Бесплатная консультация юриста онлайн
Москва  тел.8 (499) 638-44-96 доб. 645

Санкт-Петербург тел.8 (812) 309-52-81 доб. 213
Поиск по сайту
Подобрать Вам кредит?
Реклама
Метки
виды увольнений временный ввоз день увольнения дисциплинарное взыскание в виде выговора закон о банкротстве закрытие ип закрыть ип запись об увольнении заявление на увольнение комиссия по трудовым спорам наложение дисциплинарного взыскания недостача в магазине недостача товара неиспользованный отпуск при увольнении не платят зарплату нормы трудового права основания для увольнения открытие ип открытие ооо порядок увольнения пособие при увольнении приказ о наложении дисциплинарного взыскания производственная травма процедура банкротства процедура увольнения рапорт на увольнение создание ооо сокращение работника срок предупреждения об увольнении таможенные платежи тк рф травма на производстве трудовая инспекция трудовое законодательство уведомление об увольнении уведомление о сокращении штата увольнение беременной увольнение в связи с ликвидацией увольнение за прогул увольнение за прогулы увольнение по инициативе работодателя увольнение по сокращению штата увольнение работника увольнение сотрудника увольнение с работы

Жалоба на работодателя

Жалоба на работодателя

Жалоба на работодателя

Вопрос:

Мне необходимо написать жалобу на моего работодателя.

Юристы отвечают на вопрос: — жалоба на работодателя

Здравствуйте
Уважаемая Светлана!

Куда обратиться с жалобой на работодателя

Вопрос:

При увольнении не выплатили расчетные леньги куда можно обратиться какие документы нужно предоставить

Ответ Юриста:

В суд в течение 3-х месяцев со денька увольнения, с иском о взыскании задолженности по зарплате, пеней и компенсации морального вреда.
Ольга Николаевна, Добрый день! В согласовании со статьёй 140 Трудового кодекса Русской Федерации при прекращении трудового контракта выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, делается в денек увольнения работника. Если работник в денек увольнения не работал, то надлежащие суммы должны быть выплачены не позже последующего денька после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Я подал жалобу на работодателя в инспекцию по труду, трудовая обязала работодателя исправить нарушения до 17.04.2014.А 16

Вопрос:

Я подал жалобу на работодателя в инспекцию по труду, трудовая обязала работодателя исправить нарушения до 17.04.2014.А 16.04.2014г. я был уволен,как мне сказали за нарушение техники безопастности ,а в трудорвой книжке написали за неисполнгение трудовых обязанностей.В день уволнения я почуствовал себя плохо и обратился к врачу ,есть листок нетрудоспособности от 16ю04.2014г. по 30.04.2014 г.Деньги по предписанию ГИТ до сих пор не выплачены.Как вести себя дальше?

Ответ Юриста:

В согласовании со ст.392 ТК РФ вы имеете право обжаловать свое увольнение в суд в течении месяца со денька увольнения. Если пропустите этот срок хотя бы на один денек, то суд откажет вам в восстановлении на работе, если работодатель попросит суд применить к вам ч.2 ст.199 ГК РФ- правила пропуска срока исковой давности

Какие документы необходимы для подачи жалоб на работодателя в прокуратуру и налоговую службу? Предметом подачи жалобы

Вопрос:

Какие документы необходимы для подачи жалоб на работодателя в прокуратуру и налоговую службу? Предметом подачи жалобы является серая зарплата и невыплата денежного вознаграждения после окончания месячного финансового периода.

Ответ Юриста:

Борис Юрьевич, жалоба составляется в свободной форме с изложением фактов.

Жалоба на работодателя

Вопрос:

Моего мужа и его коллегу уволили на испытательном сроке за один день без объяснения причин. Их просто поставили перед фактом что они уволены когда они вернулся с выходного. До этого моего мужа хвалили и обещали взять на работу, но как подошли последние дня вдруг увольнение.

Ответ Юриста:

Здравствуйте.

Куда подать жалобу на работодателя , если головная организация в г. Москве, а работа в г. Краснодаре

Вопрос:

Не доплатили пособие по сокращению. По трудовому договору работала в г. Краснодаре, головная организация в г. Москве. куда подать надо жалобу в г. Краснодар илили в г. Москву. В какой тогда обращаться суд в Москву или Краснодар

Ответ Юриста:

Обратитесь в Трудовую инспекцию в Краснодаре. если дойдет до суда, то согласно ТК РФ вы сможете обратиться по месту собственного жительства

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники