Бесплатная консультация юриста онлайн
Москва  тел.8 (499) 638-44-96 доб. 645

Санкт-Петербург тел.8 (812) 309-52-81 доб. 213
Поиск по сайту
Подобрать Вам кредит?
Реклама
Метки
виды увольнений временный ввоз день увольнения дисциплинарное взыскание в виде выговора закон о банкротстве закрытие ип закрыть ип запись об увольнении заявление на увольнение комиссия по трудовым спорам наложение дисциплинарного взыскания недостача в магазине недостача товара неиспользованный отпуск при увольнении не платят зарплату нормы трудового права основания для увольнения открытие ип открытие ооо порядок увольнения пособие при увольнении приказ о наложении дисциплинарного взыскания производственная травма процедура банкротства процедура увольнения рапорт на увольнение создание ооо сокращение работника срок предупреждения об увольнении таможенные платежи тк рф травма на производстве трудовая инспекция трудовое законодательство уведомление об увольнении уведомление о сокращении штата увольнение беременной увольнение в связи с ликвидацией увольнение за прогул увольнение за прогулы увольнение по инициативе работодателя увольнение по сокращению штата увольнение работника увольнение сотрудника увольнение с работы

Статья по сокращению штата

Статья по сокращению штата

Мне сделали запись в трудовой книжке по статье 77 по соглашению сторон, а нужно было по сокращению штата по статье 81,

Вопрос:

Мне сделали запись в трудовой книжке по статье 77 по соглашению сторон, а нужно было по сокращению штата по статье 81, можно ли исправить запись в этом-же предприятии?

Юристы отвечают на вопрос: — статья по сокращению штата

Запись в трудовой книге делается на основании приказа об увольнении. Читайте приказ. Если только ошибка в книге, подавайте заявление руководителю — исправят.
Здравствуйте!

Организация выдала уведомление о сокращении численности штата по статье 81 ч1 п2 ткРФ. За неделю до окончания срока

Вопрос:

Организация выдала уведомление о сокращении численности штата по статье 81 ч1 п2 ткРФ. За неделю до окончания срока уведомления, мне была предложена аналогичная должность в другом отделении. Территориально место работы не изменилось. В отделе кадров мне предлагают или написать заявление на перевод, или уволиться по собственному желанию. При этом приказа о переводе я не видел. Могу ли я отказаться от предоставляемой мне должности и при этом получить выходное пособие, с последующей возможностью компенсаций, из-за отсутствия вакансий на бирже труда.

Ответ Юриста:

Здравствуйте! Могу ли я отрешиться от предоставляемой мне должности и при всем этом получить выходное пособие, с следующей возможностью компенсаций, из-за отсутствия вакансий на бирже труда — да, сможете.
Здравствуйте! Сможете полностью.

Я мать одиночка, ребенку 3 года, только вышла из декрета. На предприятии сокращение штата. По статье 261 ТК меня сократить

Вопрос:

Здравствуйте! Я мать одиночка, ребенку 3 года, только вышла из декрета. На предприятии сокращение штата. По статье 261 ТК меня сократить не могут, до исполнения ребенку 14 лет. ВОПРОС: Могут мне вручить уведомление о сокращении должности, должна ли я его подписывать и что делать, если они утверждают -два сотрудника в отделе не нужны, ликвидируется моя должность????

Ответ Юриста:

Могут мне вручить извещение о сокращении должности, должна ли я его подписывать и что делать, если они говорят -два сотрудника в отделе не необходимы, ликвидируется моя должность????
Расторжение трудового контракта с дамой, имеющей малыша в возрасте до 3-х лет, с одинокой мамой, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 18-ти лет либо молодого малыша — малыша в возрасте до 14-ти лет, с другим лицом, воспитывающим обозначенных малышей без мамы, с родителем (другим легитимным представителем малыша), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до 18-ти лет или единственным кормильцем малыша в возрасте до 3-х лет в семье, воспитывающей 3-х и поболее молодых малышей, если другой родитель (другой легитимный представитель малыша) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (кроме увольнения по основаниям, предусмотренным пт 1, 5 — 8, 10 либо 11 части первой статьи 81 либо пт 2 статьи 336 реального Кодекса).
На основании ст.179 Трудового кодекса РФ при сокращении численности либо штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высочайшей производительностью труда и квалификацией.

Согласно какой статьи налогового кодекса рф не Удерживается ндфл при выплате пособия по сокращению численности штата?

Вопрос:

Согласно какой статьи налогового кодекса рф не Удерживается ндфл при выплате пособия по сокращению численности штата?

Ответ Юриста:

Статья 217. Доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения) [Налоговый кодекс РФ] [Глава 23] [Статья 217] Не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) последующие виды доходов физических лиц: 1) муниципальные пособия, кроме пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за нездоровым ребенком), также другие выплаты и компенсации, выплачиваемые в согласовании с действующим законодательством. При всем этом к пособиям, не подлежащим налогообложению, относятся пособия по безработице, беременности и родам; 2) пенсии по муниципальному пенсионному обеспечению и трудовые пенсии, назначаемые в порядке, установленном действующим законодательством, социальные доплаты к пенсиям, выплачиваемые в согласовании с законодательством Русской Федерации и законодательством субъектов Русской Федерации; 3) все виды установленных действующим законодательством Русской Федерации, законодательными актами субъектов Русской Федерации, решениями презентабельных

Согласно какой статьи налогового кодекса рф не Удерживается ндфл при выплате пособия по сокращению численности штата?

Вопрос:

Согласно какой статьи налогового кодекса рф не Удерживается ндфл при выплате пособия по сокращению численности штата?

Ответ Юриста:

Статья 217. Доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения) [Налоговый кодекс РФ] [Глава 23] [Статья 217] Не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) последующие виды доходов физических лиц: 1) муниципальные пособия, кроме пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за нездоровым ребенком), также другие выплаты и компенсации, выплачиваемые в согласовании с действующим законодательством. При всем этом к пособиям, не подлежащим налогообложению, относятся пособия по безработице, беременности и родам; 2) пенсии по муниципальному пенсионному обеспечению и трудовые пенсии, назначаемые в порядке, установленном действующим законодательством, социальные доплаты к пенсиям, выплачиваемые в согласовании с законодательством Русской Федерации и законодательством субъектов Русской Федерации; 3) все виды установленных действующим законодательством Русской Федерации, законодательными актами субъектов Русской Федерации, решениями презентабельных

Согласно какой статьи налогового кодекса рф не Удерживается ндфл при выплате пособия по сокращению численности штата?

Вопрос:

Согласно какой статьи налогового кодекса рф не Удерживается ндфл при выплате пособия по сокращению численности штата?

Ответ Юриста:

Статья 217. Доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения) [Налоговый кодекс РФ] [Глава 23] [Статья 217] Не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) последующие виды доходов физических лиц: 1) муниципальные пособия, кроме пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за нездоровым ребенком), также другие выплаты и компенсации, выплачиваемые в согласовании с действующим законодательством. При всем этом к пособиям, не подлежащим налогообложению, относятся пособия по безработице, беременности и родам; 2) пенсии по муниципальному пенсионному обеспечению и трудовые пенсии, назначаемые в порядке, установленном действующим законодательством, социальные доплаты к пенсиям, выплачиваемые в согласовании с законодательством Русской Федерации и законодательством субъектов Русской Федерации; 3) все виды установленных действующим законодательством Русской Федерации, законодательными актами субъектов Русской Федерации, решениями презентабельных

Какие компенсации положено сотруднику МЧС при сокращении штатов по статье 58 части Е

Вопрос:

Сократили с сотрудника в работники в системе МЧС. какие выплаты положено выплатить, за звание в течение года и сколько отсрочка.

Ответ Юриста:

136. Сотрудникам, имеющим общую длительность службы (включая военную службу) наименее 15 лет и уволенным со службы без права на пенсию, сохраняется выплата оклада по специальному званию в течение 1-го года после увольнения *(47), если увольнение со службы произведено по достижении предельного возраста, заболевания, ограниченному состоянию здоровья, сокращению штатов, в связи с нарушением критерий договора в отношении сотрудника.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники