Бесплатная консультация юриста онлайн
Москва  тел.8 (499) 638-44-96 доб. 645

Санкт-Петербург тел.8 (812) 309-52-81 доб. 213
Поиск по сайту
Подобрать Вам кредит?
Реклама
Метки
виды увольнений временный ввоз день увольнения дисциплинарное взыскание в виде выговора закон о банкротстве закрытие ип закрыть ип запись об увольнении заявление на увольнение комиссия по трудовым спорам наложение дисциплинарного взыскания недостача в магазине недостача товара неиспользованный отпуск при увольнении не платят зарплату нормы трудового права основания для увольнения открытие ип открытие ооо порядок увольнения пособие при увольнении приказ о наложении дисциплинарного взыскания производственная травма процедура банкротства процедура увольнения рапорт на увольнение создание ооо сокращение работника срок предупреждения об увольнении таможенные платежи тк рф травма на производстве трудовая инспекция трудовое законодательство уведомление об увольнении уведомление о сокращении штата увольнение беременной увольнение в связи с ликвидацией увольнение за прогул увольнение за прогулы увольнение по инициативе работодателя увольнение по сокращению штата увольнение работника увольнение сотрудника увольнение с работы

Заявление на увольнение без отработки

Заявление на увольнение без отработки

Написала заявление на увольнение. без отработки, начальник не согласился. Написала с отработкой и на следующий день ушла на

Вопрос:

Написала заявление на увольнение. без отработки,начальник не согласился.Написала с отработкой и на следующий день ушла на больничный с ребенком,спустя 8 дней после списания вышла на работу и получаю расчетку где кроме оклада нет премиальной части.совсем.Хотя план сделан и отделом и магазином в целом

Ответ Юриста:

Деяния работодателя не правомерны- подавайте жалобу в прокуратуру либо труд инспекцию.
Светлана! Хороший вечер! К огорчению Ваша ситуация с работодателям довольно нередко встречается. У Вас на работе должно было быть положение о премировании. К огорчению нахождение на больничном не является основанием начисления премии. Если же Вы не получили премию за период до больничного, я думаю нужно сделать расчет премиальных и отправить соответственное воззвание работодателю, дать ему некоторое количество дней для правильного принятия решения в Вашу пользу, в неприятном случае, его ждут достаточные денежные утраты связанные не только лишь с выплатой Вам премии, да и компенсации услуг адвоката и административный штраф, наложенной Труд инспекцией. С ув., юрист Мухачев Андрей Станиславович! Тел. 89223522279.

Здравствуйте, могут ли уволить с работы по статье если написано заявление на увольнение без отработки?

Вопрос:

Здравствуйте, могут ли уволить с работы по статье если написано заявление на увольнение без отработки?

Юристы отвечают на вопрос: — заявление на увольнение без отработки

Ольга
Естественно могут. Вы должны были предупредить работодателя о собственном дальнейшем увольнении более чем за 2 недели.

Написала заявление на увольнение без отработки, причина- предложили другую работу и выходить на неё нужно сразу. Моё

Вопрос:

Написала заявление на увольнение без отработки, причина- предложили другую работу и выходить на неё нужно сразу. Моё руководство настаивает на том чтобы 2 недели были отработаны иначе уволят по статье, но потенциальный работодатель 2 недели ждать не будет. Как быть? Не хочется терять вакансию.

Ответ Юриста:

По ст. 80 ТК РФ Вы должны предупредить об увольнении не позже, чем за 2 недели
На больничный уйдите. Это время засчитывается в две недели. Больше ничего не можете сделать. По хоть какому, вы должны отработать две недели, если работодатель не согласен Вас отпускать.
Правового выхода из данной ситуации нет. Ваше требование об увольнении в тот же денек нелегально.
Здравствуйте, Лилия! К огорчению, придётся отрабатывать 2 недели. А если новый работодатель не желает подождать две недели, означает он в Вас не заинтересован. Удачи!
Вы напишите заявление и уйдите на больничный, и после истечения 2-х недель заберите трудовую книгу с расчетом. А на другой работе можно работать без дизайна трудовой книги. либо завести новейшую.
Лилия, по общим правилам работник имеет право расторгнуть трудовой контракт, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позже чем за две недели.

Сотрудник написал заявление на увольнение без отработки и в день увольнения заболел. Сотрудник является материально

Вопрос:

Сотрудник написал заявление на увольнение без отработки и в день увольнения заболел.Сотрудник является материально ответственным лицом. как правильно уволить?

Ответ Юриста:

Хороший вечер!

Директор не подписывает заявление на увольнение без отработки, могу ли я написать заявление на отпуск с последующим

Вопрос:

Директор не подписывает заявление на увольнение без отработки, могу ли я написать заявление на отпуск с последующим увольнением, отдать его под роспись кадровика и спокойно уйти

Ответ Юриста:

Да, сможете так сделать

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как правильно написать заявление на увольнение без отработки, чтобы не получить

Вопрос:

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как правильно написать заявление на увольнение без отработки, чтобы не получить отказ работодателя, у меня двое маленьких детей, старшему 7 лет ,а младшему ещё нет 3х

Ответ Юриста:

Все находится в зависимости от РД.Можно уволиться в денек подачи заявления с согласия РД.

Главный бухгалтер написал заявление на увольнение без отработки, основываясь на несовершеннолетнего ребенка до 14 лет,

Вопрос:

Главный бухгалтер написал заявление на увольнение без отработки, основываясь на несовершеннолетнего ребенка до 14 лет, имеет ли она на это право?

Ответ Юриста:

Ребенок — не основание для увольнения до истечения срока предупреждения.

Написать заявление на увольнение без отработки?

Вопрос:

Нахожусь в отпуске с 24.02.2014 года по 11.03.2014 года, за это время нашла более интересную работу, могу ли я до 11.03. написать заявление на увольнение без отработки???

Ответ Юриста:

Здравствуйте, Ира!

Написала заявление на увольнение без отработки по уходу за ребенком до 14 лет, работодатель не соглашается, если я уйду на

Вопрос:

Добрый день.написала заявление на увольнение без отработки по уходу за ребенком до 14 лет,работодатель не соглашается, если я уйду на больничный не заставят меня отрабатывать после больничного

Ответ Юриста:

предупредите работодателя об увольнении за 2 недели

Если завтра написать заявление на увольнение без отработки связи с переездом могу я послезавтра не работать и какие

Вопрос:

Здравствуйте! если завтра написать заявление на увольнение без отработки связи с переездом могу я послезавтра не работать и какие документы нужны? спасибо Алексей,

Ответ Юриста:

только по согласованию с работодателем. По закону вы должны навести заявление об увольнении за 2 недели. В неприятном случае, вас могут уволить за прогул. Побеседуйте с начальником о вашей ситуации.

Проработала меньше 1 месяца в магазинепятерочка Я написала заявление на увольнение без отработки, а руководство мне навязывает

Вопрос:

Проработала меньше 1 месяца в магазинепятерочка Я написала заявление на увольнение без отработки,а руководство мне навязывает отработку,правы ли они? проживаю в Москве.

Ответ Юриста:

да должны отработать 2 недели. ранее этого могут уволить елс иработодатель идет на это

Работаю курьером на автомобиле жены могу ли я написать заявление на увольнение без отработки 2 недель так как отсутствует

Вопрос:

Работаю курьером на автомобиле жены могу ли я написать заявление на увольнение без отработки 2 недель так как отсутствует авто по уважительным причинам и является ли это причиной

Ответ Юриста:

Если неотклонимым условием является наличие авто, то по согласованию с работодателем сможете не отрабатывать.

Увольняться не хочу. Начальник увольняет меня и подписал моё заявление на увольнение (без отработки) по собственному

Вопрос:

Увольняться не хочу.Начальник увольняет меня и подписал моё заявление на увольнение (без отработки) по собственному желанию 11 декабря ,а кадры заставляют переписать заяление 28 ноября.Законно ли это?

Юристы отвечают на вопрос: — заявление на увольнение

Лана, неясно почему кадры решили уволить Вас ранее Вашего управляющего. Вы не работали с 28 ноября?

И хочу написать заявление на увольнение без отработки. Как мне это сделать? и возможно ли это? Переезжаю в г. Нижневартовск

Вопрос:

Здравствуйте у меня щас ученический отпуск, я отгулял полный отпуск. И хочу написать заявление на увольнение без отработки. Как мне это сделать? и возможно ли это? Переезжаю в г.Нижневартовск из города покачи расстояние 150км и один и тот же регион и округ. Я нашел новую работу потому хочу быстрее уйти

Ответ Юриста:

Если билеты на руках предъявите работодателю билеты и требуйте уволить по соглашению сторон с определенного числа.

Подскажите могу ли я написать заявление на увольнение без отработки, если легла в больницу на операцию на позвоночник(где

Вопрос:

Здравствуйте. Подскажите могу ли я написать заявление на увольнение без отработки, если легла в больницу на операцию на позвоночник(где после нельзя сидеть 3 месяца).

Ответ Юриста:

необходимо предупредить работодателя об увольнении за 2 недели, в это срок заходит время наличия на больничном

Я отработала 12 месяцев с 22.09.12 по 22.09.13 и ушла в отпуск. И хотела написать заявления на увольнение БЕЗ ОТРАБОТКИ

Вопрос:

Я отработала 12 месяцев с 22.09.12 по 22.09.13 и ушла в отпуск. И хотела написать заявления на увольнение БЕЗ ОТРАБОТКИ во время отпуска, С 15.10.13 но мне сказали что мне пересчитают отпускные если я уволюсь в отпуске . как быть?

Ответ Юриста:

Пишите заявление. Никакого перерасчета не должно быть, Вы отработали полный рабочий год.

Как правильно написать заявление на увольнение без отработки? Я инвалид 3 группы.

Вопрос:

Как правильно написать заявление на увольнение без отработки? Я инвалид 3 группы.

Ответ Юриста:

так и напишите — прошу уволить по собственному желанию с такового то числа.

Как правильно написать заявление на увольнение без отработки?

Вопрос:

Увольнение без отработки. Я работаю в детском саду вахтером. Я инвалид 3 группы.

Ответ Юриста:

Статья 80. ТК РФ Расторжение трудового контракта по инициативе работника (по собственному желанию)

Как составить заявление на увольнение без отработки?

Вопрос:

Как правильно составить заявление на увольнение без двух недельной отработки,если работодатель нарушает трудовой режим,и вместо положенных сорока часов в неделю мы работаем восемьдесят часов?

Ответ Юриста:

Так и написать в заявлении:»Прошу уволить по собственному желанию в такую-то дату, в связи с нарушением работодателем трудового законодательства и других нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и трудового контракта, выразившее в вербовании к работе с 80-часовой рабочей неделей. В согласовании с абзацем 3 ст. 80 ТК РФ увольнение должно быть произведено в обозначенное число».

Здравствуйте. я написал заявление на увольнение без отработки по уходу за ребенком. могут ли меня уволить по статье, если я

Вопрос:

Здравствуйте.я написал заявление на увольнение без отработки по уходу за ребенком.мы с женой работали посменно т.е когда она работала я отдыхал и сидел с ребенком,когда я работал она отдыхала и сидела с ребенком.Но потом у нее изменился график работы и одному из нас необходимо было уволиться.И я написал заявление. А на работе мне говорят,что я должен отработать две недели иначе меня уволят по статье.Ребенку 1.4 года. Могут ли меня уволить по статье или нет.

Ответ Юриста:

К огорчению могут. Свои происшествия Вы должны обосновать, а с этим, по-видимому, трудности. Договаривайтесь с работодателем,

Заявление на увольнение без отработки

Вопрос:

Тогда объясните,зачем прилагать к заявлению об увольнении зак-

Ответ Юриста:

управление решит, подписать либо нет, а Вы их деяния можете обжаловать в суде либо Гос инспекции труда.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники