Бесплатная консультация юриста онлайн
Москва  тел.8 (499) 638-44-96 доб. 645

Санкт-Петербург тел.8 (812) 309-52-81 доб. 213
Поиск по сайту
Реклама
Метки
виды увольнений временный ввоз день увольнения дисциплинарное взыскание в виде выговора закон о банкротстве закрытие ип закрыть ип запись об увольнении заявление на увольнение комиссия по трудовым спорам наложение дисциплинарного взыскания недостача в магазине недостача товара неиспользованный отпуск при увольнении не платят зарплату нормы трудового права основания для увольнения открытие ип открытие ооо порядок увольнения пособие при увольнении приказ о наложении дисциплинарного взыскания производственная травма процедура банкротства процедура увольнения рапорт на увольнение создание ооо сокращение работника срок предупреждения об увольнении таможенные платежи тк рф травма на производстве трудовая инспекция трудовое законодательство уведомление об увольнении уведомление о сокращении штата увольнение беременной увольнение в связи с ликвидацией увольнение за прогул увольнение за прогулы увольнение по инициативе работодателя увольнение по сокращению штата увольнение работника увольнение сотрудника увольнение с работы

Письмо об увольнении

Хочу заявление об увольнении отправить по почте заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. Или попытаться

Вопрос:

Хочу заявление об увольнении отправить по почте заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. Или попытаться зарегистрировать у секретаря на ресепшн.

Ответ Юриста:

Просто на адресок организации.
Добрый день Марина. У Вас контракт с организацией, представителем которой и является этот генеральный директор. Потому направляйте письмо на адресок этого ООО а там уже разберутся. Работодатель должен обеспечить выполнение функционала на время отсутствующего сотрудника в том числе и Вашего конкретного начальника, который и должен сначала визировать Ваше заявление.
Марина, Вы сможете в заявлении написать Генеральному директору ООО «Ромашка» без указания его ФИО. Главное укажите от кого и дату написания заявления. Снимите копия с заявления (либо напишите в 2 экз.), на копии получите отметку о вручении (ресепшн, секретарь, отдел кадров). Через 2 недели с Вами должны расторгнуть контракт, выдать трудовую книгу и произвести полный расчет. Не Ваша неувязка, где в это время будет находиться управляющий.
Хорошего времени суток, Марина!
Заявление нужно адресовать конкретно организации.

ОТПРАВИЛ ПО ПОЧТЕ ПИСЬМО В ОТДЕЛ КАДРОВ С ЗАЯВЛЕНИЕМ ОБ УВОЛЬНЕНИИ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ И ПЕРЕСЫЛКУ ТРУДОВОЙ КН. И РАСЧЁТ

Вопрос:

ОТПРАВИЛ ПО ПОЧТЕ ПИСЬМО В ОТДЕЛ КАДРОВ С ЗАЯВЛЕНИЕМ ОБ УВОЛЬНЕНИИ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ И ПЕРЕСЫЛКУ ТРУДОВОЙ КН.И РАСЧЁТ ПО ПОЧТЕ И ДАЛ ПИСЬМЕННОЕ СВОЁ СОГЛАСИЕ,НО ОРГАНИЗАЦИЯ ВЕДЁТ ВСЯКИЕ ОТПИСКИ И НЕ ВЫСЫЛАЕТ МНЕ НИЧЕГО УЖЕ З НЕДЕЛИ.

Ответ Юриста:

обратитесь в трудовую инспекцию
Обратитесь в трудовую инспекцию,почему лично не обратитесь к работодателю,письмо то хоть с извещением выслали?

Ушла на больничный 10,12,2014 с последующим увольнением, уведомила об этом устно и заказным письмом 11,12,2014,но письмо

Вопрос:

Ушла на больничный 10,12,2014 с последующим увольнением,уведомила об этом устно и заказным письмом 11,12,2014,но письмо адресату так и не вручено по какой то причине.2412,2014 выписали могу ли я просто 29,12,2014 пойти забрать трудовую книжку и расчетные,и не буду ли я уволена по статье Вопрос относится к городу ростов-на-дону

Ответ Юриста:

Нет, так поступить не сможете. Если работодатель откажет в увольнении без отработки 2 недель, а вы не выйдете на работу, вас уволят за прогул.
если письмо направляли на юр адресок — означает уведомили, сможете увольняться

Мне выслали уведомление об увольнении из органов внутренних дел заказным письмом 26.07.2013. В это время я находился в

Вопрос:

Мне выслали уведомление об увольнении из органов внутренних дел заказным письмом 26.07.2013. В это время я находился в очередном отпуске. Меня перевели в распоряжение.В этот период я был в отпуске и несколько раз был на больничном. За весь период нахождения в распоряжении меня не извещали о наличии вакантных должностей. Только на 25 декабря выдали справку, что вакантных должностей нет. Двухмесячный срок нахождения в распоряжении в связи с переносом по болезни и нахождением в отпуске заканчивается 9 января 2014г.

Ответ Юриста:

Уведомить работников, подпадающих под сокращение, следует не позже чем за два месяца до грядущего увольнения (ч. 2 ст. 180 ТК РФ)..
Юрий, Здравствуйте! Приведенные сотрудником нормы закона на аттестованных служащих ОВД не распространяются. В отношении Вас используются нормы ФЗ «О службе в ОВД..».

Я отправила письмо об увольнении и снятии с меня полномочий генерального директора учредителю по почте с уведомлением

Вопрос:

Добрый день! Я отправила письмо об увольнении и снятии с меня полномочий генерального директора учредителю по почте с уведомлением 21 января 2012 года, да я не ошиблась 12 года. Квитанция (уведомление) у меня на руках сохранилась. Прошло два года, но сейчас звонят из коллекторской компании и говорят, что у компании есть долг и компания должно его погасить. На что я отвечаю, что я уволена с этой компании и с этой должности 2 года назад. НО, они сделали запрос в налоговую на выписку ЮГРЛ и оказывается я до сих пор числюсь генеральным директором.

Ответ Юриста:

Оксана, если опись вложений не делали, то Вы оказались в довольно противной ситуации. Обращайтесь, если нужна помощь.
Здравствуйте. Вам нужно через суд исключить себя из должности директора.

При отправлении по почте заказного письма работодателю об увольнении прошло 14 д. Что делать ?

Вопрос:

На имя работодателя было отправлено заказное письмо с заявлением об увольнении и письменной просьбой выслать все док-ты на мой адрес. 22.06 — письсо было отправлено 28.06 — было получено (существует корешок о получении ). 14 дней истекли 11.07? или нужно учитывать время доставки от работодателя ко мне? Сейчас 16.07. Что мне делать ? Имею ли я право подавать на них в суд

Ответ Юриста:

Двухнедельный срок предупреждения начинает течь со последующего денька после получения работодателем заявления.
13.07 должна быть дата вашего увольнения, при условии что ваше нахождение дома легитимно (больничный?). за не выдачу трудовой книги и оплатой принужденного прогула обращайтесь в суд

Как правильно оформить ответное письмо и нужно ли прилагать копию приказа об увольнении?

Вопрос:

Здравствуйте, мне прислали повестку в военкомат на уволенного сотрудника. Как правильно оформить ответное письмо и нужно ли прилагать копию приказа об увольнении?

Ответ Юриста:

нет просто укажите что он не работает

Я сотрудник полиции, готовиться приказ об увольнении,01.12.2014г мною было направлено, заказным письмом, заявление о выдаче

Вопрос:

я сотрудник полиции,готовиться приказ об увольнении,01.12.2014г мною было направлено, заказным письмом, заявление о выдаче мне документов касающихся моей службы в ОВД. На основании ст.62 ТК данные документы мне должны были предоставить в течении 3 дней. Мое письмо получили 03.12.2014г., о чем указано в уведомлении, но ответ я получил 16.12.2014г. Кроме того в данном ответе был не полный пакет запрашиваемых мной документов.А точнее сказать 20% документов мне выдали. По поводу не выдачи документов с грифом ДСП( для служебного пользования) мне дан ответ , а по поводу не выдачи остальных документов ни какого ответа не дано.

Ответ Юриста:

Думаю привлечь будет проблематично, так как как такого отказа в предоставлении документов не было. Не считая того будет трудно обосновывать последствия в виде вреда легитимным правам и интересам.

А уведомление об увольнении отправить ценным письмом 2 июня 2014 года?

Вопрос:

Можно ли внести запись об увольнении по статье в трудовую книжку 2 июня 2014 года, если приказ об увольнении подписан 28 мая 2014 года? А уведомление об увольнении отправить ценным письмом 2 июня 2014 года?

Ответ Юриста:

а что до 2 июня была запись еще 28 мая? Пишите 28 мая , той датой которой приказ издан, а извещение сможете выслать 2 июня

Грозяться уволить по статье,… Могу ли я успеть отправить заказное письмо с заявлением об увольнении.

Вопрос:

Грозяться уволить по статье,… Могу ли я успеть отправить заказное письмо с заявлением об увольнении.

Ответ Юриста:

предупредить об увольнении необходимо за 2 недели

У меня не приняли заявление об увольнении по собственному желанию, а ценное письмо с описью более недели осело в почтовом

Вопрос:

У меня не приняли заявление об увольнении по собственному желанию, а ценное письмо с описью более недели осело в почтовом отделении. что мне делать, можно ли с адвокатом придти к работодателю

Ответ Юриста:

Да вы сможете пользоваться услугами адвоката и придти с ним к работодателю

Я послала уведомление о необходимости явиться за расчетом и трудовой книжкой и копию приказа об увольнении простым письмом

Вопрос:

Я послала уведомление о необходимости явиться за расчетом и трудовой книжкой и копию приказа об увольнении простым письмом, как доказать, что оно действительно было вовремя послано сотруднику в прокуратуре, позднее было выслано письмо с уведомлением. Мне вменяют штраф за нарушение как юр.лицу

Ответ Юриста:

Никак не докажете.

Как узнать почему работодателю до сих пор не вручили ценное письмо с заявлением об увольнении? Прошло больше недели после

Вопрос:

Как узнать почему работодателю до сих пор не вручили ценное письмо с заявлением об увольнении? Прошло больше недели после отправления. Связаться с ним напрямую невозможно

Ответ Юриста:

обратитесь в почтовое отделение, с которого высылали письмо. Или на веб-сайте почты Рф в разделе отслеживание почтовых отправлений можно поглядеть, где «зависло» письмо.

Учредитель один из двух и директор охранного предприятия. С уведомлением послал письмо с заявлениями об увольнении и выходе

Вопрос:

Учредитель один из двух и директор охранного предприятия. С уведомлением послал письмо с заявлениями об увольнении и выходе из ООО. С товарищем конфликт, необходимо внести изменеия в ЕГРЮЛ что я не есть директор, месяц с подачи заявления прошел. Неужели только через суд, долго и не факт что он броситься вносить изменения

Ответ Юриста:

Обязанность внесения конфигураций в ЕГРЮЛ лежит на его собственнике. Зависимо от того, как отрегулирован вопрос о выходе участников из Вашего ООО, Вы, может быть, по истечении срока извещения о выходе из состава участников, уже и не являетесь сособственником этого ЧОПа.

Устроилась на работу . Проработав 3 недели заболела и решила уволиться , отправила заказное письмо с заявлением об увольнении

Вопрос:

Устроилась на работу . Проработав 3 недели заболела и решила уволиться , отправила заказное письмо с заявлением об увольнении. Сейчас срок предупреждения об увольнении истек. Позвонила в кадры, чтобы узнать когда можно забрать трудовую и расчет, а мне говорят, что директор не хочет вносить мне запись о работе на его предприятии и производить расчет. Трудовой договор был составлен в 1 экземпляре (для работодателя), копии приказа о приеме у меня нет. Как мне доказать факт работы в ООО

Ответ Юриста:

Марина, здравтсвуйте.

Я работаю на предприятии с 1996 года, примерно неделю назад я получила письмо об увольнении меня по сокращению штатов, на

Вопрос:

Здравствуйте.Я работаю на предприятии с 1996 года,примерно неделю назад я получила письмо об увольнении меня по сокращению штатов, на работе мне сказали что увольнять будут с декабря месяца.Подскажите пожалуйста как должно происходить увольнени и какие выплаты мне положены в этом случае

Ответ Юриста:

Добрый день !

Можно ли отправить заявление об увольнении заказным письмом?

Вопрос:

Я трудоустроена в городе Королеве Московской области.Воспитатель детского сада.На данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком.Ребенку 1год9месяцев.Проживаю сейчас по месту прописки в Воронежской области.Хочу подать заявление на увольнение по собственному желанию,так как ищу работу по месту прописки.Могу ли я это сделать заказным письмом?А также получить назад заказным письмом свои документы,трудовую и медецинскую книжки? Спасибо.

Ответ Юриста:

Уважаемая Ольга !

Как правильно отправить письмо с заявлением об увольнении?

Вопрос:

Работаю на крупном п/п -ОАО, в структурном подразделении, где уже ООО Торговый Дом и свой коммерческий директор.Основная з/п(оклад по ТД) идет от ОАО, но и по ООО ТД получаю некоторую сумму.Был бы то отпуск, б/с всегда пишу 2 заявления, на увольнение требуется так же 2 заявления(визирует начальник и коммерческий директор ООО ТД).На увольнение подписывать не хотят хоть с отработкой хоть без, собираюсь отправлять по почте.ОАО и ООО ТД имеют один почтовый адрес.Можно ли отправить заявления в одном письме с уведомлением, или лучше каждое заявление адресату?

Юристы отвечают на вопрос: — письмо об увольнении

Татьяна, верно,- каждое заявление адресату.

Директор проигнорировал заказное письмо об увольнении.

Вопрос:

Написал директору заявление об увольнении. Данное заявление директор проигнорировал. Потом отправил на юридический адрес заявление об увольнении заказным письмом с уведомлением с описью. Письмо пришло обратно, причина: Истек срок хранения.

Ответ Юриста:

Уважаемый Олег! Обращайтесь в трудовую инспекцию, в прокуратуру, если не будет результата в суд.

Как в данном случае поступить если заявление об увольнении не дошло до адресата (письмо утеряно), может ли служить опись вложения как факт даты увольнения на описи

Вопрос:

Здравствуйте!

Ответ Юриста:

Основанием для такового увольнения может быть только уведомление работодателя, которого не "случилось". Потому в данном случае нужно подать заявление лично работодателю и ожидать 2 недели + при подаче заявление спросить — могут ли уволить без отработки

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники