Бесплатная консультация юриста онлайн
Москва  тел.8 (499) 638-44-96 доб. 645

Санкт-Петербург тел.8 (812) 309-52-81 доб. 213
Поиск по сайту
Подобрать Вам кредит?
Реклама
Метки
виды увольнений временный ввоз день увольнения дисциплинарное взыскание в виде выговора закон о банкротстве закрытие ип закрыть ип запись об увольнении заявление на увольнение комиссия по трудовым спорам наложение дисциплинарного взыскания недостача в магазине недостача товара неиспользованный отпуск при увольнении не платят зарплату нормы трудового права основания для увольнения открытие ип открытие ооо порядок увольнения пособие при увольнении приказ о наложении дисциплинарного взыскания производственная травма процедура банкротства процедура увольнения рапорт на увольнение создание ооо сокращение работника срок предупреждения об увольнении таможенные платежи тк рф травма на производстве трудовая инспекция трудовое законодательство уведомление об увольнении уведомление о сокращении штата увольнение беременной увольнение в связи с ликвидацией увольнение за прогул увольнение за прогулы увольнение по инициативе работодателя увольнение по сокращению штата увольнение работника увольнение сотрудника увольнение с работы

Увольнение по сокращению штата пенсионера

Увольнение по сокращению штата пенсионера

Положено ли учителю-пенсионеру при увольнении по сокращению штатов выходное пособие, трудовой договор бессрочный

Вопрос:

Положено ли учителю-пенсионеру при увольнении по сокращению штатов выходное пособие, трудовой договор бессрочный

Ответ Юриста:

Положено.

Я военный пенсионер, ознакомлен с увольнением по сокращению штатов, права преимущества оставления на работе с.23 ФЗ от 27

Вопрос:

Я военный пенсионер, ознакомлен с увольнением по сокращению штатов,права преимущества оставления на работе с.23 ФЗ от 27.05.98г №76 ФЗ мне не сообщили.Какие мои дальнейшие действия по оставлению на работе.

Юристы отвечают на вопрос: — увольнение по сокращению штата пенсионера

Здравствуйте. Подавайте жалобу в прокуратуру и восстанавливайтесь по суду.
Преимущественное оставление на работе для всех однообразное — это высочайшая квалификация и опыт работы по данной специальности, а при равных критериях действуют нормы, обозначенные в части 2 ст. 179 ТК РФ.
В этом случае следует учитывать, что Вы имеете преимущественное право на оставление на работе, на КОТОРУЮ ВЫ ПОСТУПИЛИ В первый раз, при сокращении штата работников.

Какие выплаты положены при увольнении пенсионера по инициативе работодателя или по сокращению штатов

Вопрос:

Какие выплаты положены при увольнении пенсионера по инициативе работодателя или по сокращению штатов

Ответ Юриста:

По инициативе работодателя может быть увольнение за прогул.

Как правильно уволить пенсионера по сокращению штатов если на момент увольнения он находится в отпуске

Вопрос:

Я пенсионер мне 54 года с 1ноября 2011 нахожусь в очередном отпуске и с 1 ноября 2011мне предлагают подписать заявление на увольнение по сокращению штатов. Мои действия

Ответ Юриста:

В отпуске — не могут. Ничего не подписывайте. По сокращению ни какого заявления писать не нужно
Любовь Петровна,Добрый день! Пока сотрудник в отпуске, никакие заявления писать не должен.В порядке статьи 180 Трудового кодекса Русской Федерации при проведении мероприятий по сокращению численности либо штата работников организации работодатель должен предложить работнику другую имеющуюся работу (свободную должность) в согласовании с частью третьей статьи 81 реального Кодекса.

Увольнение работающего пенсионера по сокращению штатов.

Вопрос:

Моя мать работающий пенсионер в системе ГУИН, работает секретарём в районной инспекции Управления наказания, после выхода на пенсию по выслуге лет в системе МВД. С нового 2012 года сокращают должность секретаря. Какие положены выплаты после её увольнения? Правильно ли я Вас понял, что выплаты начисляются за 2 месяца, которые прошли после уведомления? Или ещё и выплаты за последующее 2 месяца , уже после увольнения ( в виде компенсации ( выходного пособия )).

Ответ Юриста:

Два месяца после увольнения и 3-ий в исключительных случаях

При сокращении штата, нам работающим пенсионерам, работодатель предлагал написать заявление, на увольнение по собственному

Вопрос:

При сокращении штата, нам работающим пенсионерам, работодатель предлагал написать заявление, на увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, как работникам, достигшим пенсионных оснований, так как работнику может быть выгодно увольнение в связи с выходом на пенсию, потому что на предприятии предусмотрены какие-либо особые выплаты увольняющимся пенсионерам, например негосударственная пенсия. Мы не стали писать заявление по собственному желанию, так как эта оптимизация инициатива работодателя.

Ответ Юриста:

В рамках изложенных в вопросе положений -никак, вправду, Ваша категория работников на такую пенсию права не имеет.

Увольнение пенсионеров по сокращению штата

Вопрос:

Здравствуйте.Интересует такой вопрос как осуществляется увольнение работающего пенсионера если сокращают штат государственного учреждения и какие формы заявления лучше писать

Юристы отвечают на вопрос: — увольнение по сокращению штата

На работающего пенсионера на сто процентов распространяется ТК Рф, не зависимо от возраста. вам писать заявления не нужно. вам более чем за 2 месяца работодатель должен под роспись выдать извещение о сокращении не вас, а должности, которую вы занимаете. и не ранее чем через 2 месяца уволить по сокращению штата либо должности по ст.81 ТК РФ. С выплатой вам зарплаты за 2 месяца. из которых одно является пособием а второе- за 2-ой месяц после увольнения.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники