Бесплатная консультация юриста онлайн
Москва  тел.8 (499) 638-44-96 доб. 645

Санкт-Петербург тел.8 (812) 309-52-81 доб. 213
Поиск по сайту
Реклама
Метки
виды увольнений временный ввоз день увольнения дисциплинарное взыскание в виде выговора закон о банкротстве закрытие ип закрыть ип запись об увольнении заявление на увольнение комиссия по трудовым спорам наложение дисциплинарного взыскания недостача в магазине недостача товара неиспользованный отпуск при увольнении не платят зарплату нормы трудового права основания для увольнения открытие ип открытие ооо порядок увольнения пособие при увольнении приказ о наложении дисциплинарного взыскания производственная травма процедура банкротства процедура увольнения рапорт на увольнение создание ооо сокращение работника срок предупреждения об увольнении таможенные платежи тк рф травма на производстве трудовая инспекция трудовое законодательство уведомление об увольнении уведомление о сокращении штата увольнение беременной увольнение в связи с ликвидацией увольнение за прогул увольнение за прогулы увольнение по инициативе работодателя увольнение по сокращению штата увольнение работника увольнение сотрудника увольнение с работы

Срок увольнения по собственному желанию

Срок увольнения по собственному желанию

Вопрос: В течении какого срока работодатель обязан выдать расчет по зарплате при увольнение по собственному желанию????

Вопрос:

Я уволился по собственному желанию, сейчас директор говорит пока нет денег как появятся сразу расчитаемся.

Ответ Юриста:

В последний денек работы — полный расчет, компенсация за неисп.отпуска, трудовая книга и все документы, связанные с работой у данного работодателя (справки и т.п.)
Дмитрий,Добрый день! Обратитесь в прокуратуру и инспекцию по труду ( сходу у директора средства появятся)…

Я подала заявление об увольнении по собственному желанию со сроком увольнения 28.03.14. 19 марта я заболела и находилась

Вопрос:

Я подала заявление об увольнении по собственному желанию со сроком увольнения 28.03.14. 19 марта я заболела и находилась на больничном до 08.05.14. Трудовую я получила 13.05.14. с записью об увольнении 28.03.14. Компенсацию неиспользованного отпуска и расчет при увольнении я не получила (обещают до 15.05.14. Могу ли я рассчитывать на компенсацию за задержку выплат

Ответ Юриста:

Рассчитывать сможете, а вот захочут ли выплатить, вот вопрос.
сможете, но только через суд.
Вам необходимо не тянуть время, а обращаться в суд с иском о взыскании невыплаченного расчета, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов и компенсации морального вреда. Срок на воззвание в суд в этом случае — 3 месяца со денька увольнения. Пропуск срока по непочтительным причинам (ожидание ответов из прокуратуры либо трудовой инспекции, отсутствие «подходящего» адвоката, ожидание подходящего ответа по вебу и т.п.) является основанием для отказа в иске по формальным основаниям. В данном случае Вы никаких средств уже не получите. Никогда. Вообщем.

После увольнения по собственному желанию на испытательном сроке через какой промежуток времени должны выплатить з/п?

Вопрос:

Работаю на испытательном сроке не оформлена, сказала,что увольняюсь в пятницу 11.05.2012 поставили перед фактом, что обязана отработать до 28.05(понедельник)либо оштрафуют в размерах пол з/п.возможно ли это?

Ответ Юриста:

Потому что вы не оформлены соответствующим образом работодатель может с Вами, образно говоря, все что угодно сделать, а по правилам ТК РФ, зп Вам должны были выплатить в денек увольнения.
Одной из главных обязательств работодателя является обязанность выплаты заработной платы. В случае увольнения должен быть выплачен полный расчёт в денек увольнения.

Законно ли установление 2-х месячного срока предупреждения об увольнении по собственному желанию?

Вопрос:

Возможно ли, что трудовой договорпо собственному желанию с руководством расторгается за 2 месяца в связи с особенности ми производств а не за 2 недели??????

Ответ Юриста:

Нелегально. ТК РФ. " Статья 9. Регулирование трудовых отношений и других конкретно связанных с ними отношений в договорном порядке В согласовании с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и других конкретно связанных с ними отношений может осуществляться методом заключения, конфигурации, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров. Коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать критерий, ограничивающих права либо снижающих уровень гарантий работников по сопоставлению с установленными трудовым законодательством и другими нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в коллективный контракт, соглашение либо трудовой контракт, то они не подлежат применению".
Ответ на Ваш вопрос в ст.9 ТК РФ.

Увольнение по собственному желанию в срок ,указанный в заявлении работника

Вопрос:

Здравствуйте,уважаемые юристы!

Ответ Юриста:

Такое заявление не имеет никакой юридической силы для работодателя и увольнять его он не должен, так же как и работник должен работать.
Здравствуйте Надежда! В Вашем случае оба варианта неправильные. Было надо в суде просить поменять дату увольнения. Вероятен вариант увольнения по соглашению сторон. В ином случае придется отработать 2 недели, если работодатель не согласится с Вашим заявлением с указанием срока увольнения.

Если по окончании срока отработки 14 дней после подачи заявления на увольнение по собственному желанию работодатель не

Вопрос:

Если по окончании срока отработки 14 дней после подачи заявления на увольнение по собственному желанию работодатель не издал приказ на увольнение и не выдал трудовую книжку, можно ли требовать получение трудовой книжки по почте? (в виду состояния здоровья, болезни)

Ответ Юриста:

Статья 84.1. Общий порядок дизайна прекращения трудового контракта

В течении какого срока идет увольнение по собственному желанию если работник на испытательном сроке

Вопрос:

В течении какого срока идет увольнение по собственному желанию если работник на испытательном сроке

Юристы отвечают на вопрос: — срок увольнения по собственному желанию

Уважаемый Александр!

Положено ли выходное пособие при увольнении по собственному желанию на испытательном сроке?

Вопрос:

Здравствуйте!

Ответ Юриста:

зарплату Вам должны выплатить за практически отработанное время.

В какой срок обязаны выдать расчет после увольнения по собственному желанию?

Вопрос:

Уволилась 29 марта по собственному желанию. Приказ об увольнения того же числа,трудовую книжку вернули,но расчета до сих пор не получила.Нарушение ли это моих прав работника?

Ответ Юриста:

Уважаемая Евгения!. В согласовании со ст.140 ТК РФ — - работодатель должен выплатить работнику при увольнении. в денек увольнения. Если работник в последний денек не работал, то валютные суммы должны быть выплачены не позже последующего денька после предъявления требования работником о выплае расчета. Если работодатель нарушил сроки выплаты расчета, то в согласовании со ст.236 ТК РФ — работодатель должен выплатить расчет с уплатой процентов (валютная компенсация) в размере не ниже 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка РФ от всей невыплаченной в срок валютной суммы.

Имею ли я право претендовать при увольнении по собственному желанию на испытательном сроке получить заработную плату раньше чем ее выдают всем сотрудникам

Вопрос:

Через месяц после прохождения испытательного срока я поняла, что не смогу работать в компании и написала заявление об увольнении по собственному желанию. Но в компании утверждают, что перечисление денежных средств будет в день выдачи заработной платы как и всем, а не в день увольнения. Почему и правомерно ли это с точки зрения Трудового Кодекса?

Ответ Юриста:

Неправомерно это. Должны высчитать в денек увольнения. Но мой Вам совет, примите эти средства уж когда дадут, всё равно если будете судиться, это подольше будет. Нет смысла.

Срок отзыва заявления увольнения по собственному желанию

Вопрос:

Подскажите я 14.03.12 написала заявлениепо собственному желанию. дата увольнения 23.апреля 12. в какой срок я могу его отозвать? только в течении двух недель с момента написания или вплоть до 23 апреля?

Ответ Юриста:

Прямо до даты увольнения.

Увольнение по собственному желанию на испытательном сроке

Вопрос:

Здравствуйте! Я работаю по трудовому договору с испытательным сроком 3 месяца. Испытательный срок заканчивается сегодня, 15 апреля, а в пятницу, 13 апреля, я подал заявлениепо собственному желанию 16-го апреля. Однако работодатель сказал, что придется отработать 2 недели. Но ведь в соответствии со статьей 71 ТК на испытательном сроке я могу уволиться, предупредив работодателя за три дня. Фактически заявление мной подано в период испытательного срока, значит норма указанной статьи распространяется на меня, я правильно понимаю?

Ответ Юриста:

Денек хороший, Никита!

Срок подачи заявления в трудовую инспекцию и суд после увольнения по собственному желанию

Вопрос:

Давление со стороны руководства.

Ответ Юриста:

Трудовой кодекс РФ — Статья 392. Сроки воззвания в суд за разрешением личного трудового спора

1)имеет ли в данном случае нарушение трудовой дисциплины? 2)Имеет ли право администрация уволить работника по другим ос

Вопрос:

Токарь муниципального предприятия Кашин был уволен за нахождение на работе в нетрезвом состоянии,что было замечено за 30 мин до окончании смены.Кашин с действиями администрации не согласился и потребовал изменить причину увольнения(на увольнение по собственному желанию) ,так как этот проступок он совершил после подачи заявления об увольнения по собственному желанию и в этот день он к этому времени уже выполнил норму выроботки.

Ответ Юриста:

1. Имеется нарушение учебной дисциплины.

Работая в образовательном учреждении, в какой срок меня должны расчитать, после увольнения по собственному желанию?

Вопрос:

Здравствуйте, приказ об увольнении подписан 19.09.2011 года, но в трудовой была допущена ошибка в записи, директор в отпуске, исправлять не торопиться допущенную ошибку, расчет не произведен, так как трудовая находиться на рабочем месте. Как поступить в таком случае? И какой срок для выплаты расчета?

Ответ Юриста:

Расчет был должен быть произведен 19.09.2011 года.

Какой срок отработки положен при увольнении по собственному желанию и может ли работодатель его увеличить?

Вопрос:

Думаю об увольнениипо собственному желанию. Сколько я должна отработать дней при графике работы 2 дня через 2 дня и 12-часовом рабочем дне(работаю администратором в салоне красоты)?У нас эти сроки затягивают до месяца, мотивируя тем, что сложно найти и подготовить сотрудника на моё рабочее место.Когда я должна уведомить работодателя об увольнении?

Ответ Юриста:

Работник должен предупредить работодателя об увольнении письменно не ранее чем за две недели до увольнения. Прирастить этот срок работодатель не может, а должен в последний рабочий денек высчитать работника и выдать ему документы. Чтоб верно фиксировать денек подачи заявления нужно, чтоб на копии, остающейся у Вас, была изготовлена отметка или направлять заявление заказным письмом с извещением о вручении.

Увольнение по собственному желанию на испытательном сроке

Вопрос:

Работаю 3 недели в огранизации на испытательном сроке.Срок установлен в 3 месяца. Хочу уволиться. Но мне говорят, что надо отработать 2 недели.Я не могу-буду переезжать в другой город. Мне хозяин фирмы отвечает, что в таком случае ни копейки не заплатит.

Ответ Юриста:

Уважаемая Лена, при увольнении по собственному желанию работник должен уведомить работодателя об увольнении за 2 недели, уволиться ранее истечения 2 недель может быть по соглашению с работодателем, если таковое не достигнуто, то придется работать 2 недели, но вы сможете на эти 2 недели взять больничный и не выходить на работу. Работодатель не вправе отрешиться произвести с вами расчет за отработанное время.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники