Бесплатная консультация юриста онлайн
Москва  тел.8 (499) 638-44-96 доб. 645

Санкт-Петербург тел.8 (812) 309-52-81 доб. 213
Поиск по сайту
Подобрать Вам кредит?
Реклама
Метки
виды увольнений временный ввоз день увольнения дисциплинарное взыскание в виде выговора закон о банкротстве закрытие ип закрыть ип запись об увольнении заявление на увольнение комиссия по трудовым спорам наложение дисциплинарного взыскания недостача в магазине недостача товара неиспользованный отпуск при увольнении не платят зарплату нормы трудового права основания для увольнения открытие ип открытие ооо порядок увольнения пособие при увольнении приказ о наложении дисциплинарного взыскания производственная травма процедура банкротства процедура увольнения рапорт на увольнение создание ооо сокращение работника срок предупреждения об увольнении таможенные платежи тк рф травма на производстве трудовая инспекция трудовое законодательство уведомление об увольнении уведомление о сокращении штата увольнение беременной увольнение в связи с ликвидацией увольнение за прогул увольнение за прогулы увольнение по инициативе работодателя увольнение по сокращению штата увольнение работника увольнение сотрудника увольнение с работы

Увольнение в выходной день

Увольнение в выходной день

Могу ли я написать заявление на увольнение в свою рабочую смену , если этот день выпадает на выходной день руководителя

Вопрос:

Могу ли я написать заявление на увольнение в свою рабочую смену , если этот день выпадает на выходной день руководителя .

Ответ Юриста:

да, сможете. заявление подается в канцелярию с отметкой о получении на вашем экземпляре. если у вас не принимают то отправляете заказным письмом с извещением и объяснительной запиской.
Сможете. Ваше право на увольнение по собственному желанию в установленном порядке не может зависеть от графика работы управляющего, так как таковой связи не предвидено ни ТК РФ, ни другими законодательными актами.
Уважаемая Лариса !

Дату составления приказа и дата увольнение, если увольнение выпадает на выходной день

Вопрос:

Дату составления приказа и дата увольнение, если увольнение выпадает на выходной день

Ответ Юриста:

Это о чём?
Ближний за этим выходным рабочий денек (ст. 14 ТК РФ)

Считается ли заявление на увольнение действительным если оно написано в выходной день и отдано лично в руки директору у

Вопрос:

Считается ли заявление на увольнение действительным если оно написано в выходной день и отдано лично в руки директору у него дома? Для меня лучше что — нет. )

Ответ Юриста:

Если ваше заявление будет подписано директором то будет являться реальным.

Увольнение в выходной день

Вопрос:

Здравствуйте!

Ответ Юриста:

Здравствуйте, Любовь!
Дополнение:

Может ли быть выплачено единовременно в день увольнения два выходных пособия при ликвидации организации, если ликвидационной

Вопрос:

Может ли быть выплачено единовременно в день увольнения два выходных пособия при ликвидации организации, если ликвидационной комиссии заранее известно, что ликвидации произойдет до дня возможного возникновения требования сотрудника о выплате второго выходного пособия?

Ответ Юриста:

Здравствуйте. 2 выходных пособия в принципе быть не может, может быть Вы имеете ввиду за 2 мес.? Либо в 2м размере? Тогда если это предвидено коллективным контрактом, то сможете

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, у меня на последний день увольнения выпадает рабочая смена, потом идут выходные, в

Вопрос:

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, у меня на последний день увольнения выпадает рабочая смена, потом идут выходные, в отделе кадров мне сказали что оформить увольнение я могу только в понедельник, т. е через два дня, при этом я должна написать на эти дни заявление без содержания. Правильно ли это?

Ответ Юриста:

Нет некорректно, ничего вы не пишите. У вас идет смена, позже положенные вам два выходных денька и уволить должны последующим после выходного деньком.

Законно ли моё увольнение, если был выходной день и меня лишили водительского удостоверения в нерабочее время?

Вопрос:

Уволил из полиции по ст. 12.8 ч.1 КОаП РФ. Возьмут ли в армию по контракту. До служить осталось 6 лет. Законно ли моё увольнение, если был выходной день и меня лишили водительского удостоверения в нерабочее время?

Ответ Юриста:

Могут и не взят т.к. будут интересоваться статьей увольнения.

Увольнение сотрудника вышло на 27 апреля (этот день является выходным). Собирались уволить 28.04.2014 года, явлющимя первым

Вопрос:

Увольнение сотрудника вышло на 27 апреля (этот день является выходным). Собирались уволить 28.04.2014 года, явлющимя первым рабочим днем. Что делать если сотрудник не вышел в этот день на работу!

Ответ Юриста:

В согласовании с ч. 4 ст. 14 ТК РФ если последний денек срока приходится на нерабочий денек, то деньком окончания срока считается ближний последующий за ним рабочий денек.

Если день увольнения приходиться на выходной день? когда должны уволить?

Вопрос:

Если день увольнения приходиться на выходной день? когда должны уволить?

Ответ Юриста:

Дата увольнения — выходной, выплата расчета и выдача трудовой книги — в последний рабочий денек перед выходным.

Увольнение в выходной день

Вопрос:

Сотрудница написала заявление на увольнение, в связи с выходом на пенсию 1 сентября, а это воскресенье! Скажите пжлст, когда ее рассчитать, 30 августа или 2 сентября?

Ответ Юриста:

не вижу препядствия, рассчитывайте на 1 сентября

Увольнение в выходной день

Вопрос:

А скажите пожалуйста как правильно уволить работника не нарушив закон. Работник увольняется по истечении срока трудового договора срок окончания попал на воскресенье. Для работников отдела кадров это выходной, но для работника этот день по графику является рабочим. Как тогда быть?

Ответ Юриста:

София, Добрый день.

Увольняюсь по собственному желанию. Работаю посменно (2 через 2) и день увольнения выпадает на мой выходной. По работе

Вопрос:

Увольняюсь по собственному желанию. Работаю посменно (2 через 2) и день увольнения выпадает на мой выходной. По работе — обрабатываю заявки клиентов, существует неписанная норма заявок в сутки ( неписанная потому что за весь период работы не видела этих норм, нормы нам задаются на словах — то есть говорят вы должны делать допустим 5 заявок, а в следующий раз уже 15). Эту норму не всегда выполняла по разным причинам. И тут так получилось что в последние две смены норму я не выполнила. но не потому что плевала в потолок, а просто так получилось ( было сложно сосредоточится, хотя и пыталась).

Ответ Юриста:

Ольга, вызвать на работу в выходной денек Вас могут по приказу директора, но только если без Вашего присутствия работа на предприятии может тормознуть.В других случаях требуется Ваше согласие на работу в выходной денек. График у Вас согласован и утвержден? т.е. Вы можете официально подтвердить, что это Ваш легитимный выходной?

Увольнение последним днем отпуска в выходной день.

Вопрос:

Сотрудница хочет уволиться последним днем отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Этот день- воскресенье.Можно ее уволить или увольнять 8 июля 2013 г.

Ответ Юриста:

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, сформулированной в Определении от 25 января 2007 г. N 131-О-О, работодатель, чтоб надлежаще исполнить закрепленную Трудовым кодексом РФ (а именно, его статьями 84.1, 136 и 140) обязанность по оформлению увольнения и расчету с увольняемым работником, должен исходить из того, что последним деньком работы работника является не денек его увольнения (последний денек отпуска), а денек, предыдущий первому деньку отпуска

Увольнение работника в выходной день

Вопрос:

Здравствуйте! Какой датой издается приказ и расчет работника при увольнении, если последний рабочий день приходится на выходной день? (например воскресенье) Спасибо

Юристы отвечают на вопрос: — увольнение в выходной день

Приказ можно издать хоть каким деньком, к примеру, пятницей (по другому получится, что он издан задним числом), а расчет произвести в ближний рабочий денек — пн.

Дата увольнения выподает на выходной- должна ли я отработать этот день?

Вопрос:

Подскажите. если дата увольнения выпадает на выходной день-3 марта, я должна выходить на работу 4 марта

Ответ Юриста:

Хороший вечер!

День увольнения выпадет на выходной день

Вопрос:

Срок ТД истекает сегодня, т. е в выходной день, по ТК РФ днем увольнения можно считать ближайший рабочий день, т.е. понедельник 2 июля, если вручим трудовую и ознакомим с приказом, не будет ли это нарушением?

Ответ Юриста:

все правильно вы гласите, пн последний рабочий денек (ст. 14 ТК РФ)

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники