Приглашение присяжного заседателя в суд

Для объективной оценки – хорошо или плохо быть присяжным или приглашать таких лиц к судебному процессу, требуется рассмотреть этот момент со всех сторон. Преимущество заседателей в том, что подсудимый может получить более мягкий приговор. Но в то же время люди без юридического образования или под влиянием собственных взглядов могут поспособствовать жесткому вердикту.

Статья 326 УПК РФ. Составление предварительного списка присяжных заседателей

1. После назначения судебного заседания по распоряжению председательствующего секретарь судебного заседания или помощник судьи производит отбор кандидатов в присяжные заседатели из находящихся в суде общего и запасного списков путем случайной выборки.

2. Секретарь судебного заседания или помощник судьи проводит проверку наличия предусмотренных федеральным законом обстоятельств, препятствующих участию лица в качестве присяжного заседателя в рассмотрении уголовного дела.

3. Одно и то же лицо не может участвовать в течение года в судебных заседаниях в качестве присяжного заседателя более одного раза.

4. По завершении отбора кандидатов в присяжные заседатели для участия в рассмотрении уголовного дела составляется предварительный список с указанием их фамилий, имен, отчеств и домашних адресов, который подписывается секретарем судебного заседания или помощником судьи, составившим данный список. В предварительный список кандидатов в присяжные заседатели не включаются лица, которые в силу установленных федеральным законом обстоятельств не могут участвовать в рассмотрении уголовного дела в качестве присяжных заседателей.

5. Фамилии кандидатов в присяжные заседатели вносятся в список в том порядке, в каком проходила случайная выборка.

6. Включенным в предварительный список кандидатам в присяжные заседатели не позднее чем за 7 суток до начала судебного разбирательства вручаются извещения с указанием даты и времени прибытия в суд.

7. От исполнения обязанностей присяжных заседателей по их устному или письменному заявлению председательствующим судьей могут быть освобождены лица старше 60 лет; женщины, имеющие ребенка в возрасте до трех лет; лица, которые в силу религиозных убеждений считают для себя невозможным участие в осуществлении правосудия; лица, отвлечение которых от исполнения служебных обязанностей может нанести существенный вред общественным или государственным интересам; иные лица, имеющие уважительные причины для неучастия в судебном заседании.

Кто такие присяжные заседатели и зачем они нужны

Впервые столкнувшись с приглашением в присяжные заседатели, в суд – что это такое – первый вопрос, который задают граждане. ФЗ №113 расшифровывает понятие, как участник процесса по рассмотрению уголовного дела.

То есть приглашенные граждане определяют на основании улик вину подсудимого. В состав коллегии входят 12 человек, которые не задействованы на государственной службе, не имеют отношения к религиозным организациям и ряду другим учреждениям.

В полномочия присяжных входит рассмотрение некоторых уголовных дел по категориям – тяжкие и особо тяжкие. Привлечение коллегии к процессу осуществляется по инициативе подсудимого. Однако присяжные не занимаются вынесением окончательного вердикта.

  • устанавливать срок отбывания наказания;
  • квалифицировать преступление;
  • заниматься другими юридическими моментами.

Принятие подобных решений находится в правовом поле судейского состава.

Посмотрите видео: “Если пришло приглашение стать присяжным.”

Компенсация за исполнение государственных или общественных обязанностей

По общему правилу, предусмотренному ч. 2 ст. 170 ТК РФ, государственный орган или общественное объединение, которые привлекли работника к исполнению государственных или общественных обязанностей, выплачивают ему за время исполнения этих обязанностей компенсацию в размере, определенном Трудовым кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами либо решением соответствующего общественного объединения.

При этом Трудовым кодексом для исполнения некоторых обязанностей установлена не выплата компенсации, а сохранение за работником среднего заработка, в частности, для лиц, участвующих в коллективных переговорах (ст. 39), членов комиссий по трудовым спорам (ст. 171), доноров (ст. 186), членов примирительных комиссий и трудовых арбитров (ст. 405).

READ
Образец договора на консультационные услуги

А вот порядок оплаты участия в работе профсоюзов членов их выборных коллегиальных органов, не освобожденных от основной работы, определяется коллективным договором, соглашением (ст. 374 ТК РФ).

К сведению

Средний заработок за освобожденными от основной работы членами проф­союза сохраняет общероссийский (межрегиональный) профессиональный союз. Он сохраняется на период трудоустройства (не более шести месяцев) профсоюзного работника, если по окончании срока его полномочий работодатель не смог предоставить ему прежнее место работы (ст. 375 ТК РФ).

Средний заработок работодатель также должен сохранять за работниками, проходящими военные сборы (ст. 6 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»). Кроме того, им компенсируются другие расходы, например, связанные с наймом жилья и оплатой проезда, командировочные.

Однако впоследствии все эти расходы работодателю возмещает Минобороны [1] .

В остальных случаях исполнения государственных и общественных обязанностей работник получает компенсацию от государственных органов или общественных объединений, которые привлекли его к исполнению таких обязанностей.

Если точно не хотите быть присяжным

Если вы абсолютно точно хотите, чтобы вас исключили из списка кандидатов, можно написать заявление в администрацию района, но только если у вас есть уважительная причина. По закону исключают из списка госслужащих, военнослужащих, нотариусов, адвокатов, священнослужителей, лиц старше 65 лет или просто лиц, которые не могут выполнять обязанности присяжного по состоянию здоровья.

Если эти причины вам не подходят и ваша фамилия все-таки попала в предварительный список присяжных, можно заявить самоотвод прямо в суде. Председательствующий судья должен исключить вас из присяжных, если:

  1. вам больше 60 лет;
  2. у вас есть ребенок младше трех лет;
  3. вы работаете в таком месте, что даже день пропуска нанесет вред государственным или общественным интересам;
  4. ваши религиозные убеждения несовместимы с участием в судебном процессе;
  5. у вас есть еще какие-то уважительные причины.

Самый перспективный повод в этом перечне — религиозные убеждения: их довольно-таки трудно проверить.

В конце концов, вы можете просто не явиться в суд, вам за это ничего не будет. В уголовно-процессуальном кодексе написано, что за неявку в суд без уважительной причины присяжного заседателя можно оштрафовать на 2500 рублей, но вы-то пока еще не присяжный заседатель, а кандидат. А в отношении кандидатов никаких санкций в законе нет.

Что делать если вы получили официальное письмо с приглашением в районный или областной суд для исполнения обязанностей кандидата в присяжные заседатели?

В рамках рассмотрения уголовных дел с участием коллегии присяжных заседателей при отборе кандидатов государственные обвинители сталкиваются с нежеланием граждан участвовать в рассмотрении уголовных дел в данном статусе. Основной причиной является отсутствие достаточной информации о тонкостях данной формы судопроизводства, а также правах и обязанностях присяжных заседателей. В связи с этим прокуратура области разъясняет следующее.

Что делать если вы получили официальное письмо с приглашением в районный или областной суд для исполнения обязанностей кандидата в присяжные заседатели.

Согласно ч. 5 ст. 32 Конституции Российской Федерации граждане Российской Федерации имеют право участвовать в отправлении правосудия.

Вам представилась почетная возможность принять непосредственное участие в осуществлении правосудия в качестве присяжного заседателя, тем самым выполнить свой гражданский долг. Вы оказались в списке кандидатов, из которых суды будут набирать коллегию присяжных заседателей.

READ
Запланированный выдел доли

Списки судом формируются каждые четыре года из базы данных избирателей, на их основании рассылаются приглашения, которые получают граждане Российской Федерации в возрасте от 25 до 65 лет.

Присяжными не могут быть граждане:

– с непогашенной или неснятой судимостью;

– признанные недееспособными или ограниченные в дееспособности;

– состоящие на учете в наркологическом или психоневрологическом диспансере;

– подозреваемые или обвиняемые в совершении преступлений;

– не владеющие языком судопроизводства;

– имеющие физические или психические недостатки, препятствующие полноценному участию в рассмотрении дела (например, инвалидность по слуху или зрению);

– занимающие специфические должности (священнослужители, военнослужащие, судьи, прокуроры, следователи, дознаватели, адвокаты, нотариусы, частные детективы, сотрудники органов внутренних дел, федеральной таможенной службы, органов и учреждений уголовно-исполнительной системы, а также лица, занимающие государственные или выборные должности в органах местного самоуправления).

С участием присяжных заседателей рассматриваются уголовные дела о преступлениях:

– против основополагающих прав человека (убийство, умышленное причинение тяжкого вреда здоровью, повлекшее по неосторожности смерть потерпевшего, посягательство на жизнь сотрудника правоохранительного органа и т.д.);

– против общественной безопасности (бандитизм, угон воздушного/водного судна или железнодорожного состава, пиратство);

– против мира и безопасности человечества (развязывание войн, геноцид)

– против здоровья населения и общественной нравственности, связанных с особо крупным сбытом или контрабандой наркотиков.

В суде сторонами Вам может быть заявлен отвод (мотивированный или немотивированный). Вся процедура отбора кандидатов в присяжные заседатели подробно разъясняется судом.

После решения всех вопросов составляется список кандидатов и формируется коллегия. Присяжный заседатель приобретает свой правовой статус с момента принятия присяги в судебном разбирательстве.

Ваша задача как присяжного не давать юридическую оценку обстоятельствам дела, а выслушать стороны и вынести вердикт, ответив на три вопроса:

– Доказано ли, что имело место деяние, в совершении которого обвиняется подсудимый?

– Доказано ли, что деяние совершил подсудимый?

– Виновен ли подсудимый в совершении этого преступления?

Присяжные заседатели имеют право:

– участвовать в исследовании обстоятельств уголовного дела;

– задавать через председательствующего вопросы допрашиваемым лицам;

– участвовать в осмотре вещественных доказательств, документов и производстве иных следственных действий;

– просить председательствующего разъяснить нормы закона, относящиеся к уголовному делу, содержание оглашенных в суде документов и другие неясные для них вопросы и понятия;

– вести собственные записи и пользоваться ими при подготовке в совещательной комнате ответов на поставленные перед присяжными заседателями вопросы.

Присяжные заседатели обязаны:

– присутствовать при рассмотрении уголовного дела и не отлучаться из зала судебного заседания;

– до удаления в совещательную комнату для вынесения вердикта не выражать свое мнение по уголовному делу и не обсуждать его с другими присяжными заседателями, судом, сторонами, иными лицами (в том числе присяжные заседатели не могут выступать в СМИ);

– не общаться с лицами, которые не входят в состав суда, по поводу обстоятельств рассматриваемого уголовного дела;

– не собирать сведения по уголовному делу вне судебного заседания;

– не нарушать тайну совещания и голосования присяжных заседателей по поставленным перед ними вопросам.

На время рассмотрения дела Вас освободят от работы, а также выплатят вам компенсацию и возместят командировочные и транспортные расходы.

Суд выплачивает компенсационное вознаграждение в размере одной второй части должностного оклада судьи конкретного суда пропорционально числу дней участия присяжного заседателя в осуществлении правосудия, и не менее среднего заработка присяжного заседателя по месту его основной работы за такой период. Плюс к этому возмещаются затраты на проезд и командировочные расходы.

READ
Зеленая карта в Финляндию в 2022 году

За присяжным заседателем на время исполнения им обязанностей по осуществлению правосудия по основному месту работы сохраняются гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством. Увольнение присяжного заседателя или его перевод на другую работу по инициативе работодателя в этот период не допускаются. Время исполнения присяжным заседателем обязанностей по осуществлению правосудия учитывается при исчислении всех видов трудового стажа.

Законом предусмотрена система мер государственной защиты присяжных, для принятия которых должен быть повод – например, прямые угрозы со стороны обвиняемых.

Информация подготовлена старшим помощником прокурора Ленинского района г. Севастополя Манойленко В.А

Copyright © 2016-2017 Официальный сайт внутригородского муниципального образования города Севастополя – Ленинского муниципального округа Авторские права на фотографии из Интернет принадлежат их владельцам. Благодарим талантливых людей за возможность фиксировать и сохранять историю нашего Города. Будем рады сотрудничеству!

Что делать если, пришло письмо о включении в список кандидатов?

Прежде всего, явиться по указанному в письме адресу и заполнить анкету. И лишь тогда вы становитесь официальным претендентом, который включен в список. Повестки в суд без заполнения анкеты приходят значительно реже.

После оформления анкеты остается только ждать, когда вас призовут участвовать в рассмотрении уголовного дела. Попадание в число кандидатов очень редко приводит к переходу в основной или хотя бы запасной состав комиссии. По статистики, лишь 3-5% участников реально участвуют в рассмотрении дела. Любой из нас так или иначе имеет представление о подобном процессе. Несмотря на вводимые новшества, весомых изменений нет.

Присяжные – это независимые заседатели судебного процесса, которым придется определить, доказана ли вина подсудимого или нет, на основании улик. Основной состав комиссии состоит из 12 человек, не связанных с государственными органами, религиозными организациями и некоторыми другими учреждениями.

В период изучения защита и прокуратура выдвигают свои доводы и аргументацию. Присяжные присутствуют в зале, непосредственно напротив подсудимого. Их имена и фамилии включены в протокол и известны защите. Именно это отпугивает многих.

Участие-в-присяжных-заседателях-это-законное-право-каждого

Участие в присяжных заседателях — это законное право каждого

Присяжным выплачивается минимум половина зарплаты судьи, ведущего дело. Разумеется, в расчет включены лишь те дни, когда заседателя вызывали. Частенько – это 10 дней, но процессы с несколькими подсудимыми могут растянуться на месяцы. Как правило, выплаты за 1 день составляют 500-600 рублей.

Вам судить: что делать, если вас пригласили в присяжные

Несколько сотен жителей Екатеринбурга на днях получили повестки, в которых их приглашают стать присяжными заседателями. Можно ли отказаться и что за это будет? Долго ли придётся прогуливать работу, выполняя свой гражданский долг, и будет ли этот долг оплачен? На эти и другие вопросы ответим ниже.

Начнём с истории. Суд присяжных в России возродили в 2003 году. Первым процессом, в котором судьбу подсудимых решали простые граждане, стало дело об убийстве охотоведа Александра Григорьева. На скамье подсудимых находились браконьеры Владимир Маркелов и Владислав Савин: первого обвиняли в убийстве, второго — в том, что он помог спрятать тело. Именно Маркелов настоял на суде присяжных — он утверждал, что оборонялся, и надеялся на поддержку людей. Присяжные же неожиданно не согласились с версией о самообороне, убийца получил 15 лет строгого режима. А его товарища, который как раз на снисхождение не надеялся, оправдали.

С тех пор в Свердловской области каждый год бывает по 4–5 процессов с участием присяжных. В число приглашённых судей может попасть каждый, кто не подпадает под ограничения закона. Может быть, и вы?

READ
Льготы детям войны в Коломне в 2022 году

Кто решает, что в суде будут участвовать присяжные?

Подсудимый. Иногда обвиняемые надеются смягчить сердца простых людей, не обременённых юридическим образованием и не зачерствевших на тысячах других судов. Порой их чаяния оправдываются (как и они сами).

Есть несколько случаев, когда суд присяжных состояться не может. Это происходит, когда рассматриваются дела о терроризме, захвате заложника, создании организованного вооружённого формирования и участия в нём, о массовых беспорядках, государственной измене, шпионаже, насильственном захвате власти, вооружённом мятеже или диверсии.

Кто выбирает присяжных?

Автоматическая беспристрастная система. Она шерстит список избиркома (в котором, конечно, перечислены только совершеннолетние жители региона) и наугад выбирает 500 человек. Эти люди и получают повестки. По статистике, только 10% приглашённых приходят в суд. Как правило, это пенсионеры, ведь далеко не всякий работающий сможет оторваться от работы на 10–12 дней.

Я могу отказаться и не участвовать в процессе?

Можете просто не явиться в суд, и ничего вам за это не будет.

Допустим, я хочу быть присяжным. Что дальше?

Приходите по указанному в повестке адресу в указанное время. Будьте готовы потерять целый день. За потраченное время вам заплатят, о суммах расскажем позже.

В суде будут выбирать из явившихся кандидатов всего 14 — основной состав присяжных в числе 12 человек и двух запасных. С июня 2018 года в силу вступят изменения в закон «О присяжных заседателях», число присяжных изменится: для областного суда оно составит 8, для районного — 6 человек. И защита, и сторона обвинения в грядущем процессе могут исключить того или иного кандидата из числа присяжных без объяснения причин. Также есть несколько «противопоказаний»:

Если я прошёл в присяжные, но не смог прийти на процесс?

На этом этапе просто так отказаться от участия в суде уже не получится: за неявку без уважительной причины вам грозит штраф до 2500 рублей. Так что лучше запастись справкой от врача или доказательствами иного форс-мажора.

Что делают присяжные?

В основном сидят и слушают. Сторону обвинения, сторону защиты, потом прения. Задавать вопросы они могут только в письменном виде через старшину, которого выбирают сами из числа отобранных присяжных. Заметим, слушают все 14: и основной состав, и запасные (если кто-то из «основной скамьи» заболеет, им придётся его заменить). Присяжным не дают ознакомиться с материалами дела, записанными в тома. А вот исследовать обстоятельства дела, например, осматривать вещдоки и документы, они могут.

Своё главное предназначение присяжные исполняют в совещательной комнате. Там они отвечают на вопросы, сформулированные судом. Вопросов может быть много, но четыре присутствуют всегда:

— доказано ли, что деяние имело место? — доказано ли, что это деяние совершил подсудимый? — виновен ли подсудимый в совершении этого деяния?— если виновен, то заслуживает ли он снисхождения?

Совещанием руководит выбранный из числа присяжных старшина. Он читает вопросы суда и записывает ответы. Также именно он может обращаться к председательствующему с вопросами и просьбами.

Кто принимает окончательное решение о том, виновен подсудимый или нет?

Только присяжные заседатели. Их вердикт для судьи — закон. Председательствующий на основе вердикта назначает подсудимым наказание.

Из присяжных могут «уволить»?

Да, судья может отправить в отставку того, кто нарушит правила: будет отлучаться во время слушания, высказывать мнение во время заседания или нарушать тайну совещательной комнаты. Место нарушителя на скамье присяжных займёт кто-то со скамейки запасных.

READ
Как рассчитать смешанный льготный стаж для пенсии

Правда, что за работу присяжного платят?

Действительно, это так. За дни, когда вы выполняли свой гражданский долг, работодатель вам ничего не будет должен. Зато из федерального бюджета вы получите за каждый день (обычно их от 7 до 14) компенсацию в размере своего среднего ежедневного заработка. Здесь ограничений нет: однажды в облсуде выплачивали солидную компенсацию человеку с окладом в 100 000 рублей.

Напомним, за день отбора также платят всем, даже тем, кто не прошёл. А ещё всем оплачивают проезд к зданию суда и обратно (можно ехать даже с одной пересадкой).

Если вы безработный или сидите на пенсии, вам полагается пересчитанная на дни половина оклада судьи. Сейчас эта сумма равняется 713 рублям за день для присяжных Свердловского областного суда. В районных судах компенсация будет меньше. Для работающих присяжных вознаграждение выплачивается в размере среднего заработка, подтверждённого документами с места работы. Деньги поступают из федерального бюджета.

Как получить деньги?

Нужно написать в канцелярии суда заявление, предъявить паспорт, СНИЛС, ИНН, подтверждение оплаты проезда, справку о своей средней зарплате или пенсионное удостоверение. Деньги вы получите по окончании процесса или в конце месяца.

Звоните в отдел делопроизводства Свердловского областного суда по телефону +7 (343) 231–69–00.

Адвокат Алексей Бушмаков, защитник Юлии Савиновских, а ранее Руслана Соколовского, недавно также получил повестку присяжного заседателя, но вынужден был отказаться: адвокаты присяжными быть не могут. Мы спросили Алексея, посоветует ли он екатеринбуржцам идти во временные судьи.

— Становиться присяжным обязательно нужно, и это должно быть почётным делом, — считает Алексей Бушмаков. — Часто суды упрекают в связанности с прокуратурой и следствием и обвиняют в предвзятости. Присяжные же добавят авторитета судебной системе и хоть в какой-то степени вернут объективность в рассмотрении уголовных дел.

Алексей Бушмаков замечает, что пока Россия не готова чаще рассматривать дела с участием присяжных. К этому не готовы судьи, прокуроры и адвокаты, не приспособлены здания суда, а кандидаты в присяжные боятся ответственности и давления со стороны властей или криминалитета.

— Но все негативные моменты стоят того, чтобы людей судили именно присяжные, — уверен адвокат. — Россия должна пройти этот опыт через ошибки, мучения, но это единственно верный путь. Я убеждён в том, что справедливости в суде присяжных больше, чем в процессе, где судебное следствие осуществляет профессиональный судья.

Сотрудник участвует в суде, задержан или приговорен к лишению свободы: что делать работодателю?

/upl/shutterstock_1049504825.jpg

Нередко в трудовые отношения между сотрудником и работодателем вмешиваются внешние факторы. И компания никак не может повлиять на ситуацию, а тем более – принять серьезное решение: уволить, отказать в приеме и т.д. ТК РФ их не регулирует, приходится обращаться к другим законам и нормам: Уголовный кодекс , миграционное законодательство, закон о присяжных и т.д.

Сотрудника пригласили в качестве присяжного заседателя

Сотрудник компании получил письмо из суда о том, что его пригласили в качестве присяжного заседателя. Выступать им он не хочет и просит свою компанию подготовить официальный отказ, чтобы его исключили из списка заседателей. Но просьба эта невыполнима.

Участие в качестве присяжных заседателей, включенных в списки кандидатов, является гражданским долгом (ч. 2 ст. 2 Федерального закона от закона от 20 августа 2004 г. № 113-ФЗ « О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации », далее — Закон № 113-ФЗ). Кандидатов в присяжные заседатели определяют случайным образом с использованием государственной автоматизированной системы “Выборы” на основе содержащихся в ней персональных данных тех, кто участвовал в выборах и референдумах.

READ
ИНН на ребенка через Госуслуги – как сделать и получить

Отказаться от участия могут лишь несколько категорий граждан. Среди них: лицо, не владеющее русским языком, лица старше 65 лет или лица, имеющие заболевание, которое не позволяет участвовать в процессе (например, необходимость быть на самоизоляции, госпитализация и т.д., подтвержденные медсправкой или заключением), госслужащие и военнослужащие, адвокаты, нотариусы и прокуроры, священнослужители и ряд других, в соответствии со ст. 7 Закона № 113-ФЗ. Если даже компания и ответит на письмо из суда, это юридической силы иметь не будет: письмо или не рассмотрят, или рассмотрев, откажут в просьбе.

Поэтому работодатель обязан предоставить работнику возможность посетить судебное заседание, сохранив за ним рабочее место на время отсутствия. А вот средний заработок за этот период не сохраняется. Так как за исполнение обязанностей присяжного заседателя суд должен выплатить за счет средств федерального бюджета компенсационное вознаграждение в размере 1/2 должностного оклада судьи этого суда пропорционально числу дней участия присяжного заседателя в осуществлении правосудия, но не менее его среднего заработка по месту основной работы за такой период. Также гражданину возмещаются командировочные и транспортные расходы на проезд к месту нахождения суда и обратно, если они были (ч. 2 ст. 170 ТК РФ, ст. 11 Закона № 113-ФЗ).

Тем не менее участие в заседании полностью зависит от самого работника, а не компании. Если вы не хотите быть в списке кандидатов, можно написать заявление об отказе в управу района или администрацию округа, в котором вы постоянно проживаете. Дело в том, что списки кандидатов в заседатели формируют именно местные власти, а затем уведомляют об этом жителей и районный суд. Поэтому прежде всего можно написать именно в управу.

Правда для этого должны быть основания, о которых мы сказали выше. Кроме того, можно заявить самоотвод уже в суде на основании ст. 326 Уголовно-процессуального кодекса. Сделать это можно устно или письменно, хотя и тут есть условия, например, если вы старше 60 лет, у вас есть ребенок младше 3 лет или ваши религиозные убеждения не позволяют участвовать в суде. Проще всего, пожалуй, уповать именно на религию – проверить это будет проблематично.

Наконец, возможен еще один вариант, о котором многие просто не знают, – вы можете просто не прийти в суд, ответственности за это законодательство не предусматривает. Напомним, согласно ст. 117 УПК РФ, присяжного заседателя за неявку могут оштрафовать на 2,5 тыс. руб., но вы являетесь кандидатом и станете присяжным заседателем, только когда принесете клятву в суде.

Если сотрудник выступает в деле истцом, ответчиком или приглашен в качестве свидетеля, это также будет уважительной причиной отсутствия. И основной нормой для этого является ст. 170 ТК РФ. Работник лишь должен показать руководителю повестку, причем сделать это можно уже постфактум, за отсутствие человека работодатель не имеет права его наказать. Более того, за это время человек получит и средний заработок, который выплатит суд. Для этого компания должна сотруднику дать соответствующую справку (о среднем заработке).

Сотрудника задержали на 3 часа или более

READ
Работаю больше положенного времени

Хотя гражданская позиция сотрудника – это его личная ответственность, риски все равно несет бизнес. Работника нет на рабочем месте, и, хотя это время компания не оплачивает, бизнес-процессы могут нарушиться. Так, например, участие в несанкционированных митингах и демонстрациях может привести к задержанию человека. Но одно дело, если задержали и отпустили в его выходные дни или отпуск, а совсем другое – когда период задержания распространяется и на рабочие дни. В этом случае налицо прогул, за который можно сразу уволить по инициативе работодателя, так как это является грубым проступком в соответствии с п. 6 ст. 81 ТК РФ.

Напомню, что срок административного задержания не должен превышать три часа, однако в отдельных случаях лицо может быть подвергнуто административному задержанию на срок не более 48 часов (ст. 27.3, ст. 27.5 КоАП). Причем по просьбе задержанного о месте его нахождения в кратчайший срок должны уведомить работодателя. По решению суда в исключительных случаях за отдельные виды административных правонарушений задержанный может подвергнуться аресту на срок 30 суток (ст. 3.9 КоАП РФ). Срок задержания включается в срок административного ареста (ч. 3 ст. 3.9 КоАП РФ).

Если сотрудник не явился на работу, действовать радикально, то есть увольнять за прогул, я не рекомендую, так как изначально вы не знаете всех обстоятельств. Прежде всего в табеле учета рабочего времени можно указать “НН”, означающую неявку по невыясненным причинам. Напомню, дни отсутствия сотрудника на рабочем месте оплачивать не надо, так как под заработной платой понимается вознаграждение за труд (ст. 129 ТК РФ). А поскольку работник свои трудовые обязанности не выполнял, то и оснований оплачивать его труд нет. Кроме того, ежедневное отсутствие работника на рабочем месте необходимо фиксировать составлением соответствующего акта. Они могут пригодиться, когда работник появится на своем рабочем месте и даст объяснение относительно причин своего отсутствия. Работодатель в этом случае должен запросить у него документы, подтверждающие причину отсутствия. Это может быть копия протокола о задержании, судебное решение о применении в отношении лица административного ареста. Рекомендую проверить подлинность предоставленных работником документов, созвониться с должностными лицами органов исполнительной или судебной власти, применивших к работнику административное задержание или арест. В случае представления официальных документов, не вызывающих сомнения в подлинности и содержащих сведения о причине отсутствия на рабочем месте работника, подвергнутого административному задержанию (аресту), прогулом такой факт являться не будет. Иначе говоря работодатель имеет право привлечь работника к ответственности за его отсутствие на рабочем месте без уважительной причины при наличии доказательств, свидетельствующих об обратном.

Сотрудника приговорили к лишению свободы

К сожалению, обстоятельства могут сложиться и так, что сотрудник может попасть “за решетку” надолго. Очевидно, что в этом случае его также не будет на рабочем месте и выполнять свои должностные обязанности он не сможет. Но в этом случае порядок действий работодателя достаточно прост – увольнение. Для этого существует отдельное основание, не зависящее от воли сторон. Пункт 4 ст. 83 ТК РФ говорит о расторжении трудового договора, если работника осудили к наказанию, которое исключает продолжение работы. Здесь речь как раз и идет о наказании в виде лишения свободы. Для этого должно быть одно, но веское основание – вступившее в законную силу решение суда.

Уволить работника необходимо именно в день вступления приговора в силу. Но здесь стоит обратить внимание на ст. 389.4 и ст. 390 УПК РФ. Она гласит, что приговор вступает в силу по истечении срока для его обжалования. Если же жалоба подана, но не удовлетворена, приговор вступает в силу при вынесении решения апелляционного суда. Причем у осужденного есть 10 дней для подачи жалобы. Поэтому, чтобы избежать возможных рисков, стоит подождать это время до расторжения договора или постараться узнать, планирует ли сотрудник вообще оспаривать решение суда первой инстанции.

READ
Нужно ли штатное расписание для ип

Безусловно, законные требования органов власти и сотрудник, и работодатель должны выполнять. Но в контексте трудовых отношений больше рисков все равно несет работодатель. Сотрудник получит “личное” наказание, даже если оно будет суровым – штраф, арест, заключение. Работодателю же при неправильных действиях можно ждать и отдельного иска в суд, и внеплановой проверки с возможными штрафами. К тому же, из-за отсутствующего работника придется экстренно перекладывать обязанности на других или срочно искать временную замену. Поэтому в подобных ситуациях работодателям лучше не торопиться и избежать тех рисков, на которые можно повлиять.

ВС РФ озвучил свои новые позиции о суде присяжных

Обвиняемый имеет право просить о суде присяжных даже после передачи дела в суд, следователь обязан разъяснить ему все нюансы подобного судопроизводства, иначе дело не подлежит рассмотрению, в процессах с участием коллегии присяжных каждый фигурант дела должен иметь своего адвоката — Верховный суд РФ во вторник внёс изменения в постановление пленума, разъясняющего нюансы судопроизводства с участием присяжных заседателей.

Новая редакция документа связана с рядом законодательных изменений, в том числе с введением с 1 июня 2018 года института присяжных заседателей на уровне районных и гарнизонных военных судов. Эти поправки в закон внесли по инициативе президента РФ Владимира Путина, который ранее заявил, что «необходимо расширить сферу деятельности судов с участием присяжных до уровня районных судов» и предоставить возможность «как можно большему числу граждан избрать именно эту форму правосудия».

Кто имеет право на суд присяжных

ВС напомнил, что по ходатайству обвиняемого с участием присяжных рассматриваются уголовные дела о преступлениях, предусмотренных пунктом 2 части 2 статьи 30 УПК РФ, а районный суд, гарнизонный военный суд – о преступлениях, предусмотренных пунктом 21 части 2 статьи 30 УПК РФ.

Если по делу привлечены в качестве обвиняемых несколько лиц, ходатайствовать о рассмотрении дела судом с участием присяжных заседателей вправе только те из них, которые обвиняются в совершении указанных преступлений, отмечает высшая инстанция.

Она обращает внимание судов на то, что следователь при ознакомлении обвиняемого с материалами уголовного дела обязан разъяснить ему не только право ходатайствовать о рассмотрении в суде присяжных, но и особенности рассмотрения уголовного дела этим судом, его права и порядок обжалования вердикта, о чем в протоколе делается запись и отражается позиция обвиняемого по указанному вопросу.

«Невыполнение следователем данного требования является препятствием для рассмотрения уголовного дела судом», – отмечается в постановлении.

В случаях, когда один или несколько обвиняемых заявили ходатайство о рассмотрении дела судом присяжных, а остальные отказываются от такого состава суда, а также, когда среди фигурантов дела есть несовершеннолетние, то следователь решает вопрос о выделении уголовных дел в отношении этих обвиняемых в отдельное производство.

Когда просить о суде присяжных

Обвиняемый может ходатайствовать о рассмотрении его дела судом присяжных не только после ознакомления с материалами дела, но и после передачи дела в суд: фигурант дела вправе обратиться с просьбой о решении его дела коллегией присяжных в течение трёх дней с момента получения копии обвинительного заключения, разъясняет высшая инстанция.

READ
Как продать долг коллекторам от физ

«Судам следует иметь в виду, что ходатайство о рассмотрении дела судом с участием присяжных заседателей может быть заявлено обвиняемым как после ознакомления с материалами дела на предварительном следствии (часть 5 статьи 217 УПК РФ), так и после направления прокурором уголовного дела с обвинительным заключением в суд в течение 3 суток со дня получения обвиняемым копии обвинительного заключения. Для рассмотрения такого ходатайства судья назначает предварительное слушание (пункт 5 части 2 и часть 3 статьи 229 УПК РФ)», — говорится в документе ВС РФ.

В случае, когда на скамье подсудимых оказывается несколько человек, в том числе имеющие право на суд присяжных и если после направления дела в суд хотя бы один из них обратился с ходатайством о такой форме судопроизводства, то судья в ходе предварительного слушания выясняет мнение остальных подсудимых о рассмотрении дела в таком составе.

Если один или несколько обвиняемых отказываются от суда присяжных, то судья решает вопрос о выделении их дела в отдельное производство.

При отсутствии возражений у остальных обвиняемых, а также в случае принятия решения о невозможности выделения уголовного дела в отдельное производство судья назначает дело к рассмотрению судом с участием присяжных заседателей.

Участие защитника

Высшая инстанция также обращает внимание судов на необходимость выполнения ими требований пункта 6 части 1 статьи 51 УПК РФ об обязательном участии защитника по делам, подлежащим рассмотрению судом с участием присяжных заседателей.

«Участие защитника обеспечивается каждому обвиняемому с момента заявления хотя бы одним из обвиняемых ходатайства о рассмотрении уголовного дела судом с участием присяжных заседателей», – говорится в документе.

ВС вновь напоминает, что при этом фигурантам дела должны быть понятны особенности рассмотрения дела судом присяжных.

Отбор кандидатов в присяжные

ВС также уточнил причины отвода кандидатов от попадания в коллегию, отнеся к ним ошибки с личными данными потенциальных заседателей или их участие в другом процессе.

«В случае установления несовпадения данных о личности кандидата, указанных в списке, составленном в соответствии с законом о присяжных заседателях, с данными о личности кандидата в присяжные заседатели, указанными в его паспорте, он не может принимать участие в процедуре формирования коллегии присяжных заседателей», – говорится в обновлённой редакции постановления.

Кроме того, один и тот же человек может участвовать в судебных заседаниях в качестве присяжного не более одного раза в течение десяти рабочих дней в календарном году либо все время до окончания рассмотрения дела, напоминает ВС РФ. В ходе опроса кандидатов, судье надлежит выяснить, не участвовал ли кандидат в качестве присяжного заседателя в судебном заседании в течение календарного года и не является ли он присяжным заседателем по другому делу, в том числе рассматриваемому в другом суде.

ВС подчеркивает, что в списках кандидатов приводятся только такие сведения о возможном присяжном, которые позволят сформировать коллегию заседателей: данные о возрасте, образовании и социальном статусе кандидата (роде его деятельности).

«В соответствии с частью 4 статьи 327 УПК РФ сторонам вручаются списки кандидатов в присяжные заседатели без указания их домашнего адреса», – отмечается в документе.

Высшая инстанция также напомнила, что председательствующий судья должен разъяснить кандидатам в члены коллегии не только из права, но и юридические последствия неиспользования прав на участие в суде присяжных.

«Председательствующий должен принять меры к тому, чтобы задаваемые (кандидатам) вопросы понимались однозначно, не повторяли ранее заданные вопросы, были конкретными, связанными только с теми обстоятельствами, которые препятствуют участию кандидатов в присяжные заседатели в рассмотрении данного уголовного дела», – отмечается в документе.

READ
Что будет если не остановился по требованию инспектора

Замена председательствующего

При замене председательствующего судьи необходимо формировать и новую коллегию присяжных, указывает ВС РФ.

«Если в процессе рассмотрения дела до провозглашения вердикта присяжными заседателями председательствующий лишается возможности продолжать участие в судебном заседании, то он заменяется другим судьей, который приступает к формированию новой коллегии присяжных заседателей в порядке, предусмотренном статьей 328 УПК РФ», – говорится в документе.

Присяжные и доказательства

ВС напоминает, что в присутствии присяжных не подлежат исследованию процессуальные решения – постановление о возбуждении уголовного дела, о привлечении в качестве обвиняемого, о выделении в отдельное производство дела в отношении соучастника преступления и процессуальные решения по такому делу.

Также при коллегии не обсуждаются вопросы и ходатайства, направленные на обеспечение условий судебного разбирательства: принудительный привод потерпевших, свидетелей, отводы участникам процесса, вопросы, касающиеся меры пресечения, и другие вопросы права, не входящие в компетенцию присяжных заседателей и способные вызвать их предубеждение в отношении подсудимого и других участников процесса, указывает он.

Опросный лист

Формулируя вопросы, судья должен учитывать, что полномочия присяжных заседателей ограничиваются решением вопросов о доказанности обстоятельств преступления. Стороны вправе высказать свои замечания по содержанию и формулировке вопросов, а также внести предложения о постановке новых вопросов, а суд обязан выделить им на это время.

«В случае подачи сторонами устных замечаний по содержанию и формулировке вопросов и предложений о постановке новых вопросов они отражаются в протоколе судебного заседания. Если замечания и предложения были поданы сторонами в письменной форме, то они приобщаются к материалам дела», – поясняет ВС.

При окончательном формулировании вопросного листа в совещательной комнате председательствующий не вправе включать в него вопросы, которые не были предметом обсуждения.

«Когда во время совещания у коллегии присяжных заседателей возникла необходимость в получении от председательствующего дополнительных разъяснений по поставленным вопросам, судья в присутствии сторон дает такие разъяснения.

Председательствующий с учетом мнения сторон и с соблюдением требований статьи 338 УПК РФ может внести уточнения в поставленные перед коллегией присяжных заседателей вопросы либо дополнить вопросный лист новыми вопросами. В этом случае председательствующий перед удалением присяжных заседателей в совещательную комнату произносит краткое напутственное слово по поводу изменений в вопросном листе», – поясняется в постановлении.

Во всех случаях, когда председательствующий приходит к выводу о необходимости внести уточнения в поставленные вопросы либо сформулировать новые вопросы, им составляется новый вопросный лист, а ранее составленный вопросный лист признается недействительным и приобщается к делу. Обсуждение вопросного листа присяжными заседателями в таком случае начинается заново, указывает высшая инстанция.

Если исправления носят технический характер, они могут быть внесены в вопросный лист без признания его недействительным. Присяжные заседатели, получив вопросный лист с такими исправлениями, продолжают обсуждение поставленных перед ними вопросов.

4. Присяжные заседатели в уголовном процессе появляются после включения их в предварительный список присяжных заседателей. Такой список готовит секретарь судебного заседания (помощник судьи) по распоряжению председательствующего после назначения судебного заседания суда присяжных. В предварительный список кандидатов в присяжные заседатели не включаются лица, которые в силу установленных федеральным законом обстоятельств не могут участвовать в рассмотрении уголовного дела в качестве присяжных заседателей.

Ссылка на основную публикацию