Вопрос:
Здравствуйте,хотел бы прояснить такую ситуацию, мой коллега неоднократно шёл на конфликт с директором предприятия, отстаивая свои права, через некоторое время мой коллега подал заявление об увольнении по собственному желанию получив в последний день работы трудовую книжку, он увидел в ней запись об увольнении по подп. «б» п. 6 ст. 81 тк рф (появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения). начальник отдела кадров, к которому он обратился, сказала, что это случайная ошибка и исправила запись в трудовой книжке.
Юристы отвечают на вопрос: — основные принципы трудового права
Студенты уже обучаются маскировать задачки под реальные происшествия? Решение задач студентам услуга платная.
На Ваш вопрос ответ тут http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=164929;div=LAW;rnd=0.4772685457403705
Вопрос:
Мой вопрос о том, куда можно обратиться за помощью, если на работе начальство, постоянно нарушая ТК и многие другие законы РФ, зарабатывая деньги на коррупционных схемах постоянно прессингует работников, пытается уволить без достаточных оснований, пытаясь поставить вместо увольняемых своих людей с целью использования их в коррупционной схеме? И что вообще можно сделать в следующей ситуации: я уже 12 лет работаю руководителем государственного районного подростково-молодёжного клуба. В клубе есть секции настольного тенниса , фитнеса и хореографии.
Ответ Юриста:
Здравствуйте.
Обращайтесь с заявлением в УВД района по месту расположения организации. Лучше коллективным — больше возможность сурового дела к нему полицейских, с надлежащими последствиями в виде соответствующей доследственной проверки.
Вопрос:
В трудовую книжку внесли ошибочно запись об увольнении по под, б п. 6 ст.81 ТКРФ (появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения),вместо по собственному желанию.Считая, что ошибка не случайна, решила обратиться за защитой в суд.На нарушение каких основных принципов трудового права можно сослаться в иске? В каких нормативных правовых актах они сформулированы?
Юристы отвечают на вопрос: — принципы трудового права
По вопросу составления искового заявления обращайтесь к адвокату очно с документами по делу.
Добавить комментарий
Для отправки комментария вы должны авторизоваться.