Бесплатная консультация юриста онлайн
Москва  тел.8 (499) 638-44-96 доб. 645

Санкт-Петербург тел.8 (812) 309-52-81 доб. 213
Поиск по сайту
Реклама
Метки
виды увольнений временный ввоз день увольнения дисциплинарное взыскание в виде выговора закон о банкротстве закрытие ип закрыть ип запись об увольнении заявление на увольнение комиссия по трудовым спорам наложение дисциплинарного взыскания недостача в магазине недостача товара неиспользованный отпуск при увольнении не платят зарплату нормы трудового права основания для увольнения открытие ип открытие ооо порядок увольнения пособие при увольнении приказ о наложении дисциплинарного взыскания производственная травма процедура банкротства процедура увольнения рапорт на увольнение создание ооо сокращение работника срок предупреждения об увольнении таможенные платежи тк рф травма на производстве трудовая инспекция трудовое законодательство уведомление об увольнении уведомление о сокращении штата увольнение беременной увольнение в связи с ликвидацией увольнение за прогул увольнение за прогулы увольнение по инициативе работодателя увольнение по сокращению штата увольнение работника увольнение сотрудника увольнение с работы

Увольнение с работы

Увольнение с работы

В трудовой книжке есть запись о приеме на работу в ооо ,но нет записи об увольнении. сейчас работаю в другом ооо , но

Вопрос:

В трудовой книжке есть запись о приеме на работу в ооо ,но нет записи об увольнении. сейчас работаю в другом ооо , но директор тот же. работаю не официально. не хотят устраивать официально. на данный момент беременная и декретные мне хотят платить. могу ли я обратиться в суд на то ооо из которого я не уволена по трудовой

Ответ Юриста:

Все находится в зависимости от того как Вы перевелись на другое ООО. Что с первой ООО?
Здравствуйте!
Полностью может быть, что то ООО практически деятельность не производит, смысл обращаться к нему с иском?

Сегодня 14 день работы после того как я подал заявление об увольнении с работы. Работаю в магазине автозапчастей продавец

Вопрос:

Сегодня 14 день работы после того как я подал заявление об увольнении с работы. Работаю в магазине автозапчастей продавец — консультане — кассир приехало начальство и закрыло магазин на учет. Работа до 19-00. в конце дня попросили остатсья — я отказался. потом попросили прийти завтра для продолжения проверки ревизи (хотя полную проверку проводили буквально 4 дня назад) — тоже отказался. насчет трудовой книжки сказали, что нужно ждать до понедельника (тк сегодня пятница) и ехать в соседний город (примерно час на автобусе).

Ответ Юриста:

Вам в таковой ситуации необходимо писать заявление в инспекцию по труду. А бумагу о котой вы требуйте вам никто не даст
Вас должны ознакомить с актом инвентаризации. Полный расчет и трудовую книгу работодатель должен быть выдать в денек увольнения.

Как обезопасить себя от принудительного увольнения с работы. Работодатель отказывается от сокращения, только увольнение.

Вопрос:

Как обезопасить себя от принудительного увольнения с работы. Работодатель отказывается от сокращения, только увольнение.

Ответ Юриста:

Обратитесь с жалобой в инспекцию труда. Соблюдайте трудовую дисциплину и никаких заявлений не подписывайте.

Я с мужем работала в одной строительной компании. При нашем увольнении с работы нам не выплатили зарплату. Я пожаловалась

Вопрос:

Я с мужем работала в одной строительной компании. При нашем увольнении с работы нам не выплатили зарплату. Я пожаловалась в трудовую инспекцию, а директор грозит повесить на мужа долг в размере 5 миллионов рублей т.к он материально ответственное лицо. Что мне делать?

Ответ Юриста:

Здравствуйте Ира!
Здравствуйте, Ира.

Я работал по договору подрядчика и мне предложили более выгодно место работы, я написал заявление на увольнение, а работа

Вопрос:

Здравствуйте! Я работал по договору подрядчика и мне предложили более выгодно место работы, я написал заявление на увольнение, а работа датель сказал что зарплата через две недели! как мне быть?

Ответ Юриста:

Здравствуйте! В таком случае вам нужно обратиться в суд с исковым заявлением согласно ст.309 ГК РФ с требование взыскать деньги.

Увольнение с работы с 18 августа, но со мной не произвели расчет, могу ли я потребовать увольнение с того дня, когда фирма

Вопрос:

Увольнение с работы с 18 августа, но со мной не произвели расчет, могу ли я потребовать увольнение с того дня, когда фирма мне оплатить все, что должна (компенсация 2-х отпусков, з/плата)?

Ответ Юриста:

Не сможете. Сможете востребовать выплаты неустойки из расчета 8,25% годичных и компенсации морального вреда.

Сегодня 14 день работы после того как я подал заявление об увольнении с работы. Работаю в магазине автозапчастей продавец

Вопрос:

Сегодня 14 день работы после того как я подал заявление об увольнении с работы. Работаю в магазине автозапчастей продавец — консультане — кассир приехало начальство и закрыло магазин на учет. Работа до 19-00. в конце дня попросили остатсья — я отказался. потом попросили прийти завтра для продолжения проверки ревизи (хотя полную проверку проводили буквально 4 дня назад) — тоже отказался. насчет трудовой книжки сказали, что нужно ждать до понедельника (тк сегодня пятница) и ехать в соседний город (примерно час на автобусе).

Ответ Юриста:

посетуйте в Муниципальную инспекцию труда — высчитать вас должны были уже сейчас и приемку (ревизию) должны были провести до вашего увольнения — акт ревизии, который изготовлен без в случае обнаружения недостачи, с которой вы не согласны, можно обжаловать, тем паче есть ревизия 4 денька вспять

При увольнение с работы в какой срок должны воплотить расчёт если в день увольнение происходит ревизия? если находишься

Вопрос:

При увольнение с работы в какой срок должны воплотить расчёт если в день увольнение происходит ревизия? если находишься на больничном обязательно присудствовать на ревизии, если больничный заканчивается после срока увольнения?

Ответ Юриста:

В независимости от ревизии должны выплатить расчет в денек увольнения.

Скажите, должен ли я отрабатывать две недели при увольнении, если работаю два месяца. Работа вахтовым методом…15/15

Вопрос:

Здравствуйте.Скажите,должен ли я отрабатывать две недели при увольнении, если работаю два месяца.Работа вахтовым методом…15/15.Спасибо.

Юристы отвечают на вопрос: — увольнение с работы

Максим Григорьевич! нет понятия «отработка». Трудовым законодательством предусмотрена обязанность работника уведомить работодателя о дальнейшем увольнении за 2 недели письменно. Вы по соглашению сторон сможете уволиться ранее.

Я писала заявление на увольнение 16 числа, дата увольнения 30,работаем мы по сменному графику. когда у меня должна быть

Вопрос:

Я писала заявление на увольнение 16 числа,дата увольнения 30,работаем мы по сменному графику.когда у меня должна быть последняя смена в ночь с 29 на 30 или ночь с 30 на 31

Ответ Юриста:

Лена с 29 на 30 последняя смена.

Правомерно ли увольнение с работы, как не справившейся с заданием. Работаю с 19 августа1 3 года ( находясь в отпуске)по

Вопрос:

Правомерно ли увольнение с работы, как не справившейся с заданием. Работаю с 19 августа1 3 года ( находясь в отпуске)по срочному договору и с 13 сентября постоянно(приказов и договоров до сих пор в отделе кадров не сделали) и 13 ноября начальник мне сказала , что я с 14 числа уволена, как не справившаяся с заданием.Заявление не писала, трудовой мне не отдали приказов нет!

Ответ Юриста:

Лена Прокопьевна!

Могу я получить пособие по беремености и родам, на работе по совместительству, при увольнении с работы, но с предостовления больничного листа, в течение следующего месяца

Вопрос:

Я уволилась с работы по совместительству, 23 июня по собственному желанию, больничный оформлен с 24 июня, директор организации может отказать мне в оплате данного больничного? Что я могу сделать в данной ситуации?

Ответ Юриста:

Мария,я предлагаю вам почитать статью закона. здесь несколько вариантов, я думаю ,вы сами обусловьтесь ,какой ваш.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники