Бесплатная консультация юриста онлайн
Москва  тел.8 (499) 638-44-96 доб. 645

Санкт-Петербург тел.8 (812) 309-52-81 доб. 213
Поиск по сайту
Реклама
Метки
виды увольнений временный ввоз день увольнения дисциплинарное взыскание в виде выговора закон о банкротстве закрытие ип закрыть ип запись об увольнении заявление на увольнение комиссия по трудовым спорам наложение дисциплинарного взыскания недостача в магазине недостача товара неиспользованный отпуск при увольнении не платят зарплату нормы трудового права основания для увольнения открытие ип открытие ооо порядок увольнения пособие при увольнении приказ о наложении дисциплинарного взыскания производственная травма процедура банкротства процедура увольнения рапорт на увольнение создание ооо сокращение работника срок предупреждения об увольнении таможенные платежи тк рф травма на производстве трудовая инспекция трудовое законодательство уведомление об увольнении уведомление о сокращении штата увольнение беременной увольнение в связи с ликвидацией увольнение за прогул увольнение за прогулы увольнение по инициативе работодателя увольнение по сокращению штата увольнение работника увольнение сотрудника увольнение с работы

Увольнение на испытательном сроке

Увольнение на испытательном сроке

Возможно ли увольнение в день написания заявление на увольнение на испытательном сроке?

Вопрос:

Возможно ли увольнение в день написания заявление на увольнение на испытательном сроке?

Ответ Юриста:

Согласно ТК РФ на испытательном сроке вы сможете написать заявление на увольнение, предупредив работодателя за 3 денька.
Только с согласия работодателя!!

Можно ли написать заявление об увольнении на испытательном сроке не отрабатывая 2 недели и как должен в этом случае производиться расчет

Вопрос:

Устроилась на работу в магазин с испытательным сроком 2 месяца.мне не понравилось,хочу уволиться,мне говорят отрабатывать 2 недели,и расчет я получу только после ревизии.а ревизии там не было уже 4 месяца.я что буду платить за кого то?я так не хочу.подскажите как мне сделать.

Ответ Юриста:

Здравствуйте Ольга. Так как Вы были устроены на работу временно и на 2 месяца и если 2 месяца не прошло, то ВЫ имеете право написать заявление на увольнение за 3 денька, а не за 2 недели. Из письма не понятно, был-ли заключено с вами контракт о полной вещественной ответственности, но так как вы приступили к работе без проведения ревизии и передачи вам продукта, то Вы не сможете нести вещественную ответственность.
Здравствуйте, Ольга.
Ольга. 1-го заключения контракта о полной мат. ответственности не много, нужно ещё сделать нужные для этого условия, к каковым, а именно относится и ревизия и передача продукта.
Вам искажают требования относительно срока предупреждения работодателя о дальнейшем увольнении, в этом случае — за 3 денька. Не считая того, в последний денек работы с Вами должны произвести полный расчет, выдать трудовую книгу и все документы, связанные с работой на данном предприятии. От срока проведения ревизии это не должно зависеть.

Заявление на увольнение на испытательном сроке

Вопрос:

Здравствуйте! Ситуация: Нахожусь на испытательном сроке, кончается завтра. Как правильно сегодня мне написать заявление по собственному и имею ли я право на отработку не более 3-х дней?

Ответ Юриста:

Так и пишите: «Прошу уволить меня с работы по собственному желанию, так как я сделал вывод, что данная работа не является для меня подходящей».
Сотрудник, работающий на испытательном сроке, должен предупредить начальство об увольнении за 3 денька, согласно ст. 71 ТК РФ. Выходные сюда входят.
Здравствуйте.

13.08.2014 написала заявление на увольнение на испытательном сроке, до сих пор не расчета ни чего не получила и сказали

Вопрос:

Добрый день.13.08.2014 написала заявление на увольнение на испытательном сроке,до сих пор не расчета ни чего не получила и сказали компенсацию за отпуск и премию нам выплачивали сказали этого ни чего не получу.Как быть подскажите!!!спасибо

Ответ Юриста:

Пишите жалобу или в муниципальную инспекцию труда или в прокуратуру.
Здравствуйте! Предъявляйте иск в суд. Вам же необходимо резвее з/п получить. А параллельно сможете написать заявление в инспекцию труда.

8 мая 2014 года написала заявление на увольнение на испытательном сроке (перед праздничными выходными три дня календарных)

Вопрос:

8 мая 2014 года написала заявление на увольнение на испытательном сроке (перед праздничными выходными три дня календарных),какую дату увольнения нужно указать в заявление?

Ответ Юриста:

укажите 12 мая 1-ый рабочий денек
Уважаемая Юлия Александровна !

Увольнение на испытательном сроке по собственному желанию подала заявление в четверг как считать день увольнения

Вопрос:

Увольнение на испытательном сроке по собственному желанию подала заявление в четверг как считать день увольнения

Ответ Юриста:

В пн сможете придти только за расчетом и трудовой книгой.
Было надо в заявлении дату увольнения указать. При всем этом от даты подачи заявления до даты увольнения должно пройти 3 денька

Увольнение на испытательном сроке
Работаю почти месяц в компании на испытательном сроке, сейчас нахожусь в другом городе

Вопрос:

Увольнение на испытательном сроке

Ответ Юриста:

В течение испытательного срока Вы вправе уволиться по собственному желанию, уведомив работодателя письменным заявлением за три денька. Письмо заказное с извещением, а еще лучше с описью вложения. Для получения расчетных сможете указать банковские реквизиты либо явиться лично. Трудовая книга может быть отправлена почтой. (статьи 71, 84.1 ТК РФ)

Написала заявление на увольнение на испытательном сроке 27 октября. в заявлении указала что последним днем работы считать

Вопрос:

написала заявление на увольнение на испытательном сроке 27 октября. в заявлении указала что последним днем работы считать 5 ноября,т.к. до конца октября сказали что трудовая не успеет придти. могу ли я не выходить на работу в ноябре,написав заявление за свой счет

Ответ Юриста:

если работодатель согласен на предоставление Вам отпуска без сохранения зарплаты, то сможете и не выходить. Это все на усмотрение работодателя.

Как правильно оформить заявление на увольнение на испытательном сроке, чтоб отработать 3 дня (текст заявления)

Вопрос:

Как правильно оформить заявление на увольнение на испытательном сроке, чтоб отработать 3 дня (текст заявления)

Ответ Юриста:

Прошу уволить с занимаемой должности с (сейчас) и отсчитываем 3 денька. Не совершенно сообразила, какая неувязка — Вы Желаете отработать 3 денька, либо НЕ желаете?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, если я сегодня подала заявление на увольнение на испытательном сроке, сегодняшний день

Вопрос:

Здравствуйте.Подскажите пожалуйста,если я сегодня подала заявление на увольнение на испытательном сроке,сегодняшний день входит в отработку 3ёх дней?

Ответ Юриста:

Нет, отсчет начинается со денька, последующего за деньком подачи заявления.

Я написала заявление на увольнение на испытательном сроке и ушла, теперь меня просят приехать написать объяснительную,

Вопрос:

Я написала заявление на увольнение на испытательном сроке и ушла, теперь меня просят приехать написать объяснительную, почему меня нет на рабочем месте, о том что нужно предупреждать заранее я не знала, как мне быть?

Ответ Юриста:

Как понятно неведение закона не высвобождает от ответственности. Если Вы вправду написали заявление и не вышли на последующий денек на работу без почтительной предпосылки, то работодатель может уволить Вас по статье за прогул. Вы должны отрабатывать две недели. Попытайтесь оформить больничный лист, если получится либо отыскать какую-либо почтительную причину почему Вас не было, т.к. пояснительную Вы писать должны — это в Ваших интересах.

Как написать заявление на увольнение на испытательном сроке?

Вопрос:

Как написать заявление на увольнение на испытательном сроке?

Ответ Юриста:

Возьмите ручку и листок бумаги, сядьте за стол и напишите, предупредив работодателя за 3 денька.

Увольнение на испытательном сроке

Вопрос:

Хотелось бы дополнить вопрос: как читала в ТК РФ, что даже на испытательном сроке не могут уволить без подтверждения (причем документального), как не прошедшего испытания… Если все же таковое увольнение будет, то во многих случаях возможно востановление после иска в суд. Так же вопрос: выплата выходного пособия, по мимо выплаты за отпуск составляет 1 или 2 месяца? (не могу найти пояснения) 3 месяц — не рассматриваю т.к. фирма ликвидируется…

Ответ Юриста:

Здравствуйте!

Увольнение на испытательном сроке.

Вопрос:

Подскажите, пожалуйста!

Ответ Юриста:

Здравствуйте, Татьяна! Итог тесты при приеме на работу регулирует ст 71 Трудового Кодекса РФ: при неудовлетворительном итоге тесты работодатель имеет право до истечения срока тесты расторгнуть трудовой контракт с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позже чем за три денька с указанием обстоятельств, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.

Увольнение на испытательном сроке

Вопрос:

Находясь на испытательном сроке, хотела уволиться,написала заявление за 3 дня,но гл.бухгалтер(я-бухгалтер-кассир) не взяла его,сказав,что я не доделала порученную мне работу-диалог закончился перебранкой,чем довела меня до нервного срыва (по дороге домой мне стало плохо и мне пришлось брать б/л).Я попросила сына отправить заказным письмом с уведомлением еще одно заявление. Скоро закроют б/л — как мне правильно уволиться?Я могу отдать б/л в отдел кадров, не заходя к гл.бухгалтеру?

Ответ Юриста:

Да, сможете, и Вам его должны оплатить. Равным образом, Вас должны уволить по собственному желанию, в денек увольнения произвести окончательный расчет и выдать документы, связанные с Вашей работой (трудовую книгу, приказ об увольнении, справку 2-НДФЛ и т.д.).

Сколько дней отрабатывать при увольнении на испытательном сроке

Вопрос:

Хочу уволиться по собственному желанию, нахожусь на испытательном сроке по договору на 1 год. отработка 3 дня или 2 недели?

Ответ Юриста:

Если в период тесты работник сделает вывод, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой контракт по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три денька.

Увольнение на испытательном сроке

Вопрос:

Я находясь на испытательном сроке,работая в большом оптовом магазине написала заявление на увольнениепо собственному желанию, но временно исполняющий обязанности управляющий не подписал мне его, сказав что пока не пройдет учет я не кого не отпущу( учет запланирован через 12 дней) Имеет ли управляющий право не подписывать мое заявление и как мне себя вести в этой ситуации??

Ответ Юриста:

Поступит проще. Направьте в компанию, где работаете телеграмму с заявлением об увольнении по собственному желанию с извещением о вручении. Вашу подпись в телеграмме попросите заверить сотрудника телеграфа. Не считая того оставьте для себя копию телеграммы (получите на телеграфе). Через три денька после поступления телеграммы в компанию потребуйте окончательный расчет и документы, если не дадут, то на 4-ый денек на работу сможете не выходить, а смело обращайтесь с жалобами в Гострудинспекцию и прокуратуру. Удачи.

Увольнение на испытательном сроке

Вопрос:

Добрый день!

Ответ Юриста:

Может уволить,

Как происходит увольнение на испытательном сроке?

Вопрос:

Здраствуйте.Хотелось бы узнать об увольнении на испытательном сроке необходимо сообщить за 3 дня. Но в законе ничего не сказано считаются3 календарных дня или рабочих? Я работаю по сменному графику и написала заявление 1 апреля, в котором указала, что ..прошу уволить меня с 4 апреля(так сказал сам работодатель) Сейчас они требуют, чтобы я переписала заявление на 6 число, так как суббота и воскресенье не входят в этот трехдневный срок. Надо ли мне переписывать заявление или можно оставить все как есть?

Юристы отвечают на вопрос: — увольнение на испытательном сроке

Трехдневный срок — это срок календарный, так же как и двухнедельный при увольнении работника без испытательного срока. Другого закон не предугадывает..

Увольнение на испытательном сроке

Вопрос:

На испыт.сроке написала по собственному и чтоб не отрабатывать 3 дня -за свой счет их взяла.

Ответ Юриста:

Увольнение с работы на "стадии" испытательного срока — это ничего ужасного.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники