Бесплатная консультация юриста онлайн
Москва  тел.8 (499) 638-44-96 доб. 645

Санкт-Петербург тел.8 (812) 309-52-81 доб. 213
Поиск по сайту
Подобрать Вам кредит?
Реклама
Метки
виды увольнений временный ввоз день увольнения дисциплинарное взыскание в виде выговора закон о банкротстве закрытие ип закрыть ип запись об увольнении заявление на увольнение комиссия по трудовым спорам наложение дисциплинарного взыскания недостача в магазине недостача товара неиспользованный отпуск при увольнении не платят зарплату нормы трудового права основания для увольнения открытие ип открытие ооо порядок увольнения пособие при увольнении приказ о наложении дисциплинарного взыскания производственная травма процедура банкротства процедура увольнения рапорт на увольнение создание ооо сокращение работника срок предупреждения об увольнении таможенные платежи тк рф травма на производстве трудовая инспекция трудовое законодательство уведомление об увольнении уведомление о сокращении штата увольнение беременной увольнение в связи с ликвидацией увольнение за прогул увольнение за прогулы увольнение по инициативе работодателя увольнение по сокращению штата увольнение работника увольнение сотрудника увольнение с работы

Сокращение штатов для пенсионеров

Пенсионера увольняют по сокращению штатов, может ли он обратиться в службу занятости для получения компенсации работодателя

Вопрос:

Пенсионера увольняют по сокращению штатов, может ли он обратиться в службу занятости для получения компенсации работодателя в случае неустройства на работу

Юристы отвечают на вопрос: — сокращение штатов для пенсионеров

Нет, в ЦЗН его на учет не поставят. Наше правительство считает, что лица, достигшие пенсионного возраста не нуждаются в трудоустройстве. В согласовании со ст.5 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Русской Федерации»: « Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, отыскивают работу и готовы приступить к ней. При всем этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности личным бизнесменом, сокращением численности либо штата работников организации, личного бизнесмена…»

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники