Бесплатная консультация юриста онлайн
Москва  тел.8 (499) 638-44-96 доб. 645

Санкт-Петербург тел.8 (812) 309-52-81 доб. 213
Поиск по сайту
Подобрать Вам кредит?
Реклама
Метки
виды увольнений временный ввоз день увольнения дисциплинарное взыскание в виде выговора закон о банкротстве закрытие ип закрыть ип запись об увольнении заявление на увольнение комиссия по трудовым спорам наложение дисциплинарного взыскания недостача в магазине недостача товара неиспользованный отпуск при увольнении не платят зарплату нормы трудового права основания для увольнения открытие ип открытие ооо порядок увольнения пособие при увольнении приказ о наложении дисциплинарного взыскания производственная травма процедура банкротства процедура увольнения рапорт на увольнение создание ооо сокращение работника срок предупреждения об увольнении таможенные платежи тк рф травма на производстве трудовая инспекция трудовое законодательство уведомление об увольнении уведомление о сокращении штата увольнение беременной увольнение в связи с ликвидацией увольнение за прогул увольнение за прогулы увольнение по инициативе работодателя увольнение по сокращению штата увольнение работника увольнение сотрудника увольнение с работы

Увольнение главного бухгалтера

Происходит увольнение главных бухгалтеров в связи с реорганизацией предприятия путем увольнения и предложения новой

Вопрос:

Здравствуйте. Происходит увольнение главных бухгалтеров в связи с реорганизацией предприятия путем увольнения и предложения новой должности (бухгалтера) с другим окладом. Имеет ли право главный бухгалтер, не согласившийся на новую должность с др окладом уволиться с требованием компенсационных выплат и каким образом они должны проходить?

Ответ Юриста:

Может быть увольнение или по сокращению, или по соглашению сторон. При увольнении по соглашению сторон валютная компенсация дискуссируется работодателем и работником, вынудить работодателя выплатить определенный размер компенсации нельзя.
Просто отрешиться увольняться по собственному, пусть отыскивают легитимные методы уволить либо предложить Вам достойную компенсацию по соглашению

Главный бухгалтер находясь на больничном передал заявление на увольнение по соглашению сторон через дочь, как мне быть??

Вопрос:

Главный бухгалтер находясь на больничном передал заявление на увольнение по соглашению сторон через дочь, как мне быть?????

Ответ Юриста:

Лена
Здравствуйте Лена, работник имеет право расторгнуть трудовой контракт по собственной инициативе (ст. 80 ТК РФ) либо по соглашению с работодателем (ст. 78 ТК РФ). Но в том либо ином случае от работника требуется подписать соответственный документ (заявление об увольнении, соглашение сторон).

Увольнение главного бухгалтера

Вопрос:

Какие возможны удержания, взыскания с главного бухгалтера при плохом увольнении по собственному желанию? (ООО, общее налогообложение, з/плата белая)

Ответ Юриста:

Уважаемая Ольга !
Ольга, за само увольнение кончено же нет, а вот за нарушения, причиненный вред — такие же, как если б увольнения и не было.

Увольнение Генерального директора и Главного бухгалтера во время ежегодного отпуска Гендиректора

Вопрос:

Добрый день. Я, Гендиректор, нахожусь сейчас в ежегодном отпуске вторую неделю (35 дней отпуск). Сегодня узнаю, что на Общем Собрании Учредителей приняли решение снять меня с должности с сегодняшнего дня, а так же вынуждают под угрозами написать заявлениепо собственному желанию моего Главбуха. У нас два учредителя: Нерезидент страны (гражданин США, гражданста России нет) — 99% уставного капитала, это от него идут угрозы и резидент РФ — с 1% (которого мы видели только один раз). Общего собрания, как такого не проводили, так как нерезидент находится в США, он сделал Протокол и прислал на подпись второму учредителю — резиденту.

Ответ Юриста:

Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (кроме варианта ликвидации организации или прекращения деятельности личным бизнесменом) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
Уважаемая Мария, г.Москва !

Я работала в фирме по совместительству главным бухгалтером, при увольнении меня на основании моего заявления по п.6 части

Вопрос:

Здравствуйте! Я работала в фирме по совместительству главным бухгалтером, при увольнении меня на основании моего заявления по п.6 части 1 ст.77 ТК РФ (отказ от работы в связи со сменой собственника) мне не было выплачено пологаещееся выходное пособие в размере 3-х должностных окладлов.Меня уволили 27.11.2012 года. При увольнении мне не было выплачено ничего. так как в период с 01.11.12 по 12.11.12 я находилась на больничном, мне пологалось оплата больнтчного, зарплата за отработанные дни, компенсация за 21 день неиспользованного отпуска и выходное пособие.

Ответ Юриста:

Да, вправду, При смене собственника имущества организации тудовые контракта могут быть расторгнуты с основным бухгалтером, управляющим и его заместителями организации. Это доказано так же п. 32 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17 марта 2004 года № 2. Но нужно указать на то, что уволится по такому основанию можно не позже 3-х месяцев со денька появления у него права принадлежности. При увольнении работнику выплачивается компенсация за отпуск, другие премии и выплаты, предусмотренные Коллективным контрактом и соглашением, а так же компенсация, размер которой не может быть ниже 3 средних месячных заработков работника.
Здравствуйте, Лена!

Что требуется для увольнения заместителя главного бухгалтера за несоответствие должности?

Вопрос:

Работаю заместителем главного бухгалтера на государственном предприятии 8 месяцев. Финансовый директор в последнее время меня жутко невзлюбила (не могу понять что случилась), у нее ко мне личная непереносимость. Предложила мне уволиться по собственному желанию, я отказалась. сошлись на компенсации в два оклада, но генеральный директор отказался оплачивать. Теперь пытается меня выжить. Отправила меня на 2 недели работать в цех рабочей в связи с производственной необходимостью. Может думала мне не понравиться и я уволюсь.

Ответ Юриста:

Ничего Вам не угрожает — пусть лают. Несоответствие работника занимаемой должности либо выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной плодами аттестации, есть в ст. 81 ТК РФ, но это не может — порядок проведения аттестации устанавливается трудовым законодательством и другими нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом представления презентабельного органа работников, чего у Вас пока нет вроде.

Как происходит увольнение главного бухгалтера в ходе проверок?

Вопрос:

В настоящий момент я работаю гл.бухгалтером в сфере образования.

Ответ Юриста:

Здравствуйте, Лена!
Хорошего времени суток!

В каких случаях увольнения главного бухгалтера полагается компенсация

Вопрос:

В каких случаях увольнения главного бухгалтера полагается компенсация

Ответ Юриста:

основаниями для увольнения гл. бухгалтера являются общие что и для рядовых работников, соответственно компенсации положены те же. например компенсация при сокращении работников либо штата

Добрый день. Я написала заявление на увольнение 18 марта, а мне не выдают трудовую книжку на руки

Вопрос:

Добрый день. Я написала заявление на увольнение 18 марта, а мне не выдают трудовую книжку на руки. Я работала главным бухгалтером, начинала с обычного. Выполняла все функции главного, но во всех отчетах подписи ставил директор и когда я ушла в декрет и мне выплатили пособие, то после проверки ФСС сказали что по бумагам у меня завышена зп т.к. на бумагах подписи директора. Он говорит что пока я не отдам им разницу он не отдаст мне трудовую. Правомерно ли это и кчто мне делать дальше?

Ответ Юриста:

Неправомерно. Обращайтесь в суд , обязывайте выдать трудовую и взыскивайте компенсацию за принужденный прогул (так как без трудовой Вы не сможете устроиться на работу)

Увольнение главного бухгалтера

Вопрос:

Здравствуйте! Предприятие А реорганизуется путем присоединения к предприятию Б. Я работаю в предприятии Б на должности экономиста на 0,5 ставки, на предприятии А — в должности главного бухгалтера на 0,5 ставки по совместительству. При реорганизации меня уволили переводом в предприятие Б на 0,5 ставки экономиста. Выбора не давали, конкурса между главными бухгалтерами тоже не было. Квалификация у меня выше и опыт работы больше. Законно ли это?

Юристы отвечают на вопрос: — увольнение главного бухгалтера

Согласно ст. 75 ТК РФ:

Увольнение Генерального директора и Главного бухгалтера во время ежегодного отпуска Гендиректора

Вопрос:

Добрый день. Я, Гендиректор, нахожусь сейчас в ежегодном отпуске вторую неделю (35 дней отпуск). Сегодня узнаю, что на Общем Собрании Учредителей приняли решение снять меня с должности с сегодняшнего дня, а так же вынуждают под угрозами написать заявлениепо собственному желанию моего Главбуха. У нас два учредителя: Нерезидент страны (гражданин США, гражданста России нет) — 99% уставного капитала, это от него идут угрозы и резидент РФ — с 1% (которого мы видели только один раз). Общего собрания, как такого не проводили, так как нерезидент находится в США, он сделал Протокол и прислал на подпись второму учредителю — резиденту.

Ответ Юриста:

Увольнение Генерального директора и Головного бухгалтера проводится на основании норм Трудового кодекса РФ. Потому на Вас распространяются все социальные гарантии при преждевременном расторжении договора.

Увольнение главного бухгалтера

Вопрос:

Здравствуйте. В связи с реорганизацией федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования в виде присоединения к федеральному государственному автономному образовательному учреждению высшего профессионального образования по какой статье можно уволить главного бухгалтера? Ректор уволен по 278 статье ТК. Заранее спасибо

Ответ Юриста:

Если не согласен увольняться по другим основаниям — по сокращению штатов.

Увольнение главного бухгалтера

Вопрос:

Главный бухгалтер написала заявление на увольнениепо собственному желанию отработав всего 4 месяца, не закрыв отчётный период, не сдав отчёт за 2 -й квартал, как правильно её уволить и при этом потребовать исполнения её должностных обязанностей в полном объёме? При этом выявлено много ошибок в бухучёте и проводках финансовых документов, возможно ли её уволить по статье как не справившейся с должностными обязанностями?

Ответ Юриста:

Она должна после заявления отработать еще две недели. Устно разъясните ей, что если до увольнения она не исполнит собственных обязательств в полном объеме, то Вы уволите ее по п. 5 ст. 81 ТК РФ, а письменно распишите ей в форме приказа, какие деяния она должна выполнить с контрольными сроками. Не делает 1-ое действие — выговор. 2-ое — выговор. Третье — увольнение за многократное неисполнение без почтительных обстоятельств. Только все это Вам нужно сделать в течение 2-ух недель, потому что через две недели она — свободный человек.

Законно ли увольнение исполнительного директора и главного бухгалтера без предупреждения, задним числом

Вопрос:

Генеральный директор решил уволить исполнительного директора и главного бухгалтера не предупредив их ни в письменном виде, ни устно, предъявив приказы на увольнение в апреле (04.042012), а дата увольнения в приказах 06 февраля 2012. При этом задолженность по зарплате исполнительному директору накопилась за 12 месяцев, а главному бухгалтеру — за 7 месяцев.

Ответ Юриста:

Обратитесь ко мне, кто это в Майкопе так озверел ?

Увольнение главного бухгалтера

Вопрос:

Хочу послать заявление на увольнение через адвоката(хочу нанять). есть причины и нежелание общаться с работодателем

Ответ Юриста:

Пожалуйста, закон не воспрещает.

УВОЛЬНЕНИЕ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА

Вопрос:

Доброе утро, я генеральный директор и соучредитель 000 и хотела бы уволить главного бухгалтера. Работает она с января 2011 по совместительству, со свободным графиком работы. В связи с неудовлетворительной работой она была устно предупреждена о прекращении трудового договора и о дате передачи документации за 2 недели.Требования для предоставления документов для передачи другому бухгалтеру не выполнены в полном объеме. На предложения написать заявление об уходе по собственному желанию, написала заявление на отпуск за 1 деньот предполагаемой даты ухода в отпуск.

Ответ Юриста:

Лена!

Увольнение главного бухгалтера

Вопрос:

Здраствуйте! Подскажите пожалуйста!Наша организация уволила главного бухгалтера за недоверие ст.81 ч.7 Трудового кодекса, так как она при поступлении к нам на работу скрыла о том,что у нее не погашена судимость за кражу и мошенничество и на ней висит несколько дел! в анкете она в пункте судима или нет-она указала НЕТ! Правомерны ли наши действия? Можно ли нашу позицию отстоять в суде?Заранее спасибо

Ответ Юриста:

Формулировка этой статьи не может служить основанием для увольнения в той ситуации которую Вы обрисовали.

Увольнение главного бухгалтера за неоднократное неисполнение должностных обязанностей

Вопрос:

Предприятие находится на УСН 6%. Есть доля учредителя 100%. В каком размере берется выручка при кассовом методе

Ответ Юриста:

Здравствуйте Татьяна! Выручка должна проводиться по кассе в 100% объёме (кассовая книжка), неиспользованные средства сдаются в банк.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники