Форма указанного документа, а также порядок его оформления в электронном виде пока не утверждены. Это должен сделать Пенсионный фонд РФ.
Отмена карточек СНИЛС в России в 2019 году: что говорит закон, каков порядок отмены и что делать гражданам
СНИЛС – это страховой номер индивидуального лицевого счета гражданина, который зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования. Информация по каждому человеку о размере перечисленных взносов в Пенсионный фонд России (ПФР) и количеству лет страхового стажа фиксируется по этому номеру. В будущем на основании этих данных начисляются пенсионные выплаты.
Страховое свидетельство выдается в виде небольшой пластиковой карточки зеленого цвета, на лицевой стороне которой и указывается индивидуальный номер гражданина.
До внесения изменений в законодательство СНИЛС выдавался всем лицам, состоящим на учете в системе ПФР, в том числе и детям, нетрудоустроенным гражданам, военным и иностранным лицам, работающим на законных основаниях на территории РФ.
- Лица, устраивающиеся на работу и не имеющие пенсионного свидетельства, заполняют анкету, которую работодатель отправляет в ПФР.
- В ПФР после получения таких анкет в течение 5 дней данные граждан вносятся в единую систему, и на каждое лицо распечатывается карточка СНИЛС.
- Оформленные на основании данных анкет пенсионные свидетельства передаются обратно работодателю для выдачи сотрудникам.
Кроме этого, узнать номер СНИЛС можно, обратившись в любой офис ПФР или МФЦ. СНИЛС является идентификатором при регистрации на Едином портале государственных услуг. Работодатели же при составлении финансовой отчетности по каждому работнику также указывают страховой номер индивидуального пенсионного счета.
Зеленый СНИЛС больше не нужен?
Отмена СНИЛС в России 2019 привела к тому, что теперь сообщить свой номер в системе персучета ПФР работник может, представив по своему выбору либо старое свидетельство (зеленую пластиковую карточку), либо выданный ПФР другой документ, подтверждающий, что человек есть в базе фонда. Документ может быть бумажным или электронным. Форму такого документа утвердил ПФР (постановление от 13.06.2019 № 335п). Посмотреть и скачать бланк вы можете ниже.
В принципе, сгодится и распечатка из личного кабинета сотрудника на сайте ПФР, но это будет никем не заверенная, «голая» бумага.
ВАЖНО! Требовать подтверждения СНИЛС по новой форме от сотрудников, которые уже представляли вам карточку, не нужно.
Новый отчет и новые штрафы для работодателей
Вскоре ПФР сможет штрафовать работодателей за непредставление реестров работников, в отношении которых уплачиваются дополнительные страховые взносы. Обязанность работодателей направлять в органы ПФР такие данные по форме ДСВ-3 закреплена в статье 9 Федерального закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ.
Формировать реестр страхователь должен одновременно с перечислением дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию, в срок 20 дней со дня окончания квартала, в течение которого перечислялись дополнительные страховые взносы. Направить реестры можно как непосредственно в орган ПФР по месту регистрации организации-страхователя, так и в ближайший МФЦ.
За непредоставление реестров законопроектом предусмотрены такие же санкции, как за непредставление или искажение персонифицированной отчетности, то есть 500 рублей за каждого работника, сведения по которому не были предоставлены.
Как теперь будет оформляться СНИЛС?
Уже привычные страховые свидетельства обязательного пенсионного страхования в виде «зелёных карточек» оформляться не будут. Вместо выдачи данного документа застрахованным лицам по их обращению органами Пенсионного фонда РФ будет направляться документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта и содержащий сведения о страховом номере индивидуального лицевого счёта.
Способ предоставления данного документа выбирает застрахованное лицо: он может быть направлен как в электронном виде с использованием сети «Интернет», включая единый портал госуслуг, так и иным способом, в том числе почтовым отправлением или через МФЦ.
Новая отчётность в ПФР
В настоящее время Пенсионным фондом РФ разработаны формы СЗВ-ТД и СТД-Р, вынесенные на публичные обсуждения, которые планируется применять с 2022 года.
По форме СЗВ-ТД работодатель будет направлять отчёты в Пенсионный фонд РФ о произошедших кадровых изменениях, о приёме сотрудников, увольнении сотрудников. С 01 января 2022 года отчёт по указанной форме работодателю необходимо будет подавать не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором были изменения. При этом необходимо будет указывать только сведения в отношении работников, в отношении которых имели место кадровые изменения, такие как приём, увольнение, постоянный перевод на другую должность, а также сведения о работниках, подавших заявление о выборе формата трудовой книжки, о представлении сведений о трудовой деятельности. Возможно, подавать сведения также придётся при других кадровых изменениях, например при получении работником новой квалификации. Исключение составляют лишь сведения о поощрениях и об образовании.
С 01 января 2022 года сведения о принятых и уволенных сотрудниках необходимо будет подавать не позднее рабочего дня, следующего за днём издания соответствующего приказа. Также при подаче указанных сведений необходимо будет уведомить Пенсионный фонд РФ обо всех кадровых изменениях, произошедших с работником, в случае если до увольнения работодатель не успел подать такие сведения. Работодатели будут подавать соответствующие сведения аналогично другой отчётности в Пенсионный Фонд РФ. Работодатели, у которых число сотрудников не превышает 25 человек, смогут подавать сведения в бумажном виде. Представлять сведения в форме электронного документа необходимо с усиленной квалифицированной подписью.
Форма же СТД-Р предназначена для того, чтобы выдавать работникам сведения о трудовой деятельности. В форме СТД-Р работодатели будут указывать всю информацию о трудовой деятельности сотрудника в организации. Пенсионный фонд РФ разъясняет, что форму СТД-Р нужно будет представлять работнику по его требованию. При увольнении работнику необходимо будет выдавать выписку из СТД-Р. Бумажную форму необходимо будет заверять подписью руководителя, а электронную –усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица.
На работодателя с 1 января 2022 года возлагается обязанность подавать в Пенсионный фонд РФ ежемесячно сведения о трудовой деятельности застрахованных лиц, а с 01 января 2022 года необходимо будет подавать сведения о принятых и уволенных сотрудниках не позднее рабочего дня, следующего за днём приёма на работу или увольнения. Работодатель будет подавать сведения в Пенсионный фонд РФ аналогично тому, как подаются сведения в настоящее время.
Подводя итог, отметим, что сведения о трудовой деятельности физическое лицо сможет получить в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда РФ или на портале государственных услуг. При увольнении работодатель обязан предоставить работнику выписку из электронной трудовой книжки. В случае сохранения бумажной трудовой книжки данные будут вноситься в неё. Предполагается, что у работодателя будет своя система кадрового учёта. При трудоустройстве с 2022 года лицо, поступающее на работу, может представить сведения о своей трудовой деятельности работодателю как в бумажном, так и в электронном виде, в последнем случае с электронной цифровой подписью. А работодатель в свою очередь переносит сведения из представленной книжки в свою систему кадрового учёта.
Если потеряли СНИЛС
При утере новую зеленую карточку теперь не выдадут. Если раньше пришлось бы сообщать в ПФР и получать дубликат, то теперь можно вообще ничего не делать. Номер присваивают один раз и навсегда — при утере он не изменится. Когда понадобится, можно запросить уведомление по новой форме.
При смене фамилии нужно сообщить новые данные в пенсионный фонд. Это можно сделать лично или через работодателя. Пенсионный фонд изменит информацию в лицевом счете. Новый пластик при этом не выдадут. Зато можно запросить уведомление о регистрации — оно придет уже с новой фамилией.
Что такое СНИЛС?
СНИЛС — это страховой номер индивидуального лицевого счета. Он необходим при трудоустройстве и для начисления пенсии. Уже позднее номер свидетельства стал требоваться для получения федеральных и муниципальных услуг и льгот: материнского капитала, пособий, пенсий.
Его присваивали работающей категории населения граждан. Раньше оформлением свидетельства занимался работодатель — отправлял данные о сотруднике в Пенсионный фонд России, а гражданину требовалось прийти за готовой карточкой. Ее и упразднили в этом году.
“Электронный концлагерь”
Глава воронежского “Комитета в защиту семьи и нравственности” Валентина Пащенко не пользуется банковскими картами, выступает против сбора биометрии банками и государственными органами и введения электронных трудовых книжек.
Когда все данные на человека будут содержаться в одной системе, “неугодных людей” можно будет просто от системы отключить, аргументирует активистка свою позицию Би-би-си.
В конце марта она организовала в Воронеже митинг против принятия закона, по которому россиянам больше не будут выдавать привычные зеленые карточки пенсионного страхования СНИЛС: теперь номера страхования будут сохраняться в электронной системе, найти их можно будет по номеру паспорта.
Митинг православных активистов собрал около 80 человек, рассказала Пащенко. А после митинга она организовала конференцию: там, по ее словам, было уже 400 человек.
“Раньше пенсионные накопления, а теперь вся-вся информация о человеке, его имуществе, социальных правах, сведения о детях, сведения из школы и поликлиники, о зарплатах, пенсиях – вся база данных на человека будет скапливаться на электронном номере”, – негодует Валентина Пащенко. Она беспокоится еще и из-за того, что мошенники могут взломать электронные системы государства и получить личные данные граждан.
“Этот персонифицированный номер мы называем клеймом. Когда наших дедов отправляли в концлагерь, им номер присваивали, а не по имени называли, а сейчас нам хотят вернуть этот электронный концлагерь”, – говорит активистка.
Одиночные пикеты против закона об отмене СНИЛС прошли также в Петербурге и Москве. В Липецке 2 апреля православные активисты устроили молитвенное стояние против нового закона.
Некоторые находят “числа дьявола” не только в штрих-кодах, но и на странице собственного паспорта
Глава движения “Родительский отпор” Николай Мишустин представляет интересы верующих, отказывающихся от получения идентификационных номеров. Он утверждает, что обращение против нового закона подписали более 40 тысяч человек из разных городов России.
“До этого времени все желающие могли получать госуслуги как традиционным способом, так и электронным, – заявляет активист. – Этот закон оставляет только электронную форму предоставления услуг путем обязательного СНИЛСа, а согласие на сбор и обработку персональных данных он вообще отменяет. Это вопиющее нарушение конституции”.
Он считает, что новый закон нарушает и другие нормы законодательства, например, о том, что вся информация о человеке не может содержаться в одной базе данных. Без электронного номера россияне не смогут получить государственные услуги, а значит, будут ущемлены в правах, заявляет Мишустин.
Цифровой профиль гражданина РФ
Отметим, что в конце марта Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ представило законопроект о создании цифрового профиля россиян, в котором будет сосредоточена совокупность сведений о гражданах и юридических лицах в информационных системах госорганов, в том числе для предоставления госуслуг.
Как отметили в ведомстве, полноценный запуск ожидается в четвёртом квартале 2022 года. При этом уже сейчас не менее 90 млн россиян пользуются порталами Единой системы идентификации и аутентификации (ЕСИА).
Расчёт по-новому: Путин подписал закон об индексации пенсий сверх прожиточного минимума
В России вступил в силу закон о новом порядке индексации пенсий, размер которых не превышает прожиточный минимум. Принятые поправки.
«Мы ожидаем, что закон будет принят до конца этого года. Мы запустим соответствующий пилотный проект и ввод в промышленную эксплуатацию всего цифрового профиля с тем функционалом, о котором я рассказал, до конца 2022 года», — заявил замглавы Минкомсвязи РФ Максим Паршин.
Как добавила первый зампред Банка России Ольга Скоробогатова, в настоящее время в ЕСИА хранится лишь 21 вид сведений о россиянах, но при введении цифрового профиля количество таких атрибутов возрастёт до 57. При этом для минимизации рисков вносить туда весь спектр данных о гражданах не планируется.
«Это вот опасная тема — в одном месте хранить базу всего и вся. Мы пошли по другой методике: цифровой профиль должен хранить только ключевые сведения о гражданине, а вот все остальные должны подтягиваться автоматически из других систем по запросу и не оставаться на хранении в рамках цифрового профиля. Мы считаем, что мы таким образом снижаем риски», — подчеркнула первый заместитель председателя ЦБ.
Основные изменения СНИЛС в законе
Согласно поправкам в закон, которые начали действовать с 1 апреля 2019¹, информация о СНИЛСе предоставляется гражданину в виде электронного или бумажного уведомления. Это уведомление и заменит страховое свидетельство — в тех случаях, когда, кроме собственно номера, понадобится и документ, подтверждающий его присвоение.
Как утверждают в Пенсионном фонде РФ, уведомления включают в себя все сведения, которые ранее были в страховом свидетельстве: фамилию, имя и отчество человека, дату и место его рождения, пол и сам СНИЛС. Бумажную версию уведомления можно получить в клиентской службе управлении Пенсионного фонда, а также в МФЦ. Электронное уведомление доступно в личном кабинете, куда можно зайти через сайт госуслуг.
Менять на что-то ранее выданные страховые свидетельства не надо, они по-прежнему действуют.
Новая форма получила название АДИ-РЕГ. Этот документ подтверждает следующие данные:
- человек поставлен на учет в системе пенсионного страхования;
- ему присвоен индивидуальный номер, открыт личный персонифицированный счет;
- информация о страховом стаже и накоплениях теперь отражается в базе данных ПФР.
Фото на обложке: Артем Геодакян/ТАСС
Федеральный закон от 01 апреля 2019 года №48-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон “Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования” и отдельные законодательные акты Российской Федерации». URL: http://www.kremlin.ru/acts/bank/44130
А вы за какой формат: электронный или пластиковые карточки?
АО ИД «Комсомольская правда». 127015, Москва, Новодмитровская ул., дом 5А, стр. 8. Тел. +7 (495) 777-02-82
По вопросам сотрудничества: up@kp.ru
Так, он может быть направлен гражданину по его выбору в электронном виде либо в бумажном варианте почтовым отправлением. При этом переход на электронный СНИЛС не освобождает работодателя от обязанности по его получению, поскольку при трудоустройстве у гражданина РФ и иностранного лица должен быть СНИЛС. Отметим, что ранее выданные страховые свидетельства сохраняют своё действие и в настоящее время. В случае утраты зелёной карточки СНИЛС физическому лицу по его запросу будет направлен документ нового образца.
Как получить СНИЛС
Заявление на открытие лицевого счета и получение СНИЛС в России можно подать тремя путями:
1. Через работодателя.
2. В своем отделении Пенсионного фонда.
3. Через многофункциональный центр (МФЦ).
При необходимости во всех этих местах вам могут объяснить подробнее, что нужно сделать и как получить СНИЛС.
Как правило, СНИЛС приходится получать в нескольких случаях.
Если вы устраиваетесь на свое первое место работы и до этого нигде никогда официально денег не получали — и на учет в Пенсионном фонде вас не ставили. Обычно в этом случае СНИЛС вы получаете через работодателя.
Если вы иностранец и собираетесь работать в России. Или даже работать не собираетесь, но вам необходимо обратиться за какими-то госуслугами.
Может потребоваться получить СНИЛС на ребенка. Например, чтобы его мама могла оформить материнский капитал.
Загрузка...
