Бесплатная консультация юриста онлайн
Москва  тел.8 (499) 638-44-96 доб. 645

Санкт-Петербург тел.8 (812) 309-52-81 доб. 213
Поиск по сайту
Подобрать Вам кредит?
Реклама
Метки
виды увольнений временный ввоз день увольнения дисциплинарное взыскание в виде выговора закон о банкротстве закрытие ип закрыть ип запись об увольнении заявление на увольнение комиссия по трудовым спорам наложение дисциплинарного взыскания недостача в магазине недостача товара неиспользованный отпуск при увольнении не платят зарплату нормы трудового права основания для увольнения открытие ип открытие ооо порядок увольнения пособие при увольнении приказ о наложении дисциплинарного взыскания производственная травма процедура банкротства процедура увольнения рапорт на увольнение создание ооо сокращение работника срок предупреждения об увольнении таможенные платежи тк рф травма на производстве трудовая инспекция трудовое законодательство уведомление об увольнении уведомление о сокращении штата увольнение беременной увольнение в связи с ликвидацией увольнение за прогул увольнение за прогулы увольнение по инициативе работодателя увольнение по сокращению штата увольнение работника увольнение сотрудника увольнение с работы

Увольнение во время больничного

Увольнение во время больничного

Вопрос:

Добрый вечер! Необходима ли отработка при увольнении во время больничного?

Ответ Юриста:

В трудовом законодательстве нет понятия «отрабатывать».
Уважаемая Надежда !

Увольнение во время больничного, неоплата больничного

Вопрос:

22 Ноября начала работать в компании Курьером, условия были таковы:

Ответ Юриста:

Екатерина, несколько раз начало дизайна контракта не значит факт его дизайна. Обусловьтесь. Контракт оформлен либо нет.
Нужно обращаться в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений. Если есть какие-либо документы касающиеся вашей работы их тоже следует приложить. В согласовании с ТК РФ находясь на больничном сотрудника уволить нереально. также в качестве подтверждения в судебном заседании можно заявить ходатайство об исследовании аудиозаписи
У вас все есть основания выиграть дело в суде если вы практически были допущены к работе без дизайна труд.контракта, но с ведома и (либо ) по поручению работодателя либо его представителя. Читайте ст.16 ТК рФ.

Увольнение во время больничного

Вопрос:

Я проработала в организации 9 месяцев. (До этого год нигде не работала). Дата увольнения — день закрытия больничного листа. Общий трудовой стаж больше 8 лет. Имеет ли работодатель право оплатить мне больничный лист в размере 50-60% ???

Ответ Юриста:

Не только лишь имел право, да и должен это сделать.
Уважаемая Светлана, г.Уфа !

Увольнение во время больничного

Вопрос:

Может ли работодатель уволить сотрудника во время нахождения на больничном или сразу после выхода с него?

Ответ Юриста:

В во время больничного вы не исполняете собственных обязательств а болеете. Сходу после — на каком основаниий?
В период наличия на больничном — исключительно в случае ликвидации организации или прекращения деятельности личным предпринимателем-работодателем.

Возможно ли увольнение во время больничного по беременности и родам.

Вопрос:

Добрый день!

Ответ Юриста:

В случае истечения срочного трудового контракта в период беременности дамы работодатель должен по ее письменному заявлению и при предоставлении мед справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок деяния трудового контракта до окончания беременности.
Расторжение трудового контракта по инициативе работодателя с беременными дамами не допускается, кроме случаев ликвидации организации или прекращения деятельности личным бизнесменом.

Законно увольнение во время больничного если даже и по собственному желанию? Находился на больничном, написал заявление

Вопрос:

Законно увольнение во время больничного если даже и по собственному желанию? Находился на больничном, написал заявление на увольнениепо собственному желанию с 17 марта 2014г. дали отработку до 31 марта 2014г. последним числом и уволили, продолжал болеть до 25 апреля 2014г.

Ответ Юриста:

Нелегальным считается увольнение во время отпуска либо нетрудоспособности по инициативе работодателя. Во всех других случаях легитимно. ч.6 ст. 81 ТК РФ

Увольнение во время больничного

Вопрос:

Добрый день уважаемые юристы. Помогите пожайлуста разобраться в следующем. Сотрудник написал заявление 07.02.2011 г. уволить по собственному желанию 07.02.2011. Работодатель поставил резолюцию отработать 2 недели, т.е последний рабочий день должет быть 21.02.2011 г. Сотрудник чтобы не отрабатывать 08.02.11 ушел на больничный. Работник закрыл больничный 22.02.2011 . Каким числом его увольнять 21.02.2011 или 22.02.2011 г. На работу он больше не выходит, заявление не отозвал.

Ответ Юриста:

Уважаемая Виктория! Увольте по соглашению сторон, дата по согласованию.
Срок предупреждения истек. Увольняйте 21.02.Больничный оплатите в полном размере.

Можно ли принять заявление на увольнение во время больничного листа?

Вопрос:

Сотрудник 18 января взял больничный лист.

Ответ Юриста:

ПРИМИТЕ заявление, в 1-ый денек работы после выхода с заболевания увольняйте — это и будет последний денек работы.
Думается должны уволить через три денька после подачи заявления, а вот больничный оплатить на сто процентов

Увольнение во время больничного

Вопрос:

Здравствуйте, я нахожусь на испытательном сроке до 1 мая. 20 апреля я вызвала скорую и у меня больничный до 6 мая включительно. 29 апреля я написала заявление на увольнение. каким числом меня уволят и должна ли я отрабатывать 2 недели?

Ответ Юриста:

1) «отрабатывать» как вы выразились — всего 3 денька. отсчет со последующего денька после приема завяления работодателем. — ст.71 ТК РФ. а 2 недели вам не нужно.

Увольнение во время больничного

Вопрос:

Добрый день, уважаемые юристы! Написала заявление на увольнениепо собственному желанию 21.01.2013 будучи на больничном с 3-х летним ребенком, 24.01.2013 вышла на работу. 28.01.2013 снова вышла на больничный. Подскажите, пжл, если больничный затянется, то в какой день меня должны уволить: во время больничного или когда он закончится?

Ответ Юриста:

Через две недели после подачи заявления об увольнении.

Заявление на увольнение во время больничного

Вопрос:

Добрый вечер, уважаемые юристы! Подскажите, пжл, могу ли я подать заявление на увольнение, находясь на больничном с ребенком? С какого времени после этого я могу уволиться?

Ответ Юриста:

В заявление по собственному желанию нужно указать хотимый срок увольнения до истечения 14 дней, потому что нужно ухаживать за ребенком, что не позволяет работать течение 14 дней.

Увольнение во время больничного и простоя.

Вопрос:

Работница находится на простое по вине работодателя с 01.08.2012. Уведомлена об увольнении в связи с сокращением штатов 14.08.2012, должна быть уволена 14.10.2012. Заболела 01 октября, находится в стационаре. Пособие по временной нетрудоспособности, наступившее во время простоя, не выплачивается. Увольнение в период нетрудоспособности не допускается. Когда работница должна быть уволена? Если после периода нетрудоспособности, то как подтвердить смещение срока увольнения, ведь больничный не будет начисляться и указываться в табеле?

Юристы отвечают на вопрос: — увольнение во время больничного

Денек увольнения работника в Вашем случае должен быть не ранее денька закрытия больничного листа, т.е. денек расторжения контракта должен быть смещен до денька излечения работника. Вы должны по прежнему вести табель учета на этого работника и проставлять значки «больничный». Больничный Вы также должны взять у работника в доказательство того, что он вправду болел, просто не оплачивать его (либо хотя бы копию, просто заверьте ее печатью предприятия).

Правомерно ли издать приказ об увольненнии во время больничного, а уволить более поздним числом

Вопрос:

Правомерно ли издать приказ об увольненнии во время больничного, а уволить более поздним числом

Ответ Юриста:

Здравствуйте. Увольнение за совершение дисциплинарного проступка? А какую дату увольнения вы будете писать в приказе, ведь вы же не понимаете, когда работник выйдет с больничного. Для чего вам необходимы излишние задачи? Вот выйдет работник с больничного, и тогда уволите. Удачи.

Увольнение во время больничного

Вопрос:

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я на данный момент нахожусь на больничном, хочу написать на увольнения 06.06.12 мне придется отработать 14 дней в заявление писать прошу уволить с 06.06.12 или с 20.06.12? И если я на больничном буду до 21.06.12 мне необходимо будет выйти 22.06 и отработать один день?

Ответ Юриста:

Уважаемая Анна !

Увольнение во время больничного-ликвидация предприятия

Вопрос:

Я повар.Предприятие ликвидируется.У меня больничный( туберкулез).

Ответ Юриста:

Яна,Добрый день! Пока Вы на больничном, Вас не имеют право уволить!. Если же Вы будете уволены,то в согласовании со ст. 178, 180 Трудового кодекса РФ, Вам должны выплатить выходное пособие и вы сможете обратиться в Центр занятости,но если Вы длительно будете на больничном,то оформляйте инвалидность… Всего хорошего.

Увольнение во время больничного

Вопрос:

Я сейчас на больничном но он ещё не закрыт,могу ли я прийти написать заявление об увольнении или надо ждать когда закроют больничный лист и что там получается с отработкой 2-х недель,если начальство скажет отрабатывать,оставшиеся дни до закрытия больничного листа войдут в отработку!!!

Ответ Юриста:

Здравствуйте, Светлана.

Мне не хотят оплачивать больничный лист, так как я написала заяление об увольнение во время больничного

Вопрос:

Здравствуйте. я пошла на больничный с ребенком. во время больничного написала заявлениепо собственному желанию, когда пришла отдавать больничный мне сказали, что оплачивать они мне его не будут. могут ли они так сделать???

Ответ Юриста:

Добрый день, Вам должны высчитать больничный и другие доплаты, до момента вынесения приказа об увольнения. Вы сможете написать работодателю претензию, или обратиться в Роструд.

Увольнение во время больничного по уходу за заболевшим ребенком

Вопрос:

Здравствуйте! Подскажите пожалуйстамогут ли уволить моего мужа по инициативе работодателя, который в данный момент находится на больничном с ребенком и имеют ли они право не оплатить данный больничный?С приказом об увольнении его не ознакомили было лишь сказано в устной форме.

Ответ Юриста:

Аня! В согласовании с ч. 6 ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (кроме варианта ликвидации организации или прекращения деятельности личным бизнесменом) в период его временной нетрудоспособности и пребывания в отпуске.

Увольнение во время больничного листа

Вопрос:

Здравствуйте, я была уволена по п.3 ст.77 ТК РФ во время больничного листа о7. 12.2011 г. Но открыв на днях трудовую книжку обнаружила, что после записи об увольнении у меня не стоит печать организации — вообще нет печати!!! А также в разделе НАГРАЖДЕНИЯ ни одной грамоты не проставлено. Подскажите, пожалуйста, мои дальнейшие действия. Заранее спасибо. (Александра)

Ответ Юриста:

Здравствуйте, Александра!

Увольнение во время больничного

Вопрос:

Получил на работепроизводственную травму (удар кулаком), вызывал полицию, в отделении написал объяснение, получил уведомление, сделал судмедэкспертизу. Сейчас нахожусь на больничном. Написал заявление на увольнение, указал дату написания и когда уволить (через 2 недели). Будут ли эти 2 недели включены в отработку? Что еще можно предпринять?

Ответ Юриста:

Скрее всего — счет дней начинается не от написания, а получения работодателем.

Увольнение во время больничного

Вопрос:

Здравствуйте! Я сейчас нахожусь на больничном. Работаю я в школе учителем. Хочу во время больничного написать заявление на увольнение. 1) Нужно ли мне будет отрабатывать 2 недели после увольнения? 2) Как долго может тянуть директор с рассмотрением моего заявления? 3) с какого дня я буду уволена (а. со дня подачи заявления, б. со дня как выйду с больничного, в. со дня как отработаю 2 недели)? Вообщем, когда официально я могу уже не приходить на работу. Заранее спасибо!

Ответ Юриста:

В трудовом законодательстве нет понятия «отрабатывать».

Возможно ли увольнение во время больничного без выхода на работу?

Вопрос:

Здравствуйте. В случае если работник пишет заявление на увольнениепо собственному желанию, то когда будет считаться дата его увольнения? Последний день больничного или первый рабочий день после больничного?

Ответ Юриста:

Иван, увольнение будет деньком, обозначенным в Вашем заявлении об увольнении, если оно подано с соблюдением требований трудового законодательства, не зависимо от того на больничном Вы либо работаете.

Увольнение во время больничного

Вопрос:

Доброе утро!

Ответ Юриста:

Работодатель должен уволить 11.08.2011.

Увольнение во время больничного

Вопрос:

Добрый день увадаемые юристы. Помогите пожайлуста разобраться в следующем. Сотрудник написал заявление 07.02.2011 г. увольть по собственному желанию 07.02.2011. Работодатель поставил резолюцию отработать 2 недели, т.е последний рабочий день должет быть 22.02.2011 г. Сотрудник чтобы не отрабатывать 08.02.11 ушел на больничный. Каким числом его увольнять. Работник закрыл больничный 21.02.2011 и на работу больше не вышел.

Ответ Юриста:

В согласовании с частью 1 ст. 80 ТК РФ последний денек работы — 21.02.2011. В последний денек работы работник находился на больничном. Дата увольнения 21.02

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники