

Работал торговым представителем.при увольнение подписал весь обходной лист,получил белую зарплату, после того 15-20августа должны были дать черную зп,в итоге после увольнения звонят и говорят что я не подписал акт сверок с торговыми точками,и пока не под пишу зарплату не дадут,что делать???и подписать уже не могу так как работаю на другой работе!

Юристы отвечают на вопрос: — обходной лист при увольнении

«Чёрная» на то и чёрная… даже в суд нет смысла обращаться. Придётся подписать.

Как получить расчетные, при увольнении, если обходной лист не подписывают?

Вопрос:

Как получить расчетные,при увольнении, если обходной лист не подписывают?

Ответ Юриста:

А по какой причине не подписывают?Обратитесь с жалобой в инспекцию по труду.

Сроки прохождения обходного листа при увольнении по собственному желанию

Вопрос:

В какой срок необходимо пройти обходной лист при увольнении по собственному желанию?

Ответ Юриста:

Таких сроков нет. Подписание обходного листа в принципе не предвидено ТК РФ.

Обязан ли я при увольнении из рядов ВС РФ по несоблюдению контракта с моей стороны подписывать обходной лист? Если можно

Вопрос:

Обязан ли я при увольнении из рядов ВС РФ по несоблюдению контракта с моей стороны подписывать обходной лист? Если можно дайте ответ с указанием законов, заранее большое спасибо!

Ответ Юриста:

обходной лист не предусмотрен никаким законом, потому ссылку вам дать нельзя. требование его предоставления не основано на законе

Законно ли требование обходного листа при увольнении?

Вопрос:

Я работаю учителем. В настоящее время увольняюсь по собственному желанию. Работодатель не отдаёт трудовую книжку, пока я не сдам обходной лист со всеми подписями. Однако собрать все подписи у меня сейчас нет возможности, т.к. некоторые из сотрудников ещё в очередном отпуске. Есть другой обходной лист с подписями этих сотрудников, однако он работодателя не устраивает, т.к. заполнялся до того, как я приняла решение об увольнении. Задолженности перед заведением у меня нет. Правомерны ли действия работодателя?

Ответ Юриста:

Требование работодателя не легитимно. В согласовании со cт 84.1 Трудового Кодекса РФ в денек прекращения трудового контракта работодатель должен выдать работнику трудовую книгу и произвести с ним расчет.

Существует ли такой документ как Обходной лист и правомерно ли требовать от работника при увольнении подписания обходного для выдачи трудовой книжки

Вопрос:

Здравствуйте! При увольнении работодатель согласно Трудового законодательство РФ обязан произвести расчет с сотрудником в день увольнения, тогда же и выдать трудовую книжку на руки сотруднику. Однако работодатель обязывает подписать такой документ, как обходной лист, в графах которого значаться руководитель смежных отделов организации, к которым работник имел отношения. Трудовую книжку обязуются отдать лишь полсе подписания обходного. Насколько мне известно, такое требование неправомерно.

Ответ Юриста:

Трудовую книгу обязуются дать только полсе подписания обходного. Как мне понятно, такое требование неправомерно.

Возможно ли удержание денег(500 руб),если на предприятии я не работаю около полуторагода,при увольнении обходной лист подписан без долговых обязательств

Вопрос:

Увольняясь с прежней работы ,на которой я был материальноответственным лицом,в ноябре 2009года никаких задолжностей по бухгалтерии у меня не было,обходной лист был подписан без проблем.В феврале 2011 года пришло письмо о задолжности 501 рубля.Требование-погасить задолжность ,или суд.Как быть?

Ответ Юриста:

Пусть обращаются в суд. В суде заявите ходатайство о пропуске срока исковой давности.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники