Бесплатная консультация юриста онлайн
Москва  тел.8 (499) 638-44-96 доб. 645

Санкт-Петербург тел.8 (812) 309-52-81 доб. 213
Поиск по сайту
Подобрать Вам кредит?
Реклама
Метки
виды увольнений временный ввоз день увольнения дисциплинарное взыскание в виде выговора закон о банкротстве закрытие ип закрыть ип запись об увольнении заявление на увольнение комиссия по трудовым спорам наложение дисциплинарного взыскания недостача в магазине недостача товара неиспользованный отпуск при увольнении не платят зарплату нормы трудового права основания для увольнения открытие ип открытие ооо порядок увольнения пособие при увольнении приказ о наложении дисциплинарного взыскания производственная травма процедура банкротства процедура увольнения рапорт на увольнение создание ооо сокращение работника срок предупреждения об увольнении таможенные платежи тк рф травма на производстве трудовая инспекция трудовое законодательство уведомление об увольнении уведомление о сокращении штата увольнение беременной увольнение в связи с ликвидацией увольнение за прогул увольнение за прогулы увольнение по инициативе работодателя увольнение по сокращению штата увольнение работника увольнение сотрудника увольнение с работы

Выплаты работнику при сокращении штата

Выплаты работнику при сокращении штата

Какие выплаты полагаются работнику при сокращении штата?

Вопрос:

Здравствуйте! Ситуация такая. Работодатель объявил о том, что штат отдела, в котором я работаю, сокращается ввиду того, что закрывается сам отдел. Предложений перевода на другую работу в пределах данной организации ждать не приходится — нет вакансий. Это я знаю. Заработную плату мы получаем 10 числа каждого месяца за предыдущий месяц. Исходя из того, что двухмесячный срок уведомления о сокращении истекает примерно 10-15 октября, меня интересует: какие выплаты мне причитаются, каковы их размеры и какими пунктами трудового законодательства это регламентируется?

Ответ Юриста:

В денек увольнения, который является и последним деньком работы, работодатель должен произвести с работником окончательный расчет (ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ). Зарплата и другие валютные суммы, причитающиеся работнику, которые не были выплачены работодателем ранее момента, выплачиваются в денек увольнения.
Статья 178.Трудового кодекса РФ
Ответ на Ваш вопрос в (ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ)

Какие выплаты положены в центре занятости при увольнении работника 53,5 года по сокращению штата, имеющего социальную пенсию

Вопрос:

Здравствуйте.Какие выплаты положены в центре занятости при увольнении работника 53,5 года по сокращению штата,имеющего социальную пенсию за ребёнка-инвалида до наступления трудовой пенсии в 55лет.Заранее благодарна за ответ.

Ответ Юриста:

Здравствуйте. 2 мес по среднему, 3й по решению ЦЗН может быть выплачен

Какие выплаты положены работнику при сокращении штата?

Вопрос:

Какие выплаты положены работнику при сокращении штата?

Ответ Юриста:

Уважаемая Маргарита, При расторжении трудового контракта в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 реального Кодекса) или сокращением численности либо штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 реального Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не выше 2-ух месяцев со денька увольнения (с зачетом выходного пособия).
Согласно нормам ТК Вам положены:
Ст. 178 ТК РФ показывает, что при расторжении трудового контракта в связи с сокращением численности либо штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не выше 2-ух месяцев со денька увольнения (с зачетом выходного пособия.
Добрый день!
Статьей 178 ТК РФ предвидено, что при расторжении трудового контракта в связи с ликвидацией организации (п.

Какие выплаты положены работнику занимавшему две должности в одной организации, одна на 0,5 % ставки, при сокращении штатов

Вопрос:

Какие выплаты положены работнику занимавшему две должности в одной организации, одна на 0,5 % ставки, при сокращении штатов?

Ответ Юриста:

Вам положены выплаты по средней зарплате по той должности, которая сокращается

Какие выплаты положены работнику при сокращении штата

Вопрос:

Какие выплаты положены работнику при сокращении штата

Юристы отвечают на вопрос: — выплаты работнику при сокращении штата

Хороший вечер Владимир! Выплаты должны быть согласно Трудовому кодексу РФ.Удачи,обращайтесь

Выплаты работнику при сокращении штатов

Вопрос:

Находилась в очередном отпуске по 29.06.2012г. включительно. 30.06.2012г. на рабочем месте уведомили официально под роспись о сокращении штатов. Работодатель сохраняет мое рабочее место в течении 2-х месяцев с прежними условиями труда и оплатой. Раньше 2-х месяцев по сокращению уволить отказал. Какие мне положены выплаты после истечения срока 2-х месяцев до устройства на работу.

Ответ Юриста:

Здравствуйте. Согласно ст. ст. 178 ТК РФ вам полагается:

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники