Бесплатная консультация юриста онлайн
Москва  тел.8 (499) 638-44-96 доб. 645

Санкт-Петербург тел.8 (812) 309-52-81 доб. 213
Поиск по сайту
Подобрать Вам кредит?
Реклама
Метки
виды увольнений временный ввоз день увольнения дисциплинарное взыскание в виде выговора закон о банкротстве закрытие ип закрыть ип запись об увольнении заявление на увольнение комиссия по трудовым спорам наложение дисциплинарного взыскания недостача в магазине недостача товара неиспользованный отпуск при увольнении не платят зарплату нормы трудового права основания для увольнения открытие ип открытие ооо порядок увольнения пособие при увольнении приказ о наложении дисциплинарного взыскания производственная травма процедура банкротства процедура увольнения рапорт на увольнение создание ооо сокращение работника срок предупреждения об увольнении таможенные платежи тк рф травма на производстве трудовая инспекция трудовое законодательство уведомление об увольнении уведомление о сокращении штата увольнение беременной увольнение в связи с ликвидацией увольнение за прогул увольнение за прогулы увольнение по инициативе работодателя увольнение по сокращению штата увольнение работника увольнение сотрудника увольнение с работы

Увольнение по сокращению штатов выплаты

Увольнение по сокращению штатов выплаты

Ведёт ли отказ от предложенной должности к увольнению по сокращению штатов со всеми причиающимися мне ,в этом случае, выплатами

Вопрос:

После получения предупреждения о возможном увольнении всвязи с сокращением моей должности,я решил отказаться от предложенной мне впоследствии должности,так как не хочу больше работать в этом гос.учреждении.Значит ли это ,что меня уволят по сокращению, и я получу причитающиеся мне вылаты по сокращению?Или я смогу уволиться только через заявление по-собственному?

Юристы отвечают на вопрос: — увольнение по сокращению штатов выплаты

Здравствуйте Алексей! Неясно, что вас волнует. Инициатива увольнения исходит от работодателя. Он запускает самую сложную из вероятных процедур увольнения. После того, как Вы откажетесь от предложенных Вам вакансий, Вы будете уволены и Вам выплатят N — ное количество окладов, предусмотренных при увольнении по сокращению. Никакого «заявления по собственному» Вам писать не следует, Вы потеряете право на выплаты.

Выплата пособия за второй месяц после увольнения по сокращению штатов.

Вопрос:

В какие сроки должно быть выплачено пособие за второй месяц после увольнения по сокращению штатов? Нужна ли справка со службы занятости, чтобы получить выплату за второй месяц после увольнения по сокращению штатов так же, как за третий, или достаточно предъявить работодателю трудовую книжку? Будет ли произведена выплата и в каком объеме, если трудоустройство произойдет в середине второго месяца? Спасибо.

Ответ Юриста:

1. Как правило это ровно окончание второго месяца полсе увольнения. Либо ближний денек выплаты в организации заработной платы.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники