Отделения Пенсионного Фонда Блог

Главное управление ПФР № 9 по г. Москве и Московской области сообщает, что клиентская служба «Куркино» переехала и с 1 декабря ведет прием по новому адресу: 143441, Московская область, г.о.
01.12.2021 ОПФР по Москве и МО

Адреса и телефоны отделений пенсионного фонда ПФР Москвы и МО

Предлагаем вашему вниманию адреса, телефоны и районы обслуживания отделений пенсионного фонда Москвы и Московской области, а также часы работы.

Поиск филиала ПФР по номеру налоговой инспекции в котором зарегистрирована организация или ИП (обязательно дополнительно смотрите принадлежность филиала ПФР по второй группе цифр регистрационного номера Вашей организации в ПФР, например 087-ххх -000000)

ИФНС № 1ИФНС № 13ИФНС № 23ИФНС № 34
ИФНС № 2ИФНС № 14ИФНС № 24ИФНС № 35
ИФНС № 3ИФНС № 15ИФНС № 25ИФНС № 36
ИФНС № 4ИФНС № 16ИФНС № 26ИФНС № 43
ИФНС № 5ИФНС № 17ИФНС № 27ИФНС № 46
ИФНС № 6ИФНС № 18ИФНС № 28ИФНС № 47
ИФНС № 7ИФНС № 19ИФНС № 29ИФНС № 51
ИФНС № 8ИФНС № 20ИФНС № 30
ИФНС № 9ИФНС № 21ИФНС № 31
ИФНС № 10ИФНС № 22ИФНС № 33

Контактные данные отделений пенсионного фонда Москвы и Московской области

Юридический адрес: 125009, г. Москва, Тверской бульвар, д. 18, стр. 1

Почтовый адрес: 119602, г. Москва, ул. Академика Анохина, д. 20, корп. Аметро Юго-Западная

График работы:
пн-чт 9.00 – 17.45
пт 9.00 – 16.30
12.30 – 13.00 обед
Приём страхователей:
пн-чт: 9:00-18:00 (обед 13:00-13:45)
пт: 9:00-16:45 (обед 13:00-13:45)

124365, г. Зеленоград, 1649
Факс: 8 (499) 717-21-75, 9 (495) 994-10-97

124365, г. Зеленоград, 1649
тел.:8 (499) 717-23-61

121596, г. Москва, ул. Горбунова, д.2, стр. 2, метро Молодёжная
Факс:8 (495) 445-36-20

Управление ПФР № 1 (Кунцевский)

Район обслуживания: «Кунцево», «Крылатское», «Можайский – Фили – Давыдково»

121351, г. Москва, ул. Горбунова, д.2, стр. 2, метро Молодёжная
тел.: 8 (499)141-34-40, 149-5916 код 803
Уведомления о постановки на учет и снятии с учета выдают по адресу: ул. Ярцевская, д. 8, 1 подъезд, 3 этаж, комната 10

График работы:
Пн, Вт, Чт с 9-30 до 17-00
обед с 13-00 до 13-30
технический перерыв с 13-30 до 14-00,
тел.: 8 (499) 149-75-12

Управление ПФР № 2 (Киевский)

Район обслуживания: «Дорогомилово», «Филевский парк»

121351, г. Москва, ул. Ярцевская, д.8 (4 этаж), метро Молодёжная
8 (499) 141-05-61/ -11-22,
отдел регистрации: 8 (499) 140-87-91
электронная отчетность: 8 (499) 149-08-91, 140-87-09

Управление ПФР № 3 (Гагаринский)

Район обслуживания: «Проспект Вернадского», «Тропарево-Никулино», «Очаково-Матвеевское», «Раменки»

119618, г. Москва, ул. Домостроительная (ул. Матросова), д. 1 стр. 2,
тел.: 8 (499) 727-76-35/36/25/18
087-809– ул. Ярцевская, д.8

Управление ПФР № 7

Район обслуживания: «Солнцево», «Ново-Переделкино», «Внуково»

121351, г. Москва, ул. Ярцевская, д. 8, метро Молодежная,
119618, г. Москва, ул. Домостроительная, д.1, стр.2, метро Юго-Западная – физ. лица и архив

Управление ПФР № 5

Район обслуживания: г. Одинцово и Одинцовский района, г. Звенигород, г. Краснознаменск

143 000 г. Одинцово, б-р Любы Новоселовой д.10 А
Факс: 8 (495) 596-04-34

Управление ПФР № 6

Район обслуживания: ЗАО г. Москвы, г. Одинцово, Одинцовский район, г. Звенигород, г. Краснознаменск МО

109316, г. Москва, Волгоградский проспект, 25,

факс: 8 (495) 676-94-61,

экономический отдел: 676-37-43,

отдел по работе с обращениями граждан, застрахованных лиц, организаций и страхователей: 676-03-78

109316, г. Москва, Волгоградский проспект, 25, метро Волгоградский Проспект
тел.: 8 (495) 676-94-61, 676-67-52 доб. 12-21

109316, г. Москва, Волгоградский проспект, 25, метро Волгоградский Проспект
тел.: 8 (495) 676-99-29 (отдел администрирования взносов),
8 (495) 676-96-93 (отдел персонифицированного учета)
факс: 8 (495) 676-15-74

В четверг приема нет.

Юридические лица:
109316, г. Москва, Волгоградский проспект, 25
тел.: 676-71-55 доб. 14-04
Физические лица: (инф. от 25.11.10) Переехали. Адрес: Некрасовка, 1-я Вольская ул, д. 18, корп. 2

Почтовый адрес для ГУ ПФР № 4 по г. Москве и МО (для всех Управлений) – 115088, ул. Угрешская д. 2, стр. 29 (м. Кожуховская, Дубровка)
тел.: 8 (495) 679-76-07,
секретарь: 679-68-39

для юридических лиц:
115088, ул. Угрешская д. 2, стр. 29,
В четверг приема нет.

8 (499)123-22-09, (495) 679-57-15, (499) 793-81-36 (отдел регистрации)

Адрес: 115088, ул. Угрешская д. 2, стр. 9 (м. Кожуховская, Дубровка)
тел.: 8 (499) 793-80-09 / 80-278 (499) 793-80-54 (электронная сдача РСВ)
8 (499) 793-80-18 (электронная сдача перс. учет)
8 (499) 793-81-36 (группа регистрации)

Адрес: 115088, ул. Угрешская д. 2, стр.29 (м. Кожуховская, Дубровка)
тел.: 8 (495) 679-68-39, 679-21-09, группа регистрации 679- / -57-15 / -57-20 / -47-76
Обязательно иметь документ удостоверяющий личность (пропускная система)

141400, МО, г. Химки, ул. Панфилова, д.7,
тел.: 8 (495) 575-94-14, 571-83-81, 573-15-21
факс: 8 (495) 571-91-00

141400, МО, г. Химки, ул. Панфилова, д.7, тел.: 8 (495) 575-94-14

В четверг приема нет.

READ
Процедура и порядок наследства: оформляем по закону

141400, МО, г. Химки, ул. Панфилова, д.7,
тел.: 8 (495) 575-70-63

141400, МО, г. Химки, ул. Панфилова, д.7,
тел.: 8 (495) 455-33-00

141400, МО, г. Химки, ул. Панфилова, д.7
тел.: 8 (495) 573-15-21, 793-12-11, 793-12-66 для юр. лиц и ИП

129344, г. Москва, ул. Енисейская, д. 2 стр. 2,
Факс: 8 (495) 586-10-67, 470-60-10

Среда – неприёмный день во всех отделениях.

129344, г. Москва, ул. Енисейская, д.2 стр.2
тел.: 8 (499) 189-17-62, (499) 186-78-65 – секретариат

Отдел получения материнского капитала переехал на ул. Ак. Королева, д. 32.
тел. 639-22-81, 639-49-15

График работы:
пн, ср: с 9 до 18,
пт: с 9 до 16.45,
обед с 12.30 до 13.15

129344, г. Москва, ул. Енисейская, д.2 стр.2
тел.: 8 (499) 189-20-26 /41-62

129344, г. Москва, ул. Енисейская, д.2 стр.2
тел.: 186-26-74

105203, г. Москва, 12-я Парковая, д. 6, стр. 1, метро Первомайская
Факс: 8 (495) 461- 07- 31, тел.: 8 (495) 461-07-34107014

г. Москва, ул.1-я Боевская д.2/12, стр.3 (только физ. лица)

Телефоны «горячей линии»:
Отдел организации АСВ и ВЗ: 8 (499) 948-22-51
Отдел организации ПУ: 8 (499) 948-22-50
Секретари Управлений: 8 (499) 948-22-54, 8 (499) 948-22-53

График работы:
Пн-Чт: 9.00 – 18.00,
Пт: 9.00 – 16.45,
перерыв: 12.30 – 13.30

Адрес: 111141, ул. Плеханова, д. 15а, стр. 1, вход во дворе через проходную
тел.: 8 (499) 948-22-53 /-54 /-55,
Отдел регистрации: 8 (499) 948-22-72,
Отдел страховых взносов и задолженности (Отдел АСВ и ВЗ): 8 (499) 948-22-30,
Отдел персонифицированного учета (Отдел ПУ): 8 (499) 948-22-21,
Отдел по сдаче отчетности через интернет: 8 (499) 948-22-49

111141, ул. Плеханова, д. 15а, стр. 1, вход во дворе через проходную
тел.: 8 (499) 948-22-53 /-54
Отдел АСВ и ВЗ: 8 (499) 948-22-40
Отдел ПУ: 8 (499) 948-22-29

111141, Москва, ул. Плеханова, д. 15а, стр.1, вход во дворе через проходную
тел. 8 (499) 948-22-51 (отдел обработки данных по сдаче отчетности через интернет),
8 (499) 948-22-13,
8 (499) 948-22-54 (секретарь).

График работы:
Пн – Чт: с 9.00 до 18.00,
Пт: с 9.00 до 16.45,
обед: с 12.30 до 13.30

ул. Южнопортовая, д. 5, стр. 7, ст. м. Кожуховская
Управление пенсионного фонда ЮАО «Даниловский» теперь находится по адресу: ул. Большая Тульская, д. 2 (вход между 6 и 7 подъездами), метро Тульская.
тел. 633-96-85, 633-97-03

Часы работы в неотчетный период:
Пн – Ср: с 9 до 17,
Чт – неприемный день,
Пт – с 9 до 15-45.
Вход – первый подъезд, 2 этаж.

Управление ПФР № 1 (Пролетарский) только юридические лица

ул. Южнопортовая, д. 5, стр. 7, ст. м. Кожуховская
тел.: 8 (499) 764-12-19, 764-11-21/36/40/80/85

ул. Южнопортовая, д. 5, стр. 7, ст. м. Кожуховская
тел.: 8 (499) 764-12-01/11-20/11-06/11-98.

График работы:
Обед: 13.00 -13.45,
тех. перерывы: 11-11.15, 15.45-16.00.
В четверг приема нет.

Юридические лица, ИП – переехали: ул. Южнопортовая, д. 5, стр. 7, ст. м. Кожуховская
тел. 8 (499) 764-11-85, 764-11-83

143411, Московская область, Красногорский район, 69 км МКАД, Международный торгово-выставочный комплекс «Гринвуд», строение 27.
Телефон горячей линии: 8-498-568-80-34.
8-498-568-80-34 – Отдел взыскания задолженности
8-498-568-80-33 – Отдел учета платежей
8-498-568-80-36 – Отдел инвестирования, софинансирования и выплаты средств пенсионных накоплений
8-498-568-80-36 – Отдел регистрации страхователей и застрахованных лиц
8-498-568-80-36 – Отдел приема отчетности

123182, г. Москва, ул. Щукинская, д.12,
тел.: (499) 190-13-84, 190-98-60

125367, Волоколамское шоссе, д. 60,
тел.: (499) 720-40-34 / 40-08 / 40-09 / 40-03

125009, г. Москва, Тверской бульвар, д.18, стр.1, метро Тверская или Пушкинская
факс: 8 (495) 987-88-44
Все расчеты, которые отправляются по почте, лучше всего отправлять именно на адрес управления филиала, а не в главное управление, т.к. там письмо может месяц пролежать

Часы работы:
пн – чт с 9.00 до 18.00;
пт с 9.00 до 16.45
(перерыв с 12.30 до 13.15)

115114, Москва, Шлюзовая набережная, д. 8, стр. 2, м. Павелецкая (обслуживание страхователей);
123104, г. Москва, Большой Козихинский пер., д.10, стр. 1 (обслуживание пенсионеров, пособие на погребение, материнский капитал);
тел.: 8 (499) 235-14-48, 235-13-38, 235-20-29

Время работы:
Пн – Чт, 9.00 – 17.00;
Пт, 9.00 – 16.00;
обед 12.30 – 13.30

Почту отправлять по адресу: 125009, г. Москва, Тверской бульвар, д. 18, стр. 1. Ценным письмом с описью.

115114, г. Москва, Шлюзовая наб., д. 8, стр. 1, м. Павелецкая (обслуживание страхователей);
123104, г. Москва, Большой Козихинский пер., д.10, стр. 1 (материнский капитал);
109029 г. Москва, ул.Нижегородская д.17 (обслуживание пенсионеров, оформление страховых свидетельств);
Адрес (почтовый): 125009, г. Москва, Тверской б-р, д.18, стр.1
8 (499) 265-70-40, 265-70-22, 265-72-40, 265-70-90, 265-71-00, 261-09-43

115114, г. Москва, Шлюзовая наб., д. 8, стр. 1 (обслуживание страхователей и застрахованных лиц);
тел.: 8 (499) 230-14-51,
8 (499) 230-05-63 банковская группа
8 (499) 230-14-45 отдел приема эл. отчетов
8 (499) 230-11-18 отдел регистрации

115114, г. Москва, Шлюзовая наб., д. 8, стр. 1 (обслуживание страхователей и застрахованных лиц);
119121, г. Москва, Саввинская наб., д.7, стр.3 (обслуживание пенсионеров, пособие на погребение);
123104, г. Москва, Большой Козихинский пер., д.10, стр. 1 (материнский капитал);
Адрес (почтовый): 125009, г. Москва, Тверской б-р, д.18, стр.1.
тел.: 8 (495) 228-76-70, 228-76-45

READ
Роструд запретил дробить отпуска на части

115114, г. Москва, Шлюзовая наб., д. 8, стр. 1 (обслуживание страхователей);
115162, г. Москва, ул. П. Андреева, д.28. корп.7 (обслуживание пенсионеров, пособие на погребение);
115054, г. Москва, ул. Бахрушина, д.13 МФЦ (обслуживание пенсионеров);
Адрес (почтовый): 125009, г. Москва, Тверской б-р, д.18, стр.1.
тел.: 8 (495) 228-76-59 / 76-47 / 76-49 / 76-63,
8 (495) 228-76-61, 8 (495) 228-76-59 доб. 1152, 1153 – регистрация

В четверг приема нет.

Адрес: 115114, г. Москва, Шлюзовая наб, д. 8, стр. 2, м. Павелецкая (обслуживание страхователей);
107140, г. Москва, ул. Краснопрудная, д.28/1, стр.2 , этаж 2 (обслуживание пенсионеров, пособие на погребение);
123104, г. Москва, Большой Козихинский пер., д.10, стр. 1 (материнский капитал);
Адрес (почтовый): 125009, г. Москва, Тверской б-р, д.18, стр.1.
Часть налогоплательщиков ИФНС № 8 относится к ПФР, находящемуся по адресу ул. Большая Почтовая, д. 40

Время работы:
Пн – Чт, 9.00 – 17.00;
Пт, 9.00 – 16.00;
обед 12.30 – 13.30

Анкетирование ДСВ: Чт – приема нет
Приемная: 8 (499) 235-14-48,
Отдел зачетов платежей: 8 (499) 235-30-34
Анкетирование ДСВ: каб. № 204, 8 (499) 235-25-50
Летные экипажи и ИП: каб. №501
Отчеты прошлых периодов: каб. № 202, 8 (499) 127-92-35
Текущие отчеты и сверка платежей: каб. № 207.

115114, г. Москва, Шлюзовая наб., д. 8, стр. 1 (обслуживание страхователей и застрахованных лиц, оформление страховых свидетельств, выписка из ИЛС, софинансирование);
105082, г. Москва, ул. Большая Почтовая, д.40 (пособие на погребение, обслуживание пенсионеров);
123104, г. Москва, Большой Козихинский пер., д.10, стр. 1 (материнский капитал);
Адрес (почтовый): 125009, г. Москва, Тверской б-р,д.18, стр.1.
тел.: 8 (499) 261-13-22, (499) 265-70-90, (499) 261-13-41,
8 (499) 261-09-43 секретарь,
8 (499) 261-04-67 эл. отчетность
Адрес для почтовых отправлений юр. лиц: 125009, Тверской бульвар, д. 18, стр. 1

115114, г. Москва, Шлюзовая наб., д. 8, стр. 1 (обслуживание страхователей и застрахованных лиц);
119049, г. Москва, ул. Мытная, д.21(обслуживание госслужащих);
Адрес (почтовый): 125009, г. Москва, Тверской б-р, д.18, стр.1.
тел. 8 (499) 264-28-67, 264-65-29, 264-14-41, 264-67-43

Адрес (фактический): 105082, г. Москва, ул. Большая Почтовая, д.40;
Адрес (почтовый): 125009, г. Москва, Тверской б-р, д.18, стр.1.

115114, г. Москва, Шлюзовая наб., д. 8, стр. 1 (обслуживание страхователей и застрахованных лиц);
119180, г.Москва, Б. Якиманка, д.38, метро Октябрьская (обслуживание пенсионеров и пособие на погребение);
123104, г. Москва, Большой Козихинский пер., д.10, стр. 1 (материнский капитал);
Адрес (почтовый): 125009, г. Москва, Тверской б-р, д.18, стр.1.
тел: 8 (499) 238-28-79, (499) 238-17-13
Отдел регистрации для юр. лиц:

График работы:
Пн, Ср, Пт. Вт, Чт – приема нет.
Тел.: 8 (499) 238-31-74

115114, г. Москва, Шлюзовая наб., д. 8, стр. 2 (обслуживание страхователей и застрахованных лиц, оформление страховых свидетельств);
129090, г. Москва, пер. Васнецова, д.3, стр.1 (обслуживание пенсионеров, пособие на погребение);
Адрес (почтовый): 125009, г. Москва, Тверской б-р, д.18, стр.1.
тел.: 8 (499) 235-14-48 (секретариат), 235-15-57, 235-11-83

Время работы:
Пн – Чт, 9.00 – 17.00;
Пт, 9.00 – 16.00;
обед 12.30 – 13.30
Анкетирование ДСВ: каб. № 503
Летные экипажи и ИП: каб. № 501
Отчеты прошлых периодов: каб. № 202, 8 (499)127-92-35
Текущие отчеты и сверка платежей: каб. № 207.
Отчетность отправлять по адресу: 125009, Москва, Тверской б-р,д.18, стр.1
Только для физ. лиц: пер. Васнецова, д.3, тел. 681-04-36, 684-70-40

Кормушка «пенсионный фонд»

Все антикоррупционные расследования, проводимые нашим ЦАП ЯБЛОКА и другими активистами, можно считать ответом на слова лидера ЕР: «денег нет, но вы держитесь!». Действительно, денег нет на пенсии (образование, медицину, культуру и т. д.), потому что они уходят на наполнение всевозможных кормушек для чиновников и их бизнес-партнеров.

В качестве очередного примера возьмем сам пенсионный фонд (ПФР).

Беднее пенсионеров в России людей найти трудно. А что с теми, кто распределяет для них пенсии? С ними всё отлично, у них-то как раз «деньги есть».

Подсчитали наши специалисты, исходя из среднего прожиточного минимума по регионам

Мы изучили все закупки отделений ПФР за последний год и просмотрели все декларации управляющих отделениями за три года. И вот, что получилось.

Припав к кормушке

Пенсионный фонд ‒ огромная, жирная кормушка. Его годовой бюджет в 2016 составил 7,7 триллиона рублей. Расходы фонда за 2015 год составляют почти 10 % ВВП страны.

Именно этими деньгами, которые по копейке собирают со всех граждан якобы на их пенсии, Путин расплачивается за свою провальную политику. Не по прямому назначению (т. е. не с целью выплаты пенсий) из фонда выкачивают столько средств, что накопительную часть заморозят на три года.

При этом на самообслуживание ПФР потратит в этом году 108,448 млрд. Что сюда входит?

READ
Договор субаренды части земельного участка

Структура расходов пенсионного фонда из бюджета ПФР на 2016

Как видно из диаграммы, кадры обходятся дороже всего.

Доходы начальства

Специалисты нашего ЦАП собрали доходы 84 управляющих отделениями ПФР по субъектам России в единую таблицу. Как публичные должностные лица, управляющие должны публиковать сведения о своих доходах. Сюда же вошли ихсупруги. Вот что вышло.

Самый богатый управляющий работает в Новгородской области и за 2015 год заработал почти 12 миллионов

40 % всех управляющих ‒ это члены или сторонники «Единой России». Другие партии не представлены почти совсем. При этом беспартийные руководители, судя по интернету, достаточно активно вовлечены в деятельность ЕдРа, участвуют в его мероприятиях и т.д.

И все-таки: за 2014 год единороссы из списка заработали в среднем больше, чем не единороссы. Доходы управляющих, в основном, возросли. В среднем они заработали за 2015 год 2,48 миллиона рублей в год. Сравним с прожиточным минимумом в самых расточительных по закупкам регионах.

Фиолетовая линия ‒ минимальная пенсия за 2016 год в регионе. Жёлтая ‒ зарплата тех, кто эту пенсию выдаёт (2015). Разрыв в 25,7 раза.

Есть и много нарушений и свидетельств откровенной коррупции.

Так, управляющий в Сахалинской области Мазур Д. В. получил в 2014 году «единовременную субсидию на улучшение жилищных условий». Это при наличии в собственности квартиры 127,9 кв м и квартиры площадью 57,3 кв. м. в пользовании.

Управляющий ПФР по Сахалину Мазур Д. В.

Некоторые регионы, например, Дагестан, за прошлый год не раскрыли сведения о доходах управляющих. По другим декларации просто недоступны: сайт ПФР выдаёт ошибку. Всего нет 17 деклараций, о чём я сообщу в прокуратуру и потребую проверки.

В списке управляющих есть и такие персонажи, как бывший управляющий отделением по Кабардино-Балкарии Хасанби Шеожев. Его сначала судили за мошенничество на сумму 68 миллионов в 2012 году. Потом в 2014 году Верховный суд вдруг отменил ему приговор, якобы было много процессуальных нарушений по ходу дела.

Судя по декларациям, нахождение под следствием не мешало ему получать зарплату. За 2013 г. он заработал 534 тыс. руб. А в 2015 году он уже упоминается как руководитель управления по Центральному фед. округу. Такая вот блестящая карьера.

Другой источник растрат ПФР, кроме баснословных зарплат, это закупки.

Расточительные закупки

В ПФР есть центральный аппарат и региональные отделения. У каждого аппаратного тела – свои потребности, щедро удовлетворяемые из бюджета ПФР.

За последние 12 месяцев центральный аппарат фонда разместил 309 госзакупок на сумму 13,1 млрд руб. Целых 4 млрд руб. были потрачены на закупку программного обеспечения, которое часто лишь дублирует труд сотрудников фонда. Например, на подсистему «Материнский (семейный) капитал» было потрачено 128 млн руб.

О том, что эти деньги вылетают в трубу, уже заявляла Счётная палата. Но депутаты ГД не удосужились потребовать от правоохранительных органов принять меры. Поэтому ПФР продолжает закупать бесполезные компьютерные программы.

16,5 млн ушло на печать сертификатов материнского капитала.

На интернет и связь центральный аппарат потратил 3,9 (!) млрд руб. На закупку компьютеров, принтеров и кондиционеров ушло более 731,5 млн. На социальную рекламу фонд не пожалел почти 350 млн. руб. Например, в августе 2016 г. ПФР заказал видеоролики о своей работе на сумму 197,9 млн. руб.

На аренду авто для руководства ПФР и бензин потрачены 89 млн. В открытом доступе нет информации об автопарке фонда, однако по закупкам на страхование и ремонт, можно узнать, что руководство ПФР предпочитает автомобили «Тойота камри» и «БМВ». Значительную часть расходов составляет аренда и ремонт помещений: за 2016 г. уже были потрачены 42 млн на аренду помещений и 24,6 млн на ремонт. Кроме того, на разработку научных стратегий было потрачено еще 31 млн руб. Например, 17 млн руб. будет стоить госбюджету научная работа, посвященная моделированию расходов бюджета ПФР. Не забывает Пенсионный фонд и про образование — в июне этого года фонд выделил ровно миллион рублей на повышение квалификации по противодействию коррупции. Так и называется курс: «Минимизация коррупционных рисков в деятельности ПФР».

И это только расходы центрального аппарата Пенсионного фонда.

Регионы тоже не привыкли экономить, пускай и не с такими масштабными закупками.

Пилят по-немногу

В топ-5 самых затратных для бюджета отделений ПФР за минувшие 12 месяцев закупок оказались: Москва и Подмосковье (единое отделение, сумма закупок ‒ 563,1 млн руб), Чечня (328,2 млн), Саха Якутия (226 млн), Красноярский край (225,4 млн), Крым (192,5 млн).

В пересчёте на одного жителя рейтинг расточительности выглядит иначе. На первом месте Чукотка, втором ‒ Магаданская область, третье место заняла Республика Алтай, четвёртое ‒ Чечня, замыкает пятёрку Якутия (полный рейтинг смотрите ниже).

У этих регионов есть потрясающие по бессмысленности закупки.

READ
Выгодно ли сдавать автомобиль в trade- in

Вот просто один яркий пример. Чечня.

Региональное отделение по Чечне решило помыть фасад здания за 7 млн руб. Еще 470 тыс. ушло на мойку «Тайоты Камри» и еще пяти автомобилей пенсионного фонда по Чечне.

В валовом выражении больше всего из региональных отделений потратило отделение фонда по Москве и Московской области. За 8 месяцев 2016 года на госзакупки потрачено 212,2 млн руб.

Среди их закупок:

140,8 млн руб. на ремонт помещений и благоустройство территории возле своих зданий,

28,1 млн на закупку мебели,

13,55 млн на закупку техники,

8 млн на оплату услуг ЖКХ,

2,6 млн на обслуживание техники,

5,2 млн на ремонт авто,

3,3 млн на рекламу и мониторинг СМИ,

4,7 млн на связь,

по 2 млн на канцтовары и на охрану офиса, а также

1,1 млн руб на печать пенсионных свидетельств.

ОПФР по Красноярскому краю в 2016 г. потратило 21,2 млн на ремонт зданий, 24,1 на покупку техники, 19,49 млн на программное обеспечение (например, контроль качества версий подсистемы «Материнский капитал» за 6,3 млн), 1 млн на канцтовары, 2,2 млн на ремонт и содержание авто, 1,2 млн на интернет и почтовую связь, 1 млн на покупку билетов для пенсионеров, 1,7 млн на охрану здания.

ОПФР по Республике Крым в 2016 г.: 6,7 млн на ремонт зданий, 37,5 на закупку техники, 1,9 млн на канцтовары, 18 млн на оплату услуг ЖКХ, 11,8 млн. на закупку марок.

ОПФР по Архангельской области в 2016 г.: 2,8 млн на закупку техники, 1,1 млн на охрану здания, 1 млн на интернет и связь, 10,1 млн на закупку программного обеспечения, содержание и ремонт авто — 1 млн.

Критикуя, предлагаю

Следуя принципу «критикуешь – предлагай» выдвигаю инициативу: привязать зарплату регионального начальника ПФР к прожиточному минимуму пенсионера по данному региону. Я не популист, пусть будет 1/10. Все равно разрыв по сравнению с сегодняшним сократится в 2 раза.

Пенсионный фонд начал перечислять проиндексированные до 8,6% пенсии

Отделение ПФР по городу Москве и Московской области сообщает, что неработающие пенсионеры начали получать проиндексированные выплаты.
04.02.2022 ОПФР по Москве и МО

Как я работала в Пенсионном Фонде

Как я работала в Пенсионном Фонде

Когда я устраивалась на службу в 2009 году, мне удалось с успехом пройти собеседования на должность менеджера с Сбербанке и специалиста в Управлении ПФР в нашем городе. Делая выбор, я вдруг решила, что мне, матери маленького ребенка, будет лучше предпочесть ПФР – отчего-то эта работа ассоциировалась у меня с беспечным просиживанием брюк в офисе, где чахнут пыльные фикусы, а перешагнувшие пенсионный рубеж сонные сотрудники гоняют бесконечные чаи. Нельзя сказать, что я никогда в жизни столь фатально не ошибалась – были в моей жизни ошибки и большие, но это мое представление оказалось совершенно не соответствующим действительности. Хотя, боюсь, многие это мое заблуждение разделяют.

Если бы мне пришлось охарактеризовать эту работу в двух словах, то это было словосочетание: управляемый хаос. Такая сложная структура организации, которая на первый взор представляется бардаком. Это единственная должность в моей трудовой биографии, когда момент – вот, я все сделал и могу, наконец, расслабится, никогда не наступал. Работа была всегда и всегда ее было много. И всегда она была срочной. И на исполнение ее всегда было отведено ограниченное количество времени, которое вот-вот кончалось. И надо было все успевать – закон не знает такого понятия: не успела!

Я была специалистом по назначению и перерасчету страховых (трудовых) пенсий. В мои обязанности входило – принятие заявлений от населения об установлении (перерасчете) пенсии, оценка правоустанавливающих документов, запрос дополнительных документов, корректный ввод данных в программу, расчет пенсии, формирование пенсионного (выплатного) дела (на бумажном носителе и параллельно в электронном виде), ведение выплатного дела (контроль автоматических перерасчетом, корректировок, индексаций и т.п.). Срок выполнения – 10 дней для назначения, 5 для перерасчета. Календарных дней, то есть если часть срока выпадала на выходные, то это мои проблемы. Готовое дело я отдавала на контроль, где главный специалист проверял корректность ввода данных и правильность расчета, и в случае необходимости возвращал обратно на доработку. Раз в два года все назначенные пенсионные дела подвергались ревизионной проверке. Сотрудники Управления ПФР нести материальную ответственность за правильность назначения. Если ревизия выявляла переплату – то есть вы назначали пенсионеру пенсию выше положенного, то переплаченную сумму были обязаны лично возместить ПФР. Если были недоплаты – то доплачивали, но за недоплаты могли лишить премии. Слава Эдварду, он нас на этот счет миловал, и никаких крупных переплат у нас не было. Один раз в складчику 45 тысяч заплатили – ну, у нас были нормальные сотрудники, и было понимание, что от ошибок не застрахован никто, потому мы предпочитали коллективную ответственность за переплаты.

READ
Как оформить договор купли-продажи общей собственности

В общем, структура такая – на одного работника по десять проверяльщиков, и в случае ошибки всегда виноват непосредственный исполнитель. Вся эта система порядком меня раздражала (может, от того, что я была именно исполнителем, а не начальством) – Москва выпускает распоряжение, отправляет его на адрес областного отделения, областное отделение – на адрес районных управлений, начальник управления – начальнику отдела, начальник отдела – старшему специалисту, старший специалист – исполнителю. Как бы всегда хотелось сократить эту цепочку.)) Но почему-то под сокращение в рамках оптимизации всегда попадали исполнители, а не начальники. Уже после моего ухода наше Управление “оптимизировали” на минус пять человек. Исполнителей. Как они теперь там справляются, бедные, я ума не приложу. Одно остается – радоваться, что вовремя сбежала.

Как вы, может быть, понимаете, такая атмосфера к расцвету коррупции среди сотрудников ПФР ничуть не располагала. Ничего иного, как назначить и выплатить пенсию в строгом соответствии с действующим законодательством, у нас не было. Но понимания этого момента у нашего народонаселения как-то нет. Удивительно даже – ведь образованные люди, но почему-то считают, что сотрудники ПФР способны каким-то образом обойти закон: перечислить деньги на свой счет, а не пенсионера. Назначить большую пенсию за взятку. И, вообще – “вы тут с каждой пенсии по 5 рублей имеете!” и “Вам кто понравится, тому вы много и назначите!”. Все эти претензии выносятся непосредственному исполнителю, работающему с населением – народным избранникам в Госдуму или Исполнительной Дирекции ПФР на улицу Шаболовка в Москве – отправить свой гнев недовольные отчего-то не спешат. Но надо отметить, Управления ПФР не работают с деньгами! Они работают с документами. Откуда такое представление, что деньги у специалиста в тумбочке лежат, и он такой – бац, по собственному хотению каждому отслюнявливает! О, все не так! Хуже нет, чем распоряжаться казенными деньгами. Не такое государство глупое, чтоб позволять каждому вволю от него откусывать. Я не негодую, на самом деле – так оно и должно быть! Просто будучи в свое время жертвой подобных облыжных обвинений во взяточничестве и коррупции, я очень деликатно отношусь к подобным же обвинениям в адрес других. Это только дикие люди, вроде Божены, считают, что во всех госстуктурах раздолье воровать. Но они – толи судят исключительно по себе, толи попросту не понимают, о чем они говорят. К сожалению, адекватное правовое мировоззрение формируется лишь у людей, у которых есть личный опыт работы в госучреждениях.

В целом, правовой нигилизм в нашей стране – это проблема государственного масштаба. Взять, например, отношение к документам. Преобладает злобное: “без бумажки ты букашка”, сопровождаемое яростным презрением ко “всяким справкам”. Объяснить иногда бывает тяжело, что это не бумажки, а документы, на основании которых вам устанавливается пожизненная финансовая выплата. И размер, и право на пенсию определяются на основании этих вот “бумажек”. Вы деньги будете получать, до конца дней своих! Не с потолка же вам пенсию назначать, а на основании представленных правоустанавливающих документов: о стаже, заработке, смене фамилии, наличии детей и т.д. И не надо гордо швырять на стол инспектора помятую, как из зада вытащенную “бумажку”. Уважение должно быть. А трудовые книжки? Какие-то покоцанные, бог знает чем облитые, грязные. у некоторых на титульной странице – имя, отчество, фамилия, дата рождения черт весть чьи! Человек всю жизнь работал и не знал, что у него в трудовой не его данные. А должно быть абсолютное соответствие. Более того – в трудовой книжке для принятия стажа к подсчету должны быть корректно сделаны все записи (с номером и датой приказа о принятии/увольнении), читаться все печати и присутствовать все переименования организации-работодателя (если приняты в ООО “ААА”, то из него же и уволены, а не из ЗАО “БББ”), не допускаются исправления – либо исправления должны быть грамотно оформлены. Кадровики, надо отдать им должное, тоже по большей части в трудовых как пьяные пишут. Особенно молодые – которые в 2000-ых годах. Человек работает с 2008 года, а приказ о приеме на работу от 2005-ого! Дата приказа о приеме/увольнении – максимум 3 дня от даты приема/увольнения. Вот они нормальные, ваще? Все тяп-ляп, безответственно, на “отвали!” . как индивидуальные сведения сдают – это и вовсе зашибись! Если частная контора, то туши свет (надо отдать должное крупные государственные предприятия и бюджетные организации вроде школ и садиков более-менее корректно ведут документацию) – вот прям если государство не контролирует, так у них, у большинства, все так, на авось. налоги не плачены, сведения не сданы, вместо трудового договора какие-то договора услуг, трудовые оформлены абы как. а ведь от этого зависит размер пенсии, на которую человек будет жить до старости! Неужели нельзя ответственно относится к таким важным вещам? Индивидуальные предприниматели – это просто песня. Там не уплачено, здесь – уплачено не вовремя. как бы это объяснить – в страховой стаж для установления пенсии принимаются только периоды работы, в течении которых начислялись (в идеале и уплачивались) страховые взносы в ПФР. То есть – если вы работали, но не платили, в страховой стаж этот период включен не будет. Если работодатель за вас не отсчитывался – эти разногласия решаются в суде и этот период будет внесен в стаж только по решению суда. Все должно быть корректно и грамотно оформлено, в соответствии с требованиями, предьявляемыми текущим законодательством. Нельзя относится к этому халатно.

READ
Избежании двойного налогообложения

Всю историю страны можно прочитать по одной трудовой книжке. Безупречный советский период – что-что, а оформление документации в “совке” было на зависть, архивное хранение – отлично, документы времен войны в лучшем состоянии, чем документы за 90-е годы. Черте чего в “святых” 90-ых, несчастные те люди, которые трудились в те времена во всяких шараш-монтажах, которые по своему банкротству бухгалтерские и кадровые документы, не мудрствуя лукаво, выкинули в помойку – концов потом людям не найти. (( Ну и отчаянная попытка упорядочения в 2000-ых. Еще косовато, но они хотя бы стараются. Сейчас индивидуальные сведения обязали сдавать 4 раза в год. Под страхом тяжких кар и штрафов. Но теперь – с 2002 года трудовая книжка перестала быть основным документом о стаже застрахованного лица, теперь стаж к подсчету определяется по индивидуальным сведениям из общей электронной базы ПФР. У нас есть наши данные, и отпадает нужда в мятых справках из бухгалтерии. Естественно, эти данные только с 2002 года или даты регистрации в ПТК СПУ. Если у вас есть период работы до этого 2002 года, проверьте свою трудовую книжку. Лучше сразу собрать документы, которые возможно потребуются, чем бегать потом.

За что я любила свою работу. назначая пенсию, словно подводишь закономерный итог всей трудовой деятельности человека. У нас в Управлении была примета – если пенсия “идет легко”, все документы собраны, все нормально, трудовая в отличном состоянии – то это пенсионер хороший, невредный. Работает много лет в одной организации, имеет нормальный заработок, выходит на коэффициент заработка – 1,4 – назначать одно удовольствие. а есть, конечно, люди, как Собчак, трудной судьбы. Нигде дольше месяца не работают. В трудовой исправление на исправлении, сама она в таком состоянии, что противно в руки взять, чем-то липким облита (надеюсь, хоть не обоссана), там уволены за прогул, тут – за явление на работу в нетрезвом состоянии. наскрести этим людям требуемый стаж, собрать кучу справок. ой! Весь перематеришься, пока назначишь. Но мы всегда стараемся действовать в пользу пенсионера. Ты же видишь этих людей. Этих-то, с трудной судьбой, еще и жалко. с одной стороны, сами виноваты, а с другой – надо ж и им на старости лет на что-то жить. в общем, в каком-то смысле – это еще и трудно психологически, тем более, что пенсии в нашей стране. на них не разгуляешься, скажем так. Те, у кого всю жизнь были приличные заработки и хорошие должности, у тех и пенсия будет приличная – 15-17 тысяч при назначении. Есть еще две категории людей, у который маленькая пенсия – но уже не по их вине. Социальные работники с маленьким окладом, но большим стажем – медсестры, нянечки в детсадах, библиотекари (в общем, обслуживающий персонал из бюджетников, врачи и учителя, кстати, нет). И – те несчастные, которые не смогли найти документы о стаже и заработке. Нет сведений – и все! Не сдали данные в архив, или утерян архив, и ничего не попишешь. Такие ситуации тоже возможны. Несправедливо, зато по закону. Закон и справедливость – разные вещи. Увы.

Вообще, наши законотворцы и мы сосуществуем словно на разных планетах. Закон, что дышло – как повернешь, так и вышло, это реальность, к сожалению. На один закон существует это пятьсот томов правоприменительной практики, которая раз в квартал меняется. То есть мы принимали стаж так, а потом – раз и этак! Иногда все меняется по решению суда, иногда просто толкователи нашего законодательства вдруг не с той ноги встали и решили все переиначить. При чем, такая фигня – закон обратной силы не имеет, то есть назначая пенсию в 2016, например, году – стаж до 1991 года вы будете оценивать по одному закону, с 1991 по 2002 по второму закону, с 2002 по 2014 по третьему закону, а с 2015 по дату назначения – по четвертому закону.)) Вот вы способны уложить в своей голове – с 6 октября 1992 года отпуска без сохранения заработной платы включаются в общий стаж, но исключаются из специального стажа, не более 14 дней в году в общей сложности и не более 14 дней подряд.)) Вот и вводи стажовку, держа в голове – какой стаж в какой период и как учитывается. Особенные заморочки с женщинами – потому как у них декреты и отпуска по уходу, и с лицами, имеющими специальный стаж – там надо делать оценку, какой стаж учесть, как специальный, дающий право на досрочное назначение пенсии, какой -как общий, что исключить и т.д. Ты не можешь самостоятельно повернуть закон, но должен упомнить, в какую сторону его следует заворачивать по последнему прочтению высоколобых консультантов.)) В этом плане опять хочется добрым словом вспомнить Советы, ибо в те времена (и за те времена) все везде включается и не надо морочить себе башку. Это потом капиталисты проклятые уже напридумывали всякого – осталось только специальный стаж по часам начать считать, блин!

READ
Можно ли зарегистрировать автомобиль без страховки

Ну и особенно пинка, конечно, заслуживает наше программное обеспечение! По идее – задача специалиста лишь в том, чтоб внести корректно данные о стаже, заработке и взносах в программу, а уж проанализировать и вывести результат она должна сама! Должна, но не обязана. Иногда программа может считать фиг знает что! Дает неправильный размер, и вот хоть ты тресни! То есть любой расчет за программой надо еще и проверять, а то она тебе не такого наворотит. Ну и поскольку законотворцы наши зря без дела не сидят и постоянно что-то придумывают нам новенького, программу постоянно обновляют – иногда на откровенно косячные версии. Которых вдруг почему-то неправильно считает валоризацию, например. Или компенсацию по нестраховым периодам. И это обычное дело, Москва велит провести какой-то массовый перерасчет, привести пенсии в соответствии их каким-то новым придумкам – а программного обеспечения для этого нет! Более того – когда они разрабатывали новую программу, они ее тестирование спустили на места – приходилось назначать пенсию одновременно и в старой, и в новой программах, то есть дублировать собственную работу. А сроки выполнения все те же и ответственность – та же. Весело, да?

Наверное, вас удивит, но в Управлениях ПФР до сих по старинке – шьют дела.)) В прямом смысле – штопальной иглой, нитками и шилом. Помню, свое первое пенсионное дело, я состряпала абы как – страницы из него выпадали, все косо-криво. принесла на контроль, меня спрашивают – почему в таком состоянии? Я говорю – так в компьютере же это все есть! А вот не фига, выплатное дело – велика ценность, его хранят 75 лет. Так что надо делать аккуратненькие такие книжечки, а все документы еще сканировать и делать электронную версию. В планах нашего многоумного руководства, конечно, перевести всю документацию на электронный формат, как это наверняка есть в развитых странах. Но до этого пока еще далеко – во-1, в управлениях большинство все еще старый персонал, которые привыкли к бумажному носителю и считают все еще на калькуляторах, во-2, отцифровка архивов еще только началась и работы непочатый край. По сути дела никакого электронного документооборота нет еще, и ПФР не оставляет без хлеба Почту России.

Оплата труда. оклад составляет 2,5-5 т.р. Но со всеми надбавками и премиями выходит 20 тысяч у специалиста 1 разряда, и где-нибудь может – 100 т.р. у начальника Управления. В крупных городах – выше. Естественно, полный соцпакет. Оплачиваемый отпуск, больничный лист и т.д. Рабочий день, правда, как у царей – ненормированный. Сидеть по вечерам и по выходным – обычное дело. Аврал – перманентное состояние. Те, кто покидает рабочее место точно по графику – считаются классовыми врагами в коллективе. Интернета на рабочем месте, разумеется, нет. Но и времени на него нет. В общем, эта работа требует определенной самоотдачи, хотя достойного материального вознаграждения, а порой и простого человеческого “спасибо” – ни от начальства, ни от “клиентов” не дождешься.

Наверное, на эту тему можно говорить вечно – впечатлений на всю жизнь, но надо уже как-то сворачиваться. Если у вас есть вопросы – могу ответить на них в комментариях. В заключении добавлю – тема пенсий, пенсионного реформирования, недостаточного пенсионного обеспечения, несправедливой социальной политики (все это есть, чего греха таить) чрезвычайно привлекательна для всякого рода политических спекулянтов. И иногда политики говорят такое и дают такие обещания, что становится кристально ясно – что они пенсионные законы с роду не открывали и, в целом, о том, как в РФ организована выплата пенсий имеют слабое представление. Знаете, сотрясать воздух по поводу несчастных пенсионеров, выживающих на 6 тысяч, очень легко, таким образом привлекаешь к себе сердобольных сторонников. Однако проекта реальной пенсионной реформы я не видела ни у кого! Когда ты знаком с матчастью, становится очевидно, что политики считают своих избирателей дураками. (( Никто не вникает в суть вопроса, только горлопанить! Вы всем поднимем все! А про закон, не имеющий обратной силы – ты слышал? Так что – все эти разговоры. даже не в пользу бедных. Просто так.

READ
Если умер наследник по завещанию

Работник ПФР о работе в ПФР

Меня зовут Minarill и я работаю в пенсионном фонде. Да-да, том самом, государственном, на работников которого денно и нощно выливается тонны нечистот. Конкретно – в отделении, где принимают и выдают документы. В этом посте я хотела бы ознакомить людей с некоторыми нюансами работы, развеять мифы и просто высказаться.

Наверное, это очевидно, но на всякий случай уточню – работать с людьми тяжело. Особенно тяжело работать с людьми, которые считают, что ты им должен по гроб жизни только за то, что они пенсионеры/инвалиды/матери(или все сразу). Еще раз – в пенсионном НИКТО не хочет работать, следовательно сотрудников полный штат набирается достаточно редко. Еще реже все сотрудники на месте – кто-то болеет, кто-то в отпуске, то есть в сухом остатке выходит, что работает на прием населения три человека, а рассчитано все на куда большее количество. Несложно догадаться, что если к этим троим сели люди с вопросами, которые минимум час решать, то все после в очереди будут ждать тоже час минимум, даже если им “просто справку взять”.

Людям все равно, у них работа, давление подскочило, времени нет ждать? Всегда есть запись и им всегда предлагают записаться, но на практике большая часть на упрямстве остается ждать, бухтя что-то про бездельников-нахлебников, живущих на их налоги. Вот и получается та самая стереотипная очередь из ворчащих пенсов.

Ах да, если ближайшая запись через месяц, то виноваты не работники, а граждане, потому что они эту самую запись и забивают. Неожиданно, правда?

2. Рукожопые сотрудники.

Выше я упоминала, что работать в пенсионном никто не хочет. Так вот, туда идут в основном те, кому больше некуда идти, так как самые теплые места заняты, а в ПФР всегда текучка кадров и вроде как з/п позволяет не класть зубы на полку. По итогу у нас люди, которые имея минимальные знания о работе в этой среде вынуждены крутиться, как белка в колесе.

Из собственного опыта говорю, так как меня изначально посадили на место администратора, а это значит в режиме 8/5 отвечать на все вопросы по телефону плюс справки, СНИЛСы и поверхностная консультация приходящего вживую населения. Я не знала ничерта и только мои способности быстро учиться и врать спасли меня от нервного срыва в первый день.

Да, врать, потому что за косяки других отделений все равно выслушивает администратор, хотя он даже документы человека в глаза не видел, но зато видит, что в деле конь не валялся у конкретного вот отдела уже как неделю и ему приходится извиняться и уверять гражданина, что все будет скоро в лучшем виде. И потом писать тому отделу в пассивно-агрессивно-официальной форме, что они проебали все сроки, а за них вступаться у меня в трудовом договоре не прописано.

И ладно я, работала в основном языком, а кого-то из новеньких сажали сразу на прием документов и там косяк на косяке косяком погоняет. Их ругают за косяки, лишают премии, они приунывают и уходят, а на их место такие же новички, которые ничерта не знают и их нужно заново учить.

3. Горячая линия.

У нас нет горячей линии в ее обычном понимании. Нет человека, который сидит только на телефоне – есть администратор, который, как я уже говорила, помимо телефона имеет еще тыща хуищ обязанностей.

Всем насрать, но это вечная нервотрепка, что вот ты сидишь и объясняешь что-то человеку на приеме, а тут звонит телефон. Ты обязан ответить. Ты отвечаешь и либо человек на приеме ждет минут десять, пока ты очень громко пытаешься что-то донести до бабули на том конце провода(а она звонит чуть ли ни каждый день, задает один и тот же вопрос, половину сказанного не слышит, половину не понимает), либо просишь подождать звонящего и он видит на трубке те же десять минут.

То, что по телефону горячей линии никто не отвечает может означать одно из трех: или проблема с линией связи(у нас такое было), или администратор смухлевал с телефоном, что б успеть сделать хоть что-то из накопившегося в круговороте приема и выслушивания населения, либо администратор просто тупо не отвечает. Да, бывает и такое. Нас за последнее управление жестко ебет, поэтому подобное не особо сильно распространено.

READ
Закончилась зарплатная карта в Сбербанке

4. Равнодушные сотрудники.

После года работы из наивного, желающего всем помочь милого котика я почти превратилась в хладнокровную стерву. Люди наглые. Прогнешься и попытаешься в обход регламентов им помочь – они сядут на шею, свесят ножки и поедут. Я слезно прошу специалиста принять человека из очереди(хотя у нас нынче прием исключительно по записи) не потому что мне его жалко, а потому что иначе мне придется выслушивать скандал в его исполнении.

Был случай, когда одна мамаша звонила из другой страны и требовала, что б ей назначили выплату, которая полагается только проживающим на территории РФ. На попытку объяснить, что так нельзя и не сработает просто потому что закон не позволит она заявила “ну, любой закон же можно обойти, так ведь?”. Я просто в осадок выпала с такого намека, а на отказ помочь ей провернуть аферу получила еще более веселое “вы же обязаны мне помочь!”. Да, обязана, но идти по твоему желанию в обход закона не обязана. Как итог она обещала написать на меня жалобу.

И таких выкрутасов от граждан много. Очень много. И очень мало сотрудников, которые спустя годы работы в ПФР сохранили сочувствие к людям, хотя эти люди в нас людей не видят.

5. Маленькие пенсии.

И на последнее я оставила самое сладкое.

Нет, работники ПФР не имеют ни прав, ни возможностей воровать из вашей пенсии ни копейки.

Нет, расчет происходит не по велению левой пятки специалиста, а по законодательству. 400-ФЗ и 350-Фз, если интересно.

Нет, ваш стаж 40 лет на пенсию не влияет, если всю жизнь вы получали копейки. Сколько работодатель отчислил в ПФ – такой у вас и пенсионный капитал, от него и пляшем. Если получали вы миллионы, но в конвертиках, в бухгалтерии же писали минимальную зарплату с минимальными отчислениями, то и жуйте свои конвертики, а не тыкайте мне в лицо большим стажем.

Ну. Сумбурно, на эмоциях, но как вышло. Спасибо, если дочитали до конца. Большое спасибо, если что-то усвоили из прочитанного. Пойду спрячусь в бункер от говнометов)

Пы.Сы. Если есть какие-то вопросы – задавайте в комментарии, постараюсь ответить.

Станет ли это переломным моментом в пенсионном вопросе

Опрошенные «Секретом» эксперты в один голос заявили, что подобная реорганизация назревала достаточно давно и решение слить эти структуры даже несколько запоздало.

Объединение ПФР и Фонда соцстраха — идея, мягко говоря, не новая, достаточно очевидная. Удивительно, как много времени понадобилось, чтобы приступить к её реализации. У обоих фондов одна база — фонд оплаты труда, схожие функции (на ПФР, напомню, лежит обязанность администрирования не только страховых пенсий, но и множества других выплат). Так что объединение — как нельзя кстати.

Наблюдательный совет теоретически мог бы помочь созданию современной структуры на месте двух архаичных. Но решающий фактор, скорее всего, политическая воля и управленческая компетентность. Речь идёт о реформе организаций с суммарной численностью работников заметно больше 100 000 человек, ежемесячно оказывающих услугу десяткам миллионов граждан.

Ранее законодатели неоднократно предлагали ликвидировать Пенсионный фонд как устаревшую организацию, неэффективно и с многочисленными нарушениями распоряжающуюся деньгами граждан. С такой инициативой выступал, в частности, глава «Справедливой России» Сергей Миронов. Позднее к нему присоединилась Партия пенсионеров, обвинившая ПФР в излишних тратах на собственные нужды, раздутый штат работников и «дворцы».

доктор экономических наук, руководитель отделения макроэкономики и моделирования региональных систем ЦЭМИ РАН

Очередная реорганизация по басне Крылова — «а вы, друзья, как ни садитесь…» Если серьёзно, то основной смысл реформы — увеличить размер социальных отчислений, распространить их на договоры гражданско-правового характера (договоры подряда). Сама по себе реформа потребует много денег на слияние, изменение алгоритмов и т.д. Основная проблема ПФР — дефицит средств. Денег, собираемых на пенсионные отчисления, не хватает для выполнения всех пенсионных обязательств. Поэтому имеют место дотации из госбюджета. Эту проблему объединением не решить.

Если говорить об эффективности расходования средств на содержание самого фонда, то она, конечно, неудовлетворительна. Но само по себе объединение повысить эффективность деятельности объединяющихся структур не может. Как не может это сделать и наблюдательный совет.

Адреса управлений ПФР в Москве и Московской области

В Москве находится Отделение ПФР по городу Москве и Московской области, а также 10 Главных управлений Пенсионного фонда по городу Москве и Московской области, одно из которых находится не в столице.

Их адреса и телефоны приведены в таблице ниже.

+7 498 319-68-02 (го Истра, ЗАТО го «Восход»)

+7 496 267-84-07 (го Солнечногорск, п. Менделеево)

+7 496 243-43-30 (го Клин)

+7 499 734-50-76 (г. Москва, ЗелАО, район Матушкино – Савелки)

READ
В случае смерти должника, кто выплачивает долг

+7 495 586-10-92 (КС «Мытищи»)

+7 498 680-34-48 (го Мытищи Московской области)

+7 499 461-07-09 (по вопросам единовременных выплат)

Помимо этого в структуру этого Отделения входят:

  • 41 управление;
  • 162 клиентские службы;
  • 18 пенсионных отделов.

Найти адреса и контакты интересующих управлений, отделов и клиентских служб ПФР Москвы пользователи могут на официальном сайте Пенсионного фонда России в разделе «Клиентские службы по месту жительства».

Какие вопросы можно выяснить с помощью горячей линии ПФР

Позвонивший на номер телефона горячей линии ПФР Москвы и Московской области житель региона может получить следующие сведения:

  • как получить СНИЛС и для чего он нужен;
  • информацию о пенсии (узнать размер индексации страховой пенсии, как увеличить размер и какая ожидается надбавка, если продолжать работать официально, выяснить причину задержки в выплате, размер региональной социальной доплаты к пенсии и т.д.);
  • данные о материнском капитале (какие документы потребуются для получения, на что можно тратить средства маткапитала);
  • задать вопросы о пенсионной реформе;
  • получить список документов, которые требуются для назначения определенного социального отчисления;
  • как создать «личный кабинет» на сайте ПФР и как им пользоваться;
  • информацию о возможности перевода накопленных пенсионных средств из государственного в негосударственный Пенсионный фонд;
  • контакты необходимого отделения ПФР и многое другое.

Обратиться на горячую линию можно круглосуточно — телефоны есть в таблице выше. Есть и другие способы, позволяющие связаться со специалистами ПФР Москвы. Официальный сайт является одним из них. Посетители интернет-площадки могут подать заявление, жалобу, оставить предложение или задать вопрос.

Обратиться за интересующей информацией в ПФР можно также с помощью:

  • портала госуслуг;
  • письма (обычного или электронного);
  • приложения Пенсионного фонда;
  • официальных аккаунтов ПФР Москвы и Московской области в соцсетях.

Необходимо учитывать, что ответ в таких случаях будет менее оперативным, чем при звонке на горячую линию ПФР Москвы.

Заключение

Дополнительно специалисты ПФ активно продвигают использование личного кабинета на сайте ПФ. С его помощью можно значительно упростить процесс получения разных услуг, так как для этого не придется даже покидать дом.

С помощью предлагаемого интерфейса имеется возможность получить сведения о размере пенсии, накопленных баллах или вовсе можно составить заявление о переводе или назначении разных пенсий.

Как обратиться в ПФР через интернет – смотрите тут:

28 января стало известно о решении слить воедино два основных фонда страхования россиян: Пенсионный фонд и Фонд социального страхования. Объединённая структура получит название «Социальный фонд» и перестанет быть государственной. Новая внебюджетная организация начнёт управлять пенсиями и пособиями россиян с 1 января 2023 года. Что изменится в нашей страховой системе и можно ли говорить об упразднении ПФР, к чему уже несколько лет призывают с разных сторон?

Суть Правительственного распоряжения с 1 февраля

На основании специального распоряжения Правительства работники разных отделений ПФ обязаны оказывать услуги гражданам, которые могут фактически обладать регистрацией в другом городе.

Поэтому при обращении в ПФ теперь не учитывается место прописки или официального пребывания человека. За счет отсутствия привязки к месту регистрации, обеспечивается легкость получения услуг данной государственной организации.

Как найти нужную информацию на сайте Пенсионного фонда вы можете посмотреть в этом видео:

Какие оказываются услуги

Не все услуги могут быть получены человеком в другом регионе. Но он может рассчитывать на следующие услуги:

  • выдача выписки, содержащей сведения о состоянии лицевого счета, причем с ее помощью можно узнать размер начисленных взносов, длительность трудового стажа или количество пенсионных баллов;
  • оформление СНИЛС в связи с утерей и порчей документа, а также при смене личных данных;
  • назначение разных видов пенсий, перечисляемых из ПФ;
  • получение сертификатов на маткапитал;
  • передача заявлений, на основании которых граждане желают распорядиться имеющимся маткапиталом;
  • передача заявления, с помощью которого человек планирует перевод накопительной части из ПФ или обратно в данный фонд;
  • составление и предоставление заявления об отказе от накопительной части пенсии;
  • получение справки, содержащей сведения о размере пенсионного обеспечения;
  • оформление отказа от получения набора социальных услуг;
  • выдача ежемесячной выплаты;
  • получение доплаты к имеющейся пенсии.

Тут вы узнаете, как повышается размер ежемесячной денежной выплаты.

При обращении в любое отделение ПФ не требуется доказывать, что человек имеет хотя бы временную прописку в регионе. Работники учреждения должны оказать вышеуказанные услуги любому человеку независимо от места регистрации.

Какие услуги можно получить в ПФР? Фото: gazeta.ru

Правило об «экстерриториальности»

Данное право заключается в том, что теперь каждый человек может обратиться в любое отделение ПФ независимо от места своей регистрации.

Такие изменения являются действительно актуальными для каждого человека, поэтому даже во время длительных командировок или иных поездок можно обратиться в государственное учреждение за разными значимыми услугами.

Здесь вы узнаете, сколько денег теряет работающий пенсионер и как это влияет на размер пенсии.

Ссылка на основную публикацию