Бесплатная консультация юриста онлайн
Москва  тел.8 (499) 638-44-96 доб. 645

Санкт-Петербург тел.8 (812) 309-52-81 доб. 213
Поиск по сайту
Подобрать Вам кредит?
Реклама
Метки
виды увольнений временный ввоз день увольнения дисциплинарное взыскание в виде выговора закон о банкротстве закрытие ип закрыть ип запись об увольнении заявление на увольнение комиссия по трудовым спорам наложение дисциплинарного взыскания недостача в магазине недостача товара неиспользованный отпуск при увольнении не платят зарплату нормы трудового права основания для увольнения открытие ип открытие ооо порядок увольнения пособие при увольнении приказ о наложении дисциплинарного взыскания производственная травма процедура банкротства процедура увольнения рапорт на увольнение создание ооо сокращение работника срок предупреждения об увольнении таможенные платежи тк рф травма на производстве трудовая инспекция трудовое законодательство уведомление об увольнении уведомление о сокращении штата увольнение беременной увольнение в связи с ликвидацией увольнение за прогул увольнение за прогулы увольнение по инициативе работодателя увольнение по сокращению штата увольнение работника увольнение сотрудника увольнение с работы

Сокращение штата сотрудников

При сокращение штата сотрудников какие выплаты должна произвести компания, я многодетная мать с тремя не совершенно летними

Вопрос:

При сокращение штата сотрудников какие выплаты должна произвести компания,я многодетная мать с тремя не совершенно летними детьми 11,10,9 лет,оклад 20690 без налога рассчитайте

Ответ Юриста:

Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового контракта в связи с сокращением увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Средний месячный заработок рассчитывается за 12 месяцев, предыдущих месяцу увольнения. Есть суммы и периоды, которые в расчет не врубаются. Потому высчитать сумму выходного пособия по тем данным, что Вы предоставили, не представляется вероятным.

При сокращение штата сотрудников какие выплаты должна произвести компания, я многодетная мать с тремя не совершенно летними

Вопрос:

При сокращение штата сотрудников какие выплаты должна произвести компания,я многодетная мать с тремя не совершенно летними детьми 11,10,9 лет,предупредили за 4 месяца

Ответ Юриста:

Вам должны выплатить выходные пособия в размере среднемесячного заработка за два месяца
Светлана, Вам должны выплатить выходное пособие, компенсацию за неиспользованные деньки отпуска. И если в течение 14 дней Вы станете в ЦЗН, то будете получать в течение 2-ух месяцев среднемесячную заработную плату, при наличии особенных событий, Вы сможете рассчитывать и на выплату за 3 месяц.

При сокращение штата сотрудников какие выплаты должна произвести компания, я многодетная мать с тремя не совершенно летними

Вопрос:

При сокращение штата сотрудников какие выплаты должна произвести компания,я многодетная мать с тремя не совершенно летними детьми 11,10,9 лет

Ответ Юриста:

Вас должны предупредить за 2 месяца до сокращения и выплатить 2 мес оклад.
В 178-й статье идет речь об одном окладе, Юлия Владимировна…

Законно ли проводить сокращение штата сотрудников при ликвидации предприятия, если отсутствует аттестация рабочих мест по

Вопрос:

Законно ли проводить сокращение штата сотрудников при ликвидации предприятия, если отсутствует аттестация рабочих мест по условиям труда?

Ответ Юриста:

Если аттестация рабочих мест не проводилась это не является препятствием для ликвидации организации.
Аттестация нужна для продолжения работы. А для ликвидации это событие не имеет никакого значения.

Увольнение по сокращению штата сотрудников

Вопрос:

Здравствуйте! такая ситуация: Я мать двух малолетних детей (3,5 и 5-и лет), с мужем в разводе, алиментов он не платит. на работе вписана в списки по сокращению штата сотрудников. мне отказали как в переводе на другую должность, так и в трудоустройстве, а ввиду моего положения предложили, по доброте душевной, выплатить среднемесячный оклад за два месяца. на сколько мне известно, по закону положено 2 среднемесячных оклада + выходной пособие,так же размером среднемесячного оклада. после я встаю на биржу труда и мне организация оплачивает тот же оклад на протяжении не более 3-ех месяцев,при условии,если я не устроюсь на работу.

Ответ Юриста:

Вам, лучше наверное написать в прокуратуру, о сложившейся ситуации и указать про 2-ух малышей, думаю им будет любопытно, а Вам безвозмездно.
Уважаемая Анастасия!

Я попала под сокращение штата сотрудников но приказа на увольнение я не видела и меня просили написать заявление по

Вопрос:

Я попала под сокращение штата сотрудников но приказа на увольнение я не видела и меня просили написать заявление по собственному желанию но я этого не сделала ,теперь прошло больше месяца я не получила не зарплату не компенсацию.Офис компании переехал а телефоны отключены нет ни какой связи с работодателем ,подскажите пожалуйста есть ли у меня шансы получить выплаты от компании?

Ответ Юриста:

Обращайтесь на деяния работодателя в прокуратуру. Шансы получить заработанное естественно есть.

Работодатель объявил сокращение штата сотрудников, за два месяца до до последнего дня, как полагается, так же от работодателя

Вопрос:

Работодатель объявил сокращение штата сотрудников, за два месяца до до последнего дня, как полагается, так же от работодателя поступило предложение о досрочном увольнении по сокращению, с выплатой компенсаций, согласно ч3 ст180, но при написании такого заявления, работодатель отказывает в досрочном прекращении трудового договора. обоснованно ли это?

Юристы отвечают на вопрос: — сокращение штата сотрудников

Из вашей инфы тяжело осознать о чем вы спрашиваете.???

На работе сокращение штата сотрудников. Имею ли я, как мать одиночка ребенка-инвалида 15 лет защиту от сокращения на

Вопрос:

На работесокращение штата сотрудников. Имею ли я, как мать одиночка ребенка-инвалида 15 лет защиту от сокращения на законных основаниях.

Ответ Юриста:

Да! Вас не могут уменьшить до заслуги ребенком 18 лет

Возможно ли сокращение штата сотрудников в связи с закрытием одного из зданий???

Вопрос:

Возможно ли сокращение штата сотрудников в связи с закрытием одного из зданий???

Ответ Юриста:

Да, может быть, этот вопрос решается только работодателем

Заяление в связи с сокращением штата сотрудников

Вопрос:

Руководство в лице коммерческого директора принуждает написать заявление на увольнениепо собственному желанию. Таким образом у нас проводят сокращение штата сотрудников. Не хочу этого делать, хочу написать заявление о прекращении действия трудового договора в связи с сокращением штата. Подскажите правильность порядка действийи и формулировку заявления.

Ответ Юриста:

Корректности при подаче такового заявления быть не может. Это увольнение — по инициативе работодателя, волеизъявления работника — не требуется.

Увольнение по сокращению штатов сотрудника за 3 года до пенсии

Вопрос:

Проработала на предприятии 30 лет. Попала под сокращение при этом на мое место берут двоих сотрудников. А мне до пенсии три года осталось. Законно ли это?

Ответ Юриста:

Сокращение — это отсутствие в штате вашей должности.

Сокращение штата сотрудников

Вопрос:

Доброй ночи.

Ответ Юриста:

Статья 74 ТК РФ говорит, что в случае, когда по причинам, связанным с конфигурацией организационных либо технологических критерий труда (конфигурации в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие предпосылки), определенные сторонами условия трудового контракта не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, кроме конфигурации трудовой функции работника.

Кккие выплаты положено по сокращению штатов сотрудникам уголовно-исполнительной системы?

Вопрос:

Здравствуйте!Я бывший сотрудник следственного изолятора.Меня уволили по ст.58 п е по сокращению штатов. Какие выплаты мне положены?В отпуске не была,материальную помощь никакую не получала,форму за четыре года службы получала один раз.Мне всего заплатили 28 тыс.руб.Зарплата у нас была 21000 руб из них 6000 тыс мэровские.Отпускные мне должны заплатить в полном объеме или без мэровских?

Ответ Юриста:

Надежда, Здравствуйте! Вам должны выплатить ДД со всеми долгами, если они есть. Компенсацию за неиспользованный отпуск, компенсацию за форму. Если была положена премия, но не выплачена, то и премию.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники