Кроме выплаты по уходу за инвалидом, в 2022 году опекунам, осуществляющим постоянный уход, гарантированы дополнительные льготы и привилегии. Государственные гарантии предоставляются в таких вариантах:
Выплаты по уходу за инвалидом 2 группы в Москве в 2022 году
На сегодняшний день существует множество социально незащищенных слоев населения, нуждающихся посторонней помощи и опеке. К упомянутым лицам также относятся инвалиды второй группы, помощь которым вознаграждается гарантированными государством компенсационными выплатами. О том каким образом можно оформить указанные пособия будет подробнее освящено в данной статье.
Получить возможность оформления компенсационных выплат по уходу за лицом с ограниченными способностями вправе как близкие, так и лица, не имеющие с инвалидом никаких родственных связей. Вместе с этим, процедура предоставления оговоренного пособия несет в себе ряд условий, без которых ее завершение будет невозможным, а именно:
- Наличие полной дееспособности у попечителя;
- Вступление в совершеннолетний возраст. Несовершеннолетние лица, возрастом от четырнадцати лет, также могут осуществлять упомянутую деятельность, но только с разрешения своих родителей или законных представителей;
- Опекаемый дал свое согласие на оказание ему помощи именно заявителем;
- Инвалид и потенциальный ухаживающий являются подданными РФ;
- Опекающая страна не имеет постоянного места трудовой деятельности.
Размер пособия и льготы
От чего зависит размер пособия? От того, к какой категории относится лицо, ухаживающее за инвалидом. Так, если вы помощник нетрудоспособного гражданина, и при этом у вас нет никаких источников заработка, то вы будете получать 1200 рублей. Сумма эта фиксированна и не зависит от того, живете ли вы с нетрудоспособным гражданином и являетесь ли вы членом его семьи. Выплаты начисляются вместе с пенсией самого инвалида.
Родители, усыновители, попечители и опекуны, которые ухаживают за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет и инвалидами с детства I группы также получают компенсацию. Размер выплат составляет 10 000 рублей.
Опекуны взрослых недееспособных граждан получают доплату из ПФР в размере 1200 рублей.
- Коммунальные платежи и услуги ЖКХ оплачиваются со скидкой 50% от общей начисленной суммы.
- Ежегодно опекун имеет право проходить санаторное лечение и отпуск в санатории вместе с опекаемым.
- Также данным лицам доступна скидка на оплату транспортного налога и налога на землю.
- Лица, ухаживающие за детьми до 3 лет, имеют право на получение продуктов и средств для малыша, например смесей, медицинских препаратов и т. д.
- Налог на имущество опекунами не оплачивается, они освобождаются от его уплаты полностью.
- Для опекунов или попечителей детей-инвалидов – не оплачивается налог за одно транспортное средство.
Дополнительно ко всему прочему инвалидам I группы регулярно выплачивается пенсия по инвалидности, а распоряжается ей, как правило, также опекун.
При уходе за инвалидом I группы
- 1,2 тысячи рублей при уходе за недееспособным инвалидом;
- пособие в размере 10 тысяч рублей выплачивается родителям по уходу за ребенком;
- такая же сумма выплачивается официальным опекунам или усыновителям.
При уходе за инвалидом II группы
Надеяться на социальную помощь при уходе за инвалидом можно только в том случае, если у больного I группа инвалидности. Если опекаемый имеет II группу инвалидности, то никакие пособия не выплачиваются. Объясняется это тем, что данная категория граждан, как правило, не имеет серьезных нарушений здоровья, поэтому может самостоятельно за собой ухаживать. Обычно это трудоспособные граждане, которые вполне могут работать и полностью себя обеспечивать.
Впрочем, опекунам инвалидов II группы полагаются льготы – например, 4 дополнительных оплачиваемых выходных, дополнительные 14 дней ежегодного отпуска и т. д.
При уходе за детьми-инвалидами
- каждый месяц производится выплата в размере 10 тысяч рублей родителям или опекунам;
- единоразово при усыновлении выплачивается сумма в размере 137 566,13 рублей;
- размер налогового вычета составляет 6 тысяч рублей для опекунов и 12 тысяч рублей для родителей.
Кто может получить пособие по инвалидности
— Собственно говоря, пособие по инвалидности может получить тот гражданин, кто официально подтвердил свой статус как инвалида. То есть, представил заключение о стойком снижении здоровья, а позднее, регулярно проходит комиссию, где подтверждается, что состояние здоровья инвалида не улучшается, — продолжает Вадим Роман.
В России, в зависимости от состояния здоровья, выделяют четыре основные группы инвалидности:
- первая группа (присваивается тем, кто полностью зависим от третьих лиц, не имеет возможности самостоятельно ориентироваться в пространстве, передвигаться либо контролировать себя);
- вторая группа (сюда входят лица, которые могут работать с помощью вспомогательных инструментов, способны передвигаться без посторонней помощи и могут ориентироваться в пространстве);
- третья группа (здесь подразумевается, что гражданин имеет какое-либо серьезное заболевание, которое, однако, не препятствует возможности трудиться с соблюдением определенных требований);
- дети-инвалиды (в этой категории подразделения на группы не существует, сюда включаются все граждане, младше 18 лет).
— Пособие по инвалидности состоит из нескольких частей: собственно, пенсии, которую может получать как достигший пенсионного возраста человек с инвалидностью, так и не достигший его, и так называемое единовременное пособие по инвалидности, которое может быть выражено как в денежном, так и в натуральном эквиваленте. В последнем случае, инвалид имеет право самостоятельно выбирать формы единовременного пособия. То есть, либо полностью отказаться от натуральных льгот и получить компенсацию в деньгах, либо корректировать его: что-то оставить в натуральном виде, а что-то компенсировать деньгами, — говорит Вадим Роман.
Пособие по инвалидности для 1 группы
Размер ЕДВ вступил в силу 1 февраля 2022 года. Размер пенсий и пособий действует с 1 апреля 2022 года.
Для тех, кто не имеет никого на иждивении;13 019,8 С одним иждивенцем;15 189,7 С двумя иждивенцами;17 359,75 С тремя и более;19 529,7 Для проработавших не менее 15 лет в районах Крайнего Севера и имеющих страховой стаж не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин;от 19 529,7 до 29 294,5 ЕДВ при полном отказе от натуральных льгот;4401,6
Пособие по инвалидности для 2 группы
Для тех, кто не имеет никого на иждивении;6509,9 С одним иждивенцем;8679,8 С двумя иждивенцами;10 849,8 С тремя и более;13 019,8 Для проработавших не менее 15 лет в районах Крайнего Севера и имеющих страховой стаж не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин;от 9764,8 до 19 529,7 ЕДВ при полном отказе от натуральных льгот;3143,7
Пособие по инвалидности для 3 группы
Для тех, кто не имеет никого на иждивении;3254,9 С одним иждивенцем;5424,9 С двумя иждивенцами;7594,8 С тремя и более;9764,8 Для проработавших не менее 15 лет в районах Крайнего Севера и имеющих страховой стаж не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин;от 4882,4 до 14 647,3 ЕДВ при полном отказе от натуральных льгот;2548,9
Пособие для детей-инвалидов
Социальное пособие;14 867,4 ЕДВ;3143,7 Уход за ребенком с инвалидностью родителям или опекунам;10 000,00 Уход за ребенком с инвалидностью иным лицам;1200,00
Пособие инвалидам с детства
Социальная пенсия плюс ЕДВ инвалидам 1 группы;14 867,4 + 4402 Социальная пенсия плюс ЕДВ инвалидам 2 группы;11 677,3 + 3143,7 Социальная пенсия плюс ЕДВ инвалидам 3 группы;4962,8 + 2548,9
Размерная ставка пособия
Родителям при уходе за ребенком инвалидом до 18 лет выплачивают по 10 000 р. Если в регионе действует районный коэффициент, то размер помощи может вырасти до 20 000 (Письмо Минтруда РФ от 09.06.2003 №1199-16). Опекуны взрослых недееспособных людей получают доплату – 1200 р.
Опекунам также полагаются следующие льготы:
Возмещение затрат на оплату ЖКУ – 50%.
Один раз в год отпуск в санатории вместе с подопечным.
Скидка на оплату земельного налога.
Освобождение от уплаты налога на имущество (ст.407 НК РФ).
Освобождение от уплаты транспортного налога (авто до 200 л.с.).
Инвалидам I группы также выплачивает пенсия по инвалидности. Деньгами недееспособного лица обычно распоряжается опекун.
Неработающим трудоспособным лицам ежемесячно выплачивается по 1200 р. Жители Крайнего Севера получают выплату с учетом районного коэффициента (1,15-2). Деньги начисляются вместе с пенсией нетрудоспособного гражданина.
Субъекты РФ могут предусматривать дополнительные виды выплат семьям инвалидов. Например, п.1.4 ПП Москвы от 16.12.2022 №2260-ПП.
Список нужных документов
Личное или электронное оформление пособия по уходу за ребенком-инвалидом и нетрудоспособным I группы требует подачу определенных документов. Вам понадобятся:
- паспорт заявителя (только для личного обращения);
- заявление на получение компенсации и согласие подопечного;
- разрешение от родителей, усыновителей или органов опеки на уход за ребенком до 18 лет;
- документы, подтверждающие место жительства опекуна.
В ПП РФ № 278 указано, какие документы нужны при переоформлении по уходу за инвалидом — только паспорт и заявление от нового помощника.
С 2022 года не требуются справки об отсутствии работы, пенсии и соцпособий, документы об очном обучении (ПП РФ № 278 от 27.02.2021). Не предоставляют и согласие от родителей, если за нетрудоспособным ухаживает ребенок от 14 лет.
Специалисты ПФР рассмотрят заявление и сопроводительную документацию в течение 10 рабочих дней. В случае положительного решения компенсацию перечислят вместе со следующей пенсией иждивенца.
Изменился порядок переоформления компенсации при переезде нетрудоспособного гражданина: ему назначают соцпособие на новом месте. Вот как переоформить выплату по уходу за инвалидом с одного человека на другого — подтвердить согласие по телефону территориального отдела ПФР, назвав кодовое слово и перепроверив сведения заявки. Справки об изменении места жительства не потребуются.
Размеры выплат по уходу за инвалидами
Установленный на 2022 год размер пособия по уходу за инвалидом зависит от категории недееспособного и его опекуна:
Родитель, усыновитель, опекун, попечитель, приемный родитель — 10 000 рублей в месяц.
Иной гражданин — 1200 рублей в месяц.
Независимо от категории получателя (опекуна) — 1200 рублей в месяц.
Региональные власти вправе установить дополнительные доплаты и надбавки по уходу за инвалидами. Уточните, какие выплаты предусмотрены в вашем субъекте РФ. Информация доступна в МФЦ или ПФР и на официальных сайтах по вашему субъекту.
Изменения в прямых выплатах пособий ФСС в 2022 году
Федеральным законом от 30.04.2022 № 126-ФЗ внесены изменения в федеральные законы: от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» и от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», закрепляющие указанный порядок на законодательном уровне.
С 2022 года вступит в силу ряд изменений в нормативно-правовые акты о социальном страховании в части реализации механизма прямых выплат пособий. Основные моменты этих изменений:
Основанием для назначения пособий по временной нетрудоспособности будет электронный листок нетрудоспособности. Но по желанию застрахованного лица медицинская организация сможет выдать ему выписку из электронного больничного. Форма выписки будет утверждена Фондом социального страхования России (п. 14 ст. 3 № 126-ФЗ).
Лист нетрудоспособности на бумажном носителе выдавать будут только отдельным категориям граждан. К примеру, сведения о которых составляют государственную и иную охраняемую законом тайну, также лицам, в отношении которых реализуются меры государственной защиты (п. 14 ст. 3 № 126-ФЗ). Иными словами, с 2022 года листы нетрудоспособности в подавляющем большинстве будут оформляться исключительно в электронной форме. Как только страхователь получит информацию о закрытии листа нетрудоспособности, он в течение 3-х рабочих дней должен в информационной системе ФСС России разместить сведения для назначения и выплаты соответствующего пособия.
Сведения для назначения единовременного пособия при рождении ребёнка Фонд получает из Единого реестра записи актов гражданского состояния и запрашивает у страхователя (п. 14 ст. 3 № 126-ФЗ).
Для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребёнком сотрудник должен подать заявление по форме, которую утвердит Фонд социального страхования России по согласованию с Министерством Труда России. Заявление подаётся нанимателю вместе с заявлением на отпуск по уходу за ребёнком до достижения 3-х летнего возраста.
Если сотрудник работает более чем у одного работодателя, то при подаче одному из работодателей соответствующего заявления он подтверждает, что именно по нему фонд назначит пособие.
Далее работодатель в течение 3-х рабочих дней подаёт сведения для назначения пособия в Фонд социального страхования. Этот же срок предусмотрен для уведомления фонда о том, что сотрудник утратил право на получение такого пособия. Срок отсчитывается со дня, когда наниматель узнал о возникновении соответствующих обстоятельств (п. 14 ст. 3 № 126-ФЗ).
Назначение пособия в связи с несчастным случаем на производстве и профзаболеванием производится в порядке, который аналогичен порядку при назначении пособия по обычному заболеванию (травме) (пп. «а» п. 2 ст. 1 № 126-ФЗ). Другими словами, основанием для назначения пособия является электронный лист нетрудоспособности, который страхователь с необходимыми документами передаёт в Фонд. При этом предусмотрено следующее: если наниматель не подаст документы подтверждающие страховой случай, пособие выплатят в размере, установленном для оплаты обычного больничного. Впоследствии при представлении необходимых документов Фонд социального страхования пересчитает сумму пособия в связи с несчастным случаем (п. 1 ст. 1 № 126-ФЗ).
Порядок расчёта сумм пособий (в том числе нанимателем за первые три дня больничного и когда сотрудник работает у нескольких работодателей) остался прежним. В прежнем порядке будет назначаться и выплачиваться пособие на погребение.
Перечень сведений и документов, которые страхователь подает в Фонд, утверждён на текущий 2022 год (приказ ФСС России от 04.02.2022 № 26).
Страхователей, которые не должным образом будут исполнять предусмотренные законодательством обязанности, привлекут к ответственности (п. 13 ст. 1, п. 18 ст. 3 № 126-ФЗ).
- за предоставление недостоверных сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособия, или их сокрытие — 20 % от суммы излишне понесённых расходов на выплату страхового обеспечения, но не более 5 000 рублей и не менее 1 000 рублей;
- за непредставление документов, истребуемых ФСС при проверке, — 200 рублей за каждый непредставленный документ.
Кроме того, Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ предусмотрена мера ответственности за нарушение срока представления сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия. Сумма штрафа в этом случае составит 5 000 рублей.
У Фонда социального страхования РФ появится право проводить внеплановые выездные проверки страхователей. Основанием для этого могут быть (пп. «в» п. 10 ст. 1, п. 8 ст. 3 № 126-ФЗ):
- жалоба гражданина на непредставление страхователем сведений и документов для назначения пособия;
- не подтверждение государственными и местными органами, внебюджетными фондами информации, которую представил наниматель.
Со следующего года периоды трудовой деятельности гражданина в иностранном государстве (до момента получения гражданства РФ) могут включаться в страховой стаж застрахованного лица. Для этого между Российской Федерацией и зарубежным государством должен быть заключён договор, предусматривающий учёт страхового (трудового) стажа, приобретённого на территориях договаривающихся сторон.
Этими же поправками оговорено, что с 2022 года возмещение страхователю расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами, осуществляется Фондом социального страхования в порядке, утверждённом Правительством РФ.
В свою очередь, Министерство Труда РФ предложило новый порядок возмещения расходов на оплату дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами (Проект Постановления Правительства РФ «О порядке возмещения территориальным органом ФСС РФ расходов страхователю на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей (опекуну, попечителю)» (подготовлен Минтрудом России 13.05.2021).
Во многом он дублирует нормы действующего в 2022 году постановления Правительства РФ в части указанных выплат. Однако, запланировано ввести и новые положения, которые касаются, в том числе, возможного отказа в возмещении расходов. В связи с этим предусмотрены:
1. Основания для отказа — в возмещении откажут, если в ходе проверки ФСС установит, что расходы на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами:
- произведены с нарушением закона,
- либо не подтверждены документально,
- либо произведены на основании неправильно оформленных документов;
2. Сроки для отказа в возмещении расходов — фонд может вынести мотивированное решение об отказе в течение 10 календарных дней со дня получения заявления о возмещении. Затем в течение 5 рабочих дней передать его организации лично, заказным письмом или через ТКС.
Стоит отметить, документ разработали в связи с тем, что с 2022 года вступает в силу новая редакция нормы о финансовом обеспечении расходов на оплату дополнительных выходных. Так, с 2022 года возмещение страхователю расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами, осуществляется Фондом социального страхования в порядке, утверждённом Правительством Российской Федерации.
Согласно статьи 262 Трудового кодекса РФ одному из родителей (опекуну, попечителю) предоставляются по его заявлению 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце, оформляемых распоряжением нанимателя. Оплата дополнительных выходных дней производится страхователем в размере среднего заработка родителя (опекуна, попечителя). ФСС возмещает эти расходы за счёт внебюджетных трансфертов. Согласно проекту Минтруда, возмещение страхователю расходов на оплату дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами производится территориальным органом ФСС по месту регистрации нанимателя.
Для возмещения расходов наниматель должен представить в ФСС:
- заявление о возмещении расходов на оплату дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами по форме, утверждаемой Фондом соцстрахования;
- удостоверенную в установленном порядке копию распоряжения о предоставлении дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами.
Территориальный орган Фонд социального страхования в течение 10 рабочих дней со дня получения перечисленных документов должен принять решение о возмещении расходов и в течение 2 рабочих дней после этого перечислить необходимые средства на расчетный счёт страхователя.
Напоминаю, все эти изменения вступят в силу с 1 января 2022 года (ст. 7 Федерального закона № 126-ФЗ).
Ирина Тымчук — эксперт по заработной плате проекта «Зарплата 360°»
Консультирует по вопросам правильности расчёта заработной платы более десяти лет.
Кто может ухаживать
Право на получение выплат имеет не любой человек, оказывающий помощь пенсионеру или инвалиду. Выплата носит компенсационный характер, призванный частично возместить ухаживающему утраченный заработок в связи с тем, что он не работает, а помогает нуждающемуся в этом. Поэтому желающий оформить оплачиваемый уход должен одновременно отвечать следующим условиям:
Ухаживающий не должен иметь ограничений по возрасту (быть пенсионером) или здоровью (иметь инвалидность). Не смогут оформить уход и получающие пенсию за выслугу лет или иные выплаты на содержание из бюджета, хотя они ещё не достигли пенсионного возраста. Таким образом, один пенсионер не может оформить уход за другим пенсионером или инвалидом. Это ограничение связано с тем, что государством ему уже выплачивается социальное обеспечение за утраченный заработок в виде пенсии. Оформить уход могут также несовершеннолетние, достигшие возраста 14 лет.
Ухаживающий не должен работать по трудовому договору, быть зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя, состоять на учёте в качестве безработного в Центре занятости населения или заниматься иной оплачиваемой деятельностью, в период которой он подлежит обязательному пенсионному страхованию (ОПС). Таким образом, при получении пособия по безработице или дохода по гражданско-правовым договорам оформить выплату не получится. Не будет иметь значения, что ИП не получает прибыли, пособие по безработице выплачивается в минимальном размере (1500 рублей), а работа по договорам носит эпизодический характер.
Исключение составляют самозанятые, уплачивающие налог на профессиональный доход. Если такой самозанятый добровольно не зарегистрировался в ОПС и не уплачивает за себя страховые взносы, он имеет право оформить оплачиваемый уход за пенсионером или инвалидом, несмотря на то что регулярно получает доход.
Заниматься уходом может любой человек независимо от родственных связей. Не имеет также значения, проживают пенсионер и ухаживающий вместе или раздельно. Они могут находиться не только в разных городах, но даже в разных регионах.
За стеснение в правах – штраф
В прошлом году был принят закон 9 , который предусматривает административную ответственность за отказ в доступе к товарам, работам или услугам из-за ограничения жизнедеятельности человека, его состояния здоровья или возраста. Исключение составляют случаи, когда это допустимо в целях безопасности (ч. 5 ст. 14.8 КоАП РФ). Так, например, штраф нарушителю придется уплатить за препятствование инвалиду на коляске посетить концерт или ресторан.
(Читайте также дискуссию «Права инвалидов», в которой адвокаты комментируют судебную практику по делам о защите прав людей с инвалидностью (все материалы по теме доступны на странице дискуссии в колонке справа)).
1 Постановление Правительства РФ от 16 октября 2022 г. № 1697 «О Временном порядке признания лица инвалидом».
2 Постановление Правительства РФ от 1 февраля 2022 г. № 92 «О внесении изменения во Временный порядок признания лица инвалидом».
3 Распоряжение Правительства РФ от 16 февраля 2022 г. № 373-р.
4 Постановление Правительства РФ от 6 февраля 2022 г. № 120 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации».
5 Федеральный закон от 30 декабря 2022 г. № 491-ФЗ «О приобретении отдельных видов товаров, работ, услуг с использованием электронного сертификата».
6 Законопроект № 1075528-7 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий, социальных доплат к пенсиям в целях создания для граждан удобных условий реализации права на пенсионное обеспечение и социальную помощь».
7 Постановление Правительства РФ от 27 февраля 2022 г. № 278 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации».
8 Федеральный закон от 27 декабря 2019 г. № 461-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон “О государственной социальной помощи”».
9 Федеральный закон от 18 марта 2022 г. № 56-ФЗ «О внесении изменений в статью 14.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях».
Размер компенсационной выплаты составляет 1200 рублей ежемесячно . Она увеличивается на соответствующий районный коэффициент для Крайнего Севера и приравненных к нему местностей, в районах с тяжёлыми климатическими условиями. Коэффициент, который применяется для увеличения выплаты, зависит от места проживания пенсионера или инвалида, получающего уход. Место проживания ухаживающего значения не имеет.
Онлайн-поддержка
С 1 июля 2022 г. граждане смогут получать сведения о том, какие им положены льготы, пособия и выплаты, по телефону единого контактного центра госуслуг. Для получения госуслуг подтверждать инвалидность не потребуется, так как ведомства сами будут запрашивать эти данные в Пенсионном фонде или федеральном реестре инвалидов.
С 1 января 2022 г. выписку из акта освидетельствования лица, признанного инвалидом, будут выдавать только в электронном виде. Справку об установлении инвалидности направят в течение 3 рабочих дней в органы пенсионного обеспечения 8 .
Кроме того, Минтруд и Минкомсвязи разрабатывают онлайн-сервисы, в том числе направленные на поддержку людей с инвалидностью. Запустить планируется 25 суперсервисов – так называется комплекс связанных между собой электронных госуслуг, которые предоставляются пользователю в зависимости от жизненной ситуации. Все 25 приоритетных жизненных ситуаций были определены в феврале 2019 г. президиумом Правительственной комиссии по цифровому развитию, использованию информационных технологий для улучшения качества жизни и условий ведения предпринимательской деятельности.
Например, в декабре прошлого года начал работать суперсервис «Социальная поддержка онлайн». Теперь россияне, в том числе инвалиды, могут получать актуальную информацию о пособиях, выплатах и льготах, которые им полагаются, в личном кабинете на Портале госуслуг. А с помощью суперсервиса «Онлайн-помощь при инвалидности» граждане смогут: записаться на медицинскую экспертизу и обжаловать ее результаты через Интернет; удаленно оформить пособия, пенсии и другие выплаты по инвалидности; оформить заявку на технические средства реабилитации или получить компенсацию за их покупку; подать в электронной форме информацию о транспорте, перевозящем людей с инвалидностью.