Правила увольнения по сокращению штатов

Я два месяца отрабатываю до увольнения по сокращению штатов, имею ли я право на дополнительный выходной один оплачиваемый

Вопрос:

Я два месяца отрабатываю до увольнения по сокращению штатов, имею ли я право на дополнительный выходной один оплачиваемый день в неделю для поисков работы

Ответ Юриста:

Ира Владимировна,Добрый день! Не имеете… Вы вправе не позже 14 дней после увольнения обратиться в центр занятости…

Имею ли я право претендовать на единовременное пособие при увольнении по сокращению штата

Вопрос:

Мне 50 лет. Педагогический стаж — 28 лет. Пенсионер по старости со снижением пенсионного возраста. Я уволена по сокращению численности штата при реорганизации предприятия (школы). В течение двух месяцев мне положена выплата среднемесячной зарплаты. Имею ли я право еще претендовать на единовременное пособие при увольнении по сокращению штата в связи с выходом на пенсию. В бухгалтерии управления образования мне в этом отказали. Правомерно ли это?

Юристы отвечают на вопрос: — правила увольнения по сокращению штатов

При расторжении трудового контракта в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 реального Кодекса) или сокращением численности либо штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 реального Кодекса) увольняемому работнику выплачивается: