Бесплатная консультация юриста онлайн
Москва  тел.8 (499) 638-44-96 доб. 645

Санкт-Петербург тел.8 (812) 309-52-81 доб. 213
Поиск по сайту
Реклама
Метки
виды увольнений временный ввоз день увольнения дисциплинарное взыскание в виде выговора закон о банкротстве закрытие ип закрыть ип запись об увольнении заявление на увольнение комиссия по трудовым спорам наложение дисциплинарного взыскания недостача в магазине недостача товара неиспользованный отпуск при увольнении не платят зарплату нормы трудового права основания для увольнения открытие ип открытие ооо порядок увольнения пособие при увольнении приказ о наложении дисциплинарного взыскания производственная травма процедура банкротства процедура увольнения рапорт на увольнение создание ооо сокращение работника срок предупреждения об увольнении таможенные платежи тк рф травма на производстве трудовая инспекция трудовое законодательство уведомление об увольнении уведомление о сокращении штата увольнение беременной увольнение в связи с ликвидацией увольнение за прогул увольнение за прогулы увольнение по инициативе работодателя увольнение по сокращению штата увольнение работника увольнение сотрудника увольнение с работы

Отработка 2 недели при увольнении

Отработка при увольнении
Обязана ли женщина отработать на частном предприятии две недели при увольнении, если у неё

Вопрос:

Отработка при увольнении

Ответ Юриста:

Здравствуйте! Согласно ст 80 ТК РФ должна предупредить за 14 дней до увольнения
Да, она должна предупредить работодателя о расторжении трудового контракта в письменной форме не позже чем за две недели. По соглашению меж работником и работодателем трудовой контракт может быть расторгнут и до истечения обозначенного срока. (ст. 80 ТК РФ).

Отработка 2 недели при увольнении

Вопрос:

День добрый, я сегодня(12.07.13) написал заявление на увольнениепо собственному желанию, кадровики мне говорят что мне еще придется выйти 29 августа, так ли это? и согласно ТК РФ какова дата моего последнего рабочего дня на текущем месте?(если можно со ссылками на нормативные документы)

Ответ Юриста:

Статья 80. Расторжение трудового контракта по инициативе работника (по собственному желанию)
Согласно ст. 80 ТК РФ: «Работник имеет право расторгнуть трудовой контракт, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позже чем за две недели, если другой срок не установлен реальным Кодексом либо другим федеральным законом. Течение обозначенного срока начинается на последующий денек после получения работодателем заявления работника об увольнении».

Обязательно ли отрабатывать две недели при увольнении Заявление написано на увольнение с 20 мая

Вопрос:

Обязательно ли отрабатывать две недели при увольнении? Заявление написано на увольнение с 20 мая. Начальник подписал с двухнедельной отработкой, на которую я не согласен, т.к. с 21 числа начинается обучение в другой организации. Начальник два дня ставит прогулы. Правомерно ли это?

Ответ Юриста:

вы должны отработать, по другому заработаете прогулы и увольнение по статье. Договаривайтесь с работодателем
Да,правомерно,вы должны были заблаговременно написать заявление.

Отработка двух недель при увольнении

Вопрос:

Устроилась на работу 16 августа, без стажировки. трудовой договор подписан на 3 месяца в качестве испытательного. поступила в магистратуру и хочу уволиться, но работадатель говорит, что надо отработать 2 недели по 8 часов в день, для меня это невозможно. в данный момент ухожу на больничный. после выхода с него могут ли меня уволить или надо отработать 2 недели и почему? в договоре о трудоустройстве про 2 недели ничего не написано.

Ответ Юриста:

Больничный заходит в зачет 2-х недель, положеных для отработки.
Добрый день!

Обязательна ли отработка 2 недели при увольнение?

Вопрос:

обязательна ли отработка 2 недели при увольнение?

Ответ Юриста:

Не всегда. Статья 80. Расторжение трудового контракта по инициативе работника (по собственному желанию)

Законна ли отработка 2 недели при увольнении совместителя? Обоснование.

Вопрос:

Законна ли отработка 2 недели при увольнении совместителя? Обоснование.

Ответ Юриста:

Нет понятия отработки,есть понятие извещения работодателя за 2 недели.

Отработка 2 недели при увольнении

Вопрос:

Отработка 2 недели при увольнении

Ответ Юриста:

а вопрос то в чем?

Входит ли больничный лист в отработку 2 недели при увольнении?

Вопрос:

Здравствуйте! Входит ли больничный лист в отработку 2 недели при увольнении? На какую статью ТК РФ можно ссылаться?

Ответ Юриста:

Светлана, заходит, так как «отработка» перед увольнением законодательством не предусмотрена — важен только факт предупреждения об увольнении за 2 недели.

Обязательно ли отрабатывать две недели при увольнении Заявление написано на увольнение с 20 мая

Вопрос:

Обязательно ли отрабатывать две недели при увольнении? Заявление написано на увольнение с 20 мая. Начальник подписал с двухнедельной отработкой, на которую я не согласен, т.к. с 21 числа начинается обучение в другой организации. Начальник два дня ставит прогулы. Правомерно ли это?

Ответ Юриста:

Вопрос 2-х недельной отработки решается работодателем, если не отрабатывать, то взамному согласию работника и работодателя. Вы такового согглашения не достигнули, потому придеться отрабатывать

Отработка 2 недели при увольнении.

Вопрос:

Здравствуйте. Хочу увольтися с работы без отрабоитки 2х недель. И мею ли я на это право при наличии ребенка до 14 лет? Спасибо.

Юристы отвечают на вопрос: — отработка 2 недели при увольнении

Наличие на иждевении деток до 14 лет, не дает право мамы уволиться в хоть какой момент по ее желанию.

Нужна ли отработка 2 недели при увольнении в связи с необходимостью ухода за ребенком

Вопрос:

Написала заявление на увольнениепо собственному желанию, работодатель заставил отрабатывать две недели. Возможно ли переписать заявление по уходу за ребенком (ребенку 1 год 4 месяца), для того что бы не отрабатывать?

Ответ Юриста:

А какой смысл увольняться, если можно уйти в отпуск по уходу за ребенком, сохранив рабочее место за собой?!

Обязаны ли мне оплатить 2 недели при увольнение без отработки по желанию работодателя?

Вопрос:

К кому и с какими словами нужно подойти?Что делать,если отказываются расcчитывать?Подскажите пожалуйста!

Ответ Юриста:

Виктория, изложите более много свою ситуацию: Вы писали заявление на увольнение, когда у Вас был последний рабочий денек, по каким основаниям Вам отказывают делать расчет?

Отработка 2 недели при увольнении

Вопрос:

Здравствуйте! Хочу уволиться, но не могу и не хочу попросту отрабатывать 2 недели, как правильно написать заявление об уходе, чтобы не отрабатывать две недели? до этого заявление написал ,мне его не подписывают,что мне делать? Как забрать трудовую книжку? Заранее благодарен

Ответ Юриста:

Андрей. отработка 2 недели — это ваша обязанность.

Нужна ли отработка 2 недели при увольнении?

Вопрос:

Я устроилась на работу 24.07.11 на хладокомбинат, по трудовой книжке (на постоянно, без испытательного срока). Но проработав 3 недели, заболела и ушла на больничный на неделю.После больничного (по состоянию здоровья) я не могу работать на хладокомбинате, я решила уволиться. Мастер смены заставляет меня отрабатывать 2 недели. Законно ли это? Нужно ли мне отрабатывать? Я имею 2-х несовершеннолетних детей, в разводе.

Ответ Юриста:

Необходимо, по другому будет прогул. Малыши вам никаких льгот при увольнении не дают.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники